ISO50001能源管理體系試題及答案

ISO50001能源管理體系試題及答案一、判斷題（每空4分，共40分）1、能源方針由企業(yè)最高管理者組織制定。

對(duì)錯(cuò)(正確答案)2、文件控制的要求不包括

非受控文件只用于企業(yè)內(nèi)部管理，不作為證據(jù)提供給審核員。對(duì)(正確答案)錯(cuò)3、GB/T23331-2020第9.1.2條款中，識(shí)別法律法規(guī)的目的是評(píng)價(jià)目標(biāo)和指標(biāo)（×）。是貫徹實(shí)施。錯(cuò)(正確答案)4、危險(xiǎn)源是指可能導(dǎo)致人身傷害和(或)健康損害的根源、狀態(tài)或行為，或其組合。

對(duì)(正確答案)錯(cuò)5、在組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中，影響能源消耗、能源利用效率的因素稱能源因素。對(duì)(正確答案)錯(cuò)6、一個(gè)組織應(yīng)對(duì)初試能源評(píng)審中確定的所有重要能源因素建立能源管理方案。對(duì)(正確答案)錯(cuò)7、組織應(yīng)把有關(guān)能源的法律法規(guī)都收集齊全，以備查閱。

對(duì)(正確答案)錯(cuò)8、能效等級(jí)為1級(jí)，表示產(chǎn)品達(dá)到國際先進(jìn)水平、最節(jié)電、耗能最低。對(duì)(正確答案)錯(cuò)9、能源管理負(fù)責(zé)人無需接受節(jié)能培訓(xùn)。對(duì)錯(cuò)(正確答案)10、能源按照是否可以再生分為可再生能源和不可再生能源。對(duì)(正確答案)錯(cuò)二、選擇題（每空5分，共50分）1、能源目標(biāo)和指標(biāo)的建立應(yīng)（）A．與能源方針保持一致;(正確答案)B．在相關(guān)職能、層次、過程或設(shè)施層面建立相同的目標(biāo)指標(biāo);C．在評(píng)審時(shí)盡可能使用最高標(biāo)準(zhǔn);D．盡可能留出一定富余量以避免出現(xiàn)不符合。2、最高管理者應(yīng)對(duì)支持和持續(xù)改進(jìn)能源管理體系作出承諾，并通過以下活動(dòng)予以落實(shí)。以下哪個(gè)不屬于承諾范圍?

（）A.

在內(nèi)部傳達(dá)能源管理的重要性;B.

確立能源方針，確保建立能源目標(biāo)、指標(biāo);C.

提供能源管理體系所需的適宜資源;D.

組織制訂能源規(guī)劃。(正確答案)3、

標(biāo)準(zhǔn)提出在適當(dāng)時(shí)（）應(yīng)納入新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的規(guī)范、設(shè)計(jì)和采購活動(dòng)中。A．能源績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果;(正確答案)B．能源因素辨識(shí)結(jié)果;C．能源管理方案;D．運(yùn)行控制要求。4、通過能源管理體系的建立和運(yùn)行，可以使組織

（）。A.

提高能源利用效率;B.

降低能源消耗;C.

減少溫室氣體排放;D.

以上都是。(正確答案)5、以下哪些不屬于能源績(jī)效監(jiān)視、測(cè)量與分析的內(nèi)容

（）。A.

能源績(jī)效參數(shù);B.

實(shí)際能源消耗與預(yù)期的對(duì)比評(píng)價(jià);C.

與能源使用相關(guān)的變量;(正確答案)D.

主要能源使用和能源評(píng)審的6、企業(yè)在進(jìn)行能源管理體系策劃時(shí)，以下（）不是必須的。A．策劃結(jié)果形成文件B．選擇專業(yè)的咨詢機(jī)構(gòu)(正確答案)C．應(yīng)與能源方針保持一致D．應(yīng)包含能源評(píng)審要求7、某廠通過設(shè)備點(diǎn)檢，發(fā)現(xiàn)一個(gè)蒸汽閥門存在泄漏，廠里安排進(jìn)行了檢修，現(xiàn)在已經(jīng)不泄漏了。這是在進(jìn)行（）。A.

糾正;(正確答案)B.

糾正措施;C.

預(yù)防措施;D.

以上都不是。8、

建立、實(shí)施能源管理實(shí)施方案的目的是（）。A.

明確職責(zé)、權(quán)限;B.

實(shí)現(xiàn)組織的能源目標(biāo)、指標(biāo);(正確答案)C.

驗(yàn)證能源績(jī)效改進(jìn)的方法;D.

明確時(shí)間進(jìn)度安排。9、能源方針是最高管理者發(fā)布的有關(guān)（）的宗旨和方向。A、組織B、能源利用c、能源消耗D、能源績(jī)效(正確答案)10、標(biāo)準(zhǔn)要求組織應(yīng)確保（）的人員具有基于相應(yīng)教育、培訓(xùn)、技能或經(jīng)驗(yàn)所具備的能力。A、與主要能源管理相關(guān);B、與主要能源使用相關(guān);(正確答案)