和勞務(wù)公司合同模板

和勞務(wù)公司合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

**和勞務(wù)公司合同模板**

甲方（以下簡稱“雇主”）：

乙方（以下簡稱“勞務(wù)公司”）：

鑒于雇主有臨時或長期的具體勞務(wù)需求，而勞務(wù)公司愿意提供相應(yīng)的勞務(wù)人員，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

**第一條勞務(wù)內(nèi)容**

1.1勞務(wù)公司應(yīng)根據(jù)雇主的需求，提供（具體職位）的勞務(wù)人員。

1.2勞務(wù)人員應(yīng)具備：（具體要求，如相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、技能等）。

**第二條勞務(wù)人員的人數(shù)與配置**

2.1勞務(wù)公司應(yīng)根據(jù)雇主的需求，提供（具體人數(shù)）名勞務(wù)人員。

2.2勞務(wù)公司應(yīng)確保提供的勞務(wù)人員符合甲方的崗位要求和技能標(biāo)準(zhǔn)。

**第三條勞務(wù)人員的工資待遇**

3.1勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：（具體工資標(biāo)準(zhǔn)，如月薪、小時工資等）。

3.2勞務(wù)公司應(yīng)按時足額支付勞務(wù)人員的工資，并負(fù)責(zé)代扣代繳勞務(wù)人員的個人所得稅等。

**第四條工作時間與休息休假**

4.1勞務(wù)人員的工作時間應(yīng)遵守我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行（全日制/非全日制）工作制。

4.2勞務(wù)人員享受國家法定的休息休假待遇。

**第五條勞務(wù)人員的培訓(xùn)與管理**

5.1勞務(wù)公司應(yīng)確保勞務(wù)人員具備必要的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，并對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

5.2雇主有權(quán)對勞務(wù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，并提出改進(jìn)意見。

**第六條勞務(wù)人員的離職與替換**

6.1勞務(wù)人員在合同期內(nèi)提出離職的，應(yīng)提前（具體時間，如30天）通知雇主。

6.2若勞務(wù)人員在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重問題，雇主有權(quán)要求勞務(wù)公司替換或解除合同。

**第七條違約責(zé)任**

7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向守約方支付違約金。

**第八條爭議解決**

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

**第九條其他約定**

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（具體時間，如一年）。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字/蓋章）：

乙方（簽字/蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

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