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幼兒園規(guī)范辦園行為自查報告近年來,我園在上級主管部門和政府的關(guān)心支持下,深入貫徹《指南》、《綱要》和《規(guī)程》精神,端正辦園思想,規(guī)范辦園行為,全面實施課程游戲化項目建設(shè),打造幽雅校園環(huán)境、優(yōu)美教師形象、創(chuàng)新管理機制,在管理上抓質(zhì)量,在質(zhì)量上求提高。近期,多地發(fā)生了在園幼兒侵害事件,讓人不寒而栗。為全面貫徹落實省教育廳下發(fā)的《關(guān)于開展幼兒園規(guī)范辦園行為專項督查檢查的緊急通知》精神,對照區(qū)局文件精神,圍繞幼兒園隊伍建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)、保教質(zhì)量以及幼兒園管理等方面,進行一次深入排查。現(xiàn)將自查情況匯報如下:幼兒園師資隊伍狀況幼兒園教師肩負著啟蒙\t"/article/00732/_blank"教育、基礎(chǔ)\t"/article/00732/_blank"教育和實施素質(zhì)\t"/article/00732/_blank"教育的重任,基礎(chǔ)\t"/article/00732/_blank"教育將會影響孩子一生的發(fā)展。我園牢固樹立“以人為本”的管理思想,優(yōu)化師資隊伍建設(shè),讓教師健康、快樂、自主的發(fā)展。根據(jù)園本實際,制定切實可行的《珠溪銘苑幼兒園教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。全園教職工共28名,其中專任教師14名,人人均持有教師資格證。專任教師中本科學(xué)歷2人,大專學(xué)歷12人。每學(xué)年都對教職工進行體檢,確保合格率達100%。為配合文明城市創(chuàng)建,園內(nèi)還定期開設(shè)成人心理健康課程,我園教師有活力,可塑性強,接受新觀念、新知識的悟性高,有一定的創(chuàng)新能力,她們性格開朗、心理健康。二、加強師德師風(fēng)建設(shè)我們堅持每周一次的政治學(xué)習(xí),組織全體教師認真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)。召開師德經(jīng)驗交流會、師德師風(fēng)研討活動,人人撰寫師德建設(shè)心得體會。開展“如何做好一名幼兒園教師”的師德演講活動,進一步調(diào)動新教師熱愛崗位、熱愛集體的情感,調(diào)動工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性,使教師之間形成互幫互學(xué)、愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表的良好風(fēng)氣。幼兒園每學(xué)期都與教職工簽訂《幼兒園師德師風(fēng)承諾書》,學(xué)期末對每位教師進行師德考核,并與績效工資掛鉤。定期發(fā)放家長調(diào)查問卷,邀請家長對班級教師進行滿意度測評。通過一系列舉措使教職工增強了認識,建立了正確的行為規(guī)范,提出師德\t"/article/00732/_blank"教育的具體要求,做到目標明確,措施具體。教師們通過不斷提高自身的政治修養(yǎng)、文化修養(yǎng)、身心修養(yǎng),努力成為語言規(guī)范健康、舉止文明禮貌、作風(fēng)正派、以身作則、為人師表的楷模,保證每個幼兒身心健康全面發(fā)展,逐步形成修師德、鑄師魂、樹師表的良好風(fēng)氣。三、排查體罰與變相體罰問題《幼兒園工作規(guī)程》第一章第六條規(guī)定:“尊重、愛護幼兒,嚴禁虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為?!蔽覉@每次在全體教職工大會上都強調(diào)幼兒園工作重在安全,幼兒在園期間務(wù)必保證幼兒的人身安全。北京紅黃藍幼兒園虐童事件讓人觸目驚心,給大家很深的啟示,學(xué)齡前兒童是弱小的,他們還不具備自我防護能力,所以教師只有做到有愛心、耐心、細心、責(zé)任心,才能勝任幼教工作。在體罰與變相體罰的問題上,全園教職工進行全面排查,自我反省。經(jīng)排查,我園教師沒有體罰或變相體罰幼兒的情況。規(guī)范幼兒園一日常規(guī)我園充分挖掘、利用課程資源進行全面實施,在幼兒一日生活的各個環(huán)節(jié)中,銜接緊密,無消極等待現(xiàn)象。我園設(shè)計了科學(xué)合理的一日生活安排表,確保幼兒每天有充分的游戲和戶外活動時間,集體教學(xué)由原來每天兩節(jié)改為一節(jié),教學(xué)形式以游戲、活動為主,教學(xué)內(nèi)容及形式嚴格遵循教育規(guī)律、及幼兒年齡特點,在游戲活動中培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)品質(zhì)。堅持以幼兒為本,關(guān)注個別差異,科學(xué)安排保教活動,結(jié)合健康、語言、科學(xué)、社會、藝術(shù)五大領(lǐng)域促進幼兒全面富有個性的發(fā)展,沒有舉辦各種興趣班和特色班,無“小學(xué)化”傾向。五、安全工作常抓不懈增強教職工的安全防范意識,及時采取有效策略。每月定期召開安全工作會議,定期檢查園內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備的使用情況,及時排除安全隱患。進一步完善門衛(wèi)制度、早晚班制度,幼兒接送制度、戶外活動安全制度、幼兒外出制度和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等,防止幼兒意外事故發(fā)生。切實開展“安全教育周”和“安全生產(chǎn)月”系列活動,提高師生自護自救能力,減少安全事故的發(fā)生。開展消防演練活動,提高全體師生對突發(fā)事件的應(yīng)急能力,確保生命安全做到防范于未然。完善幼兒園公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,建立責(zé)任制,落實防治措施。嚴格食品安全工作的管理,食品檢測做好每日巡視與檢查,嚴把食堂關(guān),杜絕食物中毒事件發(fā)生。做好各季節(jié)流行性疾病、傳染病的預(yù)防管理措施,加強晨間檢查和衛(wèi)生工作的管理,嚴格做好各類物品的清洗消毒工作,定期開展衛(wèi)生檢查評比活動,為師生創(chuàng)設(shè)衛(wèi)生安
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