中小學教師培訓計劃5篇

中小學教師培訓計劃5篇中小學教師培訓計劃篇1自從教以來，我一直堅持認真學習、鉆研信息技術教學方法，逐漸從一個利用信息技術進行課堂教學的新手磨練成能夠較好地掌握信息技術教學的年輕教師，收獲頗豐的同時仍存在諸多不足。此次有幸參加教師信息技術應用能力提升培訓，我倍感榮幸的同時也深知任重道遠。因此，我要借助教師信息技術應用能力2.0提升培訓的東風，好好珍惜提升自己的信息技術應用能力的學習機會，彌補自己課堂教學中的不足，讓更多的學生熱愛英語，學好英語。為此，本人結合自身實際情況，制定如下個人研修計劃。一、研修目標（一）總體目標認真學習領會教育教學改革的新思想，提高自己的信息技術應用能力，結合英語學科的專業(yè)特點，積極使用現(xiàn)代信息技術，做到學科知識與信息技術的科學整合，形成自己的教學風格。（二）具體目標1、組建青沃學團，帶領一部分老師通過對希沃白板5（en5）的學習，能在下學期開學，有一批老師能夠熟練的用en5上課。2、通過本期網(wǎng)絡研修培訓，認真學完預設課程（通識部分與中學英語學科）、坊主推課里的英語學科相關內(nèi)容，并最終能夠在多媒體教學環(huán)境中，合理利用軟件、數(shù)字教育資源，優(yōu)化課堂教學，提高自己的課堂效率。3、利用網(wǎng)絡教學平臺，有效開展自主、合作、探究等學習活動，轉(zhuǎn)變學生的學習方式，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和綜合素質(zhì)。4、利用教師網(wǎng)絡研修社區(qū)，養(yǎng)成網(wǎng)絡學習習慣，樹立終身學習的理念，為自身的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。二、具體措施（一）提高專業(yè)水平1、學習新的教育理論，在理性認識中豐富自我。通過體會新課程的性質(zhì)、價值、理念，提高自己的業(yè)務能力。了解當前的教改動態(tài)，這些對自己今后的教育教學工作都具有指導意義。2、提高專業(yè)素質(zhì)，在汲納中充實自我。認真學習不斷完善自我，促進個人專業(yè)知識的提升，讓自己與新課程同成長。3、提高師德水平。通過學習優(yōu)秀教師的事跡，不斷提高修養(yǎng)，努力成為一個師德高尚的教師。（二）認真參加培訓1、每天利用1—2小時登陸網(wǎng)絡研修平臺，認真完成培訓期間各項任務及作業(yè)。2、認真聆聽專家們視頻講座，做好筆記，并把理論運用于實踐，提高自己業(yè)務水平。3、培訓期間多與同行研討交流，取長補短，不斷總結和反思，力爭讓信息技術更好的服務我們的教學。4、抓住暑期時間多參加希沃學苑提供的教師成長杏壇計劃，多聽多學多實操，掌握教學中常用軟件的操作流程和方法，提升自己的信息技術應用能力水平。（三）勤于反思，完善自我學會思考教育問題和信息技術應用于課堂教學的相關問題，把先進的'教育理念內(nèi)化為個人的行為，從反思中總結經(jīng)驗，提升教學研究水平。教學結束后，把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的與信息技術教學的相關問題和有價值的東西趕快記下來，在總結經(jīng)驗中完善自我。（四）利用信息技術手段輔助教學，實現(xiàn)高效課堂利用信息技術手段輔助教學，充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，學習教育教學方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，提高教學效果。善于利用網(wǎng)絡資源，下載優(yōu)秀期刊提升自己的專業(yè)知識。三、預期學習成果培訓結束后，能夠熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件，學會其它與英語相關的軟件，學會希沃剪輯師、camtasiastudio（cs）、蜜蜂剪輯、會聲會影等錄頻軟件以及視頻剪輯軟件來制作個人的優(yōu)質(zhì)微課。