試論會計學專業(yè)實踐課程評價體系的構(gòu)建

試論會計學專業(yè)實踐課程評價體系的構(gòu)建

【摘要】目前我國高校會計學專業(yè)普遍缺乏對實踐環(huán)節(jié)系列課程的評價標準,現(xiàn)有通用課程評價標準與會計實踐課程的特點相矛盾,會計實踐環(huán)節(jié)課程的多樣性也要求建立不同的評價指標體系?？煞謩e建立校內(nèi)實驗課程、校外實地實習和畢業(yè)實踐課程三套評價指標體系。評價體系的實施需要建立相應的配套制度,評價結(jié)果應根據(jù)信息來源的可行性、可靠性進行適當調(diào)整。

【關(guān)鍵詞】會計學專業(yè);實踐課程;評價體系

會計學專業(yè)開設(shè)實踐環(huán)節(jié)系列課程的總體目標是培養(yǎng)學生的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。目前,我國高校會計學專業(yè)已普遍設(shè)置了實踐環(huán)節(jié)系列課程,充分體現(xiàn)了會計學科的務實性特點。課程評價是課程建設(shè)和發(fā)展的重要動力,如何設(shè)置會計學專業(yè)實踐環(huán)節(jié)課程評價指標體系,有待探索。

一、現(xiàn)有會計學專業(yè)實踐課程評價的困境

課程評價是指根據(jù)一定的標準和系統(tǒng)的信息對特定課程產(chǎn)生的效果所作出的價值判斷,是促進課程不斷改進和發(fā)展的反饋調(diào)節(jié)系統(tǒng)?，F(xiàn)有的實踐課程評價標準與非實踐課程沒有本質(zhì)差異,一般采用學生評教和管理部門定期檢查相結(jié)合的方式,對課程教學質(zhì)量、教學效果和課程建設(shè)情況進行量化評價。使用傳統(tǒng)的和通用的課程評價標準,給會計學專業(yè)實踐環(huán)節(jié)課程評價帶來許多困境,主要表現(xiàn)在以下方面。

(一)現(xiàn)有通用課程評價標準與實踐課程的特點相矛盾

課程的核心環(huán)節(jié)是教學,傳統(tǒng)的教學采用“填鴨式”的灌輸理念,學生是完全被動的。教學改革的成果之一是強調(diào)師生互動,但以教師為主的教學模式并沒有從根本上改變。現(xiàn)有課程評價標準基于這樣的理念之上,即課程教學效果的優(yōu)劣完全取決于教師的素質(zhì)和努力程度,因此現(xiàn)有課程教學評價機制更注重教學材料的齊備性、學生出勤率、多媒體的應用和教學成果的規(guī)范性等。

實踐課程的特點是以學生為中心,通過創(chuàng)造不同程度的仿真實驗環(huán)境,輔以必要的指導,培育和提高學生動手操作及解決實際問題等實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。實踐課程教學特點更符合教學理論中的意義建構(gòu)理論。意義建構(gòu)理論把學習看作是學習者主動建構(gòu)內(nèi)部心理表征的過程,是在教師指導下的以學生為中心的學習。建構(gòu)主義的四個要素是意義建構(gòu)、情境、協(xié)作和會話,教師的角色是教學過程的組織者、指導者、意義建構(gòu)的幫助者和促進者。

實踐課程有自身的特點,使用通用課程評價標準,不僅不能涵蓋實踐課程的某些評價要素,如實驗條件和實驗素材的建設(shè)等,而且與實踐課程教學的基本理念相矛盾,它過分注重對教師表現(xiàn)和課程材料及成果的齊備性進行考察,對學生實踐能力提高程度和職業(yè)素養(yǎng)培育成功度的考察不夠重視。應用現(xiàn)有評價標準,不利于培養(yǎng)教師以學生為本的理念,不利于實現(xiàn)實踐課程的目標。

