2024臨時(shí)人才合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（推薦方）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】電子：【電子】乙方（接受方）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】電子：【電子】鑒于甲方是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，乙方是一家需要臨時(shí)推薦人才的單位，雙方為了充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條推薦人才1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，向乙方推薦具備相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)的人才。1.2甲方應(yīng)對(duì)所推薦人才的資格、能力、品行等進(jìn)行真實(shí)性審查，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。1.3乙方應(yīng)對(duì)甲方推薦的的人才進(jìn)行考核，并根據(jù)自身需求決定是否錄用。第二條人才錄用及費(fèi)用2.1乙方在錄用甲方推薦的人才后，應(yīng)按約定向甲方支付推薦費(fèi)用。2.2推薦費(fèi)用為：【金額】元（大寫：【金額】元整）。2.3乙方支付推薦費(fèi)用后，甲方應(yīng)向乙方提供所推薦人才的詳細(xì)資料。第三條保密條款3.1雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。3.2乙方應(yīng)對(duì)甲方推薦的人才的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給無關(guān)人員。第四條合同的解除和終止4.1在合同期內(nèi)，如乙方不需要甲方推薦人才，可提前通知甲方解除合同。4.2如甲方未按約定時(shí)間向乙方推薦人才，乙方有權(quán)解除合同。4.3合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償給對(duì)方造成的損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：【期限】年。甲方（蓋章）：__________日期：【年】年【月】月【日】日乙方（蓋章）：__________日期：【年】年【月】月【日】日注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容的真實(shí)性和合法性，避免虛假宣傳和違法操作。2.明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合同條款的公平性和合理性。3.保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，避免泄露給無關(guān)人員。4.遵守合同的履行期限和質(zhì)量要求，確保合同的順利執(zhí)行。5.及時(shí)解決合同履行過程中的爭(zhēng)議和問題，避免影響合同的執(zhí)行。解決辦法：1.對(duì)于虛假宣傳和違法操作，應(yīng)立即停止相關(guān)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如雙方對(duì)合同條款有爭(zhēng)議，可通過友好協(xié)商解決，或?qū)で蠓勺稍儗I(yè)人士的幫助。3.如有商業(yè)秘密或個(gè)人信息泄露的情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并加強(qiáng)信息安全管理。4.如一方未能履行合同義務(wù)，另一方有權(quán)要求履行或賠償損失。5.對(duì)于合同履行過程中的爭(zhēng)議和問題，可通過協(xié)商解決，或提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，或向法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.推薦方：指承擔(dān)推薦人才義務(wù)的一方，通常為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。2.接受方：指接受推薦人才的一方，通常為需要招聘人員的單位。3.推薦費(fèi)用：指接受方支付給推薦方的費(fèi)用，以補(bǔ)償推薦方提供的人才服務(wù)。4.保密條款：指雙方對(duì)合同內(nèi)容和個(gè)人信息予以保密的約定。5.違約金：指違約方應(yīng)支付給守約方的賠償金，以彌補(bǔ)守約方的損失。6.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式予以解決。7.合同履行：指雙方按照合同約定的內(nèi)容和方式，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。應(yīng)用場(chǎng)合：1.人力資源服務(wù)公司向其客戶推薦人才時(shí)。2.獵頭公司向招聘企業(yè)推薦候選人時(shí)。3.人才中介機(jī)構(gòu)向?qū)で缶蜆I(yè)人員推薦工作時(shí)。4.任何需要臨時(shí)推薦人才以填補(bǔ)職位空缺的情形。補(bǔ)充條款：1.如果推薦的人才在一定期限內(nèi)因特定原因被解雇，推薦方是否需要承擔(dān)額外責(zé)任。2.對(duì)于推薦的人才在職位上的表現(xiàn)不佳，雙方如何分擔(dān)責(zé)任及采取補(bǔ)救措施。3.對(duì)于推薦的人才在職位上發(fā)生違法行為或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，推薦方應(yīng)如何處理。4.雙方對(duì)于推薦的人才在工作中發(fā)生的工傷或健康問題應(yīng)如何處理。5.對(duì)于推薦方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供合適人才，雙方的責(zé)任和權(quán)益如何劃分。附件列表：1.甲方推薦的人才簡(jiǎn)歷和相關(guān)資格證明文件。2