在教學過程中，能夠具備應用信息技術提高教學效率的意識，學會利用圖片、視頻等設計出有以下特點的新式課堂：“情境創(chuàng)設、知識點可視化、學練結合、課后作業(yè)”幫助學生理解教學重難點?！氨鶅鋈撸且蝗罩?。要想成為一名能夠?qū)⑿畔⒓夹g與課堂教學結合的優(yōu)秀教師任重道遠，但我相信，通過自己堅持不懈的努力和刻苦的鉆研，在不久的將來，定能實現(xiàn)信息技術與課堂教學的巧妙結合，實現(xiàn)高效課堂教學。中小學教師培訓計劃篇2一、指導思想：按照市教育局和市進修校的統(tǒng)一要求，積極探索以學校為主要培訓基地、以校長為第一培訓責任人的校本培訓模式，充分發(fā)揮本校的培訓功能和優(yōu)勢，積極開展教學方法和學習方式的研究，深入發(fā)揮骨干教師作用，努力建設一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務素質(zhì)精良、教學基本功過硬的教師隊伍，努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局。二、培訓目標：1加強師德建設，加強行風建設，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)樂于奉獻的教師隊伍。2、努力打造名師、學科帶頭人、骨干教師和優(yōu)秀教師群體，發(fā)揮其榜樣示范作用。3、更新教育觀念努力建設一支師德高尚、業(yè)務精良、結構合理、充滿活力、具有科研能力和創(chuàng)新精神的學習型隊伍。三、培訓內(nèi)容：1、師德培訓以鄧小平“三個面向”教育思想為指導，以“三愛”教育為主線，對教師進行政治思想教育、心理教育、法制教育和職業(yè)道德教育，使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀，提高思想道德修養(yǎng)及心理素質(zhì)。建立新型的師生關系強化教師自身修養(yǎng)，塑造良好的教師形象。以五市六位優(yōu)秀校長和優(yōu)秀教師事跡為主，結合本鎮(zhèn)五位優(yōu)秀教師的事跡作為活教材，進行學習和反思，提高教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神品質(zhì)。2、現(xiàn)代教育、課改理論培訓認真學習教育理論，結合新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策等。各校以教研組為單位，以課改為核心內(nèi)容，深化“洋思課改教法”教學，深入學習新課標，更新教師教學理念，把自主學習、探究學習作為課堂教學的突破口，倡導合作、自主、探究的學習方式,體現(xiàn)教學民主、鼓勵教學方式的多元化，促進教師將先進的理念內(nèi)化為教學行為，促進教師在教學中實施新課程的有效教學方法和手段。從而建立民主、平等的新型師生關系。3、教育教學技能培訓在全體教師中開展現(xiàn)代教學技能的培訓，包括個案研究能力、教學設計能力、師生溝通的能力、問題反思與問題解決能力等培訓。抓好教師隊伍建設，加強教師業(yè)務跟蹤管理，積極鼓勵青年教師爭當名師、教學骨干。4、教育科研培訓教育科研能力是校本培訓的一個重要內(nèi)容，要求教師逐步樹立教研、科研意識，圍繞新課程的實施、結合課堂教學，進行教育科研基本方法的培訓，以逐步提高教師科研工作的水平和能力。5、現(xiàn)代信息技術知識的培訓通過培訓，要求以中心小學為主，輻射全體教師普遍掌握現(xiàn)代教育信息技術。主要內(nèi)容為辦公軟件、課件制作方面的相關內(nèi)容。積極組織教師按時參加市教育局和市進修校所組織的學科培訓和計算機培訓，明確培訓目的、確保培訓時間、真正讓參加培訓的教師培有所得，學有所獲。6、青年教師的專向培訓通過比賽、聽課、師徒結對等形式，促進青年教師業(yè)務技能和水平的提高。