作風建設方面?zhèn)€人總結 博客

作風建設方面?zhèn)€人總結博客作風建設方面?zhèn)€人總結博客篇一根據(jù)民政局關于工作作風建設要求，本著實事求是主要挖掘缺點的原則，現(xiàn)對本人作風上還存在的問題進行認真剖析，情況如下：一、政治理論學習有時比較松懈。由于平時負責社區(qū)服務中心工作，總覺得工作比較雜亂，而且很忙，且一些常識性的知識都知道一些。所以，在學習上有些松懈，放松了對政治理論文化知識的進一步學習。二、自己的工作要求有時比較低。有時抱著工作是做不完的的思想，總覺得作好領導要求的工作就可以了，做得再好效果是一樣的，所以，有時對自己沒有更高的要求。三、有時工作比較浮躁，總想盡快完成領導分配的工作，只是一心注重工作完成效率，而沒有認真地去注重工作的質量。四、在中心的管理工作上有時管理不嚴，只注重于安排工作，卻忽略了其他人員的工作完成情況。五、工作態(tài)度有時不是和嚴謹，有時覺得辦公室氣氛很嚴肅，讓群眾感到有壓力，所以，就和大家一起開開玩笑，活躍一下氣氛。六、有時把中心管理放在重要位置，注重于加強對中心管理人員的教育，但卻忽略了對人員生活上的關心。七、有時只注重于中心管理的全面性，有時卻忽視了一些謹小慎微的工作。八、在為群眾服務的態(tài)度上，還有待進一步提高。有時，碰到群眾來辦事，主要經(jīng)辦人員不在，自己作為民政局的一分子，居然還不太熟悉局其他科室的業(yè)務，不能更好地為群眾作好解答。九、有時只注重中心的日常管理，卻忽略了駐中心各部門的業(yè)務發(fā)展情況和窗口單位的服務工作情況。十、整改措施：1、在思想上作到戒驕戒躁，認真完成每一項工作，并且要與時俱進，勇于開拓，創(chuàng)造性地開展工作，真正作好領導的參謀助手。2、加強政治理論知識的學習，認清學習的重要性，作到學習工作兩不誤。3、進一步改變工作作風，盡快熟識掌握基本的民政業(yè)務知識，從實際為社區(qū)群眾排憂解難。4、本著多學、不懂多問，虛心請教等方式，多征求群眾意見，共同為社區(qū)服務中心的發(fā)展作貢獻。5、在管理工作上，要從大局出發(fā)，從每一件小事作起，作好中心各單位的協(xié)調工作，并且?guī)退麄兂鲋饕?、想辦法，以營造良好的社區(qū)建設共筑共建發(fā)展氛圍。6、勇于開展批評與自我批評，多虛心聽取組織上和其他同志的意見和建議，加強自身素質修養(yǎng)，做一個組織信任、群眾滿意的好公仆。綜上所述，本人在思想上、認識上、工作上還存在著一些明顯不足，經(jīng)過此次民政局對進一步加強工作作風建設的學習和教育，本人已經(jīng)深刻認識到自己的以上不足。希望在今后的工作中加以改進，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，用實際行動來報答組織的愛護和教育。作風建設方面?zhèn)€人總結博客篇二根據(jù)工作作風建設要求，本著實事求是主要挖掘缺點的原則，現(xiàn)對本人作風上還存在的問題進行認真剖析，情況如下：一、理論學習有時比較松懈。由于平時負責報社的發(fā)行工作，總覺得工作比較雜亂，而且很忙。所以，在學習上有些松懈，放松了對理論文化知識的進一步學習。二、自己的工作要求有時比較低。有時抱著工作是做不完的的思想，總覺得作好領導要求的工作就可以了，做得再好效果是一樣的，所以，有時對自己沒有更高的要求。三、有時工作比較浮躁，總想盡快完成領導分配的工作，只是一心注重工作完成效率，而沒有認真地去注重工作的質量。對于自己的不足方面，我決定從以下幾個方面改進：1、加強政治理論知識的學習，認清學習的重要性，作到學習工作兩不誤。2、在思想上作到戒驕戒躁，認真完成每一項工作，并且要與時俱進，勇于開拓，創(chuàng)造性地開展工作。3、要從大局出發(fā)，從每一件小事作起。5、本著多學、不懂多問，虛心請教等方式，多征求同事的意見，共同為報社的發(fā)展作貢獻。6、勇于開展批評與自我批評，多虛心聽取領導和其他同事的意見和建議，加強自身素質修養(yǎng)。總之，在今后的工作和生活中，還要繼續(xù)保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的工作態(tài)度，保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，切實做到求真務實，在工作崗位上任勞任怨，認真完成好上級賦于的各項工作任務。對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌，為報社的發(fā)展添磚加瓦！作風建設對于我們完成今年的各項工作，進一步樹立教育的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我一定克服自身存在的問題，認真做到：一是加強學習，提高整體素質。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。我會在今后的工作中加以改進，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，用實際行動來做好每一項工作。