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第4頁共4頁2024年小學教務處工作總結標準版本一學期來,我們總務處在學校領導的關心支持下,經過全體后勤人員的共同努力,廣大教師的用心配合,順利地完成了學校后勤服務于教學,服務于師生的任務。為了積累經驗,吸取教訓,現(xiàn)對一學期來的總務工作回顧小結如下:一、加強總務管理,提高總務服務意識隨著學校教育事業(yè)的進一步發(fā)展,教育改革的進一步深入,學校對后勤管理工作的要求逐年提高,為了適應教育教學的需要,使學校后勤工作主動,保障有力。本學期用心組織后勤人員學習。透過學習,使全體后勤人員樹立了為教育教學工作,為全體教師學生服務的思想,后勤人員工作主動、態(tài)度熱情、效果明顯、成績顯著。后勤人員工作原則上定崗定位,任務包干,但又分工不分家,學校一有中心工作又要通力合作,共同完成。整個學期后勤工作保障有力,服務及時,保證教學工作的順利進行。二、學校后勤工作主動、總務服務超前到位?!氨R未動、糧草先行”這句俗語在必須程度上是對學校后勤工作特點的高度概括。開學前,為了保證全校師生能準時按課表上課,我們總務部門全體后勤人員提前幾天就來校上班,打掃好學校環(huán)境衛(wèi)生,分發(fā)好學生課本簿冊,添置好必要的辦公用品和教育教學用具。為開學第一天就能按課表上課做好了物質準備。總務部門又能根據(jù)不同階段學校的中心工作,提前清理好場地、布置好環(huán)境、準備好器材,為學校中心工作的圓滿完成打好了物質基礎。如本學期我校成功舉辦了____周年校慶系列活動之一展示課活動、六一兒童節(jié)游藝活動,以及各種教學公開、評優(yōu)課活動等。由于我校校舍場地緊缺,但我們總務部門為了配合學校中心工作的圓滿完成,經常提前幾天在學?,F(xiàn)有設施的基礎上出主意想辦法,把活動場地布置得整整齊齊。對內使學生受到了校園文化的熏陶,對外樹立了學校的良好形象,充分展示了學校的教學成果。三、做好后勤服務,確保物品供應及時、到位平時的日常辦公用品和各部門做好溝通,加強聯(lián)系,使所需物品按要求、按規(guī)格,及時到位。四、抓好總務工作日常管理,使日常工作規(guī)范化后勤工作比較雜、比較碎,如安裝玻璃、維修門窗、修剪花木等,在平時的工作中明確職責、各負其責,在平時的工作時不等、不靠、不攀,齊心協(xié)力,共同搞好工作。五、校園內外衛(wèi)生整潔、教育環(huán)境精致幽雅。校園環(huán)境是一個學校的外部面貌,校園文化是對學生的一種特殊的教育,是反映一所學校精神禮貌,管理水平的窗口。營造一個禮貌潔凈,高雅幽靜的校園文化氛圍,讓學生自覺品味,不斷地領悟,持續(xù)地進取,這是學校教育的魅力所在,也是我們后勤工作的重點和目標。本學期學校環(huán)境衛(wèi)生,班級保潔工作均劃片包干到班級。學校采取定期和不定期相結合的檢查評比,每周公布評比成績,使學校衛(wèi)生做到制度化經?;?。六、關心師生物質生活,努力辦好滿意食堂。食堂工作直接關系到廣大師生的切身利益。對學校的正常教育秩序、師生的身心健康確實有著密切的聯(lián)系,也是學校后勤工作的一個窗口,是師生意見的一個敏感點,說實話,也是學校后勤工作的一個難點。為了辦好食堂,我們首先從制訂完善食堂的各種制度入手,對職工工作作了明確的分工,并對各種工作都作出了明確的職責要求,但又要求職工分工不分家,互相關心互相幫忙,通力合作共同完成工作任務。為了保證師生飲食的安全,食堂從食品進入到加工制作都有一整套完整的規(guī)章制度,食品制作過程嚴格按衛(wèi)生要求操作,隔頓過夜食品一律不準再給師生食用,在保證飯菜衛(wèi)生的基礎上,思考師生的口味,變換花色品種,盡量做到色香味形具佳。