四、具體工作及措施：1、以課堂教學為主陣地，以“學洋思”新課改師資培訓為重點，把洋思教學理念及教學模式的培訓最為本學期校本培訓的核心工作來抓。各校要組織全體教師完成培訓任務。2、創(chuàng)建學習型、研究型的教師隊伍。本學期要求教師人人自選讀一本好書，學校組織教師間互相交流學習并備案、采取長遠規(guī)劃和近期目標相結合的方法，重點是引導廣大師生把讀書變成個人的自覺行為和人生的一大樂趣，營造一個寓教于學，教學相長的學習氛圍，讓讀書成為教師教學活動的主體。3、廣泛開展“遠學近比爭先進”師德系列教育活動。通過身邊的優(yōu)秀教師，陶冶教師情操，影響和帶動全校教師積極向上的樂業(yè)、敬業(yè)的工作精神。4、鼓勵教師寫教學反思、課后記和教學札記。教學反思要有“思”則記，寫在教學中的反思，寫在轉(zhuǎn)化差生的過程中的反思。教學札記可根據(jù)自己教育教學的實際情況，及時記錄下一個個感人的片段，對教育教學方法的探索，學生的閃光點和師生互動之間所產(chǎn)生的感悟。5、以校本培訓為依托，全面提升學校師資隊伍的整體水平。我們要通過多渠道、多層次、多角度的校本培訓，打造一支觀念新、教藝精、底蘊厚、發(fā)展快的創(chuàng)新型教師隊伍，強化校本培訓力度，各校校長、主任要根據(jù)教師實際需要有計劃有步驟地組織培訓講座，講座也可圍繞一個主題進行。力求每一學期解決一個適合本校的教學問題，從而達到以一點帶動一校的全面工作，打造各校的培訓特色，并做好講座過程中材料積累和記錄。6、內(nèi)部挖潛，師師互動工程。啟用校內(nèi)實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的骨干教師作為校本培訓的師資力量，發(fā)揮其輻射和示范作用，讓他們承擔校本培訓任務，既可開展講座傳授課堂教學經(jīng)驗，也可通過示范課展示教學技能，切實讓青年教師從中受益。中小學教師培訓計劃篇3指導思想：依據(jù)市、區(qū)主管培訓單位的精神，以教師崗位大練兵為契機，以培養(yǎng)優(yōu)秀教師群體辦讓人民滿意的學校為載體，力求通過校本培訓，使教師進一步確定正確的教育觀，掌握先進的教育教學理論，具備教強的教育科研能力，形成個性鮮明的教育教學特色，從而提高教師隊伍教書育人的整體素質(zhì)。一、培訓內(nèi)容：1、學習《教師崗位大練兵手冊》的內(nèi)容，教育教學理論、教學方法、技巧、教改動態(tài)信息等內(nèi)容，開展讀書匯報活動。;2、教育教學技能培訓;3、每月有主題的集中式培訓;4、繼續(xù)開展師訓師活動。二、培訓方法與措施：1、開展個人職業(yè)生涯設計活動，制定教師個人成長三年規(guī)劃;2、開學初組織教師圍繞假期自學的教育書籍進行一次匯報交流活動;3、本學期學校將聘請知名教育專家、學者、名師為教師做學術報告、業(yè)務講座;4、成立青年教師教學研究會，教師就教育教學中的問題進行深度和廣度的研究，從而達到優(yōu)勢互補、共同提高、促進教師專業(yè)的良性發(fā)展;5、開展名優(yōu)骨干教師引路的活動。區(qū)骨干教師上一節(jié)觀摩教學，省、市骨干教師至少做兩次觀摩教學并輔導青年教師上一節(jié)研究課。繼續(xù)堅持聽課的學習制度，月末上交聽課筆記。6、定期撰寫教育日記，本學期學校將編輯一本教師教育日記匯編我的教育故事。7、本學期學校將編輯校本教材古詩詞欣賞。三、培訓管理：1、學習、整理《教師崗位大練兵手冊》，學期末要進行展評。2、依據(jù)教育局的文件精神，加強教師教育教學工作的考核與管理，(檔案中要收集教師自己的榮譽證書、發(fā)表的論文、教育教學中的創(chuàng)新舉措、優(yōu)秀教學設計和案例等相關考核材料);3、在區(qū)教師進修學校的指導下及時完成相關工作。四、具體做法教師基本技能訓練我校將有計劃、有重點的采用集中培訓與自培相結合的方式加強對教師各方面教學技能的培訓。