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文檔簡介

【精選】學期計劃模板錦集六篇時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又將迎來新的進步,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編整理的學期計劃6篇,希望對大家有所幫助。學期計劃篇1指導思想:以學校計劃為指導思想,以服務廣大師生為宗旨,以體驗教育為基本途徑,開展豐富多彩的社會實踐活動,培養(yǎng)少先隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力;不斷提高師生的安全防范意識,切實加強學生思想道德品質和日常行為習慣的培養(yǎng),進一步提升我校少先隊的品位和特色。一、完善各項安全制度,強化管理職責,加大教育強度,提高安全意識1、利用隊會、黑板報、廣播、校園網進行安全知識教育,提高廣大師生的安全意識。2、認真做好《安全日志》的填寫工作,各處室要協(xié)調配合,思想重視,發(fā)現問題及時糾正和上報,要實事求是真實有效,最大限度地減少各類事故的發(fā)生。3、加強課間操的管理制度,責任到人,由體育組負責安排各體育教師的具體崗位職責,包括每天的學生隊伍的組織,各個樓道口的學生上下樓梯的安全,具體崗位由體育教研組長負責,各年級德育副主任在每天的課間操要對本年級的各個班做操情況進行登記,值周隊員分工到各個年級,結果一并納入到班主任的績月考核。4、要求隊員做到5條標準——會背一首平安童謠;會一門自救自護本領;向一個同學宣傳過安全知識;對家庭安全或校園安全提出一個建議等。5、各班主任要對學生進行安全知識教育,各班選拔五名責任心,有安全意識的隊員擔任小小安全監(jiān)督員,發(fā)現安全隱患及時報告班主任或任課教師,確保學生的生命安全。二、開展豐富多彩的活動,引導隊員全面發(fā)展。1、組織一次校園環(huán)境大掃除。2、開展一次文明過馬路實踐活動3、“我和老師零距離”特別活動。訪一訪:采訪一位任勞任怨地工作在第一線的普通教師。議一議:圍繞自己的所見所聞,從工作或生活細節(jié)入手,分析,討論在普通教師身上體現了怎樣的民族精神。寫一寫:為自己的恩師寫一句祝福,一條短信,一個感人的小故事。樂一樂:給老師一個驚喜,講個笑話,做個游戲,發(fā)個電子賀卡,策劃一節(jié)班隊會。促進師生間的了解,增進師生間的情誼。4、開展少先隊的光榮感,責任感教育。各班根據兒童年齡特點,設計豐富多彩的活動,分別在低、中、高年級中開展以“我是少先隊員”、“珍愛紅領巾”、“我為紅領巾添光彩”為主要內容的光榮感,責任感教育,讓同學們在體驗中戴上紅領巾,了解少先隊組織的責任,明確在組織中的作用和地位。引導隊員回顧自己在隊旗下茁壯成長的歷程,從而激勵他們自強不惜、努力奮斗。三、加強班主任隊伍建設,嚴格落實績效考核1、不斷提高自身素質,認真遵守校紀校規(guī),組織全體教師填寫師德承諾保證書。2、召開各年級班主任、體育教師工作會議,明確職責,認真做好每次的記錄(升旗、隊會、課間操、安全、行為習慣)。每周一小結,一月一匯總,數據納入班主任每月的績效考核,做到真實、公平、公正,真正起到激勵先進的作用。3、學期末認真組織好教師師德評議,結果納入教師期末考核。四、常規(guī)工作扎實有效,不斷推進隊員的行為習慣的養(yǎng)成教育1、升國旗。堅持每周一升國旗和周末降國旗制度。由各年級的班主任負責,確定班級值周,并做到標準化、規(guī)范化。要求:學生安全準時到校;班主任按時跟班;穿校服戴領巾;隊伍整齊;安全情況;做好每日的升旗日志記錄。做到考評有依據。