2022年秋10月全國自考企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略預測考題含解析_第1頁
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文檔簡介

2022年秋10月全國自考企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略預測考題一、單項選擇題1、企業(yè)里由不同學科、不同專業(yè)特長的人才所形成的人才結構被稱為______A.企業(yè)人才層次結構B.企業(yè)人才學科結構C.企業(yè)人才職能結構D.企業(yè)人才能級結構2、根據(jù)企業(yè)文化的層次,廠區(qū)廠貌文明環(huán)境情況屬于______A.制度與行為層文化B.物質(zhì)層文化C.精神層文化D.理念層文化3、某企業(yè)通過在資本市場發(fā)行債券進行融資,則該企業(yè)采取的融資戰(zhàn)略是______A.資本積聚戰(zhàn)略B.合資經(jīng)營戰(zhàn)略C.負債經(jīng)營戰(zhàn)略D.股份經(jīng)營戰(zhàn)略4、企業(yè)文化可以分為若干層次,企業(yè)的道德規(guī)范屬于______A.精神層文化B.物質(zhì)層文化C.表層文化D.制度與行為層文化5、企業(yè)文化可以分為若干層次,企業(yè)員工共同信守的價值觀屬于______A.精神層文化B.物質(zhì)層文化C.制度與行為層文化D.表層文化6、企業(yè)從產(chǎn)品的設計、生產(chǎn)、營銷、廢棄物的處理方式,到產(chǎn)品消費過程中,都突出強調(diào)環(huán)保理念和可持續(xù)發(fā)展而采取的營銷謀劃屬于______A.網(wǎng)絡營銷B.綠色營銷C.直復營銷D.文化營銷7、美國高通公司在通信領域擁有大量的核心專利,那么高通采取的技術創(chuàng)新戰(zhàn)略是______A.追隨型技術創(chuàng)新戰(zhàn)略B.模仿型技術創(chuàng)新戰(zhàn)略C.領先型技術創(chuàng)新戰(zhàn)略D.合作型技術創(chuàng)新戰(zhàn)略8、關于企業(yè)實行橫向一體化戰(zhàn)略的好處,下列說法錯誤的是______A.能夠吞并和減少競爭對手B.能夠形成更大的競爭力量去與其他競爭對手抗衡C.能夠取得規(guī)模經(jīng)濟效益和被吞并企業(yè)的技術及管理等方面的經(jīng)驗D.有利于節(jié)約與上、下游企業(yè)在市場上進行購買或銷售的交易成本9、根據(jù)戰(zhàn)略經(jīng)營領域(SBA.的劃分原則,“問題SBA”具有的特點是______A.環(huán)境引力大、企業(yè)實力大B.環(huán)境引力小、企業(yè)實力大C.環(huán)境引力大、企業(yè)實力小D.環(huán)境引力小、企業(yè)實力小10、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營領域同組織結構的對應關系,對于非相關型多種經(jīng)營的企業(yè)適宜采取的組織結構為______A.母公司制B.混合結構C.事業(yè)部制D.職能制二、多項選擇題11、企業(yè)在不同壽命周期階段應采取不同的產(chǎn)品戰(zhàn)略,投入期適宜采取的產(chǎn)品戰(zhàn)略有______A.收縮戰(zhàn)略B.“以新領先”戰(zhàn)略C.“新品完善”戰(zhàn)略D.優(yōu)質(zhì)低價戰(zhàn)略E.新品形象戰(zhàn)略12、人力資源戰(zhàn)略的特點有______A.戰(zhàn)略性B.系統(tǒng)性C.生物性D.契合性E.目標導向13、企業(yè)實施差異化戰(zhàn)略面臨的主要風險有______A.多變的市場造成的風險B.高額專屬成本造成的風險C.閉門造車造成的風險D.易于被競爭者模仿的風險E.喪失市場份額的風險14、總成本領先戰(zhàn)略的實現(xiàn)途徑有______A.實現(xiàn)生產(chǎn)的規(guī)模經(jīng)濟B.做好對供應商的營銷C.實行業(yè)務集中化的策略D.采用新的技術和流程來降低成本E.建立以成本為核心的企業(yè)文化15、市場細分的作用有______A.有利于企業(yè)分析和發(fā)掘新的市場機會B.有利于企業(yè)有針對性地制定市場營銷組合策略C.有利于企業(yè)降低市場價格D.有利于企業(yè)降低生產(chǎn)成本E.有利于企業(yè)發(fā)展競爭優(yōu)勢三、判斷改錯題16、企業(yè)利用信托公司的借款進行融資屬于外源型融資。17、由高、中、低不同技術水平的產(chǎn)品形成的比例關系被稱為產(chǎn)品序列結構。18、企業(yè)在經(jīng)營失誤造成競爭地位下降后被迫采取的收縮型戰(zhàn)略屬于調(diào)整型收縮戰(zhàn)略。19、在企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略控制的層次中,業(yè)務控制層的主體是企業(yè)基層管理者。20、在市場營銷新謀略中,突出強調(diào)環(huán)保理念和可持續(xù)發(fā)展的營銷謀略是文化營銷。四、名詞解釋題21、企業(yè)形象22、跨國公司23、資產(chǎn)重組24、市場定位25、經(jīng)營戰(zhàn)略思想五、簡答題26、簡述企業(yè)在產(chǎn)品的成熟期適宜采取的產(chǎn)品戰(zhàn)略。27、簡述企業(yè)穩(wěn)定型戰(zhàn)略的特點。28、簡述企業(yè)文化在企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略中的作用。29、簡述企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略產(chǎn)生與發(fā)展的背景條件。30、簡述集中化戰(zhàn)略的適用條件。六、論述題31、試述企業(yè)戰(zhàn)略目標制定和選擇的基本要求。32、試述企業(yè)進行行業(yè)競爭結構分析的主要內(nèi)容。

