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文檔簡介
“職業(yè)健康達人”競賽考試題庫500題(含答案)
一、單選題
1.告知卡包括有毒物品的通用提示欄、有毒物品名稱'健康危害、警告標識、指
令標識、()和理化特性等內(nèi)容。
A、接觸途徑
B、應急處置
C\英文名稱
D、個人防護
答案:B
2.勞動者在準備調(diào)離或脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或崗位前,應進行離崗時健
康檢查;主要目的是確定其在停止接觸職業(yè)病危害因素時的健康狀況。如最后一
次在崗期間的健康檢查是在離崗前的()日內(nèi),可視為離崗時檢查。
A、30
B、60
C、90
D、180
答案:C
3.《職業(yè)病防治法》規(guī)定()必須依法參加工傷社會保險。
A、單位職工
B、用人單位
C、勞動者
答案:B
4.《工作場所空氣中粉塵測定》的標準號是0。答案:
A、GBZ/T160
B、GBZ/T1189
C、GBZ/T192
答案:C
解析:《工作場所空氣中粉塵測定》的標準號是根據(jù)我國國家職業(yè)衛(wèi)生標準體系
確定的。GBZ/T系列標準是國家職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)規(guī)范的縮寫,其中GBZ/T192即為
《工作場所空氣中粉塵測定》的具體標準號。因此,正確答案是C,即GBZ/T19
2O
5.用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產(chǎn)生的()如實告知
勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。
A、職業(yè)病危害及其后果
B、職業(yè)病防護措施和待遇等
C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等
D、職業(yè)病病名
答案:C
6.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應當
符合國家()標準。
A、勞動保護
B、安全生產(chǎn)
C、職業(yè)衛(wèi)生
答案:c
7.國家鼓勵婦女(),運用法律維護自身合法權(quán)益。
A、自尊、自信、自立、自強
B、自尊、自信、自覺、自強
C、自尊、自覺、自立、自強
答案:A
8.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害的工作場所,用人單位應當()、沖洗設(shè)
備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
A、禁止進入
B、設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品
C、注意隔離
D、隔離配備監(jiān)控
答案:B
9.依據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》,從事立位作業(yè)的女職工,妊娠滿()個月后,其工
作場所應設(shè)立工間休息座位。
A、4
B、6
C、7
D、8
答案:C
10.用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》,侵害女職工合法權(quán)益的,女職工
可以依法(),依法向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解仲裁,對仲裁裁決不服
的,依法向人民法院提起訴訟。
A、檢舉、舉報、申訴
B、檢舉、舉報、起訴
C、投訴、舉報、申訴
D、舉報、檢舉、投訴
答案:C
11.《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定,實行()是國家的基本國策。國家采取必要措施,逐
步完善保障婦女權(quán)益的各項制度,消除對婦女一切形式的歧視。國家保護婦女依
法享有的0權(quán)益。
A、計劃生育,合法
B、計劃生育,特殊
C、男女平等,特殊
D、男女平等,合法
答案:C
12.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)()對本機構(gòu)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作全面負責。答案:
A、主要負責人
B、專職技術(shù)負責人
C、質(zhì)量控制負責人
D、技術(shù)服務(wù)項目負責人
答案:A
解析:根據(jù)《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)管理辦法》等相關(guān)法規(guī),職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)
機構(gòu)的主要負責人是機構(gòu)的法定代表人或其授權(quán)的代表,對機構(gòu)的整體運營和各
項服務(wù)負有全面責任。因此,對于職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作的全面負責,應當落在
機構(gòu)的主要負責人身上。選項A“主要負責人”符合這一規(guī)定,是正確答案。其
他選項如專職技術(shù)負責人、質(zhì)量控制負責人、技術(shù)服務(wù)項目負責人等,雖然各自
承擔重要職責,但并非對機構(gòu)整體服務(wù)工作的全面負責人。
13.職業(yè)活動中存在的各種有害的()以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素
統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。
A、粉塵物理化學因素
B、粉塵物理放射
C、物理化學因素生物因素
D、粉塵物理生物因素
答案:C
14.婦女權(quán)益保障法是我國第一部以()為主體、全面保護婦文各項合法權(quán)益的基
本法,
A、公民
B、婦女
C、婦女兒童
答案:B
解析:答案解析:《婦女權(quán)益保障法》旨在專門保障婦女的合法權(quán)益。其立法的
核心和重點就是圍繞婦女這一特定主體展開,全面且有針對性地保護婦女在政治、
經(jīng)濟、文化、社會和家庭生活等各方面的合法權(quán)益。所以,選項B是正確的答案。
15.一般情況下,苯定點短時間采樣的流速設(shè)定在()。
A、0.5L/min
B、0.1L/min
C、1.OL/min
D、0.05L/min
答案:B
16.用人單位職業(yè)病防治工作應建立()機制。
A、預防為主、防治結(jié)合
B、用人單位負責、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與、社會監(jiān)督
C、分類管理、綜合治理
D、全員參與,持續(xù)改進
答案:B
17.根據(jù)建筑采光設(shè)計標準,水泥加工與包裝廠房側(cè)面和頂部室內(nèi)天然光照度標
準值分別為0lx和()lx。
A、300;100
B、300;150
C、200JOO
D、200;150
答案:B
18.樣品空白是考察樣品在采集、運輸過程中有沒有受到外界污染的常用方法,
一般每批樣品至少()個樣品空白。
A、1
B、2
C、3
D、5
答案:B
19.影響職業(yè)性有害因素對機體作用的最主要因素是
A、接觸濃度和時間
B、接觸濃度和方式
C、接觸的時間
D、年齡和接觸的方式
E、營養(yǎng)狀況和接觸的時間
答案:A
20.與填充色譜柱相比毛細管色譜柱的優(yōu)點是。
A、分析速度快
B、分離效能高
C、靈敏度圖
D、精密度好
E、能直接定性
答案:B
21.依據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》,應該對女職工定期進行。的查治。
A、婦科疾病及心理疾病
B、心理疾病及生理疾病
C、心理疾病及乳腺疾病
D、婦科疾病及乳腺疾病
答案:D
22.依據(jù)職業(yè)病防治法第十八條,建設(shè)項目在竣工驗收前,建設(shè)單位應當進行()。
A、勞動防護設(shè)施驗收評價
B、安全衛(wèi)生設(shè)施驗收評價
C、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施驗收評價
D、職業(yè)病危害控制效果評價
答案:D
23.職業(yè)病防治的法定責任者是0。
A、單位負責人
B、勞動者
C、醫(yī)療機構(gòu)
D、國家
答案:A
24.《職業(yè)病防治法》規(guī)定()依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。
A、用人單位
B、單位職工
C、勞動者
答案:C
25.不屬于職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)及其專業(yè)技術(shù)人員應當遵守的行為準則的是()。
答案:
A、堅持社會效益第一
B、堅持經(jīng)濟效益第一
C、堅持廉潔從業(yè)
答案:B
解析:職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)及其專業(yè)技術(shù)人員作為提供專業(yè)服務(wù)的主體,其行
為準則應基于保障公眾健康和社會利益。選項A“堅持社會效益第一”體現(xiàn)了這
一原則,即服務(wù)應以社會福祉為重。選項C“堅持廉潔從業(yè)”也是職業(yè)行為的基
本要求,確保服務(wù)不受不當利益影響。而選項B“堅持經(jīng)濟效益第一”則與職業(yè)
衛(wèi)生服務(wù)的宗旨相悖,因為過分追求經(jīng)濟效益可能犧牲服務(wù)質(zhì)量和公眾健康。因
此,不屬于行為準則的是B選項。
26.勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取(),用人單位應當如實,無償提供,并簽章。
A、本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案
