人力資源勞務(wù)外包合同書(2024版)

編號：__________人力資源勞務(wù)外包合同書(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

人力資源勞務(wù)外包合同書(2024版)合同目錄第一章：合同主體1.1甲方主體信息1.2乙方主體信息1.3合同簽訂時間及地點(diǎn)第二章：勞務(wù)外包內(nèi)容2.1外包業(yè)務(wù)范圍2.2外包人數(shù)及崗位2.3外包人員工作職責(zé)第三章：合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同續(xù)約條款第四章：勞務(wù)費(fèi)用4.1勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式4.2勞務(wù)費(fèi)用支付方式及時間4.3費(fèi)用調(diào)整條款第五章：勞務(wù)人員管理5.1乙方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任5.2甲方對勞務(wù)人員的監(jiān)督和管理5.3勞務(wù)人員培訓(xùn)及考核第六章：社會保險及福利待遇6.1勞務(wù)人員社會保險繳納6.2勞務(wù)人員福利待遇第七章：保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九章：爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁或訴訟地點(diǎn)及管轄第十章：合同的變更、解除和終止10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同終止條件第十一章：合同的生效、失效和續(xù)約11.1合同生效條件11.2合同失效條件11.3合同續(xù)約程序第十二章：其他條款12.1不可抗力12.2甲方審計(jì)權(quán)12.3法律法規(guī)變化對合同的影響第十三章：附件13.1合同附件列表13.2附件內(nèi)容說明第十四章：簽字蓋章頁4.1甲方簽字蓋章4.2乙方簽字蓋章4.3合同簽訂日期合同編號_________第一章：合同主體1.1甲方主體信息甲方全稱：_________甲方地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.2乙方主體信息乙方全稱：_________乙方地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.3合同簽訂時間及地點(diǎn)簽訂時間：_________簽訂地點(diǎn)：_________第二章：勞務(wù)外包內(nèi)容2.1外包業(yè)務(wù)范圍外包業(yè)務(wù)：_________業(yè)務(wù)描述：_________2.2外包人數(shù)及崗位外包人數(shù)：_________崗位列表：_________2.3外包人員工作職責(zé)工作職責(zé)：_________職責(zé)描述：_________第三章：合同期限3.1合同開始日期開始日期：_________3.2合同結(jié)束日期結(jié)束日期：_________3.3合同續(xù)約條款續(xù)約條件：_________續(xù)約程序：_________第四章：勞務(wù)費(fèi)用4.1勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式計(jì)算方式：_________計(jì)價標(biāo)準(zhǔn)：_________4.2勞務(wù)費(fèi)用支付方式及時間支付方式：_________支付時間：_________4.3費(fèi)用調(diào)整條款調(diào)整條件：_________調(diào)整程序：_________第五章：勞務(wù)人員管理5.1乙方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任管理責(zé)任：_________管理要求：_________5.2甲方對勞務(wù)人員的監(jiān)督和管理監(jiān)督要求：_________管理措施：_________5.3勞務(wù)人員培訓(xùn)及考核培訓(xùn)內(nèi)容：_________考核標(biāo)準(zhǔn)：_________第六章：社會保險及福利待遇6.1勞務(wù)人員社會保險繳納繳納項(xiàng)目：_________繳納比例：_________6.2勞務(wù)人員福利待遇福利待遇：_________福利描述：_________第八章：違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方違約行為：_________違約責(zé)任：_________8.2乙方違約責(zé)任乙方違約行為：_________違約責(zé)任：_________第九章：爭議解決9.1爭議解決方式解決方式：_________適用法律：_________9.2仲裁或訴訟地點(diǎn)及管轄地點(diǎn)：_________管轄法院：_________第十章：合同的變更、解除和終止10.1合同變更條件變更條件：_________變更程序：_________10.2合同解除條件解除條件：_________解除程序：_________10.3合同終止條件終止條件：_________終止程序：_________第十一章：合同的生效、失效和續(xù)約11.1合同生效條件生效條件：_________生效日期：_________11.2合同失效條件失效條件：_________失效日期：_________11.3合同續(xù)約程序續(xù)約條件：_________續(xù)約日期：_________第十二章：其他條款12.1不可抗力不可抗力事件：_________處理方式：_________12.2甲方審計(jì)權(quán)審計(jì)權(quán)范圍：_________審計(jì)時間：_________12.3法律法規(guī)變化對合同的影響影響處理：_________法律適用：_________第十三章：附件13.1合同附件列表附件名稱：_________附件數(shù)量：_________13.2附件內(nèi)容說明附件一：_________附件二：_________第十四章：簽字蓋章頁4.1甲方簽字蓋章甲方蓋章：_________甲方授權(quán)代表簽字：_________4.2乙方簽字蓋章乙方蓋章：_________乙方授權(quán)代表簽字：_________4.3合同簽訂日期簽訂日期：_________________________________授權(quán)代表簽字：_________日期：_________________________________授權(quán)代表簽字：_________日期：_________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方特別約定條款甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、工作時間、工作場所進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整前，甲方應(yīng)至少提前三日通知乙方。2.甲方對勞務(wù)人員的選拔權(quán)甲方對勞務(wù)人員的選拔和任用有絕對的權(quán)力。