快樂教師心得體會

快樂教師心得體會快樂教師心得體會1教師是肩負著培養(yǎng)國家棟梁的重任的人群，他們承載著教育的使命，是傳播知識、培養(yǎng)人才的重要角色。我作為一名初中語文教師，擔任這一職責已有多年。在這一過程中，我深深體會到教育之美、責任之重以及自身與學生共同成長的喜悅。教師工作面臨的挑戰(zhàn)包括不斷更新教學理念、提高自身的教學水平、應對學生的多樣性需求等。我相信，唯有不斷學習與成長，教師才能跟上時代的發(fā)展，更好地實現教育的目標。經過多年的實踐，我明白到，要成為一名出色的教師，我們需要關注每一個學生的需求，并能夠靈活地調整教學方法，激發(fā)學生的學習興趣。此外，注重學生的全面發(fā)展，培養(yǎng)學生的'思維能力、創(chuàng)新能力與社交能力也是教師工作的重要方面。教師工作中，我最為感悟的是與學生之間的互動與成長。在和學生的相處中，我學會了傾聽與尊重，善于發(fā)現學生的優(yōu)點與閃光點，并及時給予肯定與鼓勵。每個學生都是獨特而美麗的，我們應該給予他們足夠的空間去發(fā)展和展示自己。通過與學生的交流與分享，我發(fā)現他們的獨特思維方式和潛在的潛能。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維、積極心態(tài)和自信，不僅僅是教師的責任，也是我作為教師的長足成長。教師工作中，與同事的合作與交流是不可或缺的。通過師資交流、教案研討和教學互動，我受益匪淺。交流給予了我啟發(fā)和靈感，幫助我更好地提升教學水平。在與同事的交流中，我也深刻體會到團隊合作的重要性。在共同的目標下，團隊協作可以更好地發(fā)揮集體智慧和力量，為學生提供更好的教學服務。教師工作是一項持續(xù)自我發(fā)展的事業(yè)，我希望能夠不斷精進專業(yè)知識、教育理念和教學技巧，為學生提供更好的教育服務。我希望能夠培養(yǎng)出更多具有創(chuàng)新思維、責任感和社會責任感的學生，為社會發(fā)展做出貢獻。同時，我也希望能夠與更多的教師共同成長與分享，共同為教育事業(yè)不斷奮斗。教師工作體現了教育事業(yè)的偉大和美麗之處。我們的工作不僅僅是傳遞知識，更是培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)和成長。通過與學生的互動與成長、與同事的合作與交流，我們不僅能夠提升自己的教學水平，也可以共同推動教育事業(yè)的發(fā)展。在未來的工作中，我將不斷努力，為教育事業(yè)作出更多貢獻?？鞓方處熜牡皿w會2教師是社會的棟梁，肩負著培養(yǎng)下一代的重任。多年來，我一直從事教育工作，經歷了許多喜怒哀樂，積累了一些心得體會和感悟。在這篇文章中，我將分享我的教育工作心得，希望能夠對其他教師有所幫助，也能引起更多人對教育事業(yè)的思考。作為一名教師，我深深地感受到了熱愛對教育事業(yè)的重要性。只有對學生、對教育充滿熱愛，才能克服教育工作中的諸多困難和挑戰(zhàn)。熱愛讓我對每一個學生都保持耐心和關懷，尊重每一個學生的不同特點和需求。我愿意花時間傾聽他們的困惑和問題，積極與他們溝通交流，用真心去關注他們的成長。正是因為熱愛，我才能給予學生最好的教育，讓他們在培養(yǎng)他們所需要的知識和能力的同時，培養(yǎng)出他們積極向上的人生態(tài)度和價值觀。教育事業(yè)需要教師具備堅實的專業(yè)知識和豐富的教育經驗。作為一名教師，我始終把教師的專業(yè)素養(yǎng)放在首位。我不斷地學習、研究最新的教育理論和方法，提升自己的學科知識水平。同時，我也時刻關注學生的學習狀況，深入了解他們的學習需求，因材施教，讓每一個學生都能夠受益于我的教學。我相信，只有擁有扎實的專業(yè)基礎，才能夠給學生提供高質量的教育，真正做到助人為樂，為學生創(chuàng)造美好的未來。在教育工作中，耐心是一種非常重要的品質。學生在學習中會遇到各種問題和困擾，作為教師，我們需要耐心傾聽學生的疑惑、努力解答他們的問題。耐心不僅是一種能力，更是一種態(tài)度。作為一名教師，我時刻保持著耐心的心態(tài)，關愛每一個學生。我相信，只有通過耐心的引導和教育，才能夠真正幫助學生克服困難，實現個人的成長和進步。耐心是我在教育工作中最寶貴的財富，也是我給予學生最重要的支持和幫助的源泉。教育工作中，我們不僅需要反思學生的學習情況，更需要反思自己的教學方法和效果。作為一名教師，我經常在教學過程中進行反思和總結。我會思考自己的'教學方式是否合理，學生對我的教學是否有所收獲，如何更好地激發(fā)學生的學習興趣和潛能。通過反思，我不斷改進自己的教學方法，不斷提高自己的教學效果。我深知，只有不斷反思和進取，才能夠保持與時俱進的教育理念和方法，給予學生更好的教育。通過多年的教育工作，我深深體會到，教師工作是一項充滿挑戰(zhàn)和使命感的事業(yè)。熱愛是教育的靈魂，只有全心全意地投入到教育事業(yè)中，才能夠真正影響學生的成長和發(fā)展。專業(yè)是教育的基礎，只有通過不斷學習和研究，才能提供高質量的教育。耐心是教育的品質，只有通過仔細傾聽和悉心教導，才能夠真正幫助學生解決問題。反思是教育的動力，只有不斷反思和改進，才能夠保持教育工作的活力和創(chuàng)造力。作為一名教師，我將繼續(xù)努力，持續(xù)學習，為學生創(chuàng)造更好的教育環(huán)境和條件，為教育事業(yè)貢獻自己的聰明才智?？鞓方處熜牡皿w會3教師快樂來之于學習、來之于追求、來之于富有、來之于奉獻。只有愛學習的人才能享受到學習的快樂，知識給了教師以智慧與動力，給了教師信心與能力，學得越多，得到的也就越多，教師才能變得富有。