2、值周檢查要求各年級班主任選拔十名品德好、組織能力強的隊員值周。要事先對其進行培訓,做到:言行舉止文明規(guī)范,見了老師要主動問好;協(xié)助值周領導搞好本周的上下學、課間操的記錄,做到實事求是。對本周表現好的班級和存在的問題及時公布,客觀、真實地進行考核評比。3、主題隊會。根據學校的實際,本學期實施隔周開隊會的辦法,為輔導員能自主開展班級工作提供平臺。學校統(tǒng)一開隊會由少先隊統(tǒng)一安排主題。學校領導對每次隊會的開展情況(活動備課、活動過程、活動效果)進行檢查。要求做到:1隊會主題鮮明、立意新穎;2隊會內容健康、貼近實際;3隊會形式新穎、生動活潑;4隊會程序規(guī)范、銜接流暢。A、面對9月10日教師節(jié),以中隊形式來慶祝教師節(jié),以小隊的形式開展豐富多彩的敬師、愛師活動,做到在細節(jié)中感動、在體驗中感恩、在成長中感悟。在教師節(jié)慶祝活動中,不能只有班主任、語、數、英老師,還有音、體、美等其它老師參加,以中隊的名義,在他們的辦公室桌子上放一張賀卡、一枝康乃馨。在教師節(jié)開展感謝恩師“五個一”活動:召開一次以“獻給教師的歌”為主題的中隊會;制作一張“感謝師恩”小報或賀卡;組織隊員為教師撰寫一段賀詞或一句謝語;舉行一次有隊員代表發(fā)言的國旗下講話;號召隊員真誠地向老師問好;并為老師送上一杯水。讓課堂充滿溫馨,讓校園洋溢喜慶,讓老師享受幸福。B、年年過中秋,今夕月更明。今年9月22日是國定傳統(tǒng)節(jié)假。開展“觀月、賞月、探月、頌月”的團團圓圓過中秋的主題活動。月兒亮,桂花香,和諧家庭喜洋洋。隊員們要以小主人、小幫手、小當家的姿態(tài),參與家庭的中秋團圓活動,準備好對老人、父母的祝福語,增添晚宴的詩情畫意。各中隊輔導員引導隊員了解中秋節(jié)的來歷,收集相關詩詞、圖片等。高年級同學可自編詩歌并收集整理成冊。在賞月中體驗合家團圓的濃濃氛圍。C、10月1日是我國第61個國慶節(jié),各中隊、小隊以出板報、看影片、故事等形式向學生進行愛國主義教育。五、對大隊委進行改選1、充分發(fā)揮隊員的自主能動性,在五六年級中競選大隊委機構。2、健全各中隊、小隊干部機制。頒發(fā)中小干部標志,使其起到模范帶頭作用。六、強化養(yǎng)成教育,提高德育實效1、以素質教育和基礎教育課程改革的中心任務為出發(fā)點,引導廣大隊員懂得為人做事的基本道理,具備文明生活的基本素養(yǎng),使學生“在學校做一個有個性、會學習、知榮恥的好學生;在家庭做一個有孝行、會自理、擔責任的好孩子;在社會做一個有教養(yǎng)、會共處、守公德的好公民”,以促進教育內涵式發(fā)展。2、學校將依據《公民道德建設實施綱要》的具體要求,以行為規(guī)范為切入口,狠抓養(yǎng)成教育。每天從身邊的小事抓起,堅持不懈,通過養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生自尊、自愛、自強、自律的良好心理素質,養(yǎng)成文明、健康、向上的優(yōu)良品質。提倡“三別四帶五無”?!叭齽e”即向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別;“四帶”即把禮儀帶進校園、把微笑帶給隊員、把孝敬帶給隊員、把謙讓帶向社會;“五無”即地面無痰跡、校園無紙屑、桌凳無刻畫、墻壁無腳印、出言無臟話。認真開展“開啟文明生活的寶典”常規(guī)訓練活動,建立中隊“文明儲蓄”等激勵手段,激勵學生自我約束,養(yǎng)成良好的行為習慣;追求學生日常管理精致化,要求學生實現“三管住”。即:管住自己的口,不隨地吐痰;管住自己的手,不亂扔垃圾;管住自己的腳,不踐踏花草。