B、本人職業(yè)健康監(jiān)護證明復印件
C、本人職業(yè)健康監(jiān)護證明
D、本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件
答案:D
27.職業(yè)健康檢查費用由()承擔。
A、勞動者本人
B、用人單位
C、檢查醫(yī)院
D、政府有關(guān)部門
答案:B
解析:答案解析:根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,用人單位作為勞動用工的主體,有責
任保障勞動者在工作中的健康和安全。職業(yè)健康檢查是用人單位為了預防、控制
和消除職業(yè)病危害,保護勞動者健康權(quán)益而必須履行的職責,所以其費用應由用
人單位承擔。因此,選項B是正確答案。
28.作業(yè)環(huán)境熱源穩(wěn)定時,高溫測量每天測0次。
A、1
B、2
C、3
D、根據(jù)實際情況
答案:C
29.用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》,侵害女職工合法權(quán)益,造成女職
工損害的,依法給予賠償;用人單位及其()和其他直接責任人構(gòu)成犯罪的,依法追
究刑事責任。
A、直接負責的主管人員
B、法定代表人
C、主管人員
D、負責人
答案:A
30.各企業(yè)、事業(yè)單位對已確診為塵肺的職工,()。
A、必須調(diào)離粉塵作業(yè)崗位
B、尊重病人意愿,是否繼續(xù)從事粉塵作業(yè)
C、由單位決定,是否從事粉塵作業(yè)
答案:A
31.女職工生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假()天。
A、10
B、15
C、20
D、25
答案:B
32.對婦女實施0,構(gòu)成違反治安管理行為的,受害人可以提請公安機關(guān)對違法行
為人依法給予行政處罰,也可以依法向人民法院提起民事訴訟。
A、強奸或者性騷擾
B、性騷擾或者家庭暴力
C、家庭暴力或者限制人身自由
答案:B
解析:根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》及相關(guān)法律規(guī)定,性騷擾和家庭
暴力是對婦女合法權(quán)益的侵害,當這些行為構(gòu)成違反治安管理時,受害人有權(quán)選
擇向公安機關(guān)報案,要求依法對違法行為人給予行政處罰;或者依法向人民法院
提起民事訴訟,維護自身權(quán)益。強奸則屬于更嚴重的刑事犯罪,不直接由治安管
理處罰法調(diào)整。因此,選項B“性騷擾或者家庭暴力”是正確答案。
33.常用浸漬試劑濾料采集空氣中哪種狀態(tài)的職業(yè)病危害因素()
A、化學活性顆粒物
B、化學惰性顆粒物
C、顆粒物與蒸氣共存
D、惰性氣體
答案:C
34.接觸生產(chǎn)性粉塵可引起的工作有關(guān)疾病是
A、胸膜間皮瘤
B、石棉肺
C、塵肺
D、肺癌
E、慢性氣管炎
答案:E
35.用人單位在組織生產(chǎn)勞動過程中,應當加強對女職工的勞動保護,依法開展職
業(yè)健康監(jiān)護和(),切實保護女職工的職業(yè)健康與生殖健康。
A、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測
B、安全生產(chǎn)監(jiān)測
C、不安全因素監(jiān)測
答案:A
36.按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定,工班個體呼吸性粉塵監(jiān)測,每次每個采樣工種
先后采集的有效樣品不得少于()個。
A、3
B、4
C、5
答案:B
37.測量噪聲時,工作場所風速超過()m/s,傳聲器應戴風罩。
A、2
B、3
C、4
D、5
答案:B
38.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度應當
符合國家()標準。
A、勞動保護
B、安全生產(chǎn)
C、職業(yè)衛(wèi)生
答案:C
39.以下物質(zhì)采用小型氣泡吸收管采集的是()。
A、氨
B、硫化氫
C、臭氧
D、氧化氫
答案:D
40.哪種職業(yè)病危害因素可能導致職業(yè)性哮喘?
A、噪聲
B、苯胺
G紫外線
D、
答案:B
41.女職工的合法權(quán)益是指女職工享受憲法及其它法律法規(guī)規(guī)定的公民、職工享
有的權(quán)益,同時還享有國家對婦女規(guī)定的權(quán)益,包括女職工的政治權(quán)利、文化教育
權(quán)益、勞動權(quán)益、財產(chǎn)和婚姻家庭權(quán)益以及()。
A、健康權(quán)益
B、人身權(quán)利
C、名譽權(quán)
D、隱私權(quán)
答案:B
42.某造船廠電焊崗位,共有8個相同人工焊接操作位,則定點采樣電焊煙塵時,
應至少設(shè)置。個采樣點。
A、1
B、2
C、3
D、4
答案:B
43.由國家主管部門公布的職業(yè)病目錄所列的職業(yè)病稱為法定職業(yè)病。下列關(guān)于
職業(yè)病診斷條件中,不作為界定法定職業(yè)病基本條件的是()。
A、在職業(yè)活動中產(chǎn)生
B、列入法定職業(yè)病范圍
C、與勞動用工行為相聯(lián)系
D、接觸職業(yè)危害因素5年以上
答案:D
44.煤礦開采企業(yè)車間衛(wèi)生等級一般定為()級。
A、1
B、2
C、3
D、4
答案:B
45.我國的職業(yè)病防治工作原則是:“分類管理、()治理”。
A、徹底
B、綜合
C、分期
答案:B
46.全國《職業(yè)病防治法》宣傳周在每年()月最后一周。
A、3
B、4
C、5
D、6
答案:B
47.工作場所化學有害因素接觸濃度超過PC-TWA,達到PC-STEL水平時,一次接觸
時間不應超過(),每個工作日接觸次數(shù)不應超過(),相繼接觸的間隔時間不應小
于()。()
A、15min、4次、30min
B、15min、4次、60min
G20min、4次、30min
D、15minx4次、30min
答案:B
48.《社會保險法》規(guī)定,用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,其職工享受生育保險
待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金由0支付。
A、用人單位
B、用人單位和職工個人共同
C、職工個人
D、生育保險基金
答案:D
49.企業(yè)(個人)()將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備防護條件的單位和個人。
A、不得
B、可以
答案:A
50.《勞動法》規(guī)定,婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時,除國家規(guī)
定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以0為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女
的錄用標準。
A、性別
B、身高
C、相貌
D、學歷
答案:A
51.《職業(yè)病危害因素分類目錄》的修訂工作由哪個部門葷頭?
A、教育部
B、國家衛(wèi)生健康委員會
C、工業(yè)和信息化部
D、國家市場監(jiān)督管理總局
答案:B
52.關(guān)于預防苯中毒的措施,哪項是錯誤的?()
A、佩戴防毒口罩或面具
B、減少接觸時間
C、佩戴防塵口罩
D、不知道
答案:C
解析:苯是一種有毒的化學物質(zhì),主要通過吸入對人體產(chǎn)生危害。預防苯中毒的
關(guān)鍵在于減少或避免與苯的接觸。A選項“佩戴防毒口罩或面具”可以有效阻擋
苯蒸氣進入呼吸系統(tǒng);B選項“減少接觸時間”也是降低苯暴露風險的有效方法;
而C選項“佩戴防塵口罩”則不足以防止苯蒸氣的吸入,因為防塵口罩主要設(shè)計
用于阻擋顆粒物而非氣體或蒸氣。因此,C選項是錯誤的預防措施。
53.浸漬微孔濾膜采集空氣中碑,浸漬液中含有丙三醇,其作用()
A、被測物能溶解在丙三醇中
B、被測物與丙三醇反應而滯留在濾膜上
C、丙三醇有吸濕性使濾膜表面潮濕,有利于試劑與被測物反應
D、去除干擾物質(zhì)
答案:C
54.下列哪種職業(yè)病危害因素在石化行業(yè)中普遍存在?
A、噪聲
B、苯
C、紫外線
D、微波
答案:B
55.脈沖噪聲聲壓有效值變化大于等于0。
A、30dB
B、40dB
C、50dB
D、120dB
答案:B
56.基體改進劑在原子吸收光譜法中常用來消除
A、光譜干擾和電離干擾
B、光譜干擾和物理干擾
C、物理干擾和電離干擾
D、化學干擾和電離干擾
E、背景吸收和電離干擾
答案:D
57.原子發(fā)射光譜法常用的氣體是()
A、氮氣
B、氮氣
C、氨氣
D、乙煥氣
答案:A
58.女職工孕期禁忌從事0米以上的高處作業(yè)。
A、2
B、5
C、10
D、15
答案:A
解析:答案解析:為保障女職工孕期的安全與健康,根據(jù)相關(guān)勞動保護規(guī)定,2
米以上的高處作業(yè)存在較大的風險。由于孕期女職工身體負擔加重,平衡能力和
應變能力可能下降,2米以上高處作業(yè)易發(fā)生意外。因此,選項A是正確答案。
59.中暑是高溫作業(yè)環(huán)境下作業(yè)人員發(fā)生體溫升高、肌痙攣或暈厥等疾病的總稱。
當勞動者作業(yè)地點氣溫()時,應采取局部降溫和綜合防暑措施,并應減少接觸時
間。
A、236℃
B、237℃
C、240°C
答案:C
60.國家規(guī)定每年()月的最后一周是職業(yè)病防治宣傳周。
A、4
B、5
C、6
D、7
答案:A
61.職業(yè)健康檢查費用由()承擔。
A、勞動者
B、用人單位
C、勞動和社會保障部門
答案:B
62.我國職業(yè)病防治工作的方針是()。
A、分類管理、綜合治理
B、防治結(jié)合'綜合治理
C、預防為主、防治結(jié)合
答案:C
63.職業(yè)衛(wèi)生檔案中某項檔案材料較多時,應如何處理?