教師的富有在目前來說不是體現在物質上，而是體現在精神上，教師是創(chuàng)造精神文明的創(chuàng)造者，是學生靈魂的塑造者。教師的追求就是對知識、智慧、精神的追求，教師的富有就是知識、智慧、精神的富有，教師的快樂就在于把自己的知識、智慧、品德奉獻給我們的教育事業(yè)，使學生變得有知識、有智慧、有品德的人。教師的快樂來自欣賞。欣賞本身是一種體驗，這種體驗與學習有很大的區(qū)別，學習是對真、善、美的追求，而欣賞則是一種對真、善、美的體驗過程。教師生活是教師播種真、善、美的過程，也是獲得真、善、美的過程。要播種就要先學習，要有收獲，必須學會欣賞。既要欣賞自我，又要欣賞學生，更要努力做到讓學生學會欣賞。自我欣賞不是對自己的自我滿足，而是對生活充滿信心，對教師職業(yè)有一種執(zhí)著的愛，對自己能力一種自信。欣賞學生不能局限于學生的分數，而是學生對知識的需求、活潑開朗的特點、敢于承認錯誤的勇氣，勤奮好學的精神、團結互愛的品德。要記住每一個學生都有自己的閃光之處，每一個學生都有對真、善、美的欣賞欲。懂得欣賞自己的教師永遠不會悲觀，善于欣賞學生的教師會永遠快樂。教師的`快樂來之幽默。有人說幽默這一素質是天賦的，幽默是一種智慧的藝術，它與智力有關也就決定了與遺傳有關，但智慧不可能全部來自于父母，而是來之學習、來自實踐、來自生活、來自一個人的藝術修養(yǎng)。幽默與知識有關，深刻的幽默就在于你對本質與規(guī)律把握上的深刻，幽默與生活閱歷有關，幽默并不是一種對深刻思想的科學表達，而是對深刻思想遷移式的表白，鮮奇顯幽默，幽默與藝術有關，因為，幽默的語言與行動就是一種藝術，是生活中的最高藝術。幽默的人是快樂的，因為，痛苦、煩惱、壓力一經幽默而變得輕松、愉快、振奮。教師的快樂來之創(chuàng)新，來之于成功。會創(chuàng)新的教師才是優(yōu)秀的教師，會創(chuàng)新的教師才是成功的教師。教師的學習目的，不僅僅是為了更好傳授知識，而在于實現知識的創(chuàng)新，是為了培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)新的教師只能是一個教書匠，只有創(chuàng)新的教師才能算得上是教育者，教師因創(chuàng)新而變得有價值。教師怎樣教決定了學生怎樣學，創(chuàng)新的教師反對題海戰(zhàn)術，創(chuàng)新的學生也不會死記硬背，課堂因創(chuàng)新而變得有生命力。學生本是有活力的群體，但在機械的教育下，學生也會變愚笨、變得缺乏活力。學生喜歡有創(chuàng)新精神的教師，只有創(chuàng)新意識，在教學中，對舊知識會有新理解，學生感受到創(chuàng)新帶來的魅力，他們會去模仿，會去超越，學生因創(chuàng)新而有活力。教師的成功就在于創(chuàng)新的成功，教師的最大快樂就在于學生在不斷地超越了自己。生活就像是一首詩，工作也一樣。為了讓我們自己和孩子們都能擁有快樂和成功的人生，就請放開胸懷，做一個快樂的教師吧！快樂教師心得體會4這個月，讀了莫源秋老師的《做幼兒喜愛的魅力教師》，感觸很深、《做幼兒喜愛的魅力教師》一書，闡明了愛是雙向的：幼兒的成長需要教師的愛，教師的專業(yè)發(fā)展也同樣需要幼兒的愛、它告訴我們，做幼兒喜愛的教師，我們要努力使自身具備幼兒喜愛的條件：熱情、友善、寬容、幽默、有才能、會關心人等、書中除了談到了理論知識，還舉了大量的例子，具有很強的可讀性、啟發(fā)性和借鑒性、幼兒教師能否在工作中感到幸福，不僅關乎幼兒教師自己的幸福，而且關乎幼兒的幸福、因為一個視幼兒教育工作為不幸和煎熬的人，很難承擔積極的溫暖的充滿生命情懷的幼兒教育任務，也很難用真誠的愛心與幼兒進行廣泛的交往、只有由衷地感受到工作的幸?！獦吩谂c幼兒的互動中，樂在與家長的溝通交流中，樂在與同事的合作中，教師對幼兒教育工作才會充滿熱情，才會保持一種愉快的心情，才能以自己的快樂和幸福去感染幼兒，讓幼兒快樂著他們的快樂，幸福著他們的幸福，自然，他們也就成為了幼兒喜歡親近的教師、書中的最后一章，從七大方面闡述了如何做一個幸福的教師，看完之后有以下幾點感觸：一、重視反思，努力提高自身的專業(yè)成長華東師范大學的葉瀾教授說過：一個老師寫一輩子教案，不一定能成為名師，如果一個老師寫三年反思，有可能就成為名師、書中談到了反思應該成為幼兒教師的一種職業(yè)習慣，特別作為新教師，活動后進行反思更是不可缺少的書中講到教師對幼兒教育實踐的反思主要有三種，即活動前、活動中、活動后的反思，自己平常在寫反思時較忽略活動前的反思，書中的方法是可借鑒的，如：在設計教育活動內容時，我們應思考：如果幼兒學習這項內容，可能會有怎樣的理解？在幼兒學習這項教育內容活動內容之前就已經有了自己的想法或經驗時，我能提供怎樣的幫助，從而使幼兒的理解或經驗由低級向高級發(fā)展？這點是平常自己在反思時較忽略的，在今后活動中應學習、同時，同一活動類型的活動可進行再次組織，再次反思，設計、組織完一次教育活動后，坐下來稍做反思，對得與失大致有所體會，進而思索如果再設計與組織同樣或同類的活動時，應該如何設計與組織才能做得更好，這樣在今后的教育活動設計與組織中就能揚長避短，使自己的設計、組織教育活動的能力更上一層樓。