事業(yè)單位實習協(xié)議書標準范本2024年

?事業(yè)單位實習協(xié)議書標準范本2024年合同編號：__________甲方（實習單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系人：__________________________乙方（實習生）：____________________身份證號：_________________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲方為合法成立的事業(yè)單位，具備提供實習崗位的資格和條件；乙方為符合實習條件的學生，愿意在甲方單位進行實習，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條實習崗位及期限1.1乙方在甲方實習的崗位為：____________________。1.2乙方實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。第二條實習內容（1）學習甲方單位相關業(yè)務知識和技能；（2）參與甲方單位的工作項目，協(xié)助完成工作任務；（3）遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；（4）其他甲方單位認為必要的實習內容。第三條實習指導及管理3.1甲方應為乙方提供實習所需的辦公條件、設施及業(yè)務指導。3.2甲方應指定一名具有豐富經驗的員工作為乙方的實習指導老師，負責對乙方進行業(yè)務指導、實習評估等工作。3.3甲方有權對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行監(jiān)督、考核，并提出改進意見和建議。第四條實習生權益保障4.1甲方應保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權益。4.2甲方應按國家有關規(guī)定為乙方提供實習補貼，補貼標準為：每月人民幣____元。4.3甲方應為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方在實習期間的人身安全。第五條實習生保密義務5.1乙方在實習期間，應對甲方單位的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息嚴格保密，未經甲方書面同意，不得向第三方泄露。5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第六條實習生違規(guī)處理（1）嚴重違反甲方單位規(guī)章制度的；（2）嚴重違反勞動紀律，不服從工作安排的；（3）嚴重失職，給甲方單位造成重大經濟損失的；（4）其他甲方認為嚴重影響實習效果的行為。6.2乙方違反實習協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第七條實習協(xié)議的變更、解除和終止7.1實習協(xié)議一經雙方簽署，即具有法律效力。7.2雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更、解除或終止實習協(xié)議。（1）實習期限屆滿；（2）乙方提前完成實習任務；（3）甲方解除實習協(xié)議；（4）雙方協(xié)商一致解除實習協(xié)議。第八條爭議解決8.1雙方在履行實習協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________注意事項：1.合同編號：確保每一份實習協(xié)議都有唯一的編號，便于管理和追溯。2.雙方基本信息：甲方（實習單位）和乙方（實習生）應準確填寫單位名稱、地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人、身份證號等信息。3.實習崗位及期限：明確實習生的崗位名稱和實習的具體期限，包括起始日期和結束日期。4.實習內容：詳細描述實習生在實習期間需要完成的學習和工作內容。5.實習指導及管理：甲方需指派實習指導老師，并對實習生進行必要的監(jiān)督和評估。6.實習生權益保障：保障實習生在實習期間獲得合理的補貼和必要的勞動保護。7.保密義務：實習生有義務對甲方單位的商業(yè)秘密等保密信息進行保密。8.違規(guī)處理：明確實習生違反協(xié)議的處理措施。9.爭議解決：確定解決爭議的方式，通常是協(xié)商或訴訟。10.其他約定：包括協(xié)議的生效時間、份數(shù)和簽訂日期等。解決辦法：合同變更：如需變更合同內容，雙方應協(xié)商一致并以書面形式確認。合同解除：如需解除合同，應依據(jù)合同條款進行，可能需要書面通知對方。爭議處理：通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：合同：指雙方或多方當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。協(xié)議：當事人之間就特定事項達成一致意見的書面文件。實習協(xié)議：特定于實習關系的合同，明確了實習生和實習單位之間的權利和義務。生效：指合同開始發(fā)生法律效力，對當事人產生約束力。終止：指合同關系的消滅，不再對當事人產生約束力。解除：指在合同有效期內，因一定事由的出現(xiàn)，使合同的權利義務關系歸于消滅。違約：指合同當事人違反合同約定，不履行或不適當履行合同義務的行為。爭議：指合同當事人之間因合同履行產生的糾紛或沖突。在一些特殊的應用場合，實習協(xié)議可能需要做一些調整，讓它更貼合實際情況。下面是一些可能的場合和相應的補充條款：特殊場合一：實習生參與國家重點科研項目或涉密項目補充條款：在這個場合，我們得特別小心，因為可能會涉及到國家秘密。所以，我們得加上一條，明確實習生在參與這些項目時，需要遵守的保密規(guī)定和法律責任。特殊場合二：實習生在國際合作項目中實習補充條款：既然是國際合作，那就可能涉及到語言和文化的差異。我們可以加一條，說明甲方將提供一定的語言培訓和文化交流機會，幫助實習生更好地融入國際環(huán)境。特殊場合三：實習生在遠程工作或居家實習補充條款：如果實習生因為某些原因不能到現(xiàn)場實習，比如疫情或者其他特殊情況，我們可以加一條，說明甲方如何提供遠程工作支持，以及實習生如何保持與甲方的溝通和協(xié)作。特殊場合四：實習生在創(chuàng)業(yè)孵化項目中實習補充條款：創(chuàng)業(yè)孵化項目可能會有一些特別的需求，比如需要實習生有一定的創(chuàng)業(yè)精神或者創(chuàng)新能力。我們可以加一條，鼓勵實習生積極參與創(chuàng)新活動，并提供一定的創(chuàng)業(yè)指導和資源支持。1.實習生個人簡歷：這是實習生自己的介紹信，讓我們知道他們的學習背景和工作經驗。2.實習大綱：這個大綱就像實習的地圖，告訴我們實習生在實習期間要學什么，做什么。3.實習指導老師資料：這位指導老師就像實習生的教練，我們要知道他們的專業(yè)背景和聯(lián)系方式。4.實習補貼發(fā)放標準：