A、丟棄多余材料
B、隨意堆放
C、在檔案中注明其保存地點
D、壓縮存儲為單一文件
答案:C
解析:答案解析:職業(yè)衛(wèi)生檔案是重要的資料,需要規(guī)范管理。當某項檔案材料
較多時,不能隨意丟棄(A選項)'隨意堆放(B選項)或簡單壓縮為單一文件
(D選項)。為了保證檔案的完整性和便于查找使用,應當在檔案中注明其保存
地點,以便需要時能夠準確獲取。所以,正確答案是C選項。
64.以下那一項不是影響塵肺病的發(fā)病因素0。
A、礦塵的成分
B、礦塵粒度及分散度
C、礦塵的硬度
D、礦塵分散度
答案:C
65.李某,女,13歲輟學,在親戚家的工廠上班,但根據(jù)我國《婦女權(quán)益保障法》相
關(guān)規(guī)定,禁止錄用()的女性未成年人。
A、未滿14周歲
B、未滿15周歲
C、未滿16周歲
D、未滿18周歲
答案:C
66.影響塵肺發(fā)病與否的決定性因素是
A、粉塵濃度
B、粉塵分散度
C、接塵時間
D、肺內(nèi)粉塵蓄積量
E、以上都不是
答案:A
67.職業(yè)衛(wèi)生檔案中的電子文檔應如何管理?
A、無需特別管理,與普通文件相同
B、定期備份以防數(shù)據(jù)丟失
C、隨意刪除以節(jié)省存儲空間
D、僅存儲于單一設(shè)備以防泄露
答案:B
解析:職業(yè)衛(wèi)生檔案中的電子文檔管理需考慮數(shù)據(jù)的安全性和完整性。A選項忽
視了電子文檔的特殊性,B選項“定期備份以防數(shù)據(jù)丟失”是正確的管理方式,
可確保數(shù)據(jù)不會因意外情況而丟失。C選項“隨意刪除以節(jié)省存儲空間”會導致
重要數(shù)據(jù)丟失,D選項“僅存儲于單一設(shè)備以防泄露”雖考慮安全但忽略了數(shù)據(jù)
冗余的重要性。因此,B選項是正確答案。
68.患有重度痛經(jīng)及月經(jīng)過多的女職工,經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機構(gòu)確診后,月經(jīng)期間
可適當給予。的休假。
A、1至2天
B、2天
C、3天
D、5天
答案:A
69.現(xiàn)場環(huán)境電磁場較穩(wěn)定,每個測點連續(xù)測量3次,每次測量時間不少于15s,并
讀取穩(wěn)定狀態(tài)的()。
A、平均值
B\最大值
C、均方根值
D、峰值
答案:C
70.下列有關(guān)評價報告審核的說法,不正確的是()。答案:
A、報告簽發(fā)人應對評價報告實施質(zhì)量監(jiān)督審核
B、評價報告審核所使用的記錄表格應當受控,審核記錄應按要求填寫,簽字及確
認
C、所有審核記錄和修改痕跡應保留
答案:A
解析:在評價報告的審核過程中,通常有一個或多個審核人員負責審查報告的準
確性和完整性,而最終報告的簽發(fā)人則負責確認報告的最終版本并簽發(fā)。簽發(fā)人
雖然對報告質(zhì)量負有責任,但通常不直接實施質(zhì)量監(jiān)督審核,這一職責更多是由
專門的審核人員或?qū)徍藞F隊來承擔。因此,A選項“報告簽發(fā)人應對評價報告實
施質(zhì)量監(jiān)督審核”是不正確的。B和C選項分別描述了審核過程中記錄表格的受
控性和審核記錄及修改痕跡的保留要求,這些都是正確的。
71.用人單位應督促、指導勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護用品,
0發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。
A、不得
B、可以
C、部分可以
答案:A
72.患有()疾病者不得從事接塵作業(yè)。
A、活動性肺結(jié)核
B、慢性膽囊炎
C、心臟病
答案:A
73.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉
塵、放射性物質(zhì)和其他()等因素而引起的疾病。
A、有毒'有害物質(zhì)
B、惡劣工作環(huán)境
C、嚴寒酷暑
答案:A
74.()是電焊作業(yè)人員常見的職業(yè)性眼外傷,主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。
A、白內(nèi)障
B、紅眼病
C、電光性眼炎
答案:C
75.接觸碑可引起
A、皮膚癌、膀胱癌
B、皮膚癌'肺癌
C、肝癌'肺癌
D、胃癌、膀胱癌
E\肺癌'胃癌
答案:B
76.()發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)及其從業(yè)人員、違反有關(guān)職業(yè)病防治的法律、
法規(guī)和本辦法規(guī)定的行為,有權(quán)向縣級以上衛(wèi)生健康主管部門或者其他有關(guān)部門
舉報。答案:
A、僅勞動者
B、僅社會媒體
C、僅單位
D、任何單位或者個人
答案:D
解析:答案解析:職業(yè)病防治關(guān)系到廣大勞動者的健康權(quán)益,需要全社會共同監(jiān)
督。法律規(guī)定任何單位或者個人都有權(quán)對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)及其從業(yè)人員違
反有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和相關(guān)辦法規(guī)定的行為進行舉報。這是為了充分
發(fā)揮社會監(jiān)督的作用,保障職業(yè)病防治工作的有效開展。所以選項D是正確的。
77.粉塵的峰濃度最多不超過的倍數(shù)是()。()
A、1
B、2
C、3
D、5
答案:D
78.汞和氯化汞的溶液吸收-原子熒光光譜法測定工作場所空氣中氯化汞時,其吸
收液中含有()
A、高鎰酸鉀
B\磷酸
G重銘酸鉀
D、硫酸
答案:D
79.勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫(yī)療和生
活保障應由()。
A、當?shù)卣袚?/p>
B、患者本人承擔
C、該用人單位承擔
答案:C
80.依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》,對懷孕()以上的女職工,用人單位不得延
長勞動時間或者安排夜班勞動,并應當在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。
A、3個月
B、6個月
C、7個月
D、8個月
答案:C
81.根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工,作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查由()負
貝O
A、國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局
B、人力資源和社會保障部
G衛(wèi)生部
D\環(huán)保部
答案:A
82.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)報價是否符合有關(guān)收費規(guī)定或標準,應在技術(shù)服務(wù)工作的
哪個階段進行考慮。()答案:
A、資料收集與審核
B、合同評審
C、評價方案編制與審核
答案:B
解析:在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)過程中,報價是否符合相關(guān)收費規(guī)定或標準是一個重
要的法律和經(jīng)濟考量。這一考量應在合同評審階段進行,因為此時雙方會就服務(wù)
內(nèi)容、范圍、價格等核心條款進行確認和談判。如果報價不符合規(guī)定或標準,可
以在此階段進行調(diào)整或協(xié)商,避免后續(xù)產(chǎn)生法律或經(jīng)濟糾紛。因此,正確答案是
B,即合同評審階段。
83.依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》,女職工比較多的用人單位應當根據(jù)女職工
的需要,建立()等設(shè)施,妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。
A、女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室
B、女職工活動室、女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室
C、女職工更衣室、孕婦休息室、哺乳室
D、女職工更衣室、女職工活動室、孕婦休息室
答案:A
84.某機器的頻率為100MHz,測量時應測量()。
A、工頻電場
B\圖頻電磁場
C、超高頻輻射
D、微波輻射
答案:C
85.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對未作檢測或作評價的職業(yè)病危害因素,應說明理由,
并將其可能對勞動者產(chǎn)生的健康影響告知()。答案:
A、用人單位
B、勞動者
C、項目負責人
答案:A
解析:答案解析:職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的職責是為用人單位提供相關(guān)的技術(shù)服
務(wù)和指導。對于未作檢測或評價的職業(yè)病危害因素,應當向用人單位說明理由。
因為用人單位有責任了解工作場所中職業(yè)病危害因素的情況,以便采取相應的防
護措施和管理措施,保障勞動者的健康。而直接告知勞動者或項目負責人,并不
能從根本上解決用人單位在職業(yè)病防護方面的責任和問題。所以,正確答案是A。
86.工人每天接觸4h的生產(chǎn)性噪聲崗位的噪聲容許強度為
A、W90dB
B、W90dB(A)
C、W88dB(A)
D、W93dB
E、W93dB(A)
答案:c
87.使用紅外分光光度法測量二氧化碳有干擾的是0。
A、氧氣
B、一氧化碳
C、水分
D、濃度較低的甲烷
答案:C
88..婦女享有與男子平等的()。
A、選舉權(quán)
B、選舉權(quán)和被選舉權(quán)
C、被選舉權(quán)
答案:B
解析:答案解析:在我國,選舉權(quán)和被選舉權(quán)是公民的基本政治權(quán)利之一。法律
規(guī)定,婦女享有與男子平等的政治權(quán)利,包括選舉權(quán)和被選舉權(quán)。這體現(xiàn)了男女