二、處理好人際關系，學習她人正確的人生觀書中說到：讓微笑成為人際交往中的`一種習慣、我想平時我們也該確實如此，就如歌詞所唱的一樣：笑一笑沒什么大不了、笑是善意的象征，也是輕松的標志，它能給人帶來內心的愉悅，使別人樂意與我們相處；見到同事，主動打招呼，主動微笑，與同事有了矛盾，要主動化解、除此還要真誠地幫助別人，真誠地與同事相處，當同事遇到困難時，盡我們的所能盡量幫助她們，只有這樣，當我們自己遇到困難也才能得到別人真誠的幫助、平時，要多向積極追求進步、工作成績顯著、工作經驗豐富的同事學習，我們不僅可以從他們那里得到幼兒教育專業(yè)能力方面的提高，更重要的是可以受到他們那種健康的不斷追求進步和事業(yè)成功的應世態(tài)度的感染，這樣，不僅有利于我們形成積極健康的工作心態(tài)，而且有利于我們在分享這些同事們工作的快樂和幸福的同時，不斷地發(fā)現自己工作中的快樂和幸福，所以，我們要想享受到工作中的快樂和幸福，就應該向那些快樂地工作、幸福地工作的同事看齊。三、確立積極的人生態(tài)度幸福是一種個體的內心體驗，是需要得到滿足、潛能得到發(fā)揮、理想得到實現后一種持續(xù)的心情舒暢的情緒體驗、直接影響個人幸福體驗的是個人的幸福觀，而非自己擁有名利的多少、一些人經常能體驗到幸福，是因為他們具有與其現實生存狀況相適應的幸福觀，相反，一些人很少有幸福的體驗，是因為他們的幸福觀與其現實生存狀況不相符合、可以說，一個人改正其錯誤的觀念，就可以改變其對生活的體驗，進而獲得與之相應的不同程度的幸福體驗、書中舉了一個非?，F實的例子，看了這個例子，讓我意識到幸福與否不在于我們擁有什么，而在于我們的思維方式是否正確、我們有時候之所以沒有幸福的感覺，那是因為我們的思維方式不正確！這時，如果我們能換個正確的思維方式，對任何食物都往積極的地方想，那么，我們就一定能過上充滿幸福感的生活！雖然平時我們對工作會有怨言，但是想一想，現實中，沒有哪一項工作是十全十美的，好風景永遠是在山的那一邊、任何一項工作從事久了，總會生出倦怠感，我們應當正視現實，改變自己的思維方式和工作方式，過好每一天，反正快樂也一天，痛苦也一天，為何不快快樂樂地過好每一天呢？生活是精彩的，只要我們用心去發(fā)現，就會發(fā)現工作中有很多很多的快樂?？鞓方處熜牡皿w會5作為一位教師，多年來我一直堅守在教學一線。在這個過程中，我不僅積累了豐富的經驗，也深深地感受到了教學工作的挑戰(zhàn)和魅力。通過教學，我不僅能夠將知識傳授給學生，更能培養(yǎng)他們的思維能力和解決問題的能力。在這篇文章中，我將分享一些我在教學工作中的感悟和心得體會。教師職業(yè)是一個需要熱愛的職業(yè)。熱愛教學的教師才能夠付出更多的努力去教育學生。對我而言，熱愛教學是我堅持工作的動力之一。每當我看到學生們在我的指導下進步，取得了好成績，我感到無比的滿足和開心。這種滿足感和喜悅遠遠超過了金錢帶來的滿足。因此，熱愛教學是我堅守在這個崗位上的核心。每個學生都是獨特的個體，他們有不同的興趣、不同的學習方法和不同的學習能力。作為老師，我們需要根據每個學生的具體情況，因材施教。只有通過了解他們的特點和需求，我們才能夠更好地引導他們的學習。這不僅能夠激發(fā)學生的學習積極性，也能夠最大程度地發(fā)揮他們的潛力。因材施教的方法有很多，如分組教學、個性化輔導等，我們需要靈活運用，使每個學生都能夠得到適合他們的教學。與學生建立良好的師生關系對于教學工作的進行至關重要。學生在一種溫暖、尊重和信任的氛圍下才能夠更好地接受我們的教育。作為教師，我們應該要關心學生的成長和發(fā)展，傾聽他們的.想法和需求，并及時給予幫助和指導。而在回報中，學生也會更加尊敬和信任我們。這樣的良好關系不僅能夠促進我們教學工作的順利進行，也有助于學生更好地發(fā)展自己的潛力。教師的學習和成長并不僅僅停留在學生階段。作為教師，我們更應該持續(xù)地學習和成長，以提高自己的教學水平。不斷更新教學理念和教學方法，了解最新的教學研究成果，參與各種培訓和研討活動，都是提高教學質量的重要手段。教學是一個動態(tài)的過程，只有不斷地學習和成長，才能夠更好地適應教學的變化和需要，不斷提高自己的教學能力。在教學工作中，我深深地感受到了教學的挑戰(zhàn)和魅力。通過熱愛教學，因材施教，與學生建立良好關系以及不斷學習和成長，我不僅能夠促進學生的全面發(fā)展，也能夠不斷提高自己的教學能力。教學工作是一份充滿樂趣和意義的工作，我將堅守在這個崗位上，為教育事業(yè)貢獻自己的力量?？鞓方處熜牡皿w會6人生短載數十年，彈指一輝間，我們如何在這短載的時間里，快樂幸福的生活。是我們追求的目標；作為教師，我們要求學生快樂、幸福的生活，同樣的我們也應該快樂幸福的生活。我們最高境界和追隨求，就是要持續(xù)不斷培養(yǎng)出能夠享受幸福快樂、創(chuàng)造自己幸福快樂生活的學生。我們要給學生予快樂幸福，首先自己就要成為一位幸?？鞓返慕處?，只有懂得幸福快樂的教師，才能培養(yǎng)出幸?？鞓返膶W生。首先，我們教師在今天各種重重壓力之下，我們就要學會時時調整自己的心態(tài)。我們就隨著時代的需要調整好自己教師的角色。對于我們來說，一定要接受自己是“教師”，進入角色，能夠在教育教學中獲得樂趣。同時放下我們“師道尊嚴”權威身份，和孩子共同成長。能和學生積極地溝通交流，建立良好的師生關系。要在教育活動和日常生活中真實地感受情緒并恰地控制情緒，保持樂觀積極的心態(tài)；不將不愉快的情緒帶入課堂，遷怒學生。善于從自己的職業(yè)優(yōu)勢中尋找人生的樂趣。其次，健康是福。健康的身體是我們從事教育工作的基本條件，由于教師長年累月揪住時間緊張工作，加之加之疏于鍛煉身體，不會合理的調節(jié)生活節(jié)奏，使教師身體健康狀況令人堪憂。這就要求我們比一般人更理解健康身體的含義，從而擁有更多的健康知識，注重身體的保健與鍛煉。讓自己的身心放松，有利于去應付繁重的'教學工作。同時在工作中盡量在規(guī)定的時間完成規(guī)定的工作任務，不要透支生命去做于己或他人不利的工作。