2024人事代理人員聘用合同書

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任人事代理人員的崗位為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可續(xù)簽。第三條工作條件和待遇3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。3.2乙方的工作時(shí)間和休息休假，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的工資待遇為：__________元/月（人民幣），甲方按月支付乙方工資。3.4乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。4.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的工作資料。4.3乙方在合同期內(nèi)，不得在其他單位兼職。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2本合同的解除、終止或變更，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和雙方的約定辦理。第六條其他6.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)生信息不實(shí)情況，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法：雙方在簽訂合同前應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，如有疑問可要求提供相關(guān)證明材料。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法行為。解決辦法：雙方應(yīng)定期了解并遵守國(guó)家法律法規(guī)的最新動(dòng)態(tài)，確保合同履行過程中不違反法律法規(guī)。3.合同變更、解除或終止時(shí)，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定辦理。解決辦法：雙方在變更、解除或終止合應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.合同一方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：受損害的一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。解決辦法：雙方在簽訂合同后，如有未盡事宜，可通過協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議，并書面確認(rèn)。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。2.受聘人員：指與用人單位簽訂聘用合同，為用人單位提供勞動(dòng)力的人員。3.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。4.年休假：指勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定，每年享有的帶薪休假。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。7.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.合同解除：指合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。9.合同終止：指合同雙方依法終止合同關(guān)系的行為。10.合同變更：指合同雙方依法對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的行為。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（用人單位）與乙方（受聘人員）之間的人事代理人員聘用關(guān)系。2.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與受聘人員之間的人事代理關(guān)系。補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期內(nèi)如因故離職，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。2.乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。3.乙方在合同期內(nèi)，如有違法行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。附件列表：1.乙方學(xué)