平等的原則,保障了婦女在政治參與方面享有與男子相同的地位和機會。所以,
選項B是正確的答案。
89.在職業(yè)檢測中進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析時,對于“低于檢出限”結(jié)果的處理方法是()。
A、不參加統(tǒng)計
B、以“0”參加統(tǒng)計
C、以檢測方法的檢出限參加統(tǒng)計
D、以檢測方法檢出限的一半?yún)⒓咏y(tǒng)計
答案:D
90.0應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,
并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
A、各級工會組織
B、用人單位
C、企業(yè)科研單位政府機關(guān)
答案:B
91.氣相色譜法可以同時測定苯、甲苯、二甲苯,在國標規(guī)定的方法和條件下,哪
個苯系物最先流出色譜柱()
A、甲苯
B、苯
C、鄰二甲苯
D、對二甲苯
E、間二甲苯
答案:B
92.職工的職業(yè)健康檢查檔案由()保管。
A、用人單位
B、職工個人
C、專業(yè)機構(gòu)
D、企業(yè)主管部門
答案:A
93.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,職業(yè)病防治工作堅持()的方針,建立
用人單位負責、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制,實行分
類管理、綜合治理。
A、預防為主
B、預防為主、防治結(jié)合
C\防治結(jié)合
D、安全第一、預防為主
答案:B
94.《女職工勞動保護特別規(guī)定》的適用范圍是0。
A、國家機關(guān)、人民團體、企業(yè)、事業(yè)單位的女職工
B、國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織
C、國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等
用人單位
D、國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等
用人單位及其女職工
答案:D
95.勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件,用人單位應
當(),并在所提供的復印件上簽章。
A、如實、無償提供
B、收取費用
C、如實提供
答案:C
96.慢性汞中毒的三大主要臨床癥狀為
A、腦衰弱綜合征、口腔-牙齦炎、腐蝕性胃腸炎
B、震顫、口腔-牙齦炎、腦衰弱綜合征
C、口腔-牙齦炎、間質(zhì)性肺炎、皮炎
D、間質(zhì)性肺炎、腎炎、皮炎
E、震顫、腎炎、口腔-牙齦炎
答案:B
97.《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》發(fā)布于哪一年?
A、2011年
B、2013年
G2015年
D、2017年
答案:B
解析:《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》是由國家安全監(jiān)管總局辦公廳在2013年發(fā)布
的,旨在規(guī)范用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案的管理工作,提高職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的質(zhì)量
和效率。因此,正確答案是B選項,即2013年。
98.標準采樣體積是指溫度為0°C、1個標準大氣壓下采樣空氣的體積。
A、0
B、10
C、20
D、25
答案:C
99.地方各級人民政府和有關(guān)部門應當按照有關(guān)規(guī)定為貧困婦女提供必要的()
A、生育保險
B、生育救助
C、生育指導
答案:B
100.女職工的財產(chǎn)權(quán)是指以財產(chǎn)利益為內(nèi)容,直接體現(xiàn)某種經(jīng)濟利益的權(quán)益,包
括()等。
A、物權(quán)和財產(chǎn)收益權(quán)
B、財產(chǎn)收益權(quán)和債權(quán)
C、物權(quán)和債權(quán)
答案:C
101.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)項目可能產(chǎn)生放射性
職業(yè)病危害的,建設(shè)單位應當向()提交放射性職業(yè)病危害預評價報告。
A、衛(wèi)生行政部門
B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
C、醫(yī)療機構(gòu)
D、勞動保障部門
答案:A
102.申請職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)的申請人。對專業(yè)技術(shù)人的專業(yè)培訓I。答
案:
A、必須自行開展
B、必須委托有條件的培訓機構(gòu)開展
C、必須委托有資質(zhì)的培訓機構(gòu)開展
D、自行開展或者委托有條件的培訓機構(gòu)開展
答案:D
解析:答案解析:根據(jù)相關(guān)規(guī)定,申請職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)的申請人,在
對專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)培訓方式上具有一定的靈活性??梢赃x擇自行開展培訓I,
以滿足自身的特定需求和實際情況;同時,也允許委托有條件的培訓機構(gòu)開展培
訓I,借助外部專業(yè)機構(gòu)的資源和經(jīng)驗。這種靈活的規(guī)定能夠適應不同申請人的實
際情況和能力,因此選項D是正確的答案。
103.下列哪種職業(yè)病危害因素主要存在于電鍍行業(yè)?
A、噪聲
B、銘酸霧
C、鉛塵
D、氯氣
答案:B
104.下列哪種職業(yè)病危害因素主要存在于紡織行業(yè)?
A、噪聲
B、棉塵
C、鉛塵
D、氯氣
答案:B
105.用撞擊式采樣器采樣必須保證采樣流量恒定在規(guī)定值,其主要原因是()。
A、采樣流量與規(guī)定值不符,采樣體積有誤
B、采樣流量與規(guī)定值不符,采樣器截留粒徑改變
C、采樣流量與規(guī)定值不符,采到樣品的質(zhì)量有誤
D、采樣流量與規(guī)定值不符,計算出的空氣濃度有誤
答案:B
106.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄
所列職業(yè)病危害因素的,應當及時、如實向所在地0申報危害項目,接受監(jiān)督。
A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
B、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門
C、衛(wèi)生行政部門
D、衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)
答案:C
107.一般情況下,粉塵采樣的流速設(shè)定是()
A、5ml/min
B、15ml/min
G20mI/min
D\30mI/min
答案:c
108.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應當自出具職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)報告之日起()內(nèi),在本單位
網(wǎng)站上公開技術(shù)報告相關(guān)信息。答案:
A、十個工作日
B、十五個工作日
C、二十個工作日
D、三十個工作日
答案:C
解析:根據(jù)《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)管理辦法》的規(guī)定,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)
在完成職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)報告后,需要在規(guī)定的時間內(nèi)將相關(guān)信息公開。具體規(guī)定為:
職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應當自出具職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)報告之日起二十個工作日內(nèi),在
本單位網(wǎng)站上公開技術(shù)報告相關(guān)信息,包括服務(wù)對象的名稱、地址,技術(shù)服務(wù)項
目、現(xiàn)場調(diào)查、現(xiàn)場采樣、現(xiàn)場檢測、樣品檢測、質(zhì)量控制以及檢測評價情況等。
因此,正確答案為C,即二十個工作日。
109.對粉塵中游離二氧化硅進行檢測的目的是()。答案:
A、確定粉塵的性質(zhì)
B、確定粉塵的毒性
C、確定粉塵的分散度
答案:A
解析:答案解析:游離二氧化硅是粉塵性質(zhì)的重要指標。通過對粉塵中游離二氧
化硅的檢測,可以明確粉塵的化學組成和特性。不同含量的游離二氧化硅會影響
粉塵的物理化學性質(zhì),從而幫助判斷粉塵的性質(zhì)。而粉塵的毒性更多取決于其所
含的化學物質(zhì)種類和濃度,分散度則主要反映粉塵顆粒的大小分布情況。所以檢
測游離二氧化硅的目的是確定粉塵的性質(zhì),答案選Ao
110.男女平等是國家的()。婦女在政治的‘經(jīng)濟的'文化的、社會的和家庭的生
活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。
A、基本國策
B、基本政策
C\基本方針
答案:A
解析:男女平等作為國家的核心政策之一,被明確界定為“基本國策”,這一表
述在我國憲法和相關(guān)法律法規(guī)中均有體現(xiàn)。它強調(diào)婦女在政治、經(jīng)濟、文化、社
會和家庭等各個領(lǐng)域應享有與男子同等的權(quán)利,體現(xiàn)了國家對性別平等的重視和
保障。因此,正確答案為A,即男女平等是國家的基本國策。
111.《職業(yè)病危害因素分類目錄》是否包括心理因素作為職業(yè)病危害因素?