要積極適度休閑，要善于利用雙休日，寒、暑假和每天緊張工作之余的閑暇時間進行自我保健、游戲、娛樂、幽默等活動，以調整身心、保持精神與身體的健康狀態(tài)。再次，善待自己、學生、他人，做一個身心和諧的人。善待學生我們就要善待自己。使學生感受到學習的快樂與成長幸福的教師是最幸福的教師。我們愛學生就要了解他們，只有了解了每個學生，我們才能引導他們成具有個性發(fā)展的完整的人。我們愛學生就要公平對待所有學生，把每個學生視為自出。公平，這是孩子信賴教師的基礎。我們愛學生就要尊重他們的人格和創(chuàng)造精神，和他們平等友好相處，用信任與關切激發(fā)他們的求知欲和創(chuàng)造欲，發(fā)揮學生的主體能動性共同探求真理?？鞓繁緸楦杏X，幸福取決于心情，教師工作是個性和創(chuàng)造性的工作。需要我們具備良好的心態(tài)、旺盛的體力、和諧的環(huán)境。只要我們盡心盡力，無愧于“老師”這個稱呼，縱然我們不刻意追求快樂和幸福，真正的快樂和幸福也會常駐我們心中?？鞓方處熜牡皿w會7今年教師節(jié)，我收到一份特別的禮物——9年級3班學生送我的這本留言簿。讀著一篇篇學生發(fā)自肺腑的留言，我既感動，又喜悅，更陷入了思考。有一位學生這樣寫道，“做一個有豐富學識、資深教歷或威信眾人的老師不難，但是能擁有‘開明+可愛+耐心’這些東西的老師，在我們學生看來，少得造孽?！被叵脒^去10年的從教經歷，我有過培訓、觀摩、賽課等磨礪，一如大部分教師一樣走得踏踏實實，也有過激情、勤奮工作后的倦怠與迷茫，如同孩子們的成長一樣時時困惑。特別是工作了5、6年后，不知道自己今后該走向何方？我的專業(yè)發(fā)展之路在哪里？莫非工作也存在“七年之癢”？hoho……這個時候，我區(qū)政治教師5年專業(yè)發(fā)展活動開始了，我默默地觀察、思索、嘗試，發(fā)現了一些以往忽略的“沿途風景”。在這里，我想談幾件日常教學中的小事。第一件“小事”，發(fā)生在七年級思品課“跨越陌生”的課堂內外。這一節(jié)課在教材上有“設計制作名片”的活動，但是，這個活動非常占用課堂時間，以往我都是放在課外安排中的，但效果不太好。那一次課前，我也曾一度猶豫，要不要改變一下，在課堂內搞這個活動？經過思考，我最終決定組織一堂以“制作贈送名片，認識新同學”為主題的活動課。課堂上，在簡單引導和安排后，學生發(fā)揮各自的創(chuàng)造力，不僅僅拘泥于名片的格式，制作出許多充滿個性，花樣繁多的“名片”。整堂課在緊張勞動、充滿成就感和和諧大方的氣氛中進行，效果很理想。課后，我也收到部分同學贈送的名片，因為臨近教師節(jié)，一張張“精美”的名片讓其他學科的老師很是羨慕，連說：“學生這么喜歡你嗦？送你這么多賀卡！”當時，我笑而未語，這是一個美麗的“誤會”?，F在，經常有班主任奇怪地對我說，“我發(fā)現我們班的娃兒多喜歡你的?！币搽y怪他們疑惑，在他們眼中，我們思品課只是“副科”，許多學生也有這樣的看法。我想，有這樣的效果，是思品課的.魅力，課堂氛圍的魔力。每當這種時候，我總是感到快樂與滿足。第二件“小事”，發(fā)生在“悅納自我”課后。上完課后，跟平時一樣，又有幾個學生上來與我繼續(xù)聊天。生：“我老爸經常在家里嘆息，‘我怎么掙不到錢?。∥覟槭裁淳筒荒軖甏箦X呢？’”易：“那你聽后有啥子反應呢？”生：“我就給他說，‘平常心，平常心……如果態(tài)度積極，再發(fā)揮自己的長處，勤奮工作，總能掙到錢的……’”易：笑了。生：“我媽更惱火了，一會為這生氣，一會為那生氣，結果身體里長了一個瘤子，動手術花了一萬多元錢……”易：“看來是要少生氣啊，愉快的接受自己，寬待他人。不過，這說起來容易，做起來難??！我也經常因學生而生氣呢……”話音剛落，這群學生就擠作一團做鬼臉逗我開心，我笑翻了。我喜歡這樣的課余閑聊，很開心，雖然學生的想法與做法還稍顯稚嫩，但是有什么比自己的勞動得到學生的認同更開心的事呢！這幾年，類似的小事還有很多。這些小事情，雖然既不感人，也不震撼，十分普通，但是，卻引領我思考，讓我開始變化，感覺充實，足以回味?？偨Y這些教學教育小案例，我有這樣的體會。1、平等、開放的師生關系是教師的快樂源泉。我們怎么對待學生，學生是能體會到的，也會以同樣的方式回報我們。我們的博客上轉載過錢文鐘教授的一篇文章——《教育請別再以愛的名義對孩子讓步》，我認為，教育需要“嚴師”，有時也需要“不讓步”，但是一定要讓孩子感受到愛。2、思品老師的工作可以是充實而快樂的。少一點“不被重視”的抱怨，多一點思考與改變。我們的課堂同樣可以閃爍思維的火花、領會實踐的感悟，體現出自我存在的價值，感受到認同的幸福，還可以更深刻地體驗心靈的交流。3、無論教改怎么改，思品課堂都應該做到“道不遠人”。《中庸》里說，“道不遠人，人之為道而遠人，不可以為道”。對于思品課而言，這尤其重要。如果學生能做到從身邊學，從生活中來，到生活中去，那么這將是思品課最大的成功，也是思品教師的巨大成功。對于如何在日常教學中體現“道不遠學生”，構建高效課堂，我還要繼續(xù)努力。快樂教師心得體會8上個月，我在博客上發(fā)表一篇《教師心理疾病剖析》一文，很實在地談出了教師心理疾病產生的根源，的確，現在的教師工作壓力大，現在的獨生子女太難管教，再有極個別家長胡攪蠻纏，不講道理，確實讓人生氣?？稍捰终f過來，咱們當教師的，也不是為他們而活著，如果因為工作壓力大或學生難管教，咱們也自暴自棄，怨這怨那，豈不是自己跟自己過不去嗎？以我看，咱們當教師的應該換個角度去思考問題，把每一件事情都往好的方面想，要是一件好事，你就常?；貞浧?，你會越想越高興，越想越激動。