2024年工作感悟及心得體會(huì)范本（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年工作感悟及心得體會(huì)范本經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的探索，我已經(jīng)掌握了工作中的基本狀況，找到了有效的工作切入點(diǎn)，準(zhǔn)確地抓住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。(二)年度的工程維修工作主要包括：在衛(wèi)生間后墻鋪設(shè)瓷磚，修復(fù)天花，維護(hù)兩棟宿舍樓的走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄，以及進(jìn)行了數(shù)千項(xiàng)大大小小的維修任務(wù)。(三)我秉持敬業(yè)精神，以務(wù)實(shí)的態(tài)度面對(duì)工作，不畏困難，勇于承擔(dān)責(zé)任，以熱情的服務(wù)在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。二、我始終關(guān)注本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。(一)上半年，公司制定了完善的規(guī)程和考勤制度；下半年，行政部組織召開了年度工作安排會(huì)議，并在年底實(shí)施了工作目標(biāo)完成情況的考核，將考核結(jié)果納入各部門管理人員的年終績(jī)效評(píng)估。在工作目標(biāo)的執(zhí)行過(guò)程中，我們完善了宿舍管理制度，有力地推動(dòng)了管理水平的整體提升。(二)我們對(duì)清潔工進(jìn)行每周不定期的檢查評(píng)分，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不足的進(jìn)行處罰。(三)我們嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)管理工作，要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。(四)我們加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，遵循“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下建立了消防安全檢查制度，有效推動(dòng)了消防安全各項(xiàng)工作的開展。三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲在安防崗位的兩年中，我完成了一些工作，取得了一定的成就。總結(jié)起來(lái)，我獲得了以下幾方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：(一)只有正確定位自己，深入熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好地適應(yīng)工作崗位。(二)只有積極融入團(tuán)隊(duì)，妥善處理各方關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。(三)只有堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行制度，認(rèn)真進(jìn)行統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能正確履行用品的申購(gòu)與領(lǐng)用職責(zé)。(四)只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能做好本職工作。(五)需要加強(qiáng)與員工的交流，解決員工工作中的情緒問題，進(jìn)行思想交流，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的和諧與效率。四、通過(guò)定期檢查，及時(shí)整改，我在工作中正確認(rèn)識(shí)了自我。(一)我們進(jìn)行了常規(guī)性的安全檢查，將安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容。冬季，我們對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行了防火安全檢查。(二)經(jīng)過(guò)這一年的有序工作，我在技能上有了新的提升，每項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，我對(duì)自己的工作有了更深入的理解。(三)在工作中，我明白了如何處理新問題，學(xué)習(xí)了新知識(shí)和新經(jīng)驗(yàn)，使我在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上得到了新的提高和完善的提升。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到良好的心態(tài)、對(duì)工作的熱誠(chéng)和責(zé)任感的重要性。五、我們需要定期召開工作會(huì)議，聽取員工的意見，敢于推薦優(yōu)秀人才，總結(jié)工作成績(jī)與問題，及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。六、存在的不足盡管取得了一些成績(jī)，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：1.對(duì)新事物的學(xué)習(xí)不夠，有時(shí)會(huì)依賴經(jīng)驗(yàn)處理問題，創(chuàng)新意識(shí)需要加強(qiáng)。2.個(gè)別員工存在自滿情緒，不遵守公司規(guī)定，有時(shí)會(huì)在同事間挑撥是非，影響團(tuán)隊(duì)和諧。3.盡管我們采取了措施防止宿舍盜竊，但問題仍然存在，需要尋找更根本的解決方案。七、下一步的打算針對(duì)上述不足，我計(jì)劃從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)：(一)加強(qiáng)與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順工作關(guān)系。(二)深化管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。(三)強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，通過(guò)創(chuàng)新實(shí)踐提升管理水平，以解決實(shí)際問題。在今后的工作中，我將持續(xù)創(chuàng)新，與員工保持溝通，宣傳公司的管理規(guī)定，提高員工的安全意識(shí)，同時(shí)在安全管理上嚴(yán)格要求自己，為公司創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。我相信，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，CSSM大安防的未來(lái)將更加美好。2024年工作感悟及心得體會(huì)范本（二）在人生的旅途中，驛站繁多，每一站既是一段經(jīng)歷的句點(diǎn)，也是另一段旅程的起點(diǎn)。我懷揣著對(duì)未來(lái)的憧憬和重新出發(fā)的決心，踏入了中鐵二十四局新余公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)，抵達(dá)了一個(gè)嶄新的驛站。自學(xué)校步入社會(huì)，由學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)殍F建員工，環(huán)境的變遷與角色的轉(zhuǎn)換曾使我感到迷茫與無(wú)措。然而，我深感幸運(yùn)的是，在正式投入工作之前，公司為我們這些新員工精心安排了系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容廣泛而深入，包括企業(yè)文化構(gòu)建、貫標(biāo)知識(shí)普及、安全與質(zhì)量意識(shí)培養(yǎng)等方面。經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的重要性，并對(duì)工程單位安全與質(zhì)量管理的核心意義有了更全面的理解。同時(shí)，我也明晰了責(zé)任制的含義與要求。此次培訓(xùn)不僅幫助我逐步適應(yīng)和接納了這些變化，還讓我接觸到了許多之前未曾涉及的知識(shí)領(lǐng)域。更為重要的是，它讓我認(rèn)識(shí)到了積極態(tài)度對(duì)于未來(lái)工作的重要性，為我今后的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。曾經(jīng)的學(xué)生時(shí)代，我懷揣著諸多理想與期望。然而，自離開校園的那一刻起，我發(fā)現(xiàn)自己需要面對(duì)的現(xiàn)實(shí)與理想之間存在一定差距。面對(duì)同學(xué)們各自取得的成績(jī)，我曾在心中產(chǎn)生過(guò)落差感。然而，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、自我學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)，我逐漸認(rèn)識(shí)到，一個(gè)人的工作態(tài)度是決定其成敗的關(guān)鍵因素。正如吳明華書記所言，積極的工作態(tài)度是脫穎而出的關(guān)鍵。因此，我決心無(wú)論環(huán)境如何，都將以積極的心態(tài)面對(duì)工作，只有這樣，我才能取得良好的工作表現(xiàn)，并為自己的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多可能。在工程單位工作，細(xì)心與嚴(yán)謹(jǐn)是不可或缺的品質(zhì)。因?yàn)槊恳粋€(gè)工作環(huán)節(jié)都是緊密相連的，任何疏忽都可能帶來(lái)嚴(yán)重后果。因此，我將