2024人才網(wǎng)注冊用戶服務(wù)合同

?合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方提供給甲方的服務(wù)包括但不限于：人才招聘、人才推薦、人才培訓(xùn)等服務(wù)。1.2甲方在使用乙方服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及平臺的相關(guān)規(guī)定。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)按照乙方提供的服務(wù)內(nèi)容支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和支付時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定，并以書面形式附加本合同后作為附件。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償給對方造成的損失。第六條爭議解決6.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方主體資格合法，具有簽訂和履行合同的資格和能力。解決辦法：雙方應(yīng)提供有效的營業(yè)執(zhí)照或其他法人資格證明文件，并進(jìn)行核實(shí)。2.明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付等關(guān)鍵條款，避免因理解不一致導(dǎo)致的糾紛。解決辦法：詳細(xì)描述服務(wù)內(nèi)容，明確服務(wù)期限的起止時(shí)間，具體列明費(fèi)用明細(xì)及支付方式和時(shí)間。3.保護(hù)商業(yè)秘密和隱私，防止泄露給第三方。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.確保合同的履行，如遇到違約情況，能及時(shí)采取措施維護(hù)自身權(quán)益。解決辦法：明確違約責(zé)任，約定爭議解決方式，如協(xié)商不成可依法向法院提起訴訟。5.注意合同的簽訂和履行過程中可能出現(xiàn)的法律法規(guī)變化，及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容。解決辦法：密切關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的變化，必要時(shí)聘請專業(yè)法律顧問進(jìn)行咨詢。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指合同中承擔(dān)一定義務(wù)，享有相應(yīng)權(quán)利的一方。解釋：甲方在本合同中為需求人才服務(wù)的用人單位。2.乙方：指合同中提供服務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的一方。解釋：乙方為本合同中提供人才招聘、推薦、培訓(xùn)等服務(wù)的2024人才網(wǎng)。3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供服務(wù)所收取的費(fèi)用。解釋：服務(wù)費(fèi)用包括甲方根據(jù)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容支付的各項(xiàng)費(fèi)用。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。解釋：包括但不限于客戶名單、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。解釋：違約金作為違約責(zé)任的一種形式，用于賠償因違約行為導(dǎo)致的損失。6.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。解釋：爭議解決旨在維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益，確保合同的順利履行。應(yīng)用場合：1.甲方為企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶或其他組織，乙方為提供人才招聘、推薦、培訓(xùn)等服務(wù)的人才網(wǎng)站或人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。2.甲方為需求人才服務(wù)的用人單位，乙方為提供人力資源服務(wù)的公司或個(gè)人。3.甲方為尋求職業(yè)發(fā)展的個(gè)人，乙方為提供職業(yè)規(guī)劃、簡歷修改、面試輔導(dǎo)等服務(wù)的職業(yè)咨詢公司或個(gè)人。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在合同生效后__個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供所需招聘職位的詳細(xì)信息。2.乙方應(yīng)在合同生效后__個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供符合招聘職位要求的人才推薦列表。3.甲方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，以便乙方及時(shí)溝通和聯(lián)系。4.乙方應(yīng)確保提供的人才推薦列表中，人才的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并對人才的質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。5.如甲方需要乙方提供的人才推薦列表以外的服務(wù)，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。附件列表：1.甲方營