下面把我的故事講給你吧，好讓你與我一起分享快樂：我是20__年8月份接任七年級七班的，并擔任這個班的班主任，同學們都叫我“老班”。二十多年的班主任生涯，也讓我積累了一些經驗，所以，一開始我就對每一個學生先了解情況，然后遇到合適的機會，就表揚他們，鼓勵他們。如果他們犯了錯誤，批評的時候，總是喊在教室外，偷偷的批評，考慮要給他們留點面子，日子久了，就和他們的關系相處得非常融洽。20__年農歷10月14日，這天是我的生日，上午第二節(jié)下課后，教室里的小喇叭在正常的播音之后，傳出讓我記憶深刻的一句話：“今天是我們七（七）班班主任孫老師的生日，我代表我們班全體同學為她點一首歌-------《長大后，我就成了你》”。這是我們班播音員栗源的聲音。我聽到后很是詫異，“你們怎么知道我的生日？”同學們都神秘的一笑，“這是秘密”-------20__年的這一天，照樣是第二節(jié)下課后，校播音員劉赟又代表同學們?yōu)槲尹c了一首歌《好大一棵樹》，我想，點首歌，就點吧，代表了同學們的心意，大家都高興。誰知道，午飯后，我像往常一樣推開教室的門，一進去，一大群同學把我團團圍著，有的噴彩條，有的噴飛雪，有的撒彩紙屑，就像《幸運五十二》中的砸了一個彩蛋一樣，金花四濺。更讓我驚訝的是，講桌上還有一個大蛋糕，一大束鮮花。我在同學們的簇擁下，來到講桌前，同學們?yōu)槲页恕蹲Ｄ闵湛鞓贰犯瑁缓?，我吹滅蠟燭，與教物理的李老師，教英語的焦老師，以及這群可愛的孩子們共同分享了這個蛋糕，也共同分享了我生日的快樂。事后，我問是誰組織的？大家仍然對我保密。我在班里講，以后不許這樣破費，無論誰過生日，咱們?yōu)樗ㄋc首歌，祝賀一下，也就算了。光陰似箭，一晃，一年又過去了，今年的10月14日是期中考試的前一天，又是初三面臨畢業(yè)的`學習緊張時期，我還特意交待了兩位知情人，不許在班里提起這件事。今天上午第四節(jié)未下課，我提前離開了學校，中午的午自習，有英語老師輔導，我就故意晚點到校，目的就是回避這個話題，誰知剛過了13點鐘，英語老師打電話說：“你快來學校吧，同學們?yōu)槟氵^生日，都在教室等著你呢？”我掛了電話，急忙趕到學校，一進教室，又是與去年一樣，滿身、滿頭，都噴的是彩條和飛雪。同學們怕我生氣，解釋說：今年是全班同學和你在一起的最后一年，今年不過生日，明年我們都畢業(yè)了，以后的生日，我們大家很難再相聚在一起。老師，請接受我們對你的祝福：“祝老師永遠健康!永遠快樂!永遠年輕！永遠幸福！”然后大家一起唱起《祝你生日快樂》這首歌，我當時激動得熱淚盈眶，無言表達。一片歌聲、一陣掌聲過后，同學們才慢慢地進入學習狀態(tài)。今天下午，我想了很多，這三年中，每次過生日，都有這么多同學記得，為我唱一支歌，為我送上一句祝福。我還有什么不滿足的呢？倘若你不是老師，那給你過生日的只能是你的親戚、朋友或同學；倘若你不是老師，就沒有那么多人會記得你的生日。當你敞開胸懷，不斷擴大心靈半徑時，你就會發(fā)現“明明白白我的心”的人就會越來越多，你的朋友也會越來越多。只要你能真心對待學生，學生都會真心對你好，所以，我說，當老師很快樂，當班主任更快樂！快樂教師心得體會9第一段：引言作為一名教師，快樂是最重要的心得體會之一。快樂是一種積極向上的情緒，它能夠激發(fā)我們對教育事業(yè)的熱情，使我們在教學過程中充滿動力和激情?？鞓方處煵粌H能夠給學生帶來愉快的學習氛圍，也會給自己帶來積極的心態(tài)和成就感。在我的教學實踐中，我深深體會到了快樂教師的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。第二段：培養(yǎng)師生情感交流快樂教師首先要與學生建立良好的情感關系。在和學生交流時，我盡量用歡快的語調與他們對話，通過幽默和笑聲來打破僵硬的氛圍，使課堂變得輕松愉快。我也經常與學生交流，開展一些有趣的互動活動，讓他們感受到我的關懷和理解。通過這種情感交流，我發(fā)現學生更愿意參與課堂活動，能夠更好地理解和接受所教的知識，提高學習效果。第三段：創(chuàng)設積極向上的學習環(huán)境快樂教師還需要創(chuàng)設積極向上的學習環(huán)境。在我的課堂中，我經常利用多媒體技術和教學工具來豐富教學內容，使學生能夠更好地參與其中。為了激發(fā)學生學習的興趣，我還引入了游戲化的教學方式，例如制作課堂小游戲、分組競賽等，讓學生在輕松愉快的氛圍中學習。另外，我也注重培養(yǎng)學生的合作精神和互助意識，經常組織小組活動，讓學生在團隊中相互學習和幫助，共同進步。第四段：愉快的與同事合作快樂教師不僅在與學生的交流中能夠收獲快樂，與同事的合作也是快樂教師的重要組成部分。在我的.團隊中，我和同事們保持著良好和諧的關系，我們相互支持和鼓勵，分享教學方法和經驗。我們還定期組織教研活動，互相交流教學心得，幫助彼此成長。通過這樣的合作與交流，我不僅找到了解決教學難題的方法，也收獲了快樂和成就感。第五段：持續(xù)成長與反思快樂教師在教學過程中不斷成長與反思。我時常反思自己的教學方法和效果，尋找改進的方向。我還參加教育培訓，不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和能力。通過持續(xù)的學習與反思，我能夠不斷改進自己的教學方法，提高教學質量和學生的學習效果。同時，這種不斷成長與進步也帶給我快樂與滿足感?？偨Y快樂教師是一種積極向上的狀態(tài)，能夠帶給學生和自己愉快的學習和工作體驗。通過與學生建立良好的情感關系，創(chuàng)設積極向上的學習環(huán)境，與同事合作與交流，持續(xù)成長與反思，我們能夠成為快樂教師，并從中獲得無窮的快樂和成就感。