小飯店招人合同模板

小飯店招人合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

小飯店招人合同模板

甲方（雇主）：【小飯店名稱】

乙方（員工）：【員工姓名】

鑒于甲方是一家合法經(jīng)營(yíng)的小飯店，乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì)并為其提供勞動(dòng)力，雙方為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

乙方擔(dān)任【職位】，主要工作內(nèi)容包括但不限于：

1.負(fù)責(zé)【工作職責(zé)】；

2.執(zhí)行甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

3.完成甲方交給的其他相關(guān)工作。

第二條工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方的小飯店，地址為【地址】。

第三條工作時(shí)間

1.乙方每周工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，包括法定節(jié)假日；

2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退；

3.乙方在甲方同意的情況下，可以享受年假、病假等休假待遇。

第四條工資待遇

1.乙方的月工資為【工資數(shù)額】，工資支付方式為每月【支付日期】發(fā)放；

2.乙方加班工資按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.乙方在試用期內(nèi)的工資為【試用期工資數(shù)額】，試用期為【試用期時(shí)長(zhǎng)】。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；

2.乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。

第六條勞動(dòng)保護(hù)

甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全與健康。

第七條合同終止與解除

1.本合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽；

2.一方提前解除合同的，應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，甲方可以立即解除本合同。

第八條保密協(xié)議

乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。

第九條爭(zhēng)議解決

本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：【小飯店名稱】

乙方（員工）：【員工姓名】

簽訂日期：【簽訂日期】

請(qǐng)根據(jù)您的小飯店實(shí)