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文檔簡介
工作表態(tài)發(fā)言稿(一):尊敬的各位領導、各位同事:大家上午好!我是在xx集團進入工作崗位不長的新員工。今日能夠作為一名新員工代表發(fā)言,我感到由衷的自豪和驕傲。我們很榮幸在公司十周年大慶之際,與公司同時站在了一個新的起點,跟隨董事長踏上了追逐夢想之路,與每一個方舟人一齊共同譜寫新篇章。此刻我最想說的話就是感激公司和領導發(fā)現并肯定我們的價值,感激各位領導在百忙中抽出寶貴時間為我們大家舉辦這樣的慶典活動,在此請允許我代表本年度剛入公司的新員工,表示對公司最崇高的敬意。帶著這樣的感激和敬意,我走進了方舟這個大家庭,感受著來自方舟領導及同事們的厚愛,同時也感受著肩上的擔子和壓力??墒?,我們會抓住領導供給的每一次機會,將自我個人的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一,時刻為公司研究,時刻代表著公司,時刻代表著公司的利益。方舟這個大家庭,必將是我們播撒喜悅和成功的地方,作為新到的方舟人,我們愿意理解這些挑戰(zhàn),更滿懷信心做好準備和公司一齊迎接機遇,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自我的工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學習,在學習中提高!成長!成熟!我們堅信,今日,方舟是我們的驕傲,明天,我們必將是方舟的驕傲!我們將為方舟的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!最終在xx成立十周年大慶之際祝大家:家庭美滿,事業(yè)有成。多謝大家!
工作表態(tài)發(fā)言稿(三):各位領導、同志們:我村兩委在這次計生服務月中,雖然做了一些工作,付出了必須的努力,但畢竟效果甚微,起色不大,導致目前工作較為落后。下頭,根據鎮(zhèn)黨委、政府的安排,我代表五號村兩委就我村計劃生育工作,作一表態(tài)發(fā)言。一、基本情景:政策外懷孕補救手術任務2例、完成1例;在孕漏統(tǒng)情景13例、完成7例;上環(huán)11例、完成9例;結扎7例、完成1例;其中兩女戶1例、未完成;總出生8例、完成8例;二多孩3例、完成2例;二多孩(女)2例、未完成。二、存在的困難:1、計生工作手段弱化。說實在話,此刻的計生工作不向過去采用強制手段,而是依法行政。對我們村干部來說其實就是靠摸嘴皮去政策解釋,做思想工作。應對部分逃避、抵制計劃生育工作的對象,就束手無策,這些人以一帶十,從而造成整個計劃生育工作的被動。2、流動人口管理難度大。一是未婚青年管理難,近年來,80%的青年下學后便外出務工,居無定所,在其間,很可能組織了“家庭”,等他們回來時,已有一個甚至幾個小孩了。二是流動人口計劃外生育處理難。由于流動人口數量大、分布廣,調查取證和社會撫養(yǎng)費征收難度大。能夠這樣講,我村絕大部分的違法生育來自流動人口。如:3、政策執(zhí)行難度大。計劃生育工作雖然大張旗鼓的宣傳了二十多年,人們的生育觀念也有了較大的轉變,但個別對象仍受傳統(tǒng)封建思想的影響,違法生育現象時有發(fā)生,鎮(zhèn)計生部門對此依據法律做出征收決定后,很難征收到位。主要原因是:一是違法生育對象經濟本事有限,承擔不起。二是個別違法生育對象抵制不交,作為計生部門的保障措施及強制措施缺乏法律依據,造成社會撫養(yǎng)費征收困難。4、基礎薄弱,工作不到位。客觀上,我村計劃生育工作基礎薄弱,往年老帳多,立馬轉變局面很難。主觀上,一方面是我們部分村干部平時存在著怕得罪人的思想,不能主動上門對其做思想工作,只是發(fā)現問題向上匯報,把工作都丟給上級領導處理。另一方面只注重突擊活動,不注重經常性工作,往往就存在著超生隱患。[由Www.QunZou.Com整理]三、今后打算我村兩委經過今日的會議后,痛下決心,立即從以下三方面著手:1、下一階段我們要必須要把計生工作當作頭等大事來抓,盡職盡責,自我加壓,理清工作思路,自我剖析計生工作存在問題,尋找差距。