店長(zhǎng)勞動(dòng)合同2024年

?”店長(zhǎng)勞動(dòng)合同2024年合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方的店長(zhǎng)職務(wù)及相關(guān)的勞動(dòng)事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.1乙方同意在甲方所屬的__________（店鋪名稱）擔(dān)任店長(zhǎng)職務(wù)，全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)及管理工作。1.2乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________，如因工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間實(shí)行綜合工時(shí)制，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2甲方應(yīng)保證乙方按照國(guó)家和地方的規(guī)定享有休息休假的權(quán)利。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方根據(jù)乙方的店長(zhǎng)職務(wù)，按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元。3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，定期支付乙方獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及支付方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條勞動(dòng)合同期限4.1本合同自____年__月__日起，至____年__月__日止，合同期限為_(kāi)_________年。第五條保密及競(jìng)業(yè)限制5.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方在離職后__________個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或組織擔(dān)任相同或相似的職務(wù)。第六條解除和終止勞動(dòng)合同6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于解除和終止勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定。6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、能力及工作態(tài)度，提前__________天通知乙方解除本合同。第七條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同的簽訂、變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條合同生效10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容的合法性：合同內(nèi)容必須符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.合同條款的明確性：注意事項(xiàng)：合同中的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等關(guān)鍵條款必須明確具體。法律名詞解釋：明確具體指的是條款內(nèi)容應(yīng)當(dāng)清晰、不含糊，避免產(chǎn)生歧義。勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。綜合工時(shí)制：指根據(jù)勞動(dòng)者的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，按一定周期綜合計(jì)算工作時(shí)間的工時(shí)制度。社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。住房公積金：指國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題，由用人單位和職工按照一定比例共同繳納的住房?jī)?chǔ)金。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)者在與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不得在與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或組織中從事與原工作相同或相似的職業(yè)。勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的權(quán)益爭(zhēng)議。勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理并作出裁決的法律制度。解決辦法：對(duì)于注意事項(xiàng)，確保在簽訂合同前，雙方對(duì)合同內(nèi)容有充分的了解和溝通。對(duì)于法律名詞，應(yīng)當(dāng)在合同中或者在簽訂合同前，由專業(yè)法律人士對(duì)雙方進(jìn)行解釋，確保雙方理解無(wú)誤。1.特殊場(chǎng)合：店鋪裝修或搬遷補(bǔ)充條款：如果因?yàn)榈赇佈b修或搬遷，乙方需要暫時(shí)調(diào)整工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容，甲方應(yīng)提前通知乙方，并給予相應(yīng)的搬遷補(bǔ)貼。2.特殊場(chǎng)合：節(jié)假日加班補(bǔ)充條款：遇到國(guó)家法定節(jié)假日，乙方如需加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，并且盡量安排調(diào)休。3.特殊場(chǎng)合：遠(yuǎn)程工作補(bǔ)充條款：如果乙方因特殊情況需要遠(yuǎn)程工作，雙方應(yīng)協(xié)商確定工作時(shí)間和工作方式，并確保工作效率。特殊場(chǎng)合的附件列表：1.店鋪裝修或搬遷附件A：搬遷補(bǔ)貼明細(xì)表附件B：新工作地點(diǎn)的具體信息2.節(jié)假日加班附件C：節(jié)假日加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)表3.遠(yuǎn)程工作附件D：遠(yuǎn)程工作協(xié)議書，包括工作時(shí)間、工作目標(biāo)等場(chǎng)合與補(bǔ)充條款：如果咱們店鋪得裝修或者搬個(gè)家，咱們得提前說(shuō)一聲，而且得給店長(zhǎng)一些經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償，這個(gè)咱們得寫到合同里。節(jié)假日要是店長(zhǎng)還得加班，那咱們得按照國(guó)家的規(guī)定給加班費(fèi)，這個(gè)也是要寫得清清楚楚的。萬(wàn)一店長(zhǎng)得在家工作，咱們得商量好怎么工作才有效率，這個(gè)也得有個(gè)說(shuō)法。附件列表：搬遷補(bǔ)貼明細(xì)表：這個(gè)表格得說(shuō)明搬家的補(bǔ)