公司員工勞動補(bǔ)充協(xié)議書2024年

?公司員工勞動補(bǔ)充協(xié)議書2024年合同編號：__________第一條補(bǔ)充協(xié)議的效力1.本補(bǔ)充協(xié)議作為主合同的補(bǔ)充，與主合同具有同等法律效力。2.本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，不代表主合同內(nèi)容的變更，主合同仍按照原條款繼續(xù)履行。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)（1）_______；（2）_______；（3）_______。2.員工應(yīng)當(dāng)遵守公司的規(guī)章制度，履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。第三條工作時間與休息休假1.員工的工作時間為：每日_______小時，每周工作_______天。2.員工的休息日為：每周_______。3.員工享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。4.員工的年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。第四條薪酬待遇（1）基本工資：_______元/月；（2）績效獎金：根據(jù)公司業(yè)績和個人績效評定；（3）津貼補(bǔ)貼：根據(jù)崗位性質(zhì)和工作條件確定。2.公司按月支付員工工資，支付時間為每月_______日。3.公司為員工繳納社會保險和公積金，具體繳納比例按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條勞動合同解除與終止（1）員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；（2）員工嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失的；（3）員工因犯罪被追究刑事責(zé)任的。2.雙方同意，解除和終止勞動合同的通知期限為_______天。第六條補(bǔ)充協(xié)議的變更、解除和終止1.本補(bǔ)充協(xié)議的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)書面進(jìn)行。2.本補(bǔ)充協(xié)議的變更、解除和終止，不影響主合同的繼續(xù)履行。第七條爭議解決1.雙方因履行本補(bǔ)充協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（公司）：____________營業(yè)執(zhí)照號：____________地址：__________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________乙方（員工）：____________身份證號：____________地址：__________________簽名：____________簽訂日期：_______年_______月_______日特殊情況的補(bǔ)充條款：第九條非全日制工作安排1.若乙方因特殊原因無法從事全日制工作，雙方可協(xié)商一致，調(diào)整為非全日制工作模式。2.非全日制工作的時間安排、薪酬計算及福利待遇等，由雙方另行約定，并在本補(bǔ)充協(xié)議中予以明確。第十條培訓(xùn)與發(fā)展1.公司應(yīng)提供乙方所需的職業(yè)技能培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力和業(yè)績。2.若乙方參加公司組織的培訓(xùn)，雙方應(yīng)約定服務(wù)期和培訓(xùn)費(fèi)用補(bǔ)償事宜。若乙方在服務(wù)期內(nèi)解除或終止勞動合同，乙方應(yīng)按約定向公司支付違約金。第十一條保密與競業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.雙方應(yīng)約定競業(yè)限制期限和范圍，若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向公司支付違約金。合同的注意事項及解決辦法：注意事項：1.雙方在簽訂本補(bǔ)充協(xié)議時，應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解各條款的含義，確保補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容符合雙方的真實意愿。2.雙方應(yīng)妥善保管本補(bǔ)充協(xié)議的原件，以備后續(xù)查閱。3.若補(bǔ)充協(xié)議中的任何條款與主合同沖突，應(yīng)以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。解決辦法：1.若雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商