2024年護士試用期轉(zhuǎn)正工作總結參考（3篇）

第2頁共2頁2024年護士試用期轉(zhuǎn)正工作總結參考自____年____月入職醫(yī)院以來，我始終保持高度的工作責任感與進取心，以嚴謹細致的工作態(tài)度投身于臨床護理工作。在此期間，我不僅迅速熟悉了臨床工作環(huán)境，還積極將醫(yī)學理論知識應用于實踐，與病人及其家屬建立了良好的醫(yī)患關系，與同事之間保持和諧融洽的合作關系，共同完成了各項醫(yī)療任務。同時，我持續(xù)學習新知識、新技能，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平。一、在工作的頭半年，我主要從事臨床護理工作。這段時間內(nèi)，我從零開始，逐步積累了臨床經(jīng)驗，將醫(yī)學理論轉(zhuǎn)化為實踐操作。在同事之間的交流和與患者的溝通中，我逐漸熟悉了基層群眾的需求，從而全面地提升了我的專業(yè)知識和溝通技巧。在后一年半的時間里，我繼續(xù)深耕于臨床護理工作，堅持精益求精，對每一位病人都給予細致入微的關懷，將愛心傳遞給患者，確保了醫(yī)療工作的質(zhì)量。同時，我堅持業(yè)務學習，不斷吸收新知識，以提高自己的業(yè)務水平。二、經(jīng)過兩年的工作實踐，我深刻認識到自己在理論知識和業(yè)務技能方面存在的不足。這些不足主要表現(xiàn)為理論知識不夠全面、牢固，業(yè)務知識不夠精深、廣泛，專業(yè)技術水平有待提高。為此，我將在未來的工作中，積極向同行前輩和領導請教，努力完善自己，爭取成為一名優(yōu)秀的臨床護士。在過去____年的工作中，我見證了醫(yī)院的迅速發(fā)展，為此感到由衷的驕傲和自豪。我迫切希望以正式員工的身份繼續(xù)在醫(yī)院工作，為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標、體現(xiàn)人生價值而努力。在此，我鄭重提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給予我繼續(xù)鍛煉、實現(xiàn)理想的機會。我將以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情投入到工作中，為醫(yī)院創(chuàng)造價值，共同迎接美好的未來。2024年護士試用期轉(zhuǎn)正工作總結參考（二）我感到十分欣慰，我已成功地在當前崗位上堅持了三個月，這充分證明了我具備勝任這份工作的能力。試用期即將結束，我的內(nèi)心充滿了復雜的情緒。這近三個月的時間，對我來說是極具價值的，我領略了工作的魅力，體驗了工作帶來的充實感，更重要的是，我認識到了自身的價值，這份工作對我的影響深遠，不僅鍛煉了我的專業(yè)技能，也塑造了我對性格和心態(tài)的全新理解，我從中獲益良多。一、全力以赴，專注工作三個月前，我有幸在____醫(yī)院的呼吸科獲得護士長的職位。盡管我有短暫的工作經(jīng)歷，但接觸的工作范圍有限，我深知是自己的學歷助我贏得了這個機會。因此，我明確了自己的首要任務是提升工作能力。我全身心地投入到每一項任務中，因為我知道唯有如此，才能激發(fā)我的學習潛力，迅速掌握工作要求，以無人能及的專注度完成呼吸科的工作。二、刻苦鉆研，適應環(huán)境入職第一天，我就被賦予了正式工作的重任，領導的信任讓我深感責任重大。當時我對工作內(nèi)容僅有一知半解，對醫(yī)院的整體運作方向更是無從知曉。為了迅速適應，我詳細研讀了所有住院病人的病歷，以便更好地處理可能出現(xiàn)的情況。接著，我深入理解了呼吸科的工作模式和能力水平，如手術成功率、患者出院率等關鍵指標，以確保我能夠高效地履行護士長的職責。三、建立聯(lián)系，融洽團隊作為領導者，我認識到建立良好的團隊關系至關重要。我讓我的團隊了解我的性格特點，讓他們知道如何與我有效合作，同時，我也積極了解每個護士，以便更合理地分配工作，因為護士是科室的核心，她們的工作效率直接影響患者護理的質(zhì)量，我對此格外重視。試用期結束時，我得到了醫(yī)院的高度評價，但其實我背后付出了巨大的努力。