版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第2頁共2頁2024年度個人工作總結(jié)范例在過去的一年里,得益于各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼎力支持與幫助,我始終秉持“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”的原則,銘記組織與領(lǐng)導(dǎo)的厚望,秉持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作態(tài)度,深入基層,錘煉意志,勤勉盡責(zé),廉潔自律,實(shí)現(xiàn)了個人政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能及綜合能力的顯著提升,樹立了選調(diào)生的良好風(fēng)貌,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),贏得了廣泛認(rèn)可與好評。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下:一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),著力提升政治素養(yǎng)與工作能力二、身體力行,深入細(xì)致地完成本職工作根據(jù)組織與單位領(lǐng)導(dǎo)的部署,我始終對自己保持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,圓滿完成了以下工作任務(wù):1.鎮(zhèn)辦公室工作:作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書,我秉持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,無論是接聽電話、傳達(dá)指示,還是撰寫文稿、匯報(bào)工作,均力求精準(zhǔn)無誤,有效發(fā)揮了辦公室的橋梁與窗口作用。2.包村工作:去年初,根據(jù)鎮(zhèn)工作需求,我負(fù)責(zé)____鎮(zhèn)西南片區(qū)的包村工作。期間,我犧牲大量休息時間,深入群眾,深入基層,通過走村串戶、與村民交流等方式,深入了解農(nóng)村實(shí)際情況,立足本職,發(fā)揮個人優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展工作,圓滿完成了種糧直補(bǔ)、農(nóng)業(yè)稅征收、“兩工”組織及基層穩(wěn)定等關(guān)鍵任務(wù)。3.縣委調(diào)研室工作:去年____月,經(jīng)組織考察推薦,我調(diào)入縣委辦公室工作。面對全新的工作環(huán)境,我從零開始,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,廣泛涉獵經(jīng)濟(jì)、法律、人文、計(jì)算機(jī)等領(lǐng)域知識,注重知識積累與實(shí)際應(yīng)用。在辦公室工作中,我細(xì)心觀察、深入思考、積極創(chuàng)新,高效準(zhǔn)確地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。同時,我嚴(yán)格遵守辦公室規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,保持謙虛謹(jǐn)慎、平易近人的作風(fēng),綜合表現(xiàn)獲得了縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可與同事們的廣泛贊譽(yù)。三、嚴(yán)于律己,樹立良好表率在過去的一年里,我持續(xù)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,將淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、默默耕耘作為自己的行為準(zhǔn)則;將強(qiáng)化公仆意識、服務(wù)意識作為工作的基石;將嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實(shí)求實(shí)作為作風(fēng)建設(shè)的核心要求,腳踏實(shí)地、埋頭苦干;始終保持青年干部的朝氣、銳氣與正氣,努力成為同事們的楷模與榜樣。2024年度個人工作總結(jié)范例(二)一、強(qiáng)化機(jī)構(gòu)建設(shè),確保組織落實(shí)到位1.機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員管理優(yōu)化(1)學(xué)校正式組建食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組,其成員涵蓋分管校長、總務(wù)主任等關(guān)鍵崗位人員,以確保管理決策的科學(xué)性與高效性。(2)伙食部全體成員實(shí)行嚴(yán)格的聘用制管理。每年初,食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行全面考核,遵循優(yōu)中選優(yōu)的原則進(jìn)行錄用。被錄用人員需嚴(yán)格遵守管理規(guī)定,勤勉工作。一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為,伙食部將依據(jù)規(guī)定采取行政與經(jīng)濟(jì)制裁措施,直至解除聘用合同。(3)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,并強(qiáng)化組織落實(shí)。年終時,將進(jìn)行系統(tǒng)的考核評比,以檢驗(yàn)制度執(zhí)行效果。2.食堂工作人員健康管理與環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校年度體檢制度,對食堂工作人員進(jìn)行身體狀況監(jiān)測。一旦發(fā)現(xiàn)健康問題,將采取暫時停崗休養(yǎng)措施,待其完全恢復(fù)健康后再考慮重新安排工作。同時,對食堂環(huán)境衛(wèi)生實(shí)施周檢查制度,發(fā)現(xiàn)問題立即指出并要求立即整改。3.文明用餐與禮貌服務(wù)推廣我們積極倡導(dǎo)文明用餐、禮貌服務(wù)的理念。