(二)會計學專業(yè)實踐環(huán)節(jié)的多樣性與統(tǒng)一課程評價標準的矛盾

完整的會計實踐教學,包括課內(nèi)實驗、實訓課程、校內(nèi)仿真實習、校外實地實習和畢業(yè)實踐等不同的環(huán)節(jié),各環(huán)節(jié)的教學環(huán)境、教學目標和教師所發(fā)揮的作用均有所不同。課內(nèi)實驗的實驗材料專門為特定課程設(shè)計,其目的是強化學生對于特定專業(yè)知識的理解和應用。會計實訓課程的系統(tǒng)性較強,并不強調(diào)實驗材料的完全真實性,其目的是通過系統(tǒng)的訓練,掌握一般會計主體某一領(lǐng)域的實務操作程序和方法,如對會計循環(huán)的實驗安排。仿真中心的集中實習強調(diào)在仿真環(huán)境下的會計工作流程、方法和職業(yè)素養(yǎng)的訓練。實驗中不僅強調(diào)操作技能的培養(yǎng),而且要通過創(chuàng)設(shè)問題和兩難困境,提高學生創(chuàng)造性解決問題的能力以及強化其職業(yè)道德意識。校外實地實習是一種真實工作環(huán)境的實習,通過實際工作環(huán)境的觀察和體會,了解和熟悉實際工作環(huán)境和崗位規(guī)范,強化會計工作的職能定位和職業(yè)意識,體會會計工作的綜合性和復雜性,掌握解決具體實際問題的能力。實習單位選擇不同,實習內(nèi)容和效果千差萬別。畢業(yè)實踐是畢業(yè)前的綜合演練,通過資料搜集、文獻綜述、社會調(diào)查和論文寫作等環(huán)節(jié)的訓練,培養(yǎng)較高層次分析和解決社會熱點問題的能力。統(tǒng)一的課程評價標準與會計學專業(yè)實踐環(huán)節(jié)的多樣性相矛盾,給評價效果帶來不利影響。

(三)會計實踐課程應用現(xiàn)有課程評價標準的評價主體問題

在現(xiàn)有課程評價標準下,作為管理者的實踐課程評價主體一般并不具備會計知識,不能有效鑒別教師授課水平的優(yōu)劣。學生是受教者,對于教師的授課水平有著直接的感受,以其作為評價主體是必要的。但確實有部分學生,在評教時感情用事,不能給出客觀的評價。增強課程評價的客觀性,一方面應增加硬性和客觀評價指標的比重;另一方面,在評價指標體系中引入會計學專家作為評價主體或以專家意見作為評價依據(jù)。

二、會計學專業(yè)實踐課程評價體系的構(gòu)建思路

課程評價活動是調(diào)動教師教學積極性、保障課程教學質(zhì)量和促進課程建設(shè)的必要舉措,會計實踐課程有其特殊性,有必要建立合理可行的會計實踐課程評價體系。相對于定性評價而言,定量評價是一種更細致更精確的評價方式,其關(guān)鍵在于設(shè)置一套完備的指標體系。建立會計學專業(yè)實踐環(huán)節(jié)系列課程評價體系,需要遵循客觀性原則,盡可能設(shè)置硬性評價指標,即有客觀依據(jù)的、不使用個人主觀判斷和不存在過多爭議的指標。指標體系中應兼顧過程評價指標與成果評價指標。過程評價不可或缺,其中學生的主動性、配合性和合作性等是評價的重要內(nèi)容。鑒于會計學專業(yè)實踐環(huán)節(jié)的多樣性,評價指標體系可有多個,可為校內(nèi)實驗課程、校外專業(yè)實習和畢業(yè)實踐分別制定不同的指標體系。每項指標均應明確其觀測點和計量依據(jù),并設(shè)置不同的評價等級。基于上述原則構(gòu)建的會計實踐課程評價指標體系,如圖1所示:

(一)校內(nèi)會計實驗課程評價指標

校內(nèi)會計實驗課程評價指標側(cè)重評價以下方面:教學條件是否滿足實驗要求,是否有仿真性設(shè)計;實驗要求是否明確,教學內(nèi)容是否與培養(yǎng)計劃和大綱相符合,是否隨學科發(fā)展而更新;教學手段是否多樣化、是否鼓勵學生探討和協(xié)作;指導是否及時有效,學生動手操作能力是否提高,合作溝通能力是否加強,實驗過程材料和實驗報告是否規(guī)范;是否存在師資培養(yǎng)制度,教材建設(shè)情況和教改課題研究和創(chuàng)新情況如何等。與非實驗課程相比,校內(nèi)會計實驗課程評價的一級指標并沒有顯著不同,體現(xiàn)實踐課程培養(yǎng)目標的是二級指標,如手工實驗室、實驗材料、實驗成果和實驗建設(shè)等,這些評價指標應適當賦予更高的權(quán)重。

(二)會計學專業(yè)校外實地實習課程評價指標

會計學專業(yè)實地實習課程與校內(nèi)實驗課程有很大差別,如實習地點分散、實習指導缺乏系統(tǒng)性安排、實習狀況難以觀察等。實習地點的聯(lián)系和選擇是決定實習效果的重要因素,也是該實踐課程的瓶頸。為了保證校外實地實習課程的順利開展,學校應積極建設(shè)和維護實習基地。將實習基地情況納入評價指標體系中,有助于推動實習基地建設(shè)工作。由于校外實地實習實踐課程具有不同于其他實踐課程的特點,課程評價設(shè)置的特殊指標有實習地點和基地、指導覆蓋面、實習單位對學生的評價、實習答辯等。

