薪制勞動合同書

薪制勞動合同書第一篇范文：合同編號：__________一、定義與術語二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、工作內容3.1甲方同意聘請乙方擔任____職務，從事____工作。3.2乙方應按照甲方的要求，按時、保質、保量完成工作任務。四、工作地點4.1乙方的工作地點為甲方所在地，即____市____區(qū)____路____號。4.2甲方因業(yè)務需要，可調整乙方的工作地點，乙方應予以配合。五、工作時間5.1乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作____天。5.3甲方因生產經營需要，可依法安排乙方加班，乙方應予以配合。六、勞動報酬6.1甲方應根據(jù)乙方的崗位、職級、工作績效等因素，支付乙方工資。6.2乙方的工資構成為基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額如下：6.2.1基本工資：____元/月；6.2.2崗位工資：____元/月；6.2.3績效工資：根據(jù)實際工作業(yè)績核發(fā)。6.3甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。七、社會保險及福利7.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2甲方應根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供相應的福利待遇。八、保密及知識產權8.1乙方在任職期間，應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。8.2乙方在任職期間所創(chuàng)作的與職務相關的知識產權，歸甲方所有。九、合同終止與解除9.1合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，合同自動終止。9.2雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.3甲方或乙方違反本合同規(guī)定，另一方有權單方面解除本合同。十、違約責任10.1雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔相應的法律責任。十一、爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、附件12.1甲方營業(yè)執(zhí)照復印件12.2乙方身份證復印件12.3乙方崗位說明書12.4甲方規(guī)章制度本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________簽訂日期：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________一、合同主體1.1本合同主體包括甲方、乙方和丙方。甲方為雇主，乙方為員工，丙方為第三方服務提供者。二、合同期限2.1本合同自三方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2雇主有權根據(jù)業(yè)務需要，在合同期限內調整員工的工作崗位。三、工作內容與第三方服務3.1員工同意在雇主處擔任____職務，從事____工作。3.2第三方負責為雇主提供與員工相關的人力資源管理服務，包括但不限于招聘、培訓、考核等。四、雇主的權利與利益4.1雇主有權對員工的工作進行監(jiān)督、指導和評價。4.2雇主有權要求第三方提供優(yōu)質、高效的服務，確保員工的工作效率。4.3雇主有權根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，調整其薪資待遇。4.4雇主有權要求第三方對員工進行背景調查，以確保員工符合崗位要求。五、雇主的責任與義務5.1雇主應按時支付員工工資及第三方服務費用。5.2雇主應依法為員工繳納社會保險費。5.3雇主應保障員工在工作期間的安全與健康。六、員工的責任與義務6.1員工應遵守雇主的規(guī)章制度，服從雇主及第三方的管理。6.2員工應保守雇主的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3員工不得擅自離職，如有特殊情況需提前通知雇主及第三方。七、第三方的責權利7.1第三方應按照雇主的要求，為雇主提供人力資源服務。7.2第三方有權根據(jù)雇主的需求，對員工進行培訓和考核。7.3第三方應保證所提供服務的質量，如因第三方原因導致雇主損失，第三方應承擔相應責任。八、員工的違約及限制條款8.1員工違反本合同規(guī)定，雇主有權單方面解除合同，并要求員工支付違約金。8.2員工在合同期限內，不得在其他同類企業(yè)擔任相同或相似職務。九、合同終止與解除9.1合同期滿，三方未續(xù)簽合同的，合同自動終止。9.2雇主有權根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，提前解除本合同。十、爭議解決10.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，三方應協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、附件11.1雇主營業(yè)執(zhí)照復印件11.2員工身份證復印件11.3第三方服務協(xié)議11.4雇主規(guī)章制度本合同一式三份，雇主、員工、第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________簽訂日期：____________________員工（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第三方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________簽訂日期：____________________12.1本合同引入第三方主體，旨在提高雇主的人力資源管理水平，確保員工的工作效率，降低雇主的管理成本。12.2以雇主權益為主導，有利于雇主在人力資源方面實現(xiàn)利益最大化，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。12.3通過明確三方權責，有助于構建和諧勞動關系，實現(xiàn)雇主、員工和第三方的共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________一、合同主體1.1本合同主體包括甲方、乙方和丙方。甲方為服務需求方，乙方為服務提供方，丙方為第三方監(jiān)管機構。二、合同期限2.1本合同自三方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2服務方有權在合同期限內根據(jù)實際情況調整服務內容，需求方應予以配合。三、服務內容與第三方監(jiān)管3.1服務方同意為需求方提供____服務，具體服務內容詳見附件一。3.2監(jiān)管方負責對服務方的服務質量進行監(jiān)督，確保服務方按照合同約定履行義務。四、服務方的權利與利益4.1服務方有權要求需求方提供必要的服務條件和支持。4.2服務方有權根據(jù)服務進展，向需求方提出合理的建議和改進措施。4.3服務方有權要求監(jiān)管方對服務過程中的爭議進行公正裁決。4.4服務方有權根據(jù)市場需求，調整服務價格，需求方應予以接受。五、服務方的責任與義務5.1服務方應按照合同約定，按時按質完成服務內容。5.2服務方應保障需求方的合法權益，不得泄露需求方的商業(yè)秘密。5.3服務方應接受監(jiān)管方的監(jiān)督和管理，及時整改監(jiān)管方指出的問題。六、需求方的責任與義務6.1需求方應按照合同約定，支付服務費用。6.2需求方應提供必要的服務條件，確保服務方順利開展服務。6.3需求方不得干預服務方的正常服務流程，不得擅自改變服務內容。七、監(jiān)管方的責權利7.1監(jiān)管方應獨立、公正地對服務方的服務進行監(jiān)督。7.2監(jiān)管方有權對服務過程中的問題提出整改意見，服務方應予以執(zhí)行。7.3監(jiān)管方應保障服務方和需求方的合法權益，維護合同的公平執(zhí)行。八、需求方的違約及限制條款8.1需求方違反本合同規(guī)定，服務方有權單方面解除合同，并要求需求方支付違約金。8.2需求方在合同期限內，不得與第三方簽訂同類服務合同。九、合同終止與解除9.1合同期滿，三方未續(xù)簽合同的，合同自動終止。9.2服務方有權根據(jù)需求方的不當行為，提前解除本合同。十、爭議解決10.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，三方應協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、附件11.1需求方營業(yè)執(zhí)照復印件11.2服務方資質證書復印件11.3監(jiān)管方監(jiān)督協(xié)議11.4服務內容詳細說明本合同一式三份，需求方、服務方、監(jiān)管方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。需求方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________簽訂日期：____________________服務方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________簽訂日期：____________________監(jiān)管方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________簽訂日期：____