要求班主任加強(qiáng)對在校用餐學(xué)生的文明用餐教育。此外,每天學(xué)生用餐時段,均安排值周領(lǐng)導(dǎo)入餐廳巡視,值日教師定桌服務(wù),以便及時發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生用餐過程中的具體問題。二、食堂管理的具體舉措(一)嚴(yán)格管理制度,共創(chuàng)文明服務(wù)環(huán)境鑒于教學(xué)工作為學(xué)校中心工作,后勤管理始終秉承為教學(xué)服務(wù)的宗旨。作為后勤管理的核心環(huán)節(jié)之一,食堂管理工作直接關(guān)系到學(xué)校工作的正常開展。為此,我們特別制定了一系列規(guī)章制度,以確保食堂工作的有序進(jìn)行。1.出勤制度管理:嚴(yán)格遵守作息時間規(guī)定,不得隨意更改。2.勞動紀(jì)律與行為規(guī)范:(1)強(qiáng)調(diào)和睦相處、禮貌待人的工作氛圍,嚴(yán)禁與就餐人員或內(nèi)部職工發(fā)生爭吵、打罵等不文明行為。一旦違反,將扣除當(dāng)事者當(dāng)月獎金;情節(jié)嚴(yán)重者,將依法追究其刑事責(zé)任。(2)明確規(guī)定出售飯菜及其他食品時一律不得收取現(xiàn)金。違者將按十倍金額處罰并點(diǎn)名批評;情節(jié)嚴(yán)重者將勸其離崗。(3)內(nèi)部職工來客就餐需先購票后取餐。(4)倡導(dǎo)節(jié)約用水用電意識,做到人走燈滅、水用即關(guān)。違者將處以罰款。(5)月底結(jié)賬需實(shí)事求是,不得隱瞞不報(bào)。若發(fā)現(xiàn)扣留票證或?qū)嵨镄袨椋瑢⒆坊仄弊C或?qū)嵨锊⒖鄢?dāng)事者當(dāng)月獎金。(6)鍋爐房實(shí)行專人負(fù)責(zé)制并按規(guī)定進(jìn)行檢測。工作人員不得擅離崗位或違規(guī)操作;否則將承擔(dān)由此引發(fā)的一切責(zé)任事故。3.其他管理規(guī)定:(1)禁止炊事人員在伙食部飲酒或享用特殊餐食。(2)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程以防損壞炊具;未經(jīng)同意不得擅自外借伙食部物品;嚴(yán)禁偷盜食堂食物、材料、票證、餐具等財(cái)物。違者將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分直至勸其離崗。(二)加強(qiáng)衛(wèi)生管理以提升服務(wù)質(zhì)量1.要求所有職工在上班時間統(tǒng)一穿著工作服以保持專業(yè)形象。2.強(qiáng)調(diào)個人衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng):勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換衣物、勤洗澡;不留長發(fā)、小胡子;開飯前務(wù)必洗手以確保食品安全衛(wèi)生。3.實(shí)行食堂內(nèi)外環(huán)境的定人、定點(diǎn)、定時清掃制度確保環(huán)境整潔衛(wèi)生;周末則進(jìn)行全面大掃除以鞏固清潔效果。4.各類餐具、籠布、機(jī)械設(shè)備等均需洗刷干凈并保持原有色澤;使用后需擺放整齊并嚴(yán)格區(qū)分生熟用具以防交叉感染。5.開飯期間嚴(yán)禁吸煙、面向食品說話或咳嗽以及涂脂抹粉等行為以維護(hù)食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。6.設(shè)立衛(wèi)生達(dá)標(biāo)獎項(xiàng)以表彰在執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及衛(wèi)生制度方面表現(xiàn)突出的個人或集體并通過學(xué)期評比給予獎勵以資鼓勵。(三)強(qiáng)化檢測與監(jiān)督機(jī)制以創(chuàng)造良好效應(yīng)食堂管理不僅需要完善的管理制度作為支撐更需要過硬的檢測與監(jiān)督機(jī)制來確保其純粹性與真實(shí)性進(jìn)而吸引更多家長關(guān)注并了解學(xué)校食堂管理工作情況進(jìn)而樹立學(xué)校在家長心目中的良好形象并增強(qiáng)家長對學(xué)校食堂的信任度進(jìn)而放心地將孩子送到學(xué)校用餐我們的具體做法包括:1.設(shè)立專門崗位負(fù)責(zé)定期檢測食堂食材質(zhì)量以確保食材新鮮安全。2.由保管員負(fù)責(zé)日常檢查食堂倉庫工作以防止變質(zhì)食材流入學(xué)生餐桌。3.會計(jì)與出納共同負(fù)責(zé)成
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 課題申報(bào)參考:近代中國平民教育與中國早期動畫的媒介性研究
- 二零二五年度科技助力離婚撫養(yǎng)合同4篇
- 2025版城市配送司機(jī)服務(wù)協(xié)議2篇
- 二零二五版無息農(nóng)業(yè)貸款合同協(xié)議范本3篇
- 2025年度智慧交通信號控制系統(tǒng)承包合同3篇
- 2025年度美容護(hù)膚品促銷禮品定制合同3篇
- 龍湖一期2025年土石方開挖及回填工程服務(wù)合同4篇
- 2025版事業(yè)單位職工食堂職工餐飲服務(wù)滿意度提升承包合同2篇
- 惠州2025年法務(wù)專員招聘及企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理合同2篇
- 2025年度面條品牌授權(quán)與加盟連鎖經(jīng)營合同范本
- 2024-2025學(xué)年北京石景山區(qū)九年級初三(上)期末語文試卷(含答案)
- 第一章 整式的乘除 單元測試(含答案) 2024-2025學(xué)年北師大版數(shù)學(xué)七年級下冊
- 春節(jié)聯(lián)歡晚會節(jié)目單課件模板
- 中國高血壓防治指南(2024年修訂版)
- 糖尿病眼病患者血糖管理
- 抖音音樂推廣代運(yùn)營合同樣本
- 教育促進(jìn)會會長總結(jié)發(fā)言稿
- NUDD新獨(dú)難異 失效模式預(yù)防檢查表
- 商標(biāo)基礎(chǔ)知識課件
- 內(nèi)蒙古匯能煤電集團(tuán)有限公司長灘露天煤礦礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與土地復(fù)墾方案
- 排水干管通球試驗(yàn)記錄表
評論
0/150
提交評論