做好學校后勤工作,我們既感到光榮、但又感受到肩上職責重大。但我們相信,有校長的大力支持,有廣大教師的用心配合,只要我們揚長避短,采用更加科學的管理手段,實小的后勤管理工作必須能開出更加艷麗的花朵,結出更加豐碩的果實。改寫后的結果:2024年小學教務處工作總結標準版本(二)經過這一學期,深感其中的豐富體驗。用一句老舍先生的名言來表達就是:“喜憂交織,笑淚交織,花果相間,香色相融,既需勞作,又長見識”,這正是工作中的獨特魅力。本學期,教務處在校委會的指導下,與校長辦公室、德育部門、總務部門等通力協(xié)作,全體教職員工團結一心,與時俱進,奮力拼搏,敬業(yè)奉獻,確保了教育教學工作的順利進行,圓滿完成了學校布置的各項任務?,F(xiàn)將工作總結如下:一、科學規(guī)劃教學工作1、嚴格遵循教學計劃,強化教學常規(guī)管理。2、在校行政的領導下,高效完成教務處的日常事務,根據(jù)教師隊伍結構和班級設置,加強與教師的溝通,征求并整合學科意見,妥善安排教師的教學任務,為學校教學的穩(wěn)定運行做出了大量工作。3、堅決執(zhí)行國家課程計劃,確保各類課程的開設。同時,依據(jù)課程標準,合理安排課時,編制課表,以保證教學活動的有序進行。4、布置學期工作,組織學期活動,明確工作要求,并依據(jù)學科特性制定各科教學計劃。5、積極推進學校教改團隊建設,涵蓋新生入學教育、年級小組建設展示等多個方面。二、強化教學常規(guī)管理1、強化領導的責任意識和質量意識,規(guī)范日常巡查制度,定期與不定期巡查相結合,不定時進行隨堂聽課,對教學工作進行全過程的跟蹤管理,本學期組織了大量聽課活動。2、加強教學過程的監(jiān)督,定期查看教師的聽課記錄、導學案、手寫教案、集體備課筆記,抽查學生作業(yè),觀察教師的常態(tài)課,定期評估教學計劃的執(zhí)行情況。3、精心組織學科素養(yǎng)檢測,嚴謹安排命題,嚴密實施過程,不斷完善監(jiān)考、巡視規(guī)則,使命題、監(jiān)考、閱卷、成績統(tǒng)計及質量分析等工作更加規(guī)范化。通過多層次的質量分析會議,交流情況,分析問題,明確目標,提出改進措施。4、持續(xù)推進“書香校園”建設,堅持檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,并通過比賽促進落實。打造“書香圖書角”,提升校園文化氛圍,激發(fā)學生的閱讀興趣。課間,學生會自發(fā)到圖書角閱讀,現(xiàn)在學生集體誦讀古詩詞已成為日常習慣。6、積極參與并落實低、中、高段的教學交流活動,此次活動為青年教師指明了方向,激發(fā)了教學研討的熱潮。三、積極開展各類活動1、嚴格執(zhí)行集體備課、課前備課、聽課、評課制度。2、圍繞“導學案”教學改革,有序組織了各類公開課活動。3、組織新教師座談會,促進他們快速成長,以增強學校教學發(fā)展的后勁。4、全校各年級開展“培優(yōu)輔差”工作,做到有計劃,有成效。5、組織學生參加校級健康體質檢測及秋季運動會。6、在校長的帶領下,組織教師參觀學習,拓寬教學視野。四、優(yōu)化教學服務工作1、確保教材的征訂、分發(fā)、調劑等工作,為教學工作的正常運行提供保障。2、實施“陽光分班”,確保招生、編班的公正、公平、公開。3、規(guī)范圖書借閱流程,提高學生借閱的便利性。4、做好教學用書、教材的征訂工作,為教學提供充足的資源。5、加強信息技術、實驗室的管理,充分利用多媒體教學和實驗教學。