2、虛心學習和借鑒其他村的好經驗,好做法。3、采取果斷措施,加大計生工作力度。一要抓治理。開展集中整治活動。在接下來的`階段,清查環(huán)孕檢、上環(huán)、結扎對象,落實節(jié)育措施,清查新婚出生,及時完善計生資料臺帳,清查流動人員,辦理流動手續(xù),加強依法征收社會撫養(yǎng)費的力度。二要抓“典型”。實施依法執(zhí)行。針對正在開展的計劃生育集中治理活動,對拒配合工作的對象或造成不良影響的“難纏戶”作為反面“典型”,嚴格按照法律程序,經過依法強制執(zhí)行,到達“治理一戶、帶動全村”的效果??傊掖鍍晌瘜⒄駣^精神,不怕吃苦、不怕受累,始終與鎮(zhèn)黨委政府堅持高度一致,做到目標同向、思想同心、行動同步,爭取在下一輪的計劃生育調度會上有較大的起色!以上是我代表五號村兩委作的表態(tài)性發(fā)言,不妥之處,請大家批評指正。多謝大家!
工作表態(tài)發(fā)言稿(五):各位領導、同志們:在全市經濟社會發(fā)展的關鍵時期,鼓樓街道隆重召開大會,動員街道上下學長興精神、比邳州干勁、促街道跨越發(fā)展,意義重大而深遠,必將對今后一個時期更好更快發(fā)展產生強大的推動作用。這次動員大會安排我做表態(tài)發(fā)言,充分說明了街道黨工委對計生工作的重視。街道計劃生育工作將以貫徹落實這次會議精神為動力,認真回顧總結上半年人口和計劃生育工作開展情景,找準存在的問題,有針對性地研究對策,站在科學發(fā)展的高度認識計生工作,把后幾個月的計劃生育工作安排好、落實好,高標準、嚴要求把工作做細做實。使貼合政策生育率、避孕節(jié)育措施落實率、群眾滿意率、統(tǒng)計合格率、出生嬰兒性別比、流動人口管理等各項指標均控制在規(guī)定范圍內、確保本年度計劃生育工作一等獎。圍繞這一目標重點抓好以下五個方面的工作:一是強化認識,明確任務,落實職責,高標準、嚴要求把工作做細做實。人口問題從根本上講就是發(fā)展問題。抓緊抓好計劃生育工作是全面實現小康社會目標、構建和諧社會的需要。街道上下繼續(xù)堅持一把手負總責不動搖,層層分解任務,落實職責,各村居分區(qū)劃片,明確職責,包保到人。。具體工作要求做到“三高”、“三嚴”、“三細”:“三高”即思想認識高、工作標準高、管理水平高;“三嚴”即查找問題嚴、整治措施嚴、處理處罰嚴;“三細”即清理排查細、管理服務細、入戶詢問細。二是深入開展宣傳教育,營造濃厚的計生氛圍。堅持以群眾需求為導向,大力開展計劃生育知識宣傳,準備采取制作一批高檔噴繪宣傳標語、印制宣傳明白紙、發(fā)放計生便民服務指南等措施,著力建設科學、禮貌、健康、和諧的生育文化。抓好重點人群的教育管理,經過辦宣傳欄、黑板報、應對面輔導和在人口學校舉辦講座等途徑,幫忙育齡群眾了解、掌握計劃生育方面的政策、法規(guī)。加強對未婚青年宣傳教育,倡導晚婚晚育。深入開展“婚育新風進萬家”和“關愛女孩”活動,廣泛宣傳新型婚育觀念,促進群眾婚育觀念的徹底轉變。三是夯實工作基礎,抓好日常管理工作,集中開展清理清查活動。對計劃生育實行動態(tài)管理,確保微機信息采集、錄入、反饋、修改及時準確,健全完善各種手工檔案資料。各村居、各單位做到底子清、情景明。定期開展集中清理清查活動,按照屬地化管理的要求,突出抓好假、瞞、漏、錯清理清查,重點加強對城鄉(xiāng)結合部、新建住宅小區(qū)、單位宿舍的清理清查。逐樓、逐戶、逐人、逐項清理核實,發(fā)現問題,立即落實整改措施,并及時上報。在清理核查過程中,本著缺什么補什么的原則,查缺補漏。消除管理盲點,堵塞管理漏洞,落實各項管理服務措施,進一步夯實工作基礎。全面落實已婚育齡婦女計生管理地,加強流動人口管理,對流入育齡婦女做到流入一名,管好一名;加強對流出人口管理,充分利用信息交流平臺進行定期聯系,嚴厲杜絕流動人口和常住已婚育齡婦女漏管。加大對違法生育人員查處力度,狠抓社會撫養(yǎng)費的征收等工作;把好查體關,從源頭上遏制違法生育反彈的勢頭。四是深化優(yōu)質服務,提升服務水平,提高群眾滿意度。