組織本校教師開展單項技能和綜合技能相結合的基本功訓練，35歲以下的青年教師必須參加，35歲以上教師自愿參加。一是粉筆字每周一次進行集中培訓和考核，由校級培訓者進行量化和質(zhì)化相結合的考核;二是鋼筆字進行自培，期末將進行聽寫考核;三是朗讀培訓，學校將下發(fā)關于朗讀技能技巧方面的訓練資料，教師在實踐工作中進行自主練習，期末進行考核;四是教師根據(jù)自身的特長自主選擇與學科密切相關的技能進行個人或團體方式的自主訓練，學校將積極為自主訓練表現(xiàn)突出的教師搭建展示與發(fā)展的平臺。在活動的開展和組織過程中，注意發(fā)揮骨干和基本功過硬教師的引領作用。教材培訓為了從不同角度提高教師的專業(yè)技能，我校在本學期將繼續(xù)對班任教師進行1、2、3學年的教材培訓，組織數(shù)學、語文學科的骨干、名優(yōu)教師梳理教材，整理知識點、重難點、分體系、分類型的進行整理。以促進廣大教師能夠?qū)ψ约核痰膶W科知識有一個系統(tǒng)的、全面的認識和了解，從而促進教師的學科教學更加有效。外出培訓我校本學期積極選派教師外出學習。我們除選派教師參加教育局組織的一些市、區(qū)的骨干教師研修外，只要有機會，還會想方設法委派一些在教研工作中積極參與的教師參加外出學習。對于外出學習的老師將提出明確的要求：做好學習筆記、寫好研修日記、回來后交流研修體會等。通過外出學習和交流這種培訓形式，更好地發(fā)揮以點帶面的作用中小學教師培訓計劃篇4一、指導思想:以提高教師實施素質(zhì)教育的能力為目標,遵循骨干教師成長的規(guī)律,教、學、研、用四方面兼顧并重;堅持前瞻性理論和效用性實踐相結合的原則;強調(diào)教育教學實踐能力的提高和自主發(fā)展能力的形成;突出先進語言教學理論對受訓學員自身教學經(jīng)驗再認識的作用.明確教師的素質(zhì)取決于他們的可持續(xù)性發(fā)展,而關鍵是提高自主發(fā)展能力,在轉(zhuǎn)變觀念的基礎上,通過反思進行自我評估,增強自主發(fā)展意識和改革創(chuàng)新精神,明確自主發(fā)展的方向和近中期發(fā)展目標,走上可持續(xù)性自主發(fā)展的道路,進而推動無錫市英語教學改革,適應21世紀對高素質(zhì)人材的需求.二、培訓目標:通過培訓,使學員在思想政治、職業(yè)道德、教學觀念、專業(yè)知識、教學技能和科研能力等方面得到全面提高,成為本地區(qū)具有英語教學科研能力和教學示范能力的骨干教師.具體要求如下:熱愛教育事業(yè),有較高師德修養(yǎng),具有現(xiàn)代教育觀念和創(chuàng)新改革意識,重視素質(zhì)教育.了解國內(nèi)外英語教學的最新理論,熟悉英語教學改革動態(tài)和英語語言發(fā)展趨勢.籍此對自身積累的教育教學經(jīng)驗進行反思和再認識,提高語言基礎知識和教學基本技能.研討課堂教學方法.學習先進教學經(jīng)驗和教學理論,并根據(jù)實際情況加以應用、調(diào)整、改革、創(chuàng)新,優(yōu)化課堂教學過程,并逐步形成自己的教學風格和教學專長,在本地區(qū)有一定示范作用.重視教育教學科研活動,具有較強教育科研意識和一定的研究能力,能獨立完成小學英語教育教學中的研究課題和教改實驗.能使用以計算機和網(wǎng)絡技術為代表的現(xiàn)代教學技術和教學工具,初步掌握多媒體課件的制作技術.三、培訓內(nèi)容:小學英語骨干教師培訓分為三大板塊:理論與技能;實踐與考察;課題與實驗.其主要培訓內(nèi)容包括:英語教育教學理論:目的在于拓寬學員的視野,介紹英語教學的先進理論和現(xiàn)代英語的發(fā)展趨勢,重在更新教學觀念,調(diào)整知識結構.英語教學技能和現(xiàn)代化教學手段:目的在于提高學員的教學水平,學習英語語音學基礎理論和英語聽說教學方法論,開展相應的教學技能訓練和教學方法研討.學習多媒體課件制作的基本技能和網(wǎng)絡資料檢索的基本方法,討論多媒體技術在小學英語教學中的推廣和應用.