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?服務(wù)業(yè)員工保密協(xié)議2024年合同編號:__________名稱:__________地址:__________姓名:__________身份證號:__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就雇員在雇用期間及離職后對商業(yè)秘密的保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條定義1.1“商業(yè)秘密”指雇主的客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、財(cái)務(wù)信息、市場策略等非公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。1.2“保密義務(wù)”指甲方要求乙方在雇用期間及離職后對其商業(yè)秘密承擔(dān)的保密責(zé)任。第二條保密義務(wù)2.1乙方在雇用期間及離職后,對甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)永久保密義務(wù)。2.2乙方不得向任何第三方泄露、提供、傳播甲方的商業(yè)秘密,不得以任何方式利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。2.3乙方應(yīng)采取一切合理措施,保護(hù)甲方的商業(yè)秘密不被泄露。第三條保密措施3.1乙方應(yīng)妥善保管含有甲方商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等,不得隨意丟棄或泄露。3.2乙方在離職前,應(yīng)將含有甲方商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等歸還甲方,并確保不保留任何復(fù)制品。3.3乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)保密制度的規(guī)定,參加甲方組織的保密培訓(xùn)。第四條保密期限4.1乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效,直至甲方商業(yè)秘密失去保密性或乙方離職后滿______年。4.2在保密期限內(nèi),如甲方書面同意乙方解除保密義務(wù),乙方的保密義務(wù)自行終止。第五條違約責(zé)任5.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為乙方離職前一年工資的______倍。5.2如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方的一切損失。第六條其他條款6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。6.2雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.3本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________年__________月__________日乙方(簽名):__________年__________月__________日注意事項(xiàng):1.明確雙方主體:合同應(yīng)清晰列出甲乙雙方的名稱、地址等基本信息,確保合同主體的正確無誤。2.定義商業(yè)秘密:合同中應(yīng)明確界定何為商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等,以免日后發(fā)生爭議。3.保密義務(wù)和措施:合同中應(yīng)詳細(xì)闡述乙方的保密義務(wù),包括保密期限、保密措施以及保密信息的處理方式。4.違約責(zé)任:合同應(yīng)明確乙方違反保密義務(wù)時(shí)的違約責(zé)任,包括違約金和損失賠償?shù)挠?jì)算方式。5.法律適用和爭議解決:合同應(yīng)指明適用的法律法規(guī)以及爭議解決的方式,如協(xié)商、訴訟等。6.合同簽署:合同應(yīng)由甲乙雙方代表簽字蓋章,確保合同的法律效力。解決辦法:1.協(xié)商解決:雙方在發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商尋求解決方案。2.法律訴訟:如協(xié)商不成,可依據(jù)合同約定的法律適用和爭議解決條款,向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密義務(wù):指合同一方根據(jù)合同約定,對另一方的商業(yè)秘密承擔(dān)的保密責(zé)任。3.違約金:指合同一方違反合同約定,按照合同約定或者法律規(guī)定應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.損失賠償:指合同一方因另一方的違約行為而遭受損失,違約方應(yīng)依法承擔(dān)的賠償責(zé)任。5.法律適用:指合同雙方在合同中約定,合同內(nèi)容、履行、解釋及爭議解決所適用的法律法規(guī)。6.爭議解決:指合同雙方在合同中約定,當(dāng)合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí),采取的解決爭議的方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款:1.應(yīng)用場合:乙方負(fù)責(zé)處理公司核心客戶數(shù)據(jù)的情況補(bǔ)充條款:2.應(yīng)用場合:乙方參與研發(fā)公司新產(chǎn)品或技術(shù)補(bǔ)充條款:3.應(yīng)用場合:乙方掌握公司關(guān)鍵財(cái)務(wù)信息補(bǔ)充條款:合同所需附件列表:1.附件一:乙方的身份證明復(fù)印件2.附件二:乙方的學(xué)歷證明及工作經(jīng)歷證明3.附件三:甲方公司的商業(yè)秘密清單4.附件四:甲方公司的保密制度說明5.附件五:乙方離
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