(三)會計學專業(yè)畢業(yè)實踐課程評價指標

會計學專業(yè)畢業(yè)實踐課程圍繞畢業(yè)論文的選題、寫作指導和質(zhì)量控制等環(huán)節(jié)展開,可以從以下方面設(shè)置評價要素:論文選題和調(diào)研、教師指導、畢業(yè)實踐成果和資料、畢業(yè)實踐質(zhì)量控制與創(chuàng)新。畢業(yè)論文選題和調(diào)研環(huán)節(jié)是決定畢業(yè)實踐效果的前提,該指標著重考察選題是否屬于會計專業(yè)領(lǐng)域、是否具有現(xiàn)實意義、大小難度適宜,選題重復度如何、選題過程中是否進行了實地調(diào)研和資料查閱活動等。畢業(yè)實踐成果和資料是畢業(yè)實踐課程效果的直接體現(xiàn)和評價依據(jù),包括開題報告、畢業(yè)論文及其附件、答辯記錄等,應分別設(shè)置相應的二級指標。由于畢業(yè)實踐歷時較長,時間較分散,教師指導的時間安排、方法指導等構(gòu)成了考察指導質(zhì)量的必要因素。(四)指標權(quán)重確定的原則

確定各指標所占的權(quán)重時,需要考慮指標的重要性和導向性。1.體現(xiàn)實踐課程特點和目標的指標應加大權(quán)重。例如,校內(nèi)會計實驗課程評價指標體系中,“教學材料”與“實驗材料”相比,后者的權(quán)重應適當加大,這與實踐類課程以學生為主、強調(diào)實踐技能提高的理念相一致。2.過程指標和成果指標應兼顧。例如,畢業(yè)論文和其他體現(xiàn)工作過程的記錄材料相比,權(quán)重應適當均衡。3.考慮各實驗課程的具體特點設(shè)置指標權(quán)重。由于各會計實驗課程的性質(zhì)有所區(qū)別,如財務會計和管理會計,前者比較注重遵守會計準則和制度等規(guī)范,不鼓勵學生的自主創(chuàng)新,后者則比較靈活,鼓勵學生開發(fā)不同的解決問題的方案。因此,具體應用時,各項指標權(quán)重可根據(jù)課程性質(zhì)適當調(diào)整。

三、會計學專業(yè)實踐課程評價標準的實施

會計學專業(yè)實踐課程評價是專業(yè)實踐課程建設(shè)的重要組成部分。從課程建設(shè)的角度看,課程評價的最終目的不是鑒別優(yōu)劣,而是發(fā)揮在課程建設(shè)方面的督導、反饋和激勵作用。主管部門利用評價標準對高校會計學專業(yè)實踐環(huán)節(jié)課程建設(shè)情況進行評價,高校會計學科和會計實踐課程的任課教師也可以利用評價標準進行自我診斷,發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)和問題要及時修正。應基于課程評價標準,建立完善的會計實踐課程教學和管理的配套措施及基本制度。該制度對教學大綱和教學準備、教學活動的組織、課程考核、教學成果的存檔和教改項目申報等方面進行規(guī)范。該制度潛化為參加實踐教學的師生的行為規(guī)范和發(fā)展指南,對于維持教學秩序和保障教學效果,促進會計實踐課程的長遠發(fā)展具有重大意義。另外,為了保障會計學專業(yè)實踐課程評價活動的順利開展,還需要建立評價信息搜集、整理制度和評價主體資格認定制度。

進行會計實踐課程評價時,所依據(jù)的信息來源有多種,對于其可行性和可靠性應給予適當?shù)年P(guān)注。所謂可行性,是指信息可能無法獲取或獲取的成本太高,如學生實習單位的聯(lián)系方式更換等等?？煽啃允侵感畔⒖赡艽嬖诓徽鎸嵉那闆r,如某些學生對于指導教師的評價,可能過于褒貶。尤其是對于一些需要當事人進行主觀判斷的指標,不要偏信偏疑,盡可能多收集些信息,以相互驗證,必要時需要征求會計專家的意見。

總之,會計實踐環(huán)節(jié)系列課程評價是課程建設(shè)的必要內(nèi)容,應結(jié)合會計實踐環(huán)節(jié)課程的特點設(shè)置專門的評價指標體系?！耙栽u促建”是課程評價的根本目的,以評價指標為標準,完善日常實踐教學管理,才能取得課程建設(shè)的長足發(fā)展。

【主要參考文獻】

[1]李鵬.課程改革中的教