教育教學考察:目的是了解省內(nèi)外小學英語教學的現(xiàn)狀和改革發(fā)展趨勢,學習小學英語教學改革的最新成果,特別是課堂教學的成功經(jīng)驗和先進方法,拓展視野,更新觀念.英語教學實踐:要求學員借鑒、運用現(xiàn)代英語教學理論及先進的教學理念,先進的教學方法,結合自身教學實踐,開展英語教學改革,特別是優(yōu)化英語課堂教學的改革試驗,提高英語教學的質(zhì)量,同時加深對英語教學規(guī)律的認識.英語教育教學課題研究:在學習教育理論的基礎上,結合考察、了解英語教改動向和英語教學現(xiàn)狀,引導學員反思自身積累的教學經(jīng)驗,重新思考在教學實踐中遇到的問題,開展專題討論,確定研究課題或?qū)嶒烅椖?獨立開展課題研究或教改實驗,并在培訓結束前結題.具體安排如下:英語教育理論和教學技能(集中學習)總課時為192課時,分配如下:職業(yè)道德修養(yǎng)類(8課時)教師職業(yè)道德修養(yǎng)與師德師風建設學科教學理論類(40課時)小學英語教育心理學小學英語教學藝術小學生英語學習興趣的培養(yǎng)情景教學在課堂教學中的作用課堂教學中師生情感交流堂教學技能類(48課時)英語教學用語板書設計簡筆畫繪制英語多媒體課件制作學科專題研究類(40課時)小學英語語音教學研究小學英語詞匯教學研究小學英語聽說教學研究小學英語課堂教學課型類別小學英語教學質(zhì)量檢測科研課題的選定與論文的撰寫知識更新與擴展類(32課時)小學英語教改信息與動態(tài)語言教學與文化背景(與現(xiàn)行教材相結合)小學英語教材國內(nèi)外版本介紹教學實踐活動類(24課時)聽課記錄及說課要點小學英語課堂教學評價以上為課程預設項目,開訓后根據(jù)受訓學員的具體情況和需求,作必要調(diào)整.教學考察(48課時)考察學校:在周邊地區(qū)選定2所有英語教學特色的學校作為考察基地.考察內(nèi)容:主要考察英語課堂教學、英語課外活動及英語教學科研.考察要求:學員在考察活動中與考察學校有關領導、教師交流,了解該校英語教學的特色、模式和方法,學生學習英語狀況,參加教研活動,聽各種類型的示范課,作盡詳?shù)穆犝n記錄,進行個案分析研討,在考察結束時可提出在英語教學中實施素質(zhì)教育的建議.教學實踐教學實踐一般以學員所在工作學校為基地.實踐重點內(nèi)容為小學英語課堂教學設計,課堂教學過程,課堂教學整體效果與微技能評價,小學生課堂學習心理與行為以及教學互動性分析.教學實踐期間,學員根據(jù)事先確定的選題,獨立開展課題研究,并根據(jù)課題研究后的新教學思路,調(diào)整優(yōu)化教學過程,采取靈活有效的教學方法,在此基礎上推出一堂實驗性公開課,并攝制成錄像帶.教學課題研究課題研究擬先行預設范圍,開訓后根據(jù)學員研討熱點或自帶課題進行調(diào)整.課題研究之前必須要有開題報告,寫出詳細計劃.課題研究成果可以采用研究報告、論文、教學軟件等多種形式,所有成果必須接受導師的鑒定或答辯.在第一階段集中訓練期間,受訓學員通過學習相關教育理論和教學技能,根據(jù)自身的教學需要和具體情況,選定課題,并與導師建立指導和跟蹤服務關系.在第二階段教學實踐期間,自主研修,完成課題研究,并定期與導師交換意見,修改完善.在第三階段考核評估期間,進行交流展示,集中研討.課題的選定要與學員的自身教學工作有密切聯(lián)系,能解決教育教學中的實際問題,提高自身的教學水平和科研能力.選題切忌大而空.課題研究預設范圍小學英語素質(zhì)教育研究小學生英語學習心理研究小學英語課堂教學研究小學英語情景教學研究小學生英語學習興趣的培養(yǎng)小學生英語交際能力的培養(yǎng)英語兒歌在小學英語教學中的作用游戲在小學英語教學中的作用情感因素在小學英語教學中的作用直接拼音法在小學英語教學起始階段的作用小學英語教學中聽說訓練方法小學生英語語音語調(diào)訓練小學英語課外興趣活動小學英語課堂教學微技能應用小學英語課堂教學評估其它自選課題四、培訓方式:理論學習與教學實踐相結合,階段性集中培訓與持續(xù)性自主研修相結合.