全新學(xué)校門衛(wèi)協(xié)議書2024年

?全新學(xué)校門衛(wèi)協(xié)議書2024年合同編號(hào)：__________地址：____________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________地址：____________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)甲方的校園門衛(wèi)工作，包括但不限于校園出入口的管理、來訪人員的登記、校園巡查、安全監(jiān)控等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定并執(zhí)行門衛(wèi)工作制度，確保校園安全有序。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自2024年____月____日起，至2024年____月____日止。2.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條門衛(wèi)職責(zé)3.1乙方應(yīng)確保門衛(wèi)人員具備合法的從業(yè)資格，遵守國家法律法規(guī)，服從甲方的管理。3.2乙方門衛(wèi)人員應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，不得遲到、早退、曠工。3.3乙方門衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)校園秩序，預(yù)防安全事故的發(fā)生。第四條甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出改進(jìn)意見。4.2甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付門衛(wèi)服務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式見附件。4.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公場(chǎng)所及設(shè)施，確保乙方正常開展工作。第五條乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取門衛(wèi)服務(wù)費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)保證門衛(wèi)人員的數(shù)量和質(zhì)量，確保甲方校園的安全。5.3乙方應(yīng)定期對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本次協(xié)議總金額的____%。6.2乙方如未能按照約定提供門衛(wèi)服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條不可抗力7.1雙方因不可抗力無法履行本協(xié)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。7.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十條附則10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議簽訂地為：____________________。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：____________法定代表人（簽字）：____________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方主體資格合法，包括但不限于核實(shí)對(duì)方是否為合法成立并有效存在的法人或其他組織，以及是否有權(quán)簽訂和履行該合同。2.明確服務(wù)內(nèi)容、范圍和標(biāo)準(zhǔn)，避免因模糊不清導(dǎo)致的糾紛。3.確定服務(wù)期限，并約定續(xù)約條款，以防服務(wù)中斷。4.明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，尤其是門衛(wèi)的職責(zé)和甲方的配合事項(xiàng)。5.規(guī)定合理的違約責(zé)任和賠償條款，保障雙方的合法權(quán)益。6.考慮不可抗力因素，并約定解決方式。7.確定爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。解決辦法：1.在簽訂合同前，進(jìn)行充分的調(diào)查和了解，確保合同對(duì)方的信譽(yù)和履約能力。2.通過詳細(xì)列舉服務(wù)內(nèi)容、范圍和標(biāo)準(zhǔn)，減少理解上的偏差。3.設(shè)定明確的服務(wù)期限和續(xù)約機(jī)制，確保服務(wù)的連續(xù)性。4.在合同中明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，以及違約后的具體責(zé)任。5.在合同中設(shè)立不可抗力條款，以應(yīng)對(duì)無法預(yù)見的特殊情況。6.選擇適當(dāng)?shù)臓?zhēng)議解決方式，并在合同中明確約定。法律名詞解釋：法定代表人：指依照法律或者法人章程的規(guī)定，代表法人從事民事活動(dòng)的負(fù)責(zé)人。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。爭(zhēng)議解決：指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，雙方采取的解決爭(zhēng)議的方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。場(chǎng)合一：學(xué)校特殊活動(dòng)期間特殊場(chǎng)合：學(xué)校每年會(huì)有幾次大型活動(dòng)，比如校慶、運(yùn)動(dòng)會(huì)等，這時(shí)候人流量會(huì)大大增加，門衛(wèi)的工作壓力也會(huì)隨之增大。補(bǔ)充條款：鑒于甲方學(xué)校將在特定期間舉辦大型活動(dòng)，乙方同意在此期間增派門衛(wèi)人員，以保證活動(dòng)期間的安全管理。具體增派人數(shù)和加班費(fèi)用將由雙方另行商定。場(chǎng)合二：緊急情況處理特殊場(chǎng)合：遇到緊急情況，比如自然災(zāi)害、突發(fā)事件等，門衛(wèi)需要迅速采取行動(dòng)，保障學(xué)生和教職員工的安全。補(bǔ)充條款：遇有緊急情況，乙方門衛(wèi)人員應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取一切必要措施保障甲方人員的安全。甲方應(yīng)給予乙方必要的支持和配合。場(chǎng)合三：假期期間的安全保障特殊場(chǎng)合：學(xué)校寒暑假期間，雖然學(xué)生和教職員工不在校，但依然需要保證校園的安全。補(bǔ)充條款：在甲方學(xué)校的寒暑假期間，乙方應(yīng)合理安排門衛(wèi)值班，確保校園安全。期間的門衛(wèi)服務(wù)費(fèi)用將根據(jù)實(shí)際值班情況進(jìn)行調(diào)整。1.附件一：門衛(wèi)服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表2.附件二：門衛(wèi)工作制度和應(yīng)急預(yù)案3.附件三：門衛(wèi)人員配置和值班安排表4.附件四：大型活動(dòng)期間增派人員及加班費(fèi)用協(xié)議5.附件五：假期期間門衛(wèi)服務(wù)費(fèi)用調(diào)整方案1.門衛(wèi)服務(wù)費(fèi)用的具體數(shù)額和支付方式