A、是
B、否
C、不確定
D、部分包括
答案:B
112.31()常用于印刷、電子、五金等行業(yè)的清洗工作,如清洗印刷機械、手機等
液晶顯示屏。()
A、苯
B、甲苯
C、正己烷
D、二氯乙烷
答案:C
113.主控制室0.75水平面照度值一般設(shè)計為()IX。
A、350
B、300
C\500
D、750
答案:C
114.用人單位應當及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議以書面
形式()勞動者。
A、如實告知
B、通知
C、選擇性告知
答案:A
115.勞務(wù)派遣單位應當與被派遣勞動者訂立0以上的固定期限勞動合同。
A、六個月
B、一年
C、二年
D、三年
答案:C
116.新修訂的《職業(yè)病防治法》于()公布實施。
A、2011年12月31日
B、2002年5月1日
C、2018年12月29日
答案:A
117.發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,用人單位應當立即采取()和控制
措施。
A、安全措施
B、應急救援
C、滅火措施
D、相應措施
答案:B
解析:答案解析:當發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,應急救援是首要
和關(guān)鍵的行動。通過應急救援,可以迅速組織救援力量,對受到危害的人員進行
救治和轉(zhuǎn)移,最大程度地減少事故造成的傷害和損失。而安全措施、滅火措施和
相應措施的范圍較寬泛且不夠具體針對急性職業(yè)病危害事故。所以,正確答案是
選項Bo
118.存在職業(yè)病危害的用人單位,勞動者超過()人的,應當設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)
生管理機構(gòu)或者組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
A、100
B、200
C、300
D、500
答案:A
119.可引起接觸性皮炎的毒物是
A、苯
B、硝基苯
C、二硝基苯
D、對苯二胺
E、正已烷
答案:D
120.女方在懷孕期間,分娩后一年內(nèi)或者中止妊娠后()內(nèi),男方不得提出離婚。
A、三個月
B、六個月
C、一年
答案:B
解析:答案解析:依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,為了保護婦女在特殊時期的合法權(quán)益,
女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者中止妊娠后六個月內(nèi),男方不得提出離婚。
這一規(guī)定是出于對女性身體和心理恢復以及子女撫養(yǎng)等方面的考慮。所以,選項
B是正確的。
121.測定車間空氣中氯氣時,配制標準溶液選用()
A、氯氣
B、漂白粉
C、氯化鈉
D、漠酸鉀
E、氯酸鉀
答案:D
122.在生產(chǎn)條件下毒物進入人體主要途徑是0。
A、皮膚
B、消化道
C、消化道和皮膚
D、呼吸道和皮膚
答案:D
123.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時,被檢查單位應當(),不得拒絕和阻
礙。
A、停止作業(yè)并接受檢查
B、接受檢查并予以支持配合
C、認真對待
答案:B
124.依據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》,女職工產(chǎn)假期滿恢復工作時,應允許有。周時
間逐漸恢復原工作量。
A、1
B、1至2
C、2
D、2至3
答案:B
125.在正常生產(chǎn)情況下,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)按照()對從事職業(yè)病危害作業(yè)人
員整個工作日內(nèi)的各種活動及其時間消耗連續(xù)觀察、如實記錄,并進行整理和分
析。
A、工種(崗位)
B、每個勞動者
C、作業(yè)地點
答案:A
126.可用于噪聲衛(wèi)生學評價的指標是0。
A、聲級
B、C聲級
C、F聲級
D、Z聲級
答案:A
127.《人口與計劃生育法》規(guī)定,一對夫妻可以生育()子女。
A、一^
B、兩個
G三個
D、四個
答案:C
解析:答案解析:隨著我國人口發(fā)展形勢的變化,為優(yōu)化生育政策,《人口與計
劃生育法》規(guī)定,一對夫妻可以生育三個子女。這是為了積極應對人口老齡化,
促進人口長期均衡發(fā)展,以適應我國人口國情的新變化。因此,選項C是正確答
案。
128.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應積極主動開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動,確保每年取
得0的評價、檢測服務(wù)業(yè)績,不斷提高技術(shù)服務(wù)能力和水平。答案:
A、5項
B、10項
C、一定數(shù)量
答案:C
解析:答案解析:對于職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年應取得的評價、檢測服務(wù)業(yè)績
數(shù)量,難以明確規(guī)定一個固定的具體數(shù)字,如5項或10項。因為不同地區(qū)'不
同機構(gòu)的實際情況和市場需求存在差異,所以強調(diào)取得“一定數(shù)量”的服務(wù)業(yè)績,
以保證其能持續(xù)積累經(jīng)驗,不斷提高技術(shù)服務(wù)能力和水平。因此,選項C是正確
的。
129.職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目的0設(shè)計,應當經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查,
符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,方可施工。
A、安全設(shè)施
B、衛(wèi)生設(shè)施
C、防護設(shè)施
答案:C
130.規(guī)定女職工禁忌勞動范圍的宗旨是保護女職工免受職業(yè)病危害,尤其是保護
女性()時期的健康,保證勞動力資源的可持續(xù)發(fā)展。
A、孕產(chǎn)
B、生理特殊
C、工作
D、勞動
答案:B
131.工會組織對職業(yè)病防治工作進行0,維護勞動者的合法權(quán)益。
A、監(jiān)督
B、檢查
C、建議
答案:A
132.綜合評價人體接觸作業(yè)環(huán)境熱負荷的一個基本參量是()
A、WBGT溫度
B、濕球溫度
C、黑球溫度
D、干球溫度
答案:A
133.()是電焊作業(yè)人員常見的職業(yè)性眼外傷,主要由電弧光照射、紫外線輻射引
起。
A、白內(nèi)障
B、紅眼病
C、電光性眼炎
D、砂眼病
答案:C
134.煤礦企業(yè)的職業(yè)病危害項目申報由哪個機構(gòu)負責監(jiān)察和管理?
A、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)
B、省級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
C、縣級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
D、環(huán)境保護部門
答案:A
135.當事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的,可以向省、
自治區(qū)、直轄市人民政府()申請再鑒定。
A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
B、衛(wèi)生行政部門
C、總工會
D、勞動保障行政部門
答案:A
136.中央企業(yè)、省屬企業(yè)及其所屬用人單位的職業(yè)病危害項目應向哪里申報?
A、國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
B、所在地縣級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
C、所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
D、所在地設(shè)區(qū)的省級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
答案:C
137.用人單位應當接受()依法對其職業(yè)健康監(jiān)護工作的監(jiān)督檢查,并提供有關(guān)文
件和資料。
A、主管部門
B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
C、衛(wèi)生行政部門
D、勞動部門
答案:B
138.依據(jù)《職業(yè)病防治法》,職業(yè)病防治工作的責任主體是用人單位,誰應對本
單位的職業(yè)病防治工作全面負責?()
A、用人單位主要負責人
B、用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員
C、用人單位工會負責人
D、不知道
答案:A
解析:根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,用人單位是職業(yè)病防治工作的責任主體,
負有保障勞動者職業(yè)健康安全的責任。其中,用人單位的主要負責人作為企業(yè)的
決策者和執(zhí)行者,應當對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責,確保各項職業(yè)病防
治措施得到有效實施。因此,選項A“用人單位主要負責人”是正確答案。
139.屬于我國法定職業(yè)病的聽覺系統(tǒng)損傷是
A、噪聲聾
B、聽力損傷
C、聽覺疲勞
D、聽覺適應
E、永久性聽閾位移
答案:A
140.企業(yè)為勞動者提供的個體防護用品要符合0。
A、地方標準
B、世界標準
C、國家標準
答案:C
141.下列關(guān)于生產(chǎn)性毒物的存在形態(tài)中錯誤的是()。
A、生產(chǎn)性毒物,按照存在形態(tài),可以分為固態(tài)、液態(tài)、氣體和蒸氣
B、漂浮于空氣中,直徑小于0.1nm的固體微粒稱為煙
C、懸浮于空氣中,直徑為0.0110Hm的固體微粒稱為氣溶膠
D、懸浮于空氣中的粉塵不屬于氣溶膠
答案:D
142.職業(yè)健康檢查包括()。
A、在崗期間的職業(yè)健康檢查
B、上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查
C、上崗前、在崗期間、離崗時和急性的職業(yè)健康檢查
答案:B
143.下列哪種因素屬于生物因素類職業(yè)病危害?