參考答案一、單項選擇題1、B2、B3、C4、D5、A6、B7、C8、D9、C10、A二、多項選擇題11、BCE12、ABDE13、ABCE14、ABDE15、ABE三、判斷改錯題16、正確17、×;兩種改法均可:把“產(chǎn)品序列結構”改為“產(chǎn)品技術結構”,或者把“高、中、低不同技術水平的產(chǎn)品”改為“初級產(chǎn)品、中間產(chǎn)品、最終產(chǎn)品”。18、×;兩種改法均可:把“調(diào)整型收縮戰(zhàn)略”改為“失敗型收福戰(zhàn)略”,或者改為“調(diào)整型收縮戰(zhàn)略是企業(yè)利用環(huán)境中出現(xiàn)的新機會,主動做出調(diào)出整面采取的收縮型戰(zhàn)略”。19、×;“業(yè)務控制層”改為“作業(yè)控制層”。20、×。兩種改法均可:把“文化營銷”改為“綠色營銷”,或者改為“文化營銷指企業(yè)以提高顧客滿意度為追求,以員工共識的價值觀為基礎,以確立品牌文化、尋求顧客所接受的價值信念為立業(yè)為本所做出的長遠性謀劃與方略”。四、名詞解釋題21、企業(yè)形象:企業(yè)通過外部特征和經(jīng)營實力表現(xiàn)出來的,被消費者和公眾所認同的企業(yè)總體印象。22、跨國公司:一個國家的大型企業(yè)為獲取巨額利潤,通過對外直接投資,在多個國家設立分支機構或子公司,從事生產(chǎn)、營銷或其他經(jīng)營活動的跨國企業(yè)組織形式。23、企業(yè)因發(fā)展需要而對各種形態(tài)資產(chǎn)之間的數(shù)量比例關系進行調(diào)整和優(yōu)化。24、在目標市場上針對競爭對手產(chǎn)品在該市場的地位和顧客對該產(chǎn)品的態(tài)度,有目的地樹立本企業(yè)產(chǎn)品的形象,確立其在目標市場上的位置。25、經(jīng)營戰(zhàn)略思想:指導企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略制定和實施的基本思想,它由一系列觀念構成,是企業(yè)領導者和職工對經(jīng)營中發(fā)生的各種重大問題的認識和態(tài)度的總和。五、簡答題26、(1)改進或改革產(chǎn)品戰(zhàn)略;(2)優(yōu)質(zhì)低價戰(zhàn)略;(3)產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略。27、(1)企業(yè)對過去的經(jīng)營業(yè)績表示滿意,決定追求既定的或與過去相似的經(jīng)營目標;(2)企業(yè)在基本維持現(xiàn)有的產(chǎn)銷規(guī)模、市場占有率和競爭地位的情況下,調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營活動的秩序,為將來的大發(fā)展做好充分準備;(3)繼續(xù)用基本相同的產(chǎn)品或勞務為原來的顧客服務;(4)力爭保持現(xiàn)有的市場占有率和產(chǎn)銷規(guī)模或者略有增長,穩(wěn)定和鞏固企業(yè)現(xiàn)有的競爭地;(5)在戰(zhàn)略期內(nèi),每年所期望取得的成就按大體相同的比率增長,從而實現(xiàn)穩(wěn)步前進。28、(1)導向作用;(2)凝聚作用;(3)規(guī)范作用。29、(1)需求結構的重大變化;(2)生產(chǎn)競爭的日趨激烈;(3)科學技術不斷進步;(4)資源供應日益緊張;(5)生態(tài)環(huán)保的要求越來越高;(6)產(chǎn)業(yè)結構的快速調(diào)整。30、(1)行業(yè)中各細分部分在規(guī)模、成長率、獲得能力方面存在很大差異;(2)目標市場足夠大,可盈利,市場潛力好;(3)市場不是主要競爭廠商競爭的關鍵;(4)企業(yè)資源不允許其追求廣泛的細分市場,但有細分市場的資源和能力;(5)采取集中戰(zhàn)略的公司能憑建立起的顧客商譽和服務防御競爭者

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