3、認真組織學生學習《小學生守則》、《學生一日常規(guī)》;4、利用班隊會開展文明禮儀教育,音樂教師在課堂上教學生唱文明禮儀歌曲。學期計劃篇2一、指導思想進一步解放思想,認真貫徹落實20xx年省基礎教育工作會議精神,依法實施和科學實施新課程,緊緊抓住深化教育改革、提高教學質量“十項工程”的工作主題,不斷創(chuàng)新工作思路和方法,堅持“促進學生全面發(fā)展和終身發(fā)展”的教研工作方向,以教師發(fā)展為本,重視教師主體參與,加強實踐反思,倡導合作學習。全面利用現代教育技術手段開展網絡教研,不斷提高教學質量。切實履行教研工作的“研究、指導、服務”職能,當好局黨組抓好教育教學工作的參謀,做好全縣教學研究、教育科研的規(guī)劃、組織、實施工作。二、主要措施1、繼續(xù)推進“自主多元五過程”省級重點課題實施,督促和指導課題實驗學校積極探索和實施課題相關項目,有效地促進教師素質和教學質量的提高。2、開展“自主多元五過程”課題教學模式各學科骨干教師課堂展示活動。加強放大課題輻射效果,做到每片區(qū)至少有1名該教學模式教學能手。3、加強對教材的理解與把握,分年級分學科逐步進行學科教材培訓。4、加強中考備考研究,深入學校指導中考備考工作。5、真抓實干,求真務實,組織中小學、幼兒園新課程背景下教學常規(guī)檢查評比活動。6、加大校本教研工作力度,組織中山小學教研基地“教學開放日”活動。7、繼續(xù)加強全縣中小學教學質量監(jiān)控工作力度,抓好階段檢測不放松,做好全縣中小學畢業(yè)生檢測工作。8、開展網絡教研培訓工作。9、加強職業(yè)教育及學前教育教學管理。10、加強教研隊伍建設。11、協(xié)助縣教師繼續(xù)教育中心做好教師培訓工作。12、積極配合省研訓院及教科局工作部署,開展各項教研活動。學期計劃篇3一、指導思想:學校教導工作以全面推進素質教育,加速實施教育現代化為目標,以課程改革為重點,以有效教學、高效課堂為契機,以績效工資為推力,轉變教研觀念,加大教研力度,提高課堂教學的實效,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,培養(yǎng)情智學生,全面提高教師的綜合教育能力,促進學校教育事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康地發(fā)展。二、主要工作:(一)抓教學常規(guī)管理,確保素質教育的質量1、開足開齊省頒的課程計劃。我校嚴格按照《小學管理規(guī)程》和省頒課程計劃,開足開齊各科課程,制定切實可行的學科計劃,對學生進行德、智、體、美、勞等方面教育,促進學生全面發(fā)展。本學期,我們將組織人員檢查、落實課程實施情況,嚴禁隨意調課、擠占常技課現象出現。如實有特殊情況必須征得教導處同意,并認真填寫調課通知單。2、抓好第一課堂教學。學校行政要分頭下年級參加所分管年級的備課、上課。每位教師要利用40分鐘的時間上好每一節(jié)課,構建智慧課堂,精心預設與動態(tài)生成。教師教學設計力求多樣化,課堂語言要充滿智慧,鼓勵學生大膽質疑,寬容與善待每一位學生,凸顯探究,走進生活,開發(fā)、放飛學生的想象力,追求有效教學,張揚學生的個性。對每課的教學及時進行反思,寫教后記。課后認真設計有層次的作業(yè),及時進行反饋,鞏固教學成果。(要求語、數、英三門學科必須有課堂檢測反饋本。其中數學和英語堂堂有檢測和反饋,語文一課一測。)3、開發(fā)利用校本課程。為適應新課程的理念,促進學生全面而有個性的發(fā)展,培養(yǎng)學生各種能力。我校將繼續(xù)開展各種興趣活動,開設書畫、文體、棋類等課程。充分利用學校自編校本課程,培養(yǎng)合格加特長的學生。4、抓教學成效評價方法的研究。