A、炭黑粉塵
B、噪聲
C、艾滋病病毒
D、氯氣
答案:C
144.職業(yè)病危害項目申報后,若工作場所名稱發(fā)生變化,應在多少日內(nèi)重新申報?
A、5日
Bx10日
Cv15日
D、30日
答案:C
145.新入職勞動者參加職業(yè)衛(wèi)生培訓不合格的,應當()。
A、重新培訓I,培訓合格后上崗
B、邊工作邊接受培訓
C、先工作,下班后抽時間培訓
D、立即辭退
答案:A
解析:根據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十五條,用人單位應當對勞動者進行上崗前的
職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓I,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者
遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導勞動者正確使用職業(yè)病防護
設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。對于新入職勞動者,若參加職業(yè)衛(wèi)生培訓不
合格,為確保工作場所的安全與勞動者的健康,應當重新進行培訓I,直至合格后
方可上崗。因此,正確答案是A。
146.在分析化學中樣品預處理所使用的試劑應首先符合。
A、極性強
B、溶解度大
C、空白值低
D、揮發(fā)性小
E、價格低
答案:C
147.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應當()。
A、安排下崗,并給予一次性補貼
B、解除勞動合同
C、調(diào)離原崗位,并妥善安置
D、賠償精神損失費
答案:c
148.發(fā)生危險化學品事故后,應該向()方向疏散。
A、下風
B、上風
C、順風
答案:B
149.國際勞工組織和世界衛(wèi)生組織聯(lián)合發(fā)起的全球消除塵肺病的規(guī)劃,遠期目標
是到()年全球消除塵肺病。
A、2010
B、2030
G2025
答案:B
150.作業(yè)環(huán)境熱源穩(wěn)定時,高溫測量每天測幾次0。
A、1
B、2
C、3
D、根據(jù)實際情況
答案:C
151.《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,煤礦作業(yè)場所的噪聲大于()dB(A)時,需配備個體防
護用品。
A、70
B、80
C\85
D、90
答案:C
152.用體積百分數(shù)表示氣體濃度時溫度和大氣壓對濃度的影響是
A、溫度和大氣壓變化對濃度值無影響
B、溫度對濃度有影響大氣壓對濃度無影響
C、溫度對濃度無影響大氣壓對濃度有影響
D、溫度對濃度影響大大氣壓對濃度影響小
E、溫度對濃度影響小大氣壓對濃度影響大
答案:A
153.修改后的婦女權(quán)益保障法明確規(guī)定,禁止對婦女實施性騷擾。這是我國法律
第()次明確對性騷擾說“不”。
A、首次
B、第二次
C、第三次
答案:A
154.國際勞工組織2019年通過的。明確指出,勞動世界中的暴力和騷擾侵犯、踐
踏人權(quán),有悖于體面勞動原則,工作場所中的所有行動方必須避免、預防及處理性
騷擾。
A、《關(guān)于消除勞動世界中的暴力和騷擾的公約》和《關(guān)于消除勞動世界中的暴
力和騷擾的建議書》
B、《關(guān)于消除勞動世界中的暴力和騷擾的公約》和《消除對婦女一切形式歧視
公約》
C、《消除對婦女一切形式歧視公約》和《關(guān)于消除勞動世界中的暴力和騷擾的
建議書》
D、《消除對婦女一切形式歧視公約》和《消除就業(yè)和職業(yè)歧視公約》
答案:A
解析:答案解析:國際勞工組織2019年通過的《關(guān)于消除勞動世界中的暴力和
騷擾的公約》和《關(guān)于消除勞動世界中的暴力和騷擾的建議書》,對勞動世界中
的暴力和騷擾問題進行了明確規(guī)范和闡述。其中指出勞動世界中的暴力和騷擾侵
犯人權(quán),違背體面勞動原則,且強調(diào)工作場所各方應避免、預防及處理性騷擾。
所以選項A是正確答案。
155.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應建立評價報告信息網(wǎng)上公開制度,評價報告經(jīng)衛(wèi)生
健康行政部門備案或?qū)徍送ㄟ^后15日內(nèi)將有關(guān)信息在網(wǎng)上公開。
Av15日
B、20日
C、30日
答案:A
解析:答案解析:根據(jù)相關(guān)規(guī)定,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)在評價報告經(jīng)衛(wèi)生健康
行政部門備案或?qū)徍送ㄟ^后,需要在規(guī)定時間內(nèi)將有關(guān)信息在網(wǎng)上公開,這個規(guī)
定的時間是15日。所以,選項A是正確的答案。
156.勞動者長期從事高溫作業(yè),如果防護措施不到位,最有可能導致的職業(yè)病或
健康損害是什么?()
A、肝硬化
B、減壓病
C、中暑
D、不知道
答案:C
解析:答案解析:長期從事高溫作業(yè),人體容易受到高溫環(huán)境的影響。中暑是在
高溫環(huán)境下,由于體溫調(diào)節(jié)中樞功能障礙、汗腺功能衰竭和水電解質(zhì)丟失過多而
引起的以中樞神經(jīng)和心血管功能障礙為主要表現(xiàn)的急性疾病。肝硬化多由慢性肝
臟疾病發(fā)展而來。減壓病通常發(fā)生在高氣壓環(huán)境作業(yè)后減壓不當?shù)那闆r。綜上,
勞動者長期從事高溫作業(yè),防護不到位最可能導致的是中暑,故答案選C。
157.某待測物的最高容許濃度為1.5mg/m3用10mL吸收液以0.5L/min流速
采集空氣樣品當檢測方法的檢出限為1.2ug/mL時最小采氣體積為。
A、5L
B、6L
C、7L
D、8L
E、16L
答案:D
158.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)證書有效期為。年。答案:
A、三
B、四
C、五
D、六
答案:C
解析:答案解析:根據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)證書的有效期
為五年。這是為了規(guī)范和管理職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),確保其在一定期限內(nèi)能夠
持續(xù)符合相關(guān)的標準和要求,以提供可靠的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)。因此,選項C
是正確答案。
159.我國的職業(yè)病防治工作原則是:“分類管理、()治理”。
A、徹底
B、綜合
C、分期
答案:B
160.原始記錄若需要譽寫的,應如何保存。()答案:
A、只保存原件
B、只保存譽寫件
C、原件下譽寫件一并保存
答案:C
解析:在數(shù)據(jù)管理和檔案保存中,原始記錄是極其重要的信息來源。當原始記錄
需要譽寫時,為了確保信息的完整性和可追溯性,必須同時保存原件和譽寫件。
原件作為第一手資料,具有不可替代的法律和證據(jù)價值;而譽寫件則提供了易讀'
易管理的副本,便于日常使用。因此,C選項“原件下譽寫件一并保存”是正確
的做法。
161.某倉庫長寬高分別為20m、10m、6.5m,當設(shè)置事故通風系統(tǒng)時,事故通風量
應至少為()m3/ho
A、15600
B、14400
C、13000
D、以上都不對
答案:B
162.職業(yè)病危害嚴重的用人單位,應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機
構(gòu),每三年至少進行一次0。答案:
A、職業(yè)病危害因素檢測
B、職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價
C、職業(yè)病防護設(shè)備設(shè)施的效果評價
D、職業(yè)病防護用品的效果評價
答案:B
解析:根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,職業(yè)病危害嚴重的用人單
位應當委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每三年至少進行一次職業(yè)病
危害現(xiàn)狀評價。這是為了評估用人單位職業(yè)病危害因素的現(xiàn)狀,并采取相應的措
施來控制和減少職業(yè)病的發(fā)生。因此,正確答案是B,即職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
163.2013年12月23日,國家衛(wèi)生計生委'人力資源社會保障部、國家安全監(jiān)
管總局、全國總工會4部門聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)病分類和目錄》。該《分類和目錄》
將職業(yè)病分為職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病、職業(yè)性皮膚病等職業(yè)病共10
類132種。其中在職業(yè)性塵肺病發(fā)病人數(shù)中,占前兩位的疾病是()
A、矽肺、炭黑塵肺'
B、煤工塵肺、水泥塵肺
C、鑄工塵肺、電焊工塵肺
D、矽肺、煤工塵肺
答案:D
164.下列哪種職業(yè)病危害因素在礦山開采中較為常見?