快樂教師心得體會10炎炎七月里，我們參加了為期一周的名師培訓班第二次培訓活動，聆聽了肖遠軍、李更生、高亞兵等8位教授精彩且充滿智慧的講座，在得到專業(yè)提升的同時，又時時被他們感動著、激勵著。肖遠軍教授的“美國中小學教育的現狀和發(fā)展趨勢”及“新課程背景下的教師評價與管理”、李更生教授的“教師有效溝通的藝術”、高亞兵教授的“教師教育行為與學生心理發(fā)展”、周建達教授的“國際化視野下的教育改革與教師的責任”等講座為我們打開了教育的視窗，充實了我們的教育理論知識。尤其是浙江省最年輕的特級教師——肖培東校長的成長歷程帶給我內心極大的觸動，也促使我重新構建自己的職業(yè)理想：做一名成功而快樂的教師！長期以來，瑣碎的工作、過重的壓力、超負荷的運轉讓教師的生活沾上了一層灰色，使得我們的教育變成了單調乏味的重復性工作。但通過這次學習，我深深地體會到，高度決定視野，角度轉變觀念，要想改變教育的現狀，首先要改變教師的面貌，提升教師的素質：一、開闊眼界，博采眾長隨著科技的迅猛發(fā)展，經濟與社會的急劇變化，教育也需要與時俱進。作為專業(yè)教師，要不斷汲取前沿的教育教學理念，了解各國教育改革與發(fā)展的重要趨勢，不斷學習，不斷創(chuàng)新，才能真正成為知識和文化的化身，才能擔當起科教興國的重任。當前，美國、德國、日本等發(fā)達國家的教育改革都走在我們前面，我們應該審視與他們的客觀差距，學習先進的教育教學理念，為我所用，指導我們的教學實踐，決不能固步自封，做一只井底之蛙。二、提升專業(yè)，碧海探珍教師的成長離不開學習，中小學教師的學習伴隨其教育教學專業(yè)生涯的始終。隨著新課程的的不斷深入，教師必須不斷完善自己的專業(yè)素養(yǎng)，調整自己的知識結構，只有具備精深的基礎知識，廣博的學科知識和先進的教育知識，才稱得上是一個合格的專業(yè)教師。在培訓中，肖培東校長提出了“三心二意”的概念，“三心”是指進取之心、堅持之心、學習之心；“二意”是指寫意人生、新意課堂。要做到這些，就必須抓住每一個時機和場所向書本學習、向實踐學習、向校內外老師學習、向自己的學生學習，通過各種渠道，集百家所長，不斷充實自己，不斷反思自我，才能使自身專業(yè)得以發(fā)展，提高教學活動的吸引力。三、有效溝通，和諧共建“德者，師之帥也?！苯處煵粌H要指導學生學習，而且要引導學生沿著正確的.生活道路前進，引導他們不斷地向更高的目標前進。所以，教師首先要努力完善自己的個性，使自己擁有熱情、真誠、寬容、負責等優(yōu)秀品質，用自己的個人魅力來吸引學生；其次，學生作為發(fā)展中的未成年人，無論是在生理、心理方面，還是在生活和社會經驗方面都還沒有成熟，這就需要教師付出更多的關心、耐心、愛心，善于走進學生的心靈，學會傾聽學生的心聲，用自己人格和道德的力量來真正打動學生的內心；此外，教師還要學會與家長、同事之間進行有效的溝通，共商教育對策，協調教育步驟，形成家庭、學校、社會的教育合力。我想，能做到這些方面，哪怕我們的工作依然勞累、依然忙碌，但我們的內心一定是快樂并充實的，也一定能用我們的努力描繪出教育事業(yè)的春天！快樂教師心得體會11第一段：引言教師是一份充滿挑戰(zhàn)和責任的職業(yè)，也是一份充滿快樂和滿足感的職業(yè)。作為一名教師，多年來我一直秉承著“以愛心為基礎，以身心融洽為目標”的理念，致力于為學生提供一個快樂、健康、積極向上的學習環(huán)境。在這個過程中，我不僅從學生中受到了啟發(fā)和感動，也深深地體會到了快樂教師的心得體會。第二段：關愛學生成長關愛學生是每一位教師的天職。在我看來，快樂教師應該把學生及其成長放在首位。通過了解每個學生的興趣、愛好、優(yōu)點和困惑，我努力將教學與學生需求相結合，為他們創(chuàng)造積極向上的學習氛圍。在每節(jié)課的開始和結束時，我始終對學生進行激勵和鼓勵，讓他們感受到自己的進步和成就。此外，我也積極參與學生的課外活動，關心他們的生活、家庭情況，塑造他們積極向上的人格。當看到學生因為我的關愛而快樂成長，我的心中也充滿了無盡的快樂。第三段：自我反思與成長作為教師，我相信與學生一起成長的過程是相互的。為了提升自己的教育能力和水平，我始終保持積極的學習態(tài)度。不斷反思自己在課堂上的表現，總結教學中的`問題和不足，并通過參加專業(yè)培訓、課題研究等方式不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我努力培養(yǎng)自己的團隊意識，與同事們互相學習、交流心得體會，共同進步。通過與學生和同事的交流與互動，我意識到了自己的不足之處并付諸行動，這一過程中，我成長了，也體會到了教師工作中的快樂。第四段：瑣碎中的點滴收獲在日常教學工作中，有很多瑣碎卻印象深刻的瞬間。當我看到學生充滿自信地站在講臺上，侃侃而談，我就知道自己的辛勞是值得的；當我接到一封感謝信或是學生送上的小禮物時，我能感受到他們對我的喜愛和尊重。此外，與學生和家長的互動也帶給我很多歡樂。盡管工作繁忙，但每當看到學生樂觀積極的笑容，聽到他們說出那句“老師，我愛您”，我就深深感到自己所從事的事業(yè)是多么有價值和快樂。第五段：總結作為一名快樂的教師，我在教育事業(yè)中獲得了巨大的滿足感和快樂。通過關愛學生、自我反思與成長、從瑣碎中收獲，我見證了學生的成長和進步，也提升了自己的教育水平。在教育的道路上，雖然會遇到困難和挫折，但快樂教師的心得體會讓我時刻勇往直前，不斷追求卓越。作為快樂教師，我愿意用我自己的快樂去感染和影響更多的學生，讓他們自信、積極地成長，成為有價值的社會人才?？