作風建設方面?zhèn)€人總結博客篇三為深入推進機關和干部作風建設，現(xiàn)將我局整改措施和落實情況刊登如下，希大家多提意見和建議。區(qū)藥監(jiān)分局在公開評議機關和“窗口”單位活動中，針對群眾提出的意見和建議，結合工作實際，制定如下整改措施。1、開展“三項整頓”。（1）整頓市場，規(guī)范經(jīng)營行為。以滿足市民購買放心藥為目標，加大對藥品經(jīng)營主體和經(jīng)營行為的監(jiān)管，開展四項專項整治，即以城區(qū)為重點，開展打擊出租證照、地下黑交易專項斗爭；以城郊結合部為重點，開展打擊流動藥販專項斗爭；以農村用藥為重點，開展打擊無證經(jīng)營藥品專項斗爭；以銷售假劣一次性醫(yī)療器械為重點，開展打假治劣專項斗爭，努力營造誠實守信的藥品市場環(huán)境。組織百家涉藥單位開展誠信簽約大行動，提高藥品市場信用度。（2）整頓源頭，規(guī)范生產(chǎn)行為。強力推進藥品生產(chǎn)企業(yè)質量管理GMP認證工作，今年要對已通過GMP認證的企業(yè)進行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。嚴格控制藥品低水平重復生產(chǎn)，對有意造假或因生產(chǎn)能力低下而導致產(chǎn)品質量不合格的企業(yè)嚴厲查處乃至吊銷藥品生產(chǎn)許可證。為從源頭上保證藥品質量，開展兩項專項整治，即整治不經(jīng)主管部門批準，擅自為經(jīng)營企業(yè)委托加工、帶料加工藥品的違法行為；整治醫(yī)療機構未經(jīng)批準隨意加工或調劑使用制劑品種的違法行為、篡改生產(chǎn)批號和藥品使用說明書的違法行為。（3）整頓隊伍，規(guī)范從政行為。開展“內強素質，外樹形象”活動，以群眾滿意為第一標準，在機關實行10項工作制度，倡導文明新風。在機關政務網(wǎng)站設立舉報電話和郵箱，廣泛征集各界對機關建設和行風建設的意見。凡因服務態(tài)度較差被投訴者，發(fā)現(xiàn)一次，經(jīng)查實，立即停崗處理。加強監(jiān)管主體的信用建設，建立行政執(zhí)法責任制、公示制、回執(zhí)制和過錯追究制，對藥監(jiān)執(zhí)法人員建立“信譽檔案”，由監(jiān)察部門對行政執(zhí)法過程進行全程跟蹤。凡執(zhí)法人員向行政相對人吃、拿、卡、要、報，通風報信，執(zhí)“人情法”的，發(fā)現(xiàn)一個，查處一個，并及時記錄在案。杜絕執(zhí)法的隨意性和行政行為不規(guī)范等問題。2、嚴格執(zhí)行“三條禁令”。（1）嚴禁工作日中午飲酒或酒后執(zhí)法，違者并造成不良影響的，視情節(jié)輕重給予相應的行政紀律處分。（2）嚴禁接受有可能影響公正執(zhí)行公務的宴請和行政相對人的錢物。違者視情節(jié)輕重給予相應的行政紀律處分。（3）嚴禁違規(guī)執(zhí)法。執(zhí)法人員執(zhí)行公務時，必須對行政相對人出示執(zhí)法證件，做好執(zhí)法檢查記錄，指出當事人違法事實，告示當事人查處的依據(jù)，告知當事人依法享有的申訴、聽證等權利。依法行政，文明執(zhí)法，對粗暴執(zhí)法造成嚴重后果和惡劣影響的，給予行政紀律處分，調離執(zhí)法崗位。3、落實“三項措施”。（1）強化藥品監(jiān)督管理力度。制定日常監(jiān)管工作方案，對全區(qū)實行分類監(jiān)管。建立企業(yè)不良行為記錄檔案，實行檢查記實制度，對違法違規(guī)企業(yè)予以曝光，問題嚴重的，吊銷《藥品經(jīng)營許可證》和《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》。在全區(qū)范圍內大力查辦制售假劣藥品、醫(yī)療器械的大案要案，堅持做到“五不放過”，即來源、去向不查清不放過；涉案的單位、責任人不查清不放過；產(chǎn)生的原因不分析透不放過；今后防備的措施不制定完備不放過；所有涉案人員未得到追究和處理不放過。實行打假舉報獎勵制度。聘請500多名藥品監(jiān)督信息員，建立一支高效、順暢的藥品監(jiān)督網(wǎng)絡。（2）強化優(yōu)質高效服務，完善政務公開制度。繼續(xù)將藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營、使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理事項、辦事內容、辦事程序、辦事標準、辦事結果、辦事時限向社會公開。對百姓關心的藥品價格、虛假廣告、假劣保健品的問題，主動向物價、工商、衛(wèi)生部門反映。（3）實施班子建設“龍頭工程”，加強藥監(jiān)隊伍建設。按照“三個學會”的要求，不斷加強班子能力建設，提高領導水平。通過樹立創(chuàng)建一流的爭先意識、領導干部表率意識、為民治藥的責任意識，全面增強領導班子駕馭全局能力、整體決策能力、開拓創(chuàng)新能力、依法行政能力、組織協(xié)調能力。深入開展“作風建設年”活動，把全局各項工作納入創(chuàng)建“一流隊伍、一流監(jiān)管、一流服務”