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標(biāo)題:?jiǎn)T工在職股合同模板
一、協(xié)議背景
鑒于甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”)為提高員工的歸屬感和激勵(lì)員工積極性,同意授予乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”)在職股;乙方愿意接受公司的在職股授予,并承諾按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。
二、在職股授予
1.公司向員工授予在職股,每股面值為人民幣1元。
2.在職股的授予數(shù)量、授予時(shí)間、行權(quán)條件等具體事宜,由雙方另行協(xié)商確定。
3.員工在獲得在職股后,享有公司分紅、股價(jià)上漲等權(quán)益。
三、權(quán)益行使
1.員工在滿足行權(quán)條件后,可按照本合同約定行使在職股權(quán)益。
2.員工在行使權(quán)益時(shí),應(yīng)遵循公司制定的在職股管理制度。
3.員工在離職時(shí),應(yīng)按照公司規(guī)定辦理在職股的轉(zhuǎn)讓、注銷等手續(xù)。
四、權(quán)利與義務(wù)
1.甲方權(quán)利與義務(wù):
(1)甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、員工表現(xiàn)等因素調(diào)整在職股的授予數(shù)量、行權(quán)條件等。
(2)甲方應(yīng)保證員工在職股權(quán)益的合法性,及時(shí)為員工辦理相關(guān)手續(xù)。
(3)甲方有權(quán)在員工離職時(shí),按照本合同約定收回在職股。
2.乙方權(quán)利與義務(wù):
(1)乙方有權(quán)按照本合同約定行使在職股權(quán)益。
(2)乙方應(yīng)遵守公司制定的在職股管理制度,不得泄露公司機(jī)密。
(3)乙方在離職時(shí),應(yīng)按照公司規(guī)定辦理在職股的轉(zhuǎn)讓、注銷等手續(xù)。
五、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.員工違反公司規(guī)定,泄露公司機(jī)密或損害公司利益的,公司有權(quán)取消其在職股權(quán)益,并追究法律責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、附則
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【】年,自合同生效之日起計(jì)算。
3.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________________乙方(簽字):_________________
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