勞務(wù)派遣合作合同范本2024年

?勞務(wù)派遣合作合同范本2024年合同編號(hào)：____________甲方（勞務(wù)派遣單位）：_______乙方（接受派遣單位）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下合同條款：一、勞務(wù)派遣概述1.1甲方是一家依法成立的具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位，乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同意甲方為其提供勞務(wù)派遣服務(wù)。二、勞務(wù)派遣期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前____日簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。三、勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)（1）崗位名稱(chēng)：_______（2）崗位人數(shù)：_______3.2乙方如需調(diào)整派遣崗位及人數(shù)，應(yīng)提前____日通知甲方，雙方簽訂書(shū)面變更協(xié)議。四、勞動(dòng)者的招聘與派遣4.1甲方負(fù)責(zé)按照乙方的要求，對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行招聘、選拔、培訓(xùn)。4.2甲方應(yīng)確保被派遣勞動(dòng)者具備相應(yīng)的職業(yè)資格和能力，符合乙方崗位要求。4.3甲方應(yīng)與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.4甲方負(fù)責(zé)辦理被派遣勞動(dòng)者的入職手續(xù)，并將相關(guān)資料提供給乙方。五、勞動(dòng)者的工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)5.1乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方與被派遣勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同的約定，支付被派遣勞動(dòng)者的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的支付標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付被派遣勞動(dòng)者的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)。5.3乙方有權(quán)對(duì)甲方支付被派遣勞動(dòng)者的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督。六、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)按照本合同約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。（2）甲方應(yīng)保證被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，依法為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（3）甲方應(yīng)積極配合乙方對(duì)被派遣勞動(dòng)者的管理，提供必要的支持與協(xié)助。6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供合格的被派遣勞動(dòng)者。（2）乙方應(yīng)依法為被派遣勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。（3）乙方不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣至其他單位。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。7.2甲方未按約定向被派遣勞動(dòng)者支付工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)代為支付，并向甲方追償。八、爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________簽訂日期：____________注意事項(xiàng)：1.合同主體資格：確認(rèn)甲乙雙方是否為合法成立的法人或其他組織，是否具有簽訂和履行合同的資格。一、法律名詞解釋?zhuān)?.法律名詞解釋?zhuān)?.注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同主體：注意事項(xiàng)：確保甲乙雙方具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)。解決辦法：審查甲乙雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣許可證等相關(guān)證件。1.勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)：注意事項(xiàng)：明確派遣崗位和人數(shù)，避免后期因崗位調(diào)整產(chǎn)生糾紛。解決辦法：在合同中詳細(xì)列明崗位名稱(chēng)和人數(shù)，如有調(diào)整，及時(shí)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。2.勞動(dòng)合同：法律名詞解釋?zhuān)褐竸趧?dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)：注意事項(xiàng)：確保甲乙雙方對(duì)被派遣勞動(dòng)者的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)有明確約定。解決辦法：在合同中明確支付標(biāo)準(zhǔn)，確保按時(shí)足額支付。工資福利：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬以及相關(guān)福利待遇。社會(huì)保險(xiǎn)：指依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.違約責(zé)任：注意事項(xiàng)：明確違約責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。解決辦法：在合同中約定違約金及違約金的計(jì)算方式。違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢(qián)。4.爭(zhēng)議解決：注意事項(xiàng)：約定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)。解決辦法：在合同中明確爭(zhēng)議解決的方式（如協(xié)商、調(diào)解、訴訟等）及管轄法院。管轄法院：指對(duì)合同爭(zhēng)議案件有管轄權(quán)的人民法院。通過(guò)上述注意事項(xiàng)及解決辦法，可以確保合同的合法性和有效性，減少合同履行過(guò)程中的糾紛。針對(duì)這個(gè)勞務(wù)派遣合同，有些特殊情況可能需要我們特別考慮，比如下面的這些場(chǎng)景，我們可以適當(dāng)在合同中增加一些補(bǔ)充條款來(lái)應(yīng)對(duì)。場(chǎng)景一：節(jié)假日或高峰期加班特殊條款：如果乙方因業(yè)務(wù)需要在國(guó)家法定節(jié)假日或業(yè)務(wù)高峰期需要甲方提供額外的派遣服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商，并額外支付加班費(fèi)用。場(chǎng)景二：緊急情況下的員工替換特殊條款：遇有緊急情況，比如員工突然離職，乙方需要在短時(shí)間內(nèi)獲得替代人員，甲方應(yīng)盡力配合，在最短時(shí)間內(nèi)提供合適的候選人。1.特殊場(chǎng)合與應(yīng)用條款：場(chǎng)景一：“如果咱們乙方忙的時(shí)候，比如大促銷(xiāo)或者是過(guò)年過(guò)節(jié)，需要人手幫忙，得提前跟甲方說(shuō)一聲，咱們得額外給加班的員工算加班費(fèi)哦?！眻?chǎng)景二：應(yīng)用條款：這里有個(gè)小建議“萬(wàn)一有員工突然不干了，咱們得趕緊找人頂上，甲方得幫忙快點(diǎn)找人，確保業(yè)務(wù)不受到影響?！?.附件列表：（1）員工的簡(jiǎn)歷和資格證書(shū)（2）勞動(dòng)合同范本（3）