幸運的是，我的付出與收獲成正比，這讓我對未來充滿信心，我相信自己會持續(xù)進步，展現(xiàn)出更出色的表現(xiàn)。2024年護士試用期轉(zhuǎn)正工作總結參考（三）在過去的一年里，腦內(nèi)科護理組嚴謹執(zhí)行本年度護理計劃，嚴格遵循醫(yī)院護理服務質(zhì)量評價標準，全面優(yōu)化護理規(guī)章制度，改善服務流程，升級住院環(huán)境，強化護理質(zhì)量控制，確保護理質(zhì)量得到持續(xù)提升?，F(xiàn)將本年度護理工作總結如下：一、落實護理人才培訓計劃為提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)，持續(xù)開展新技術培訓，對各級護理人員實施三基培訓，深入學習護理風險應急預案及核心制度；定期更新護理知識并進行考核；積極學習并吸收護理新知識、新技術，以提升整體業(yè)務水平。二、優(yōu)化服務流程，提升服務質(zhì)量規(guī)范新入院病人的接待流程，推行服務標準化用語，為病人提供生活上的便利。積極聽取病人及陪護對護理服務的反饋，針對問題深入剖析原因，提出并落實整改措施，以不斷提升服務質(zhì)量。三、完善護理規(guī)章制度及操作流程，防范護理差錯每周護士會均進行安全意識教育，深入查找工作中的安全隱患，提出并落實整改措施，以消除差錯事故隱患。嚴格執(zhí)行各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，通過定期與不定期檢查，確保各項護理制度得到有效執(zhí)行，從而杜絕護理差錯事故的發(fā)生。四、提升護理文書書寫質(zhì)量護理文書作為法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的重要依據(jù)。每位護士在書寫過程中均認真觀察病人情況，確保文書內(nèi)容客觀、真實、準確、及時、完善地反映病人病情變化。同時，加強護理文書書寫質(zhì)量的教育與檢查力度，通過每班檢查、質(zhì)控小組定期與不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，確保文書質(zhì)量，并針對問題提出整改措施。五、規(guī)范病房管理，營造人性化住院環(huán)境病房實行定時通風，確保病室安靜、整潔、空氣新鮮。為意識障礙病人提供安全有效的防護措施，按分級護理要求為病人提供健康教育及基礎護理，滿足病人及家屬的合理需求。六、急救物品完好率保持高水平急救物品實行“四定”管理，由專管人員每周進行全面檢查，護士長進行每周檢查與不定時抽查，確保急救物品始終處于應急狀態(tài)。七、加強醫(yī)療廢物管理，提升院感防控水平依據(jù)醫(yī)院內(nèi)感染管理標準，重點加強醫(yī)療廢物管理，組織學習醫(yī)療廢物處理流程。院感監(jiān)控護士認真履行職責，確保院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。八、業(yè)務指標完成情況本年度共收治入院病人____人次，出院病人____人次，完成靜脈輸液____人次。九、存在不足與改進措施1.基礎護理執(zhí)行有待加強，部分班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒適。需進一步提高病房管理水平，減少病人自帶用品。2.個別護士無菌觀念不強，一次性無菌物品使用后處理不及時。需加強無菌操作培訓，提高護士的無菌意識。3.學習風氣有待加強，護理文書存在漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等問題；健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。需加強護理文書書寫質(zhì)量及健康教育工作的培訓與管理。十、未來展望在保持現(xiàn)有成績的基礎上，我們將繼續(xù)努力：1.進一步加強業(yè)務技能學習與培訓，提高護理技能水平；2.完善護理服務流程與質(zhì)控方案并認真貫徹執(zhí)行；3.加強基礎護理的落實與病區(qū)安全管理，努力提升護理服務質(zhì)量；4.建立健全護理“質(zhì)量、安全、服