教學評價作為教學過程的一個環(huán)節(jié),它執(zhí)行著一種特殊的反饋機制,它是克服教學活動對目標的偏差,使教學活動保持穩(wěn)定發(fā)展的重要手段。(1)對教師教學評價的研究,促進教師專業(yè)化的發(fā)展。要進行評價主體多元化、評價目標的多元化、評價方式多元化和過程與結果評價的研究,例如對課堂效果、教案設計、作業(yè)設計與批改、輔導后進生、課余作業(yè)、課題研究等等的評價。(2)對學生的學習評價研究。評價的目的從某種程度講是為了調動學生的學習積極性,使學生看到自己的進步,發(fā)現自己的學習能力與潛力。例如可進行三維目標、動手能力和探究性學習的評價。5、繼續(xù)抓好教師的繼續(xù)教育。教師作為知識的傳播者和人才的培育者,就應該自覺增強教書育人,以身立教的使命感,不斷更新教育觀念,不斷豐富自身學識,不斷完善自我,提高教書育人的本領。每周的學校各科集體教研活動,每周一的全校性業(yè)務學習和暑期的教師培訓等繼續(xù)教育項目不能松懈,要做到常學常新;同時,我們還將開展教師讀書活動,組織全體教師認真研讀蘇霍姆林斯基的《給教師的1000個建議》等兩本以上教育名著,每周寫一篇讀書心得,每學年寫一篇反思性論文。學校每月進行一次組內交流,學期末對優(yōu)秀的論文進行一次校內交流,并組織評比、表彰。鼓勵教師開展自主讀書活動,成為智慧型的教師。6、繼續(xù)抓好課程實驗年級對家長開放教學周活動。各年級各學科向家長開放。廣泛征得家長、同行對學校教學工作的意見和建議,推動我校課程改革工作的發(fā)展。7、繼續(xù)加強教學常規(guī)的管理工作。教導主任、教研組長要深入教學第一線,對教學全過程實施科學管理。并且實行不定期抽查教師常規(guī)工作,對教師的完成工作情況給予客觀、公正的評定,做到獎懲適當、賞罰分明。堅持開展“領導隨堂聽課制度,互聽互評”活動,要求每位教師每學期至少聽課15節(jié),學校中層領導干部聽課要達到30節(jié),并做好記錄和評價。8、開展讀好書、誦經典活動。在教師讀書的基礎上,我校將按照不同年級學生的興趣愛好,接受能力,開展豐富多彩的讀書活動,并將此活動成為全校學生每天都要進行的“規(guī)定動作”,形成制度化。以此加強學生的知識積累,拓寬學生的知識面,提高學生人文素養(yǎng)。9、各年級各學科要抓好每課過關、單元過關及后進生的補缺補差工作,做好單元、期末測驗、評卷、質量分析工作。10、規(guī)范學籍管理,做好外地學生的插班工作,對轉出、轉進、借讀、休學等學生,按上級有關要求做到手續(xù)完備,材料齊全。(二)搭建平臺,培養(yǎng)名師,提升學校品位名牌需要名人支撐,學校也不例外,有了名師的帶動,就能形成實力雄厚的集體,以集體的力量撐起永陸小學的品牌。因此,塑造一批有名望的名師,提升學校的品牌,才是真正提升學校內涵的根本途徑。中青年教師是學校未來的中間力量,必須為他們的未來成為學校的名師進行打造,促進早日成材。1、不斷增壓,夯實教學基本功。青年教師是學校未來希望所在,所以35周歲以下的青年教師,必須苦練教學基本功,每學年自身進行一個小課題進行研究。每學期舉行一次公開教學研討課,學校進行評選,算入教師績效考核,列入教師年度考核。每年教師節(jié)舉行師德演講。人人參加學校的各級各類的課題研究,學校將優(yōu)先推薦他們參加各級各類學校的業(yè)務培訓進修,并且從優(yōu)秀的`青年教師中推薦各級各類的學科骨干教師和學科帶頭人。2、發(fā)揮骨干教師引領輻射功能,促進教師隊伍整體水平提高。我校先有區(qū)骨干教師一名。他是我校教育的寶貴財富,對我校老師的發(fā)展起到示范、引領作用,讓他們做有參照,學有榜樣,大大推動了教師快速成長。