北陵街道2023年工會工作總結(jié)

———北陵街道2023年工會工作總結(jié)2023年,北陵街道總工會認(rèn)真貫徹黨的十八大精神,落實區(qū)總工會六屆八次全委會精神,緊緊圍繞“創(chuàng)新突破年”和“于洪率先建成小康社會”的開局之年,創(chuàng)新工作理念,完善工作方法,工作方式、工作機制,激發(fā)干勁,找準(zhǔn)定位,引領(lǐng)全街廣大職工在于洪率先建成小康社會中發(fā)揮主力軍作用,為北陵街道經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量.一年來,先后獲得工會送溫暖20周年幫扶中心建設(shè)10周年先進集體、沈陽市先進女職工組織、“我為于洪添光彩”優(yōu)秀組織獎、沈陽市“六個專項行動”五·一勞動獎狀等榮譽.

一、推進工會活力建設(shè),擴大“雙亮雙履六公開”活動覆蓋面.

街道總工會積極開展建會普查工作,發(fā)揮源頭建會機制作用,做到應(yīng)建必建,做實企業(yè)建會臺帳.通過開展“廣普查,深覆蓋”活動,新組建工會11家.年初迎接全總檢查,涉及企業(yè)19家,全部建立了工會組織,符合實際工會工作制度.堅持會員評議職工之家制度,有效落實會員知情權(quán),參與權(quán),選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán).做好建會建家動態(tài)信息直報工作.加強“雙亮雙履六公開”工作,企業(yè)工會主席“雙亮雙履六公開”工作80%達標(biāo),推出街道、產(chǎn)業(yè)工會主席“亮牌子、亮身份”新舉措,擴大工會組織的影響力和號召力.堅持建會和建家同步,建會與發(fā)揮作用同步.加強非公企業(yè)工會主席直選工作.新建和到屆的企業(yè)工會主席均實行工會主席直選,全街非公規(guī)模企業(yè)工會主席直選率90%.

二、延伸幫扶體系建設(shè),推動幫扶服務(wù)工作實現(xiàn)新突破.

街道總工會延伸企業(yè)幫扶體系建設(shè),推進幫扶工作由困難幫扶向綜合幫扶服務(wù)轉(zhuǎn)變、由困難職工幫扶向全體職工拓展,達到百人以上建會企業(yè)全部建站,實現(xiàn)幫扶服務(wù)的全覆蓋.現(xiàn)街道總工會登記市級以上勞模16人、市五·一獎?wù)拢慈?特困勞模6人、市級特困職工19人,區(qū)特困幫扶6人.今年,總工會加大幫扶推廣力度,春節(jié)走訪困難職工20人,每人1000元,一件棉服；中秋、國慶期間慰問救助困難職工19人,每人500元,共9500元.在實施“愛心助勞?！贝壬祈椖恐?中秋、國慶慰問困難勞模6人,每人1000元.以職工醫(yī)療互助保障為依托,街道總工會為93名在職職工辦理了醫(yī)療互助保障和在職女職工特殊疾病互助保障工作,緩解了困難職工因疾病住院治療、重大疾病導(dǎo)致的家庭經(jīng)濟困難.在全街實施“困難職工大病體險”項目中,組織在檔單親困難女職工７人,進行了“兩癌”（乳腺癌、宮頸癌）篩查工作.

三、深化職工素質(zhì)提升建設(shè),推動職工文化建設(shè)實現(xiàn)新突破.

嚴(yán)格執(zhí)行《于洪區(qū)職工三年素質(zhì)提升工程》規(guī)劃.把群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動、“為沈陽添彩、為全運建功”競賽活動和職工技能競賽活動融入到提升職工素質(zhì)工程中來,堅持職工素質(zhì)工程建設(shè)制度化、規(guī)范化.街道總工會積極參與市總工會舉辦的沈陽市職工微博大賽,以#精湛技藝榜#為題,微博名為“圓夢紅豆”拍攝的《微雕石壺》、《神奇的一筆線》和《轉(zhuǎn)毯63歲你能嗎》圖片和視頻,發(fā)表在新浪微博上,展示了街道群眾在工作、生活中的絕技絕活、巧思創(chuàng)造、抒發(fā)個性和追求雅致的精神境界.在企業(yè)開展了“安康杯”競賽活動,全面推進安全文化建設(shè),加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,加強事故隱患和職業(yè)危害的防范管理.

四、加強集體合同工作,推動特殊群體維權(quán)實現(xiàn)新突破.

在集體合同提質(zhì)、擴面、履約上下功夫.嚴(yán)格按照“內(nèi)容兩具體、程序兩必須”的原則和“七規(guī)范”的要求,做好集體合同提質(zhì)工作,集體合同簽訂率力爭實現(xiàn)動態(tài)全覆蓋.今年,街道總工會繼續(xù)指導(dǎo)企業(yè)做好集體合同和區(qū)域性集體合同的簽訂工作,全年簽訂獨立集體合同30家,區(qū)域性集體合同8份（涉及企業(yè)319家）.為推進黨的群眾路線教育實踐活動,更好地為職工群眾服務(wù),街道成立勞動爭議調(diào)解組織、工會勞動法律援助組織等維權(quán)機構(gòu)27個.

五、加強工會干部培訓(xùn),提升干部隊伍能力上實現(xiàn)新突破.

按照“分層次、有重點、全覆蓋、重實效”的原則,積極參加區(qū)總工會的各種培訓(xùn)工作,街道13人參加了市工會干校舉辦工會干部培訓(xùn)班.通過參加區(qū)總工會組織的集體培訓(xùn)活動,強化工會干部的能力提升,為進一步提高全市工會干部的整體素質(zhì),推動“六個專項行動”的深入實施.

六、做好街道總工會組建行動迎檢工作.

街道總工會依照全總數(shù)據(jù)庫,核實庫內(nèi)企業(yè)信息,企業(yè)信息有變化的,及時更新變化內(nèi)容.在核實企業(yè)工會信息過程中,將對基層工會組織建設(shè)情況進行檢查.工會委員會做到“五有”,建立基層工會委員會的同時要建立經(jīng)費審查委員會,女會員10人以上的要同時建立女職工委員會.同時,認(rèn)真做好工會宣傳教育、財務(wù)經(jīng)審、女職工等工作.

另外,按照區(qū)總工會《關(guān)于在全區(qū)職工中開展提合理化建議“金點子”活動方案》要求,街道總工會提出有針對性、有促進作用的合理化建議32條.按照市總工會的要求,積極協(xié)助各級政府實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策要求,街道深入開展技能培訓(xùn)促就業(yè)活動90人,工會就業(yè)安置90人,創(chuàng)業(yè)帶頭人3人.街道總工會完成對轄區(qū)醫(yī)藥零售行業(yè)基本情況進行調(diào)查,共有藥店、藥房56家；開展“三捐”（即:1、職工一元捐.2、工會干部百元捐.3、企業(yè)萬元捐.）活動,收到捐款1101元.組織6名市勞模進行體檢.

2023年,