A、噪聲
B、游離二氧化硅粉塵
C、氯氣
D、微波
答案:B
165.經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付()工資的標準向勞動
者支付。
A、半個月
B、一個月
C、一個半月
D、二個月
答案:B
166.依據(jù)《民法典》,違背他人意愿,以言語、文字、圖像,肢體行為等方式對他
人實施性騷擾的,受害人有權(quán)依法請求行為人承擔民事責任。()等單位應當采取
合理的預防、受理投訴、調(diào)查處置等措施,防止和制止利用職權(quán)、從屬關(guān)系等實
施性騷擾。
A、機關(guān)
B、企業(yè)
C、學校
D、以上都是
答案:D
167.職業(yè)病診斷、鑒定費用由()承擔。
A、當事人
B、用人單位
C、工傷保險基金
答案:B
168.直徑在0.1~0.5日之間的塵粒在呼吸道的主要沉積方式是
A、截留
B、撞擊
C、重力沉降
D、靜電沉積
E、布朗運動沉降
答案:E
169.礦山開采作業(yè)中,作業(yè)人員在一個工作日內(nèi),短時間接觸白石灰石粉塵總塵
的容許濃度是0mg/m3o
A、6
B、4
C、10
答案:c
170.《職業(yè)病危害因素分類目錄》是由哪個部門聯(lián)合發(fā)布的?
A、國家衛(wèi)生健康委員會
B、教育部
C、工業(yè)和信息化部
D、國家市場監(jiān)督管理總局
答案:A
171.依據(jù)《職業(yè)病防治法》,任何單位和個人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、()和使用國家明
令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。
A、出口
B、儲運
C、進口
D、運輸
答案:C
172.在勞動場所,一旦發(fā)生對女職工的性騷擾,用人單位在接到女職工的求助請
求后,應及時()或者處理。
A、查實、救助
B、調(diào)查、調(diào)解
C、救助、調(diào)解
答案:C
173.關(guān)于放射性損傷防護原則,哪項是錯誤的?()
A、縮短受照時間
B、增加人與放射源的距離
C、穿普通防護服
D、不知道
答案:C
解析:答案解析:在放射性損傷防護中,縮短受照時間能減少人體接受的輻射劑
量;增加人與放射源的距離,根據(jù)輻射強度與距離平方成反比的規(guī)律,可降低受
照劑量。而普通防護服對于放射性物質(zhì)的防護作用十分有限,不能有效阻擋放射
性射線。因此,選項C是錯誤的,正確答案選C。
174.用于職業(yè)危害檢測采樣的平均采樣效率一般不小于()。
A、0.75
B、0.5
C、0.95
D、0.9
答案:D
175.貫徹落實《女職工勞動保護特別規(guī)定》,促使企業(yè)改善女職工勞動安全衛(wèi)生
條件,既可增強職工對企業(yè)的認同感和歸屬感,又解除了女職工的后顧之憂,有利
于促進。的和諧與穩(wěn)定。
A、勞動關(guān)系
B、勞資關(guān)系
C、企業(yè)關(guān)系
答案:A
176.塵肺病是我市人數(shù)最多的一種職業(yè)病,目前尚無有效的治療方法,因此()尤
其重要。
A、治療
B、預防
C、提高待遇
答案:B
177.24、下列哪項不是申請職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)的申請人應當具備的條件。
()答案:
A、具有滿足學歷、專業(yè)、技術(shù)職稱等要求的專業(yè)技術(shù)人員
B、有專職技術(shù)負責人和質(zhì)量控制負責人
C、具有與所申請資質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍相適應的檢測、評價能力
D、截至申請之日三年內(nèi)無嚴重違法失信記錄
答案:D
解析:申請職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì),重點在于其專業(yè)技術(shù)能力和人員配備等
方面。A選項中具有滿足要求的專業(yè)技術(shù)人員是提供服務(wù)的基礎(chǔ);B選項有專職
的技術(shù)和質(zhì)量負責人能保證服務(wù)的專業(yè)性和質(zhì)量;C選項具備相適應的檢測、評
價能力是開展工作的關(guān)鍵。而D選項“截至申請之日三年內(nèi)無嚴重違法失信記錄”
并非是直接與機構(gòu)提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的能力和條件相關(guān)的核心要素。所以,
答案選D。
178.職業(yè)病的分類和目錄由()行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞
動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。
A、公安
B、衛(wèi)生
C、國務(wù)院
D、工會
答案:B
179.選擇原子吸收光譜法測量條件應包含。
A、選擇分析線、燈電流、火焰類型及狀態(tài)
B、選擇分析線、燈電流、通帶寬度和原子化條件
C、選擇火焰類型、火焰狀態(tài),火焰高度和燈電流
D、選擇分析線、燈電流和原子化器及其操作條件
E、選擇光源及其電流、原子化器及其操作條件
答案:D
180.職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑有:()。
A、呼吸道
B、皮膚
C、消化道
D、呼吸道、皮膚、消化道
答案:D
181.吸聲措施的主要作用是
A、控制噪聲源傳出聲波強度
B、封閉噪聲源
C、控制空氣擾動
D、吸收聲能,降低噪聲強度
E、以上都不是
答案:D
182.用人單位未按時、如實申報職業(yè)病危害項目的,可能面臨的處罰是?
A、警告
B、罰款5萬元
C、警告并可以處5萬元以上10萬元以下罰款
D、吊銷營業(yè)執(zhí)照
答案:C
183.對建設(shè)項目(用人單位)可能存在的職業(yè)病危害因素進行識別時,可不對。因
素進行識別。答案:
A、《職業(yè)病危害因素分類目錄》的
B、國家已頒布相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測標準方法的
C、對人體產(chǎn)生健康影響的
答案:C
解析:答案解析:在對建設(shè)項目(用人單位)可能存在的職業(yè)病危害因素進行識
別時,重點在于依據(jù)明確的分類目錄和已頒布的相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測標準方法。而
“對人體產(chǎn)生健康影響的”這一表述過于寬泛且不具有明確的指向性和可操作性。
所以選項C不符合識別的具體要求,選項A和B則是明確且可行的識別依據(jù)。因
此,正確答案是選項C。
184.在原子吸收光譜法中,標準加入法能消除()
A、背景干擾
B、化學干擾
C、電離干擾
D、物理干擾
答案:D
185.對成分不明的有機物應進行0分析,確定毒理性質(zhì)。
A、濃度
B\成分
C、使用量
答案:B
186.女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照0,對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保
險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
A、醫(yī)療機構(gòu)出具的費用清單
B、醫(yī)療機構(gòu)開具的發(fā)票
C、生育保險規(guī)定的項目和標準
D、用人單位的生育報銷規(guī)定
答案:C
187.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中所稱用人單位是指()。
A、企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關(guān)
B、企業(yè)、科研單位、政府機關(guān)
C、企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織
D、全民所有制企業(yè)
答案:C
188.沒有證據(jù)()職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的,應當診斷
為職業(yè)病。
A、肯定
B、判定
C、否定
D、支持
答案:C
189.1,2-二氯乙烷可抑制()、刺激胃腸道和引起肝、腎和腎上腺損害。
A、消化系統(tǒng)
B、中樞神經(jīng)系統(tǒng)
C、周圍神經(jīng)系統(tǒng)
D、運動器官
答案:B
190.《職業(yè)病危害項目申報辦法》是由哪個部門制定的?
A、國務(wù)院
B、國家衛(wèi)生健康委員會
C、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局
D、人力資源和社會保障部
答案:C
191.用人單位應如何對職業(yè)衛(wèi)生檔案進行歸檔?