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供符合崗位需求的勞務(wù)人員。如乙方提供的勞務(wù)人員不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行更換。3.甲方對勞務(wù)人員的考核權(quán)甲方有權(quán)對乙方提供的勞務(wù)人員進(jìn)行工作考核。如勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行更換。4.甲方對勞務(wù)費(fèi)用的調(diào)整權(quán)如因市場行情、政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致勞務(wù)費(fèi)用發(fā)生變動，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對勞務(wù)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整前，甲方應(yīng)至少提前三日通知乙方。5.甲方臨時解除合同權(quán)如甲方因業(yè)務(wù)需要，臨時解除合同，甲方應(yīng)按照實(shí)際工作天數(shù)，支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方對勞務(wù)人員的管理責(zé)任乙方應(yīng)對提供的勞務(wù)人員進(jìn)行嚴(yán)格的管理和培訓(xùn)，確保勞務(wù)人員具備崗位所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。如勞務(wù)人員因過錯導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方對勞務(wù)人員的保障責(zé)任乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員的人身安全和合法權(quán)益，如勞務(wù)人員在工作中發(fā)生意外傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方對勞務(wù)費(fèi)用的支付責(zé)任乙方應(yīng)按照合同約定，按時支付勞務(wù)人員工資和社會保險。如乙方逾期支付，應(yīng)按照逾期天數(shù)，向甲方支付違約金。4.乙方對勞務(wù)人員的更換權(quán)如甲方提出更換勞務(wù)人員的要求，乙方應(yīng)在甲方要求的時間內(nèi)，提供符合甲方要求的勞務(wù)人員。5.乙方臨時解除合同權(quán)如乙方因客觀原因，臨時解除合同，乙方應(yīng)按照實(shí)際工作天數(shù)，向甲方支付違約金。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的職責(zé)第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供合法、合規(guī)的勞務(wù)人員。如因第三方中介的原因?qū)е潞贤m紛，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介應(yīng)向甲方和乙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，應(yīng)在合同中明確約定。3.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲方和乙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息嚴(yán)格保密。如發(fā)生泄露，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方中介的違約責(zé)任如第三方中介未能按照約定提供合格的勞務(wù)人員，或未能履行合同約定的其他義務(wù)，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.第三方中介的解除合同權(quán)如甲方和乙方共同同意解除合同，第三方中介應(yīng)在甲方和乙方要求的時間內(nèi)，停止提供服務(wù)，并按照實(shí)際服務(wù)天數(shù)，向甲方和乙方支付違約金。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明2.崗位說明書3.社會保險繳納證明4.福利待遇說明5.培訓(xùn)資料6.考核標(biāo)準(zhǔn)和方法7.甲方業(yè)務(wù)需求說明8.乙方管理和服務(wù)承諾9.第三方中介服務(wù)協(xié)議10.保密協(xié)議11.意外傷害保險證明12.合同解除和終止協(xié)議13.違約金計(jì)算公式14.法律法規(guī)相關(guān)條款二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付勞務(wù)費(fèi)用的違約行為及認(rèn)定2.乙方未按約定提供合格勞務(wù)人員的違約行為及認(rèn)定3.乙方未按約定支付社會保險和工資的違約行為及認(rèn)定4.第三方中介未按約定提供服務(wù)的違約行為及認(rèn)定5.未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同的違約行為及認(rèn)定6.未經(jīng)乙方同意，甲方提前解除合同的違約行為及認(rèn)定7.雙方未按約定履行合同義務(wù)的其他違約行為及認(rèn)定三、法律名詞及解釋：1.人力資源外包：指企業(yè)將非核心的人力資源管理活動委托給專業(yè)的服務(wù)提供商進(jìn)行管理和服務(wù)。2.勞務(wù)人員：指在人力資源外包中，由乙方提供給甲方使用的勞動力。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制實(shí)行的由用人單位和勞動者共同繳納的保險制度。4.違約金：指當(dāng)一方未履行合同約定的義務(wù)時，按照約定向另一方支付的金錢。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。6.仲裁：指由雙方共同選定的仲裁機(jī)構(gòu)，對合同爭議進(jìn)行審理并作出具有法律約束力的裁決。7.訴訟：指當(dāng)合同爭議無法通過協(xié)商解決時，一方可以向人民法院提起的訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務(wù)人員不符合甲方要求：甲方應(yīng)明確提出具體要求，乙方應(yīng)及時更換不符合要求的勞務(wù)人員。2.甲方逾期支付勞務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按時支付勞務(wù)費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。3.乙方未按約定提供服務(wù)：乙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，如未能提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金。4.合同爭議：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可選擇仲裁或訴訟解決。5.不可抗力事件影響合同履行：根據(jù)實(shí)際情況，雙