2024個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同書會(huì)計(jì)學(xué)堂

?合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任會(huì)計(jì)一職，甲方向乙方提供工作條件及待遇，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任會(huì)計(jì)一職，負(fù)責(zé)甲方的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資支付方式為每月__日之前，以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。2.乙方加班按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方在工作期間因工負(fù)傷、患病的，甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。3.甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。八、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如發(fā)生信息變更，應(yīng)及時(shí)通知對方更新。解決辦法：雙方應(yīng)定期核對個(gè)人信息，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對方，并在合同中進(jìn)行修改。2.合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如一方提前終止合同，應(yīng)按照合同約定支付賠償金。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真履行合同義務(wù)，如發(fā)生合同終止，應(yīng)按照合同約定進(jìn)行賠償。3.乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)務(wù)資料和商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)資料和商業(yè)秘密的保護(hù)，乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，承諾不泄露相關(guān)信息。4.甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)等。解決辦法：甲方應(yīng)設(shè)立工資支付制度，確保按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。5.如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：雙方可通過調(diào)解、仲裁等方式解決爭議，如調(diào)解、仲裁不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.雇主：雇主是指依法招用勞動(dòng)者，為其提供勞動(dòng)條件并支付工資的企業(yè)、個(gè)體工商戶或者其他組織。3.雇員：雇員是指在用人單位從事有償勞動(dòng)，并接受用人單位管理的勞動(dòng)者。4.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.賠償金：賠償金是指因一方違約導(dǎo)致對方損失，違約方應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜难a(bǔ)償金額。7.管轄權(quán)：管轄權(quán)是指法院對某一案件進(jìn)行審理和判決的權(quán)力。在本合同中，有管轄權(quán)的人民法院是指合同簽訂地人民法院。應(yīng)用場合：1.個(gè)體工商戶與會(huì)計(jì)人員之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.各類企業(yè)與員工之間簽訂的勞動(dòng)合同。3.人力資源公司與其他企業(yè)之間簽訂的勞動(dòng)合同。4.代理記賬公司與其他企業(yè)之間簽訂的勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.甲方如需調(diào)整乙方工作內(nèi)容，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致。2.乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方規(guī)定辦理手續(xù)。3.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。4.如合同期內(nèi)發(fā)生政策調(diào)整，影響合同履行，雙方應(yīng)根據(jù)政策調(diào)整情況進(jìn)行協(xié)商。5.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷證