2024年期權(quán)激勵協(xié)議范本

?2024年期權(quán)激勵協(xié)議范本合同編號：__________第一條定義1.1本協(xié)議所稱“期權(quán)”是指公司授予乙方在未來一定期限內(nèi)以約定價格購買公司股票的權(quán)利。1.2“行權(quán)價格”是指乙方按照本協(xié)議約定購買公司股票的價格。1.3“行權(quán)期限”是指乙方行使期權(quán)購買公司股票的有效期限。第二條期權(quán)授予2.1公司同意授予乙方_______股期權(quán)，占公司總股本的_______%。2.2期權(quán)在授予日起_______年內(nèi)有效，自授予日起計算。第三條行權(quán)條件3.1乙方自授予日起滿_______年后的第一個交易日開始有權(quán)行權(quán)。（1）乙方須為公司連續(xù)服務(wù)滿_______年；（2）公司業(yè)績達到雙方約定的目標；（3）乙方不得存在違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的行為。第四條行權(quán)價格及行權(quán)方式4.1行權(quán)價格為每股_______元人民幣。4.2乙方行權(quán)時，應按行權(quán)價格一次性支付購買股票的款項。4.3乙方行權(quán)后，公司應在_______個工作日內(nèi)辦理完畢股票過戶手續(xù)。第五條期權(quán)的變更與終止（1）乙方辭職或被公司解除勞動合同；（2）乙方因故意或重大過失導致公司損失；（3）乙方違反本協(xié)議的約定；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2在變更或終止本協(xié)議前，公司應書面通知乙方，并說明理由。第六條期權(quán)激勵的稅務(wù)處理6.1乙方因行使期權(quán)所獲得的收益，應按照國家相關(guān)稅收法規(guī)繳納個人所得稅。6.2公司有權(quán)從乙方因行權(quán)所獲得的收益中扣除應納稅款。第七條保密條款7.1雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂事宜予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。第八條法律適用及爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________附件：公司股票期權(quán)激勵計劃摘要（本附件內(nèi)容詳見公司股票期權(quán)激勵計劃，與本協(xié)議具有同等法律效力。）注意事項：1.期權(quán)授予的數(shù)量和比例應符合相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定。2.行權(quán)條件須明確具體，確保雙方權(quán)益。3.行權(quán)價格的確定需公允合理，避免利益輸送。4.注意期權(quán)激勵計劃的稅務(wù)處理，遵守稅收法規(guī)。5.保密條款應明確保密義務(wù)的范圍和期限。6.爭議解決條款應明確選擇適用的法律和管轄法院。解決辦法：1.查閱相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容合法合規(guī)。2.在合同中詳細列明行權(quán)條件和行權(quán)方式，避免歧義。3.行權(quán)價格可參照市場價或獨立第三方評估確定。4.咨詢稅務(wù)顧問，確保期權(quán)激勵計劃符合稅法規(guī)定。5.明確保密義務(wù)的范圍和違約責任，加強雙方保密意識。6.在爭議解決條款中明確法律適用和管轄法院，便于糾紛解決。法律名詞解釋：期權(quán)：指一種在約定的時間內(nèi)以約定的價格購買或出售某項資產(chǎn)的權(quán)利，而非義務(wù)。行權(quán)價格：指期權(quán)持有人在行使期權(quán)時，購買或出售標的資產(chǎn)所必須支付的價格。行權(quán)期限：指期權(quán)有效期內(nèi)，期權(quán)持有人可以行使權(quán)利的時間段。個人所得稅：指個人從各種源泉取得的所得，依照稅法規(guī)定繳納的稅款。管轄法院：指在法律糾紛中，有權(quán)力和資格受理并判決案件的法院。場合一：員工在特殊時期（如懷孕、哺乳期）的期權(quán)激勵應用場合：如果員工在合同期間遇到了懷孕或者哺乳期這樣的特殊時期，我們得考慮到她們的權(quán)益，不能讓她們因為期權(quán)激勵的事情感到壓力。補充條款：如果乙方在合同有效期內(nèi)懷孕或處于哺乳期，甲方應適當調(diào)整行權(quán)期限，確保乙方在特殊時期結(jié)束后有足夠的時間行使期權(quán)。場合二：員工被外派或調(diào)任應用場合：有時候員工可能會被公司外派到其他城市或國家工作，或者調(diào)任到其他部門，這時候他們的期權(quán)激勵也需要有所調(diào)整。補充條款：若乙方因公司業(yè)務(wù)需要被外派或調(diào)任，甲方應根據(jù)實際情況調(diào)整期權(quán)激勵計劃，確保乙方在新的工作地點和工作崗位上仍能享受相應的期權(quán)權(quán)益。附件列表：1.公司股票期權(quán)激勵計劃全文2.期權(quán)授予通知函3.員工個人信息表4.公司最近一年的財務(wù)報告5.期權(quán)行權(quán)相關(guān)表格和指南6.稅務(wù)部門關(guān)于期權(quán)激勵個稅繳納的相關(guān)規(guī)定1.公司的股票期權(quán)激勵計劃全文，這樣大家都能清楚知道整個計劃的來龍去脈。2.授予期權(quán)的那封信，