本學期,我們將繼續(xù)開展“骨干教師高效課堂展示”、“有效備課、作業(yè)展示”、“教育教學文章解讀”等活動。3、發(fā)揮老教師的傳幫帶的作用。要求老教師榜樣化,中年教師典型化,青年教師骨干化,形成和諧一體化。中年教師要與青年教師結對子。每年舉行一次全校性的教學觀摩。每學年進行一項課題研究,以論文的形式結題,參與學校的課題評選,列入年度考核內容。4、采取“走出去,請進來”的方法,加快青年教師成長。邀請各級各科骨干教師、學科帶頭人在校內外講座,發(fā)揮他們的學科引領作用。優(yōu)先推薦他們參加各級各類學校的業(yè)務培訓進修。(三)繼續(xù)抓好科研工作,,創(chuàng)新我校的教育教學特色。1、繼續(xù)抓好課程改革實驗,培養(yǎng)情智學生。我校新課程實施這幾年,大家通過培訓、研修、實踐,對課改實驗工作的認識有了很大程度的提高。目前,絕大多數教師認識到課改工作是整個基礎教育改革的核心內容,是實施素質教育的主要途徑。各位教師要用先進的課程理念武裝自己,引導學生學會學習、學會生存、學會做人,使學生主體作用得到進一步發(fā)揮,師生關系變得更加和諧、融洽。2、以科研帶動提升課改。在校級領導下,我們繼續(xù)以教研組為教師行動研究實驗單元進行教學研究。學校鼓勵教師把問題當課題,鼓勵教師捕捉教學過程中有價值的問題作為研究課題進行為期一年的研究。學校將從績效工資中抽出一部分資金設立課題基金用獎勵課題研究,從而更快地推進行動研究工作的進程。做真正到抓課題研究推動新課程的實施,推動教學效率提高。3、繼續(xù)搞好校本課程研發(fā)工作,增加校本課程資源的利用率和覆蓋率。校本課程是以學校為本位的新型課程,能充分體現學校、教師、學生的需要。通過校本課程的開發(fā)與使用,學生的特長更特更多,教師的教學水平更優(yōu)更全,為全體師生的興趣愛好提供了繼續(xù)發(fā)展和創(chuàng)造的空間。4、在學生中開展綜合實踐活動,尤其要開展社會的調查實踐活動,撰寫小論文活動,從中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力?;顒觾热菘梢允钦嗡枷?、道德品質等方面的;也可以是開發(fā)智力,培養(yǎng)創(chuàng)造性思維方面的;還可以是動手動腦,培養(yǎng)生存能力方面的。總之,要達到開闊視野,豐富知識,陶冶情操的目的。學期計劃篇4一、指導思想:本學期將繼續(xù)貫徹執(zhí)行市、區(qū)兩級德育工作精神,以我校未來三年發(fā)展規(guī)劃為統(tǒng)領,細化學校德育工作,結合校本德育課題《基于德育效能的小學德育校本課程的開發(fā)研究》,努力促進我校少先隊工作邁上一個新臺階。二、主要工作及要求:1、結合德育課題《基于德育效能的小學德育校本課程的開發(fā)研究》,大力開展校園實踐活動,努力形成我校德育特色課程。(1)指導各班級積極開展雛鷹爭章,結合每月研究專題,做好校本認知課程的開發(fā)研究工作。(2)依據重大節(jié)假日、紀念日開展特色班隊活動,繼續(xù)做好感恩教育相關的體驗課程。2、加強少先隊陣地建設。(1)按照主題,每月定期檢查黑板報,時間定為每月10號。(2)積極開通學校廣播站,活動時間定為每周五班隊會前15分鐘,班主任指導班級通訊員圍繞感恩、文明、班級實事新聞等話題積極投稿,大隊部將根據稿件錄用的數量,在班主任工作考核中予以嘉獎。(3)組建一支能力強的少先隊小干部隊伍,使常規(guī)活動規(guī)范、有效。3、加強輔導員隊伍建設,每月進行一次專題培訓并在教育博客中互動交流,幫助班主任提高業(yè)務素質。4、加強校園文化建設,與學校教導處共同辦好校園文化活動。5、做好社區(qū)共建工作。