鞓方處熜牡皿w會12為提高教師教育技術水平，促進教師專業(yè)能力的發(fā)展，貫徹執(zhí)行教師繼續(xù)教育的相關政策，我校開展了信息技術學習活動，通過學習，我深深感到現代化教學技術的科學性和優(yōu)越性，將信息技術用于教學中，教師能省時省力，學生能根據直觀演示輕松地獲取知識，從而提高教學效益。本人經學習有以下體會：一、掌握信息化教育技術是適應社會發(fā)展的需要信息化是社會發(fā)展的趨勢，信息化的水平已經成為衡量一個國家現代化水平和綜合國力的重要標準，教育信息化是其中的一個部分，大力促進教育信息化已成為教育發(fā)展的潮流。作為一名教師，應適應社會發(fā)展的趨勢，把握現代化信息教育技術，是跟上時代發(fā)展的步伐、適應社會發(fā)展的需要。二、把握信息化教育技術是提高教學效益的需要將信息化教育技術應用于教學中，有助于教師整合教育資源，有助于提高教師的專業(yè)水平。信息教育技術是新型的科學教育技術，能彌補陳舊教學中的不足，傳統(tǒng)的教育手段費時費力，不利于學生在輕松的狀態(tài)下把握知識，不利于提高教學效益。只有充分把現代化信息教育技術用于教學中，才能提高教學效益。三、積極應用信息化教育技術是提高教學技能的需要實踐是學習的目標，也是提高應用能力的手段，教師只有在實踐中充分利用現代化信息教育技術，才能在應用中發(fā)現問題、分析問題、解決問題，才能在不段總結經驗、吸取教訓中學習并提高自身教育技能。四、終身學習是使自己得到可持續(xù)發(fā)展的途徑社會在不斷進步發(fā)展，信息化技術也在不斷更新，作為一名教師，如果止步不前，那么就不能適應教育發(fā)展的需要，就不能勝任教育工作，要認清形式，勇于挑戰(zhàn)，樹立信心，不斷學習，用新知識和新技術來完善自身素質，用教育技術進行終身學習，實現自身教育水平得到持續(xù)發(fā)展，在不同階段都能勝任教學工作。本次培訓很實用，以任務驅動為主線、以活動為中心、以講授、研討、自學、評價相結合、以理論相滲透、以技術為支撐，讓學員充分感受了教育技術應用的多樣性，在學習體驗中感悟了現代教育理念與運用信息技術支持教學創(chuàng)新的魅力。與以往的'培訓相比，本次培訓具備很多的優(yōu)點，同時給我們的感受也非常深刻。1、培訓內容和我們平時的教學工作緊密聯系，實用性很強。比如創(chuàng)建教學設計方案，規(guī)劃主題單元等一系列學習活動能梳理我們的教學思路，促使我們整合各方面的資源，更好的理解信息技術和課程整合的意義，為我們今后能將信息技術運用到具體的教學工作中打下了扎實的理論基礎2、培訓形式新穎有趣，著力培養(yǎng)學員們的合作意識。特別是以小組為單位，設立小組代表，既有趣又能激發(fā)大家的創(chuàng)新思維，迅速樹立團隊合作意識，增強團隊的凝聚力，為后續(xù)培訓打下基礎3、課堂屬于開放式，氣氛輕松。各組員可以自由的發(fā)表自己的意見。打破了傳統(tǒng)課堂的教學規(guī)律。對于我們來說，雖然只有短短3天的培訓，但受益匪淺。在這里我們見識了很多信息技術和課程整合的鮮活的案例，在集體討論和輔導老師的點撥下，我們進一步理解了信息技術對現代教學產生的重大意義，了解了信息技術和課程整合的優(yōu)化方法。不但豐富了我們的教學基本理論知識，而且對我們今后的教學活動有很大幫助，可以將這些知識運用到教學實踐中，對所任教的學科進行教學規(guī)劃設計，梳理教學思路，加深對教材的理解。4、是學習收獲巨大。在學習內容方面，不僅理解了教育技術的基本內涵，深入理解了教設計的一般過程，掌握了信息資源的獲取方法、處理方法，還通過案例的研討，掌握了探究型學習和授導型學習的設計方法及評價方法，對信息技術與課程整合的內涵也有了一定的認識，提升了教學設計的整合水平等等，可以用“收獲頗豐”來概括。在學習方式上，老師們感受最多的是小組學習和探究型學習的優(yōu)勢。專業(yè)上的互補，使老師們能相互取長補短，共同提高，同時增強了團隊精神和協作意識;探究型的學習，能充分調動每位學員的學習積極性，各展所長，始終保持旺盛的學習熱情和熱烈的學習氣氛。如果能有效地將它們應用到我們的日常教學中，必將有力地促進教學效果的提高。通過此次培訓使我真正領會到了新的教育技術理念，也發(fā)現了自己身上許許多多欠缺的地方。學習雖然完成了，但學習的目的是為了應用。我們一定會在日后的教學中努力做到實踐與理論相結合，真正讓教育技術為提高教育教學質量服務。快樂教師心得體會13老實說，做一名老師是一份辛苦而幸福的職業(yè)。作為我們學校的教師，我們的工作更加辛勤，但也更加充實。我們學校為教師提供了廣闊的成長平臺，提供了寬廣的成長空間，同時也有豐富的成長機會。多年來，我們學校請進了許多專家和名人，他們的經驗和知識給予了我們很多學習的機會。如果我們沒有不斷提升自己，似乎就對不起這些機會。在學校的大家庭中，我每天都感受到做一名老師的快樂和幸福?？鞓穪碓粗唬河梦⑿Ω腥舅俗鼋處煹闹g傳承著這樣一句經驗：“對學生要心善，但不能給予過多的臉面。”因為據說如果給予了太多的臉面，學生就會越發(fā)傲慢無法無天，不易管理。然而，這條經驗似乎在當今時代對學生已經不再有效。在現今時代，對于學生而言，“老師的.微笑或許是一種魅力。”微笑能使疲倦的人得到舒緩，使沮喪的人看到希望，使悲傷的人感受到溫暖的陽光。微笑使得獲得者感到富有，卻不讓付出者遭受任何損失。相反，在很多時候，微笑還會給付出者帶來豐厚的回報。特級教師竇桂梅曾表示，自己性格急躁，情緒有時難以控制，然而只要走進課堂，她就會迅速進入“教師角色”，全身心地投入其中。她說，優(yōu)秀教師在課堂上常常有著魅力四溢，極具感染力，而微笑則是點燃激情的“鑰匙”。