培訓工作流程為:理論學習與技能培訓→教學實踐與課題研究→綜合考核與成果展示采用集中與分散相結合的方式.培訓過程分為三個階段.具體安排為:第一階段(5周),集中培訓及教學考察.集中培訓時間為4周,以導師導讀、專題講座為主,安排英語教學理論學習,現(xiàn)代教學技能培訓,課堂教學案例研討,教學科研課題選立等活動.教學考察時間為1周,考察周邊小學2所.第二階段(1年),以分散自主研修,自主實踐為主.期間每位學員開設試驗課一節(jié),組織有關導師及學員聽課、評課及考核.中期安排一次集中活動,進行階段性課題成果交流和導師個別指導.第三階段(1周),集中展示交流教學實踐和教學科研成果,進行綜合考評和培訓工作總結.擬編輯《優(yōu)秀教案集》一冊,《優(yōu)秀教學論文集》一冊,組織學員舉行講座二次,開設匯報觀摩課二節(jié),并評選出優(yōu)秀學員.貫徹理論講座與教育案例分析相結合,教學實踐和課題研究相結合的原則.訓練班強調(diào)學員的參與性和主體性,以自主學習,自主研修,自主實踐的方式,促進學員教育教學水平和持續(xù)自主發(fā)展能力的提高.在培訓結束時,每位學員必須完成:1篇與研究課題相關的理論專著的讀書報告;1學時能反映本人實踐現(xiàn)代語言教學理論和現(xiàn)代教學技術,并改善、調(diào)整、優(yōu)化教學過程的教學錄像帶;1份上述課時的教案;1篇課題研究報告,教改實驗方案或?qū)W術論文.五、考核與認定:培訓班實行嚴格考勤和考核制度.凡無故缺席,不能勝任培訓學習,不能完成研討考查任務,不能提交課題研究成果的學員將不予結業(yè).考核實行等級制,考核內(nèi)容及權重如下:課程與科研考核40%語言教學理論和教學技能訓練考核,采用開卷考試的形式.教學課題研究,由指導教師組成評估小組,作出考核結論.課題研究主要考核學員教育教學科研成果的質(zhì)量,以及推廣應用價值,特別是在小學英語素質(zhì)教育中的應用價值.教育教學實踐能力考核30%主要根據(jù)學員提供的課堂教學錄像.考核學員在課堂教學中反映出的專業(yè)教學技能和實際教學能力.工作實績考核30%主要由受訓學員所在學校根據(jù)學員一貫工作表現(xiàn),特別是在培訓期間的工作實績,提出考核意見.最后由培訓單位匯總各項考核成績,作出綜合評價.六、對象選拔:小學在職英語教師,年齡45周歲以下,大專學歷,5年教齡以上,高級或一級教師;市(縣)區(qū)以上學科教學教改帶頭人,優(yōu)秀教師,先進工作者優(yōu)先考慮或適當照顧。中小學教師培訓計劃篇5為了全面加強師德師風建設，提高教師的整體素質(zhì)，建設一支師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍，根據(jù)我校的具體實際，制定我校師德培訓計劃。一、指導思想以理論和_重要思想為指導，認真貫徹_建設和諧社會的精神，以《中華人民共和國教師法》以及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)，樹立以人為本的師德建設理念，提高教師實施素質(zhì)教育的能力、促進教育改革和發(fā)展。二、培訓內(nèi)容?教育職場：教師的道德成長》三、工作目標通過活動，在廣大教師中形成“敬業(yè)愛生、明禮誠信、平等合作、勤學樂教、廉潔奉獻”的師德風尚。要求全體教師嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，建立教師信用承諾制度。廣大教師要切實做到：1、在政治上要擁護黨的基本路線，遵守國家的法律法規(guī)，不得有違背四項基本原則和國家法律法規(guī)的言行。2、在工作上要全面貫徹國家的教育方針，不斷提高教學質(zhì)量;認真?zhèn)湔n，精心設計教案，指導學生全面系統(tǒng)準確地掌握所學知識，在教育教學中，對學生作出客觀、全面和公正的評價