2024年工廠勞動合同范文（二篇）

第6頁共6頁2024年工廠勞動合同范文購貨單位：(以下簡稱甲方)供貨單位：(以下簡稱乙方)簽訂日期：_____簽訂地點：_____為了增強甲乙雙方的責任感，加強經(jīng)濟核算，提高經(jīng)濟效益，確保雙方實現(xiàn)各自的經(jīng)濟目的，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條標的名稱、品牌、規(guī)格、數(shù)量、單價及交付時間名稱商標規(guī)格型號生產(chǎn)廠家計量單位數(shù)量單價金額提交貨時間及數(shù)量合計人民幣金額(大寫)：第二條產(chǎn)品的質(zhì)量標準，按下列第(_____)項執(zhí)行：(1)按國家標準執(zhí)行;(2)無國家標準而有部頒標準的，按部頒標準執(zhí)行;(3)無國家和部頒標準的，按企業(yè)標準執(zhí)行;(4)沒有上述標準的，或雖有上述標準，但需方有特殊要求的，按甲乙雙方在合同中商定的技術(shù)條件、樣品或補充的技術(shù)要求執(zhí)行。產(chǎn)品標準名稱和編號第三條產(chǎn)品的包裝標準和包裝物的供應與回收：第四條產(chǎn)品的交貨單位、交貨方法、運輸方式、到貨地點1.產(chǎn)品的交貨單位：_____。2.交貨方法，按下列第(_____)項執(zhí)行：(1)乙方送貨(2)乙方代運(3)甲方自提自運。3.運輸方式：________________________________________。4.到貨地點和接貨單位(或接貨人)。5.現(xiàn)場卸貨由負責。6.產(chǎn)品交貨數(shù)量的正負尾差、合理磅差和在途自然減(增)量規(guī)定及計算方法：第五條產(chǎn)品的交(提)貨期限：第六條產(chǎn)品的價格與貨款的結(jié)算1.產(chǎn)品的價格，雙方商定為元/。在合同期內(nèi)，如遇交易產(chǎn)品市場價格發(fā)生較大變化，幅度超過±10%時，雙方協(xié)商適當調(diào)整價格。2.產(chǎn)品貨款的結(jié)算：第七條驗收方法：1.驗收時間;2.驗收手段;3.驗收標準;4.由誰負責驗收和試驗;5.在驗收中發(fā)生糾紛等等。第八條對產(chǎn)品提出異議的時間和辦法1.甲方在驗收中，如果發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的品種、型號、規(guī)格、花色和質(zhì)量不合規(guī)定，應一面妥為保管，一面在天內(nèi)向乙方提出書面異議，甲方有權(quán)拒付不符合合同規(guī)定部分的貨款。2.如甲方未按規(guī)定期限提出書面異議的(在緊急情況下，先行電話通知并承諾在特定時間內(nèi)提出書面異議的，視為已提出書面異議)，視為所交產(chǎn)品符合合同規(guī)定。3.甲方因使用、保管、保養(yǎng)不善等造成產(chǎn)品質(zhì)量下降的，不得提出異議。4.乙方在接到甲方書面異議后，應在十天內(nèi)(另有規(guī)定或當事人另行商定期限者除外)負責處理，否則，即視為默認甲方提出的異議和處理意見。第九條乙方的違約責任1.乙方不能交貨的，應向甲方償付不能交貨部分貨款的%(通用產(chǎn)品的幅度為1—5%，專用產(chǎn)品的幅度為10%—30%)的違約金。2.乙方所交產(chǎn)品品種、型號、規(guī)格、花色、質(zhì)量不符合合同規(guī)定的，如果甲方同意利用，應當按質(zhì)論價;如果甲方不能利用的，應根據(jù)產(chǎn)品的具體情況，由乙方負責包換或包修，并承擔修理、調(diào)換或退貨而支付的實際費用。乙方不能修理或者不能調(diào)換的，按不能交貨處理。3.乙方因產(chǎn)品包裝不符合合同規(guī)定，必須返修或重新包裝的，乙方應負責返修或重新包裝，并承擔支付的費用。甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，乙方應當償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價值部分。因包裝不符合規(guī)定造成貨物損壞或丟失的，乙方應當負責賠償。4.乙方逾期交貨的，應比照中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定，按逾期交貨部分貨款計算，向甲方償付逾期交貨的違約金，并承擔甲方因此所受的損失費用。5.乙方提前交貨的產(chǎn)品、多交的產(chǎn)品和品種、型號、規(guī)格、花色、質(zhì)量不符合合同規(guī)定的產(chǎn)品，甲方在代保管期內(nèi)實際支付的保管、保養(yǎng)等費用以及非因甲方保管不善而發(fā)生的損失，應當由乙方承擔。6.產(chǎn)品錯發(fā)到貨地點或接貨人的，乙方除應負責運交合同規(guī)定的到貨地點或接貨人外，還應承擔甲方因此多支付的一切實際費用和逾期交貨的違約金。乙方未經(jīng)甲方同意，單方面改變運輸路線和運輸工具的，應當承擔由此增加的費用。7.乙方提前交貨的，甲方接貨后，仍可按合同規(guī)定的交貨時間付款;合同規(guī)定自提的，甲方可拒絕提貨。乙方逾期交貨的，乙方應在發(fā)貨前與甲方協(xié)商，甲方仍需要的，乙方應照數(shù)補交，并負逾期交貨責任;甲方不再需要的，應當在接到乙方通知后十五天內(nèi)通知乙方，辦理解除合同手續(xù)，逾期不答復的，視為同意發(fā)貨。第十條甲方的違約責任1.甲方自提產(chǎn)品未按供方通知的日期或合同規(guī)定的日期提貨的，應比照中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定，按逾期提貨部分貨款總值計算，向乙方償付逾期提貨的違約金，并承擔乙方實際支付的代為保管、保養(yǎng)的費用。2.甲方如錯填到貨地點或接貨人，或?qū)σ曳教岢鲥e誤異議，應承擔乙方因此所受的損失。第十一條不可抗力甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛?，在取得有關(guān)主管機關(guān)證明以后，允許延期履行、部分履行或者不履行合同，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔違約責任。第十二條其它按本合同規(guī)定應該償付的違約金、賠償金、保管保養(yǎng)費和各種經(jīng)濟損失，應當在明確責任后十天內(nèi)，按銀行規(guī)定的結(jié)算辦法付清，否則按逾期付款處理。但任何一方不得自行扣發(fā)貨物或扣付貨款來充抵。