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勞動(dòng)合同模板樣
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自年月日起至年月日止,共計(jì)年個(gè)月。
二、工作內(nèi)容
乙方在甲方從事工作,具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。
三、工作時(shí)間
1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),按照國(guó)家規(guī)定享受休息日和節(jié)假日。
2.乙方加班時(shí),甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的月工資為人民幣元(人民幣大寫:整),每月支付一次。
2.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和相關(guān)規(guī)定調(diào)整。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于帶薪年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。
2.甲方為乙方提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作條件,防止職業(yè)病發(fā)生。
七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方提前三十日書面通知甲方,可以解除本合同。
3.乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。
4.甲方可以根據(jù)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或者國(guó)家法律法規(guī)的行為,解除本合同。
5.乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,甲方可以解除本合同。
6.甲方依法破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者注銷登記,本合同自行終止。
八、爭(zhēng)議解決
甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的協(xié)商辦理。
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
簽訂日期:年月日
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