A、無需歸檔,隨時使用
B、按年度進行案卷歸檔
C、按員工入職時間歸檔
D、隨意放置,需要時查找
答案:B
解析:根據(jù)《職業(yè)病防治法》及相關(guān)管理規(guī)定,用人單位應當建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,
并對其進行有效的管理和歸檔。按年度進行案卷歸檔是確保檔案有序、系統(tǒng)、可
追溯的重要方式,有利于職業(yè)衛(wèi)生管理和監(jiān)督。其他選項如無需歸檔、按員工入
職時間歸檔或隨意放置均不符合職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的規(guī)范和要求。因此,正確答
案是Bo
192.《職業(yè)病防治法》規(guī)定()必須依法參加工傷保險。
A、單位職工
B、用人單位
C、勞動者
答案:B
193.工業(yè)建筑設(shè)計熱風采暖時,應防止強烈氣流直接對人產(chǎn)生不良影響,送風的
最高溫度不得超過0,送風宜避免直接面向人。
A、55℃
B、60℃
G65℃
D、70℃
答案:D
194.用人單位應當將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位()告知女職
工。
A、口頭
B、書面
G正式
答案:B
195.應該對女職工定期進行()的查治。
A、婦科疾病及心理疾病
B、心理疾病及生理疾病
C、子宮疾病及乳腺疾病
D、婦科疾病及乳腺疾病
答案:D
196.()是指用人單位與本單位女職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,就女職工合
法權(quán)益和特殊利益方面的內(nèi)容通過平等協(xié)商簽訂的專項書面協(xié)議,對于用人單位
和本單位的女職工具有法律約束力。
A、女職工權(quán)益保護專項集體合同
B、女職工勞動保護專項條約
C、職工權(quán)益保護專項集體合同
答案:A
197.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)未按規(guī)定以書面形式與用人單位明確技術(shù)服務(wù)內(nèi)容、
范圍以及雙方責任的,由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門()。答案:
A、責令改正,給予警告,可以并處三萬元以下罰款
B、責令改正,給予警告,逾期不改的處三萬元以下罰款
C、情節(jié)嚴重的,由原資質(zhì)認可機關(guān)取消其資質(zhì)認可
D、構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任
答案:A
解析:根據(jù)《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)
服務(wù)機構(gòu)在與用人單位合作時,需明確服務(wù)內(nèi)容、范圍及雙方責任,并以書面形
式記錄。若未按規(guī)定執(zhí)行,縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門有權(quán)責令其改正,并
可以給予警告及處以三萬元以下罰款。因此,選項A“責令改正,給予警告,可
以并處三萬元以下罰款”是正確答案。其他選項雖也為處罰措施,但不符合此情
境下的直接法律后果。
198.長期缺()的人員在高溫條件下最易中暑。
A、鉀
B、鈉
C、鈣
D、鐵
答案:A
199.自婚姻登記機關(guān)收到離婚登記申請之日起。日內(nèi),任何一方不愿意離婚的,
可以向婚姻登記機關(guān)撤回離婚登記申請。
A、15
B、30
C、35
D、60
答案:B
解析:答案解析:《中華人民共和國民法典》規(guī)定,自婚姻登記機關(guān)收到離婚登
記申請之日起三十日內(nèi),任何一方不愿意離婚的,可以向婚姻登記機關(guān)撤回離婚
登記申請。這一規(guī)定旨在給予夫妻雙方充分的時間冷靜思考,避免沖動離婚。所
以,選項B是正確答案。
200.構(gòu)成職業(yè)性有害因素致病模式的三個因素是
A、勞動者、職業(yè)性有害因素'作用條件
B、易感者、病原、作用途徑
C、易感者、接觸機會、接觸強度
D、接觸方式、勞動者、有害因素種類
E、以上都不是
答案:A
201.建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生防護“三同時”是指職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體()。答案:
A、同時規(guī)劃'同時建設(shè)、同時投產(chǎn)
B、同時設(shè)計'同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用
C、同時立項'同時施工、同時投入使用
D、同時建設(shè)、同時驗收,同時投入使用
答案:B
解析:答案解析:根據(jù)我國《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)
施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用,簡稱“三同時”。
這是為了從源頭控制和消除職業(yè)病危害,保障勞動者的健康權(quán)益。因此,選項B
是正確的答案。
202.空氣中四乙基鉛測定方法是()
A、溶劑解吸-石墨爐原子吸收光譜法
B、火焰原子吸收光譜
C、二硫蹤分光光度法
D、微分電位溶出法
答案:A
203.1995年的世界婦女大會通過了《行動綱領(lǐng)),要求"各國婦女參政比例要達
到多少
A、30%
B、20%
C、40%
答案:C
解析:1995年在北京召開的世界婦女大會通過的《行動綱領(lǐng)》中,確實對婦女
參與政治的比例提出了具體目標。該綱領(lǐng)旨在促進全球性別平等與婦女賦權(quán),其
中明確要求各國應努力提高婦女在政治領(lǐng)域的參與度,包括提高婦女在各級決策
機構(gòu)中的代表比例。具體到數(shù)字目標,該綱領(lǐng)設(shè)定了婦女參政比例應達到或超過
30%的基準,但鑒于題目中的選項,且考慮到大會對于性別平等的高度重視,選
擇更為激進的40%作為目標比例是合理的推斷。因此,答案為C。
204.依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》,在勞動場所,0應當預防和制止對女職工
的性騷擾。
A、職工代表
B、工會組織
C、用人單位
D、青年組織
答案:C
205.職工應當參加生育保險,由()按照國家規(guī)定繳納生育保險費。
A、用人單位
B、職工個人
C、用人單位和職工個人共同
答案:A
206.有哺乳嬰兒()名以上的單位,應逐步建立哺乳室。
A、3
B、5
C、8
D、10
答案:B
207.對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存,用人單位必須配置防護設(shè)備
和報警裝置,保證接觸放射線的工作人員佩戴()。
A、射線累積計量儀
B、個人劑量計
C、便攜式射線報警儀
D、便攜式放射線檢測儀
答案:B
208.數(shù)據(jù)處理過程中,當出現(xiàn)可疑數(shù)據(jù)時,應如何處理。()答案:
A、可隨意剔除有關(guān)數(shù)據(jù)
B、不得隨意剔除有關(guān)數(shù)據(jù)
C、應剔除有關(guān)數(shù)據(jù)
答案:B
解析:答案解析:在數(shù)據(jù)處理過程中,可疑數(shù)據(jù)的產(chǎn)生可能有多種原因,不能隨
意剔除。隨意剔除數(shù)據(jù)可能導致數(shù)據(jù)不完整、結(jié)果不準確,影響后續(xù)的分析和結(jié)
論。應該通過進一步的檢查、驗證和分析來確定這些數(shù)據(jù)的有效性和可靠性。只
有在有充分依據(jù)和遵循科學合理的方法時,才能決定是否剔除數(shù)據(jù)。因此,答案
選擇B,不得隨意剔除有關(guān)數(shù)據(jù)。
209.依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定,新建項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害
的,建設(shè)單位應在()階段進行職業(yè)病危害預評價。
A、設(shè)計
B、可行性論證
C、竣工驗收
D、開工前
答案:B
210.在用固體吸附劑管采集空氣中有毒物質(zhì)時穿透容量的作用是。
A、評價固體吸附劑吸附容量的指標
B、評價空氣中有機溶劑被吸附量的指標
C、評價采樣方法效率指標
D、評價空氣中有害物質(zhì)被吸附效果的指標
E、評價固體吸附劑在采樣過程中穿透的程度
答案:D
211.粉塵TWA濃度的法定單位是()
A、%
B、moI/L
C、ppm
D、mg/m3
答案:D
212.根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危
害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的,說明書應當載明()相關(guān)
內(nèi)谷。
A、產(chǎn)品特性、主要成分
B、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危險后果
C、安全使用注意事項、職業(yè)病防護、應急救治措施
D、以上全對
答案:D
213.在勞動場所,用人單位應當()對女職工的性騷擾。
A、防止和制裁
B、制止和制裁
C、預防和制止
D、預防和制裁
答案:C
214.根據(jù)我國《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定,保障婦女的合法權(quán)益是()的責任。
A、各級婦聯(lián)組織
B
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