解決合同糾紛的方式：凡因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，甲、乙雙方應通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應向有管轄權(quán)的法院提起訴訟，訴訟費用和勝訴方的律師費用應由敗訴方承擔。本合同自____年____月____日起生效，合同執(zhí)行期內(nèi)，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式份，分送甲乙雙方的主管部門、銀行(如經(jīng)公證或鑒證，應送公證或鑒證機關(guān))等單位各留存一份。購貨單位(甲方)：_____供貨單位：(乙方)：_____法定代表人：_____法定代表人：_____委托代理人：_____委托代理人：_____地址：_____地址：_____電話：_____電話：_____開戶行：_____開戶行：_____帳號：_____帳號：_____稅號：_____稅號：_____改寫后的結(jié)果：2024年工廠勞動合同范文（二）一、勞動作業(yè)場所及防護為確保乙方在勞動過程中的健康與安全，甲方承諾提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，并配備必要的勞動防護用品，以切實保護乙方的安全和健康。二、勞動報酬第八條甲方依據(jù)國家和本省勞動工資的相關(guān)規(guī)定，以及本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動報酬，并確保按時支付。甲方應于每月15日（含該日）前，以貨幣形式向乙方支付當月工資。乙方在試用期間的工資，將按照現(xiàn)行核準的薪資標準（稅前）執(zhí)行。第九條甲方保留根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果、獎罰記錄以及當?shù)厣钗飪r變化等因素，適當調(diào)整乙方工資水平的權(quán)利，但調(diào)整后的工資水平不得低于國家規(guī)定的最低工資標準。第十條甲方將依據(jù)乙方的勞動技能、提供的勞動數(shù)量與質(zhì)量，以及企業(yè)的經(jīng)濟效益情況，經(jīng)考核后自行確定乙方的獎金數(shù)額。第十一條若乙方的工作崗位發(fā)生調(diào)整，其工資水平將參照甲方同崗位、同工種、同職務的標準執(zhí)行。三、社會保險與福利待遇第十二條甲乙雙方將按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方負責為乙方辦理相關(guān)社會保險手續(xù)。第十三條若乙方患職業(yè)病或因工負傷，其待遇將按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、規(guī)章制度與勞動紀律第十四條甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度及本合同約定采取相應措施，直至解除本合同。第十五條乙方應嚴格遵守勞動紀律，認真執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程的相關(guān)規(guī)定。五、勞動合同的解除第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同。第十七條在下列情形之一發(fā)生時，甲方有權(quán)解除本合同：（一）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（三）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（四）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出而拒不改正的；（五）乙方以欺詐、脅迫等手段，或乘人之危使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同，導致勞動合同無效的；（六）乙方被依法追究刑事責任的；（七）其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。第十八條在下列情形之一發(fā)生時，乙方有權(quán)解除本合同：（一）乙方在試用期內(nèi)提前通知甲方的（具體天數(shù)需雙方約定）；（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁等手段強迫乙方勞動的；（三）甲方違章指揮、強令乙方冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的；（四）其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。第十九條在下列情形之一發(fā)生時，應及時續(xù)訂本合同并辦理相關(guān)手續(xù)：（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；（二）本合同期限屆滿后，雙方未辦理終止勞動合同手續(xù)但仍存在勞動關(guān)系的。六、其他約定第二十條試用期屆滿時，乙方需通過甲方的理論和實操考核。考核成績作為乙方被錄用的條件之一，理論和實操均達到90分（含）以上為合格。若考核成績不合格，甲方有權(quán)解除勞動合同并終止勞動關(guān)系。第二十一條勞動合同解除或終止后，乙方應在三日內(nèi)完成工作交接。第二十二條若甲方在合同期內(nèi)為乙方提供培訓費用并進行專業(yè)技術(shù)培訓，乙方應與甲方另行簽訂協(xié)議約定服務期。乙方違反服務期約定的，應向甲方支付違約金（違約金數(shù)額不超過甲方提供的培訓費用）。第二十三條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權(quán)信息。若因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p害的，乙方應承擔相應的賠償責任。此外，在本合同解除或終止后的兩年內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競爭關(guān)系的其他用人單位工作或自行開業(yè)從事同類業(yè)務。第二十四條甲方現(xiàn)有的及將來可能增加或更新的規(guī)章制度均構(gòu)成本合同的組成部分。乙方應嚴格遵守這些規(guī)章制度。七、送達與通知第二十五條甲乙雙方在合同履行過程中相互發(fā)出的所有通知、文件等均可采用當面交付或郵寄至本合同所列明的通訊地址的方式送達。若一方遷址或變更電話應及時書面通知另一方；否則按原通訊地址寄出材料即視為送達。八