與共建單位繼續(xù)合作,通過豐富的內容、新穎的形式,增強學生的社會適應能力,達到學校、社會、家庭三效合一的育人目的。6、在全體學生中積極開展爭當“四好少年”活動。7、鞏固市綠色學校、文明單位及安全示范學校創(chuàng)建成果。三、各月份工作要點:三月份(常規(guī)教育月):1、進行開學教育(開學典禮)。2、大力開展“做文明學生”之一(找找身邊的陋習)主題班隊會。3、“雷鋒在我心中”感恩社會主題教育活動。4、“3月12日植樹節(jié)”進行感恩大自然實踐活動;5、溫馨教室扮靚活動;6、3月28日全國中小學生安全教育日舉行安全教育活動(聘請法制副校長為我校學生進行普法安全專題講座);班主任論壇主題:討論學生常規(guī)教育的有效措施。四月份(“愛家鄉(xiāng)”教育月):1、各中隊舉行系列主題隊會:“做文明學生”之二夸夸身邊的文明小衛(wèi)士;2、進行感恩大自然——“愛家鄉(xiāng)”春游實踐活動;3、進行“理想教育”主題活動(班隊會)4、聘請環(huán)保局專家作保護環(huán)境專題報告。5、“節(jié)約資源”環(huán)保主題教育活動(班隊會)班主任論壇:結合時代特征,積極教育學生爭當“四好學生”。五月份(安全教育月):1、開展熱愛勞動的教育,主題班隊會;2、開展校園藝術節(jié)活動;3、“5月12”進行地震逃生演練;4、“母親節(jié)”開展感恩母愛活動;5、結合“無煙日”開展有效活動;6、“今年我十歲”主題教育活動。班主任論壇:結合環(huán)境區(qū)衛(wèi)生治理,培養(yǎng)學生勞動、環(huán)保意識。六月份(環(huán)保教育月):1、舉行“六一”慶祝活動;2、舉行‘六五’環(huán)境日教育活動;3、畢業(yè)班舉行“告別母?!敝嘘牷顒樱?、進行法律、交通、防火知識的主題班隊會;5、少先隊工作總結;6、制訂暑假少先隊教育活動方案。班主任論壇:德育校本課程研究階段性小結。學期計劃篇5本學期高二化學備課組工作總體思路是:認真貫徹落實學校教務處對學科備課組工作的各項要求;強化化學教學研究,提高全組老師的教研水平和教學能力,大面積提升高中化學教學質量。一、有計劃的安排一學期的教學工作計劃:一個完整完善的工作計劃,能保證教學工作的順利開展和完滿完成,所以一定要加以十二分的重視,并要努力做到保質保量完成。本學期計劃完成選修4,及選修5的前兩章內容的教學。在以后的教學過程中,堅持每周一次的關于教學工作情況總結的備課組活動,發(fā)現情況,及時討論及時解決。二、定時進行備課組活動,解決有關問題備課組將進行每周一次的活動,內容包括有關教學進度的安排、疑難問題的分析討論研究,化學教學的最新動態(tài)、化學教學的改革與創(chuàng)新等。一般每次備課組活動都有專人主要負責發(fā)言。經過精心的準備,每次的備課組活動都將能解決一到幾個相關的問題,各備課組成員的教學研究水平也會在不知不覺中得到提高。同時認真學習教務處的工作計劃,組織學習有關教育教學的理論,不斷提高適應時代的教育教學理念,開拓創(chuàng)新教學方法,努力提高教育教學質量。三、積極抓好日常的教學工作程序,確保教學工作的有效開展按照學校的要求,積極認真地做好課前的備課資料的搜集工作,然后集體備課,制作成教學課件后共享,全備課組共用。1.在備課活動中,要把課堂教學改革,德育教育放在首位。在教學目標,方法,內容的確定,作業(yè)的布置與批改,單元的測試。2.要注意深入實際,了解學生在學習中存在的困難和問題,有針對性的調整教學計劃,改變教學方法,以適應好,中,差學生的平衡發(fā)展,同時作好分層教學工作。3.繼續(xù)重視作業(yè)的布置與批改研究。

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