在20__年10月13日參加第四屆基礎教育改革與發(fā)展會議時，我見到了滿臉微笑的竇桂梅校長，深切感受到微笑能讓本已美麗的人變得更加動人。因此，我也決心堅持用微笑去感染身邊的每一個人，去感染我的每一個學生和家長?？鞓穪碓粗航邮芨淖儾涣说?，改變能夠改變的。無論是誰，在生活和工作中，我們經常會遇到各種問題。無論是多還是少，其實都是相對的。然而，有些人遇到挫折和困難時卻感到心煩意亂，總是陷入消極情緒中難以自拔。其實，這是因為他們沒有正確調整心態(tài)，總是無法接受那些與自己期望不符的人或事物，總想改變自己無法改變的東西，結果處處碰壁，倍感郁悶。而我盡量保持快樂的心情，即使面對所謂的挫折和困難。這讓很多人感到費解，其實道理很簡單，就是不斷提醒自己保持樂觀的心態(tài)。對于我喜歡的事物，我充滿熱情；對于不喜歡的或是無法改變的事物，我也能接納并包容。世界上的一切都需要協調發(fā)展，因此無論好壞，只要存在就是合理的。所以，很多時候我能夠遠離消極情緒。至于我想改變并且能夠改變的事物，我會不斷努力，最終實現自己的目標。做著自己喜歡的事情，我怎能不心情舒暢、不去追求呢？快樂來源之三：只為成功想辦法，不為失敗找理由。“唯有追求成功，無需尋找失敗的借口?！倍嗄昵?，我第一次聽到一位專家說這句話時，深受觸動。我從內心深處相信，這句簡潔而富有深意的話語不僅應該成為我們每個人的座右銘，更應該向每位學生推薦，成為他們的座右銘。這就是專家和我們之間最大的區(qū)別，他們善于思考，勤于總結，總能用簡明扼要的語言概括和提煉出大多數人的想法和思維方式。如果我們每個人都能將這句話應用到工作、學習和生活中，我們的工作會變得越來越出色，學習會取得更好的成績，事情也會做得更好。如果我每天都想著如何把工作做得更好，而不是因為遇到困難就陷入痛苦，那我的生活就會始終充滿積極的能量，身心也會感到愉悅?？鞓方處熜牡皿w會14在構建和諧社會的今天，工作已不僅僅是為了豐富社會的物質財富和滿足個人的溫飽生活，而更重要的是為了共建幸福溫暖的人類社會和追求幸福美好的人生。學會享受工作、快樂工作、幸福工作，應成為當下人們普遍追求的工作方式，如此才更易于實現幸福社會和幸福人生的工作目標。那么我們怎樣才能做到“快樂工作”，如何做一名“幸福教師”呢？第一、熱愛工作，是快樂工作，獲得幸福感的前提快樂來自于認同，只有熱愛工作，才能快樂工作。很多時候，我們都把工作的目的等同于賺錢，于是工作便成為一種庸俗的勞累。如果你試著把工作和錢分開，和快樂掛上鉤，也許會發(fā)現工作將成為一件愉快的事情。教師這個職業(yè)是一個平凡的職業(yè)，而我在這個平凡的崗位上工作了十幾年，熱愛這個職業(yè)讓我找到了幸福的真諦。只要你喜歡這項工作了，你就不會感覺一節(jié)課的時間那么長了，工作生活中的苦和累也會大大減少，而更多的是充滿干勁、充滿激情！比如，當你的講解使學生的問題得以解決；當你的耐心輔導使學生成績提高；當節(jié)日收到學生的一個個祝福的短信；當學生誠心道一聲老師辛苦了，謝謝老師，這時，工作中的幸福感已離你不遠了，或者你已經是幸福的啦。一個人如果本身不熱愛自己的工作，那么他也不會感受到工作的價值所在，也感受不到自己的'價值所在，更難以想象他會以什么態(tài)度去對待所從事的工作，當然他也無法從工作中獲得幸福感！要想做好一件事必須首先喜歡，我想我們既然選擇了做一名教師，那么我們就應該喜歡，另外我們不但應該將教師作為我們的職業(yè)，更應該作為我們的事業(yè)，我想只要我們熱愛我們的工作，將它作為一項事業(yè)來做了，那么即使我們做不了多少驚天動地的大事，我們同樣會感到很充實！即使我們哪怕天天重復著同樣的工作，我們同樣會感到很快樂！第二、陽光心態(tài)，是快樂工作，獲得幸福感的關鍵對于任何教師而言，心態(tài)決定著他的幸福。幸福的心態(tài)應該是陽光般的。所以我們要用平常心對待學生，不要總是期望每個學生都能出于藍而勝于藍。要冷靜地對待學生，在尊重學生個性的基礎上理智地教育學生。要用平常心對待工作中的諸多不如意，面對客觀存在的問題，不能一味地沮喪和抱怨，而應該接受現實。誠然，在實際工作中有許多不如意的事情，也時常聽到一些抱怨，自己也不免有些同感，也時?？鄲馈？芍皇且晃兜乇г梗г故谷怂枷肽w淺，心胸狹隘，自己的發(fā)展道路越走越窄，最后一事無成。是的，任何指責與抱怨都不能提高自己，只能破壞自己的進取心。只要你是努力的！我們常說心態(tài)很重要，其實快不快樂主要是心態(tài)決定的，跟工作量關系不是很大，為什么有些人天天玩也不快樂，而有些人工作很忙，看上去很累但人家同樣很快樂，這就是心態(tài)的事，只要在工作中保持陽光心態(tài)，積極面對，肯定會達到事半功倍的效果！我覺得在平日工作中不必過于計較得失，計較的多了自然掛心的事就多了，隨之而來的是煩心的事就來了！當然消極怠慢的態(tài)度是最最使不得的，如果一個人消極怠慢，那么肯定工作效率低、質量差，他也不可能在工作中感受到快樂的，更不可能有幸福感！第三、主動學習，是快樂工作，獲得幸福感的有益延伸面對新課程，我們必須豐富自己的知識儲備，主動學習，提高對本學科知識的理解和整合能力，以及對課堂教學的駕馭能力。上學期我校實施教改后，為了使自己快速的跟上課改的步伐，我積極主動的向有經驗的老師學習，利用網絡資源看視頻，查資料，同時根據自己班級學生的特點不斷的改進教學方法，看到學生在課堂上的轉變，我感受到了快樂工作后的幸福。多讀書，勤學習，不僅能夠充實自己，提升自己，而且也能讓我們體驗到快樂，捕捉到幸福。人生離不開工作，工作必須要快樂。而學習是一種必須，是做好工作的基礎，是打開“快樂工作”之鎖的“金鑰匙”。學習有很多方式，讀書是最常見的一種，它是一次次心靈的交