畢業(yè)生單位實習(xí)協(xié)議書2024年

?畢業(yè)生單位實習(xí)協(xié)議書2024年合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：__________地址：____________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號：____________畢業(yè)院校：____________專業(yè)：________________鑒于甲方為合法設(shè)立的企業(yè)，乙方為即將畢業(yè)的學(xué)生，為提高乙方的實踐能力和專業(yè)技能，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方實習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條實習(xí)期限1.1乙方實習(xí)期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。第二條實習(xí)內(nèi)容與崗位2.1乙方在甲方實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排乙方從事與乙方所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實習(xí)崗位，具體實習(xí)內(nèi)容如下：______________________________。2.2甲方應(yīng)確保乙方在實習(xí)期間能夠接觸到實際工作，提高乙方實踐能力，并指派具有相應(yīng)資質(zhì)的導(dǎo)師對乙方進(jìn)行指導(dǎo)。第三條實習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件，保障乙方在實習(xí)期間的人身安全。3.2甲方應(yīng)向乙方支付實習(xí)補貼，實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_______元/月，按月支付。3.3甲方應(yīng)為乙方提供住宿，住宿條件如下：______________________________。第四條實習(xí)管理與考核4.1甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行實習(xí)管理，制定實習(xí)計劃，確保乙方在實習(xí)期間能夠完成實習(xí)任務(wù)。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：專業(yè)技能、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。4.3實習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)向乙方出具實習(xí)鑒定，對乙方在實習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正的評價。第五條保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在實習(xí)期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。5.2乙方在實習(xí)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果，按照甲方知識產(chǎn)權(quán)管理制度執(zhí)行。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為人民幣_______元。6.2乙方在實習(xí)期間，因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.實習(xí)期限：明確實習(xí)的具體開始和結(jié)束日期，確保雙方對實習(xí)時間有共同的認(rèn)識。2.實習(xí)內(nèi)容與崗位：具體描述實習(xí)生將從事的工作內(nèi)容和崗位，以便雙方對實習(xí)目標(biāo)有清晰的理解。3.實習(xí)待遇：包括實習(xí)補貼、住宿條件等，應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)，保障實習(xí)生的基本權(quán)益。4.實習(xí)管理與考核：甲方應(yīng)制定合理的實習(xí)計劃，并定期對實習(xí)生進(jìn)行考核，確保實習(xí)效果。5.保密與知識產(chǎn)權(quán)：實習(xí)生應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果歸屬應(yīng)有明確約定。6.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確違約責(zé)任和違約金數(shù)額，以防止違約行為的發(fā)生。7.爭議解決：應(yīng)明確約定爭議解決的方式和地點，以利于日后爭議的處理。解決辦法：1.協(xié)商：雙方在爭議發(fā)生時應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商來解決問題。2.訴訟：如果協(xié)商不成，任何一方都可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：1.合同編號：標(biāo)識特定合同的唯一編號，便于管理和追溯。2.法定代表人：指依法代表企業(yè)或其他組織行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。3.勞動條件：指勞動過程中勞動者所享有的各種勞動保護(hù)和勞動待遇。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指與產(chǎn)品生產(chǎn)、服務(wù)提供等相關(guān)的技術(shù)信息，包括但不限于設(shè)計、工藝、配方、生產(chǎn)方法等。6.知識產(chǎn)權(quán)：指依法對人類智力成果所享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。7.違約責(zé)任：指合同一方違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。8.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方對合同條款理解不一致或履行中出現(xiàn)問題時，采取的解決爭議的方式或程序。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：實習(xí)生參與甲方的重要研發(fā)項目。補充條款：甲方應(yīng)確保乙方在參與研發(fā)項目過程中，能夠接觸到核心技術(shù)和商業(yè)秘密，并對此部分保密信息進(jìn)行特殊保密協(xié)議的簽訂，以保障甲方的利益。2.場合：實習(xí)生在國際合作項目中擔(dān)任翻譯或協(xié)調(diào)工作。補充條款：甲方應(yīng)提供乙方必要的語言培訓(xùn)或?qū)I(yè)培訓(xùn)，以保障乙方在國際合作中的溝通能力和專業(yè)素養(yǎng)，同時，乙方應(yīng)遵守國際合作的相關(guān)規(guī)定和文化習(xí)慣。3.場合：實習(xí)生在甲方的高風(fēng)險工作環(huán)境中實習(xí)。補充條款：甲方應(yīng)提供乙方必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施，確保乙方在工作過程中的安全和健康，并在合同中明確雙方在安全方面的責(zé)任和義務(wù)。4.場合：實習(xí)生在甲方進(jìn)行遠(yuǎn)程實習(xí)。補充條款：甲方應(yīng)提供乙方必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和軟件支持，并定期與乙方進(jìn)行遠(yuǎn)程溝通，確保乙方能夠順利進(jìn)行實習(xí)工作。附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷及學(xué)歷證明復(fù)印件2.實習(xí)生身份證復(fù)印件3.實習(xí)生所在學(xué)校的實習(xí)介紹信4.實習(xí)崗位說