人事管理合同模板

人事管理合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標題：人事管理合同模板

甲方（以下簡稱“公司”）：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就人事管理事宜達成如下合同條款：

第一條合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

第二條工作內(nèi)容與職責

1.乙方根據(jù)公司的需要，擔任____職位，負責____工作。

2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時間、工作標準完成工作任務(wù)。

3.公司可根據(jù)經(jīng)營需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。

第三條工資待遇

1.乙方的工資待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行，基本工資為人民幣____元/月。

2.乙方享有公司規(guī)定的各項獎金、福利等，具體標準按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。

3.公司根據(jù)國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。

第四條工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

3.乙方因工作需要加班的，公司按照國家規(guī)定支付加班費。

第五條保密協(xié)議

1.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后，應(yīng)對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。

2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

第六條解除與終止

1.雙方同意，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。

2.合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同終止。

3.乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負傷，無法從事原工作的，公司有權(quán)解除合同。

第七條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表（簽字）：__________身份證號：__________

簽訂日期：____年__月__日