保安用工合同2024年

?保安用工合同2024年合同編號：__________甲方（用工單位）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：________________________乙方（保安人員）：____________________身份證號：________________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：________________________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字生效之日起計算，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月簽訂書面續(xù)簽合同。第二條工作內容（1）負責甲方場所的安全保衛(wèi)工作；（2）遵守甲方制定的各項規(guī)章制度；（3）參加甲方組織的業(yè)務培訓；（4）完成甲方交辦的其它相關工作。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周休息____天。具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。3.2甲方因特殊情況需調整乙方工作時間，應提前通知乙方，并確保乙方的休息時間。第四條勞動報酬4.1甲方按照國家和地方相關法律法規(guī)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。工資標準為人民幣____元/月，每____個月發(fā)放一次。4.2甲方依法為乙方繳納社會保險及公積金。第五條勞動保障5.1甲方為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品。5.2甲方應定期為乙方進行健康檢查，確保乙方身體健康。5.3甲方為乙方提供住宿、餐飲等生活設施。第六條合同解除與終止6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以終止本合同：（1）乙方達到法定退休年齡的；（2）乙方死亡或者宣告失蹤的；（3）甲方破產(chǎn)、解散的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應承擔相應的違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________簽訂日期：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________特殊情況的補充條款：第十條保密條款10.1乙方在合同期內及合同終止后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或以任何方式使用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。10.2若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在職期間工資總和的_____%，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一條不可抗力11.1若因不可抗力因素導致乙方無法履行職責，乙方應及時通知甲方，并在合理期限內提供證明。雙方互不承擔因不可抗力導致的違約責任。11.2不可抗力包括但不限于自然災害、政府行為、戰(zhàn)爭、疫情等。注意事項及解決辦法：1.保密事項：乙方在簽訂合同時，應充分理解并遵守保密條款。若乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究相應的法律責任。2.工作時間調整：若甲方因特殊原因需要調整乙方的工作時間，應提前通知乙方。雙方應協(xié)商一致，確保乙方的合法權益不受侵害。3.解除與終止合同：雙方在合同執(zhí)行過程中，應嚴格遵守合同約定的解除與終止條件。若乙方因違反合同規(guī)定被甲方解除合同，乙方應配合甲方辦理相關手續(xù)。4.不可抗力：在發(fā)生不可抗力事件時，乙方應及時通知甲方，并積極配合甲方采取應對措施。雙方應共同承擔不可抗力帶來的影響，并在不可抗力結束后盡快恢復合同履行。5.爭議解決：若雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起