招聘委托服務協(xié)議合同范本2024年

?招聘委托服務協(xié)議合同范本2024年合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：_________________聯(lián)系方式：______________乙方（受托方）：__________地址：_________________聯(lián)系方式：______________一、服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，為甲方提供招聘信息發(fā)布、人才篩選、初試、推薦等服務。1.2乙方在合同有效期內(nèi)，為甲方提供不超過_______名候選人。二、服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______個月。2.2若雙方同意續(xù)約，應在本協(xié)議到期前_______個工作日書面簽訂續(xù)約協(xié)議。三、甲方權(quán)利與義務3.1甲方應向乙方提供招聘職位的相關(guān)信息，包括職位名稱、職責要求、任職資格、工作地點、薪資待遇等。3.2甲方應確保所提供信息的真實性和合法性，如因甲方提供的信息不真實、不合法導致糾紛，甲方應承擔全部責任。3.3甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進行面試、考核，并最終決定是否錄用。3.4甲方應在候選人入職后_______個工作日內(nèi)支付乙方服務費。四、乙方權(quán)利與義務4.1乙方應按照甲方提供的招聘需求，積極尋找、篩選合適的候選人。4.2乙方應確保推薦的候選人符合甲方的要求，并對候選人的真實性、合法性進行初步審查。4.3乙方應在候選人入職后提供_______個月的售后服務，協(xié)助解決甲乙雙方在勞動合同履行過程中出現(xiàn)的問題。4.4乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方招聘信息及候選人的個人信息。五、服務費用及支付方式5.1甲方應支付乙方的服務費用為候選人年薪的_______%。5.2甲方支付的服務費用不包括候選人薪資、福利及差旅費用。5.3甲方支付服務費后，如因甲方原因?qū)е潞蜻x人未能入職，乙方不退還已收到的服務費。5.4乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定支付服務費。六、違約責任6.1雙方應嚴格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為協(xié)議總金額的_______%。6.2乙方未按照約定時間、質(zhì)量完成招聘服務的，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務費。6.3甲方未按約定支付服務費的，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項：1.確保合同條款的明確性與完整性，避免模糊不清的表述，減少糾紛發(fā)生的可能性。2.注意審查甲乙雙方提供的資料的真實性和合法性，防止因信息不準確導致的合同無效或違約風險。3.明確服務范圍、服務期限以及服務費用，確保雙方對服務內(nèi)容和費用有清晰的認識。4.確保違約責任與爭議解決條款的合理性和可執(zhí)行性，為可能的糾紛提供解決路徑。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應充分溝通，確保對合同條款的理解一致。2.對于關(guān)鍵條款，如服務費用、違約責任等，可以參照相關(guān)法律規(guī)定進行明確。3.在合同中設立明確的爭議解決機制，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。法律名詞解釋：委托方：指委托他人辦理某項事務的一方，在本合同中指甲方。受托方：指接受委托辦理事務的一方，在本合同中指乙方。生效：指合同開始具有法律約束力。違約責任：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定而應承擔的法律責任。爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，雙方采取的解決糾紛的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。服務費：指乙方為甲方提供招聘服務所收取的費用。違約金：指合同當事人違反合同約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕痤~。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：甲方是一家涉密單位，對員工的背景調(diào)查和保密要求極高。補充條款：鑒于甲方的特殊性質(zhì)，乙方在提供招聘服務時，應加強候選人的背景調(diào)查，確保候選人符合甲方保密要求。同時，乙方需簽訂保密協(xié)議，對甲方提供的所有信息嚴格保密。9.1乙方需對甲方提供的所有招聘信息、商業(yè)秘密及候選人的個人信息進行嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.場合：甲方需要招聘外籍員工，涉及簽證和工作許可等問題。補充條款：針對外籍員工的招聘，乙方需協(xié)助甲方處理簽證和工作許可的相關(guān)事宜。10.1針對外籍候選人的招聘，乙方應協(xié)助甲方辦理相關(guān)簽證和工作許可，確保候選人能夠合法入職。10.2乙方在推薦外籍候選人時，應確保候選人的資質(zhì)符合我國法律法規(guī)要求。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.法定代表人或負責人身份證明文件4.授權(quán)委托書（如有委托他人簽訂合同的情況）5.招聘需求說明書（詳細描述招聘職位信息）6.保密協(xié)議（如涉及保密要求）7.背景調(diào)查授權(quán)書（如需要進行背景調(diào)查）1.甲方公司的營業(yè)執(zhí)照復印件，證明公司是合法經(jīng)營的。2.乙方公司的營業(yè)執(zhí)照復印件，也是為了證明公司的合法性。3.公司負責人的身份證復印件，確保咱們知