以開展避孕節(jié)育全程服務和生殖保健服務為重點,深化計劃生育優(yōu)質服務工作。切實按照服務承諾面向群眾,提升服務水平,定期開展育齡婦女健康查體,及時掌握育齡婦女的婚、孕、育等動態(tài)情景,對有婚育現象的育齡婦女每月走訪一次,對所有持證懷孕婦女健全《孕情跟蹤服務卡》,每月進行跟蹤走訪。宣傳婚、孕、育有關知識,引導育齡群眾合理選擇長避孕節(jié)育措施,提高長效節(jié)育措施落實率。充分發(fā)揮計生協會作用,從滿足廣大育齡群眾的需求出發(fā),進取組織會員開展互幫互助活動,經過向計生協會會員發(fā)放會員卡和倡議書等形式,構成協會會員自我管理和街居干群齊抓共管的計生工作新格局。五是加大檢查力度,做好經常性考核,建立長效工作機制。計生辦將把一半工作時間放在基層,定期開展督促檢查,采取自查和互查的方式,從檔案資料、日常清理、服務態(tài)度等方應對全街道計生服務工作進行不定期明察暗訪,發(fā)現問題及時通報反饋給所屬單位、村、居委會,限期整改,根據督查情景嚴格兌現獎懲,經過各種檢查,真正使各村居、各單位計劃生育工作做到經常化。下一步我們將緊緊圍繞與市委、市政府簽訂的《計劃生育目標管理職責書》,高點定位,細化指標,強化措施,振奮精神,不怕吃苦、不怕受累,真正做到5+2,白+黑,真正把學長興精神、比邳州干勁落實到具體行動中,為計劃生育工作爭創(chuàng)一流而努力奮斗,為街道跨越發(fā)展做出進取的貢獻!多謝大家!
工作表態(tài)發(fā)言稿(七):尊敬的經理、各位領導:大家好!在此,我謹代表制造車間全體干部員工,對本次公司實施扁平化管理進行表態(tài)發(fā)言:制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統(tǒng)一發(fā)展的工作部署,切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實,充分發(fā)揮基層車間的保障職能,我們要堅決做好四個方面的工作。1、嚴格落實集團公司及公司QHSE管理要求,深化基層車間安全管理,認真執(zhí)行操作規(guī)程,進一步深化強三基、反三違活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命,把職工安全放在心上,將安全生產貫徹在生產工作的始終。為公司生產建設服好務。2、抓好基層建設,嚴細現場管理,促進管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新。強化基層建設,進一步明確基層建設的目標和重點,經過狠抓建章立制,強化技能培訓,實施政策引導,提升基層隊伍素質和裝備水平,改善基層生產、生活條件,夯實基層工作基礎。3、抓好員工素質教育,用高素質的基層員工隊伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。抓好導師帶徒活動的落實,結合崗位需求,重點強化以應知應會、崗位技能、安全環(huán)保、操作規(guī)程等為主要資料的基礎性培訓,使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中,生產車間里不斷增加的新設備、新工藝,我們將進一步強化關鍵崗位的培訓,加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓,不斷提高基層技術人員綜合素質,以滿足新設備、新工藝實施后所產生的新崗位的技術要求。4、為了開展好生產線產能擴建和隱患治理工作,我們將按照公司安排,排好工期,嚴格按照工作流程,搞好近期生產線改造工作和隱患治理工作,將設備安裝、后續(xù)技術的跟進等基礎工作做穩(wěn)、做實。公司本次實施扁平化管理,是適應市場發(fā)展、創(chuàng)新機制和公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的需要,請公司領導放心,我們制造車間全體干部員工將以公司發(fā)展需要為己任,按照公司預定目標,努力做好本職工作,為共同實現企業(yè)的持久發(fā)展貢獻自我的全部力量!