6、有序整理教學檔案,按時完成教學檔案的裝訂工作,以滿足評估檢查的需求。7、與各部門緊密配合,參與學校的評估創(chuàng)優(yōu)、升級工作。8、支持教師外出學習,組織匯報交流活動,共享學習成果。五、未來工作發(fā)展方向1、深化課程建設,加強業(yè)務培訓,提升全體教師的專業(yè)素養(yǎng)。2、進一步規(guī)范教學常規(guī)管理,細化考核,加強教學過程管理,提高學校整體教學成績。3、完善各類功能教室,強化管理,充分發(fā)揮功能教室的作用。4、加強音體美科技活動的指導,組建多元化的學生團隊,打造特色學校??傊虅仗幍墓ぷ鞣彪s而重要,需要我們持續(xù)保持認真、細致的態(tài)度,不斷總結經驗,完善工作,加強協(xié)作,力爭在未來的工作中做得更好,為推動學校的發(fā)展不懈努力!2024年小學教務處工作總結標準版本(三)____約束的優(yōu)勢與教育教學模式的優(yōu)化____一、____完善“三段式集體備課”模式____為了提升教學質量,我們精心構建了“三段式集體備課”模式,旨在通過系統(tǒng)化的流程促進教師間的協(xié)作與知識共享。1.____備課研討階段____:此階段為核心起始點。主備人預先設定課題,并通知備課組成員。隨后,同年級教師依據(jù)教學需求廣泛搜集資料,積極發(fā)表見解,最終凝聚共識,形成一份共性的教案。2.____聽評課階段____:備課完成后,由主備人執(zhí)教展示課,供其他教師觀摩學習。課后,通過面對面的即時交流,聽課教師結合主備人的說案及個人聽課感受,將獨到見解與建議匯總至集體備課第二階段的主題討論中。3.____總結反思階段____:集體備課活動告一段落后,教師們需撰寫教學反思,深刻剖析教學過程中的得與失,并將成果上傳至第三階段主題區(qū)。此舉確保了教師群體能夠持續(xù)研討優(yōu)化教學策略,積極探索提升教學效率的新路徑,成效顯著。二、____建立業(yè)務交流群,促進教師在線互動____為增強教研活動的時效性,我們創(chuàng)新性地構建了“濱城區(qū)三小教師業(yè)務交流群”。該平臺打破了傳統(tǒng)教研活動的時空限制,使交流更加便捷高效。教師們在群內可隨時分享教學困惑與心得,參與熱點討論,暢所欲言。同時,我們充分利用群論壇組織理論學習、專題研討及課題研究,進一步拓展了教研活動的深度與廣度。業(yè)務交流群的建立,有效推動了網絡教研活動的實施,提升了教師的教學素養(yǎng)與專業(yè)能力。三、____教師培訓與素質提升____針對我校實際情況,我們實施了一系列教師培訓措施。新任教師通過“青藍結對”工程迅速成長;班主任研修標準進一步提高;全校教師則接受了課件制作與白板教學等現(xiàn)代化教學手段的培訓。這些舉措顯著提升了教師的業(yè)務能力與教學質量。今年,我校聶振海、張薇薇兩位教師在區(qū)級教學能手比賽中脫穎而出,并代表學校參加市級比賽。四、____創(chuàng)建書香校園,倡導師生共讀____為營造濃厚的閱讀氛圍,我們積極推動“班級圖書館”建設,鼓勵學生捐贈圖書、共享資源。同時,學校新購大量圖書,并規(guī)定學生定期前往閱覽室閱讀。此外,我們還對教師閱讀提出明確要求,鼓勵教師撰寫讀書札記并上傳至教學博客,以提升其教育教學理論水平。五、____校本課程與綜合實踐活動課程的科學管理____在校本課程與綜合實踐活動課程方面,我們組織教師深入討論交流,不斷完善評價制度。通過制定一系列評價量表,實現(xiàn)了對教師和學生全程、全面
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