2024勞動(dòng)合同申請(qǐng)書范文大全

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】性別：【男/女】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方應(yīng)聘甲方職位，甲方向乙方提供勞動(dòng)就業(yè)機(jī)會(huì)事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任【職位名稱】崗位，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和職責(zé)等按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為【起始日期】至【終止日期】，試用期為【試用期起始日期】至【試用期終止日期】。2.2試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際工作能力，決定是否正式錄用乙方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的職務(wù)、工作內(nèi)容和工作量，支付乙方合理的工資報(bào)酬，并按時(shí)足額支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間【小時(shí)】，每周休息日【天】。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需要，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會(huì)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注意事項(xiàng)：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假陳述，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保理解各自的權(quán)利和義務(wù)。3.合同中的空白部分應(yīng)由雙方共同填寫，確保內(nèi)容的完整性和一致性。4.雙方在簽訂合同后，應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的責(zé)任和義務(wù)。5.如合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相配合完成交接工作。解決辦法：1.如雙方在簽訂合對(duì)合同條款產(chǎn)生疑問或爭(zhēng)議，可通過(guò)友好協(xié)商解決，或?qū)で髮I(yè)律師的意見。2.如一方違反合同約定，對(duì)方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求損失賠償。3.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)嘗試通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地或甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.職位：指乙方在甲方擔(dān)任的具體工作崗位和職責(zé)。5.試用期：指用人單位在勞動(dòng)合同期內(nèi)，對(duì)勞動(dòng)者的工作能力、工作態(tài)度和適應(yīng)情況進(jìn)行考察的期限。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。7.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的日常工作時(shí)間和休息時(shí)間。8.休息休假：指勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定和企業(yè)實(shí)際，享有的休息日和休假。9.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。10.職業(yè)培訓(xùn)：指用人單位為提升勞動(dòng)者的工作技能和業(yè)務(wù)水平而提供的培訓(xùn)。11.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。12.違約責(zé)任：指合同一方或雙方不履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，采取的解決方式和程序。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.用人單位與勞動(dòng)者變更、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。3.適用于各類型企業(yè)及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在每月【日】前向乙方支付約定的工資報(bào)酬。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。4.乙方在工作期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。5.乙方在合同期內(nèi)如因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【天】通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方