工作表態(tài)發(fā)言稿(九):各位領導、各位同仁:剛才聽了_局長的工作報告,我們深受鼓舞,又深感職責重大。我們將認真貫徹今日的會議精神,緊緊圍繞黨委、政府工作的中心,充分發(fā)揮職能作用,譜寫好基層司法行政工作的新篇章。一、認清形勢,增強做好司法行政工作的職責感和使命感我們將按照今日會議要求,在今后的工作中,結合自身實際,進一步樹立有所為有所不為的思想。在創(chuàng)新觀念方面做到提高"一個認識"。即社會管理創(chuàng)新是當前基層司法行政工作快速發(fā)展的必然要求。處理好"三個關系"。即處理好"社會管理創(chuàng)新"與日常工作的關系,解放思想與解決實際問題的關系,重點突破與普遍參與的關系。做到"四個結合"。即把開展"社會管理創(chuàng)新"活動與創(chuàng)立"省級優(yōu)秀司法所"、縣級"星級司法所"和爭當司法行政排頭兵、以及開展"崗位練兵"等活動有機結合。解決好"五個方面"的問題。即解決好學習、工作、制度、作風和隊伍建設等方面的問題。力求取得"三個方面"的實效。即經過社會管理創(chuàng)新活動進一步增強創(chuàng)新意識、機遇意識、開放意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識和勤奮意識,把全體人員的思想統(tǒng)一到搶抓機遇、干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的行動上來;進一步營造學法守法用法的社會氛圍;進一步發(fā)揮司法行政職能作用,為構建和諧社會供給高效的法律服務。二、創(chuàng)新思路,努力開啟基層司法行政工作新局面一是高標準定位,努力提升規(guī)范化管理水平。今年我們將進一步爭取黨委政府的關心支持,著力改善司法辦公條件,加強軟、硬件建設,狠抓各項管理制度的執(zhí)行和工作落實,全面推進省級優(yōu)秀司法所創(chuàng)立。二是創(chuàng)新"大普法"的路子。今年是實施"六五"普法的開局之年,我們將在組建_法制教育館的基礎上,抓好重點對象的學法,開展法律"六進"活動,培植普法和依法治理典型,不斷提高普法和依法治理的效果。三是要創(chuàng)新"大調解"工作路子。在原有各地已建立調解室的基礎上,準備在各行政執(zhí)法部門設立"流動調解庭",充分發(fā)揮各行政執(zhí)法部門調解的主動性、時效性和靈活性。針對疑難矛盾以及易激化的信訪問題,引入"村民代表議事評理"機制,廣泛邀請當地有威望的村民擔任評理員、組建評理團,參與民事糾紛的調解。四是切實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作。進一步探索社區(qū)矯正和安置幫教工作的新途徑,加強心理矯治中心和安置幫教基地建設,加強社工中心建設,不斷提高管理本事和幫教效果。三、明確目標,著力爭創(chuàng)群眾滿意服務窗口將結合省廳開展的爭創(chuàng)"群眾滿意窗口服務單位"主題活動,依托大調解中心設立司法行政服務窗口,對基層社會矛盾糾紛實行"一窗式受理",對法律援助工作實行"一站式服務"
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