煤礦職業(yè)健康管理制度匯編

煤礦

職業(yè)衛(wèi)生制度

（匯編）

技術(shù)科編制

目錄

職業(yè)病危害防治責(zé)任制度............................1

職業(yè)病危害警示與告知制度..........................5

職業(yè)病危害項目申報制度............................6

職業(yè)病危害防護設(shè)施管理制度........................7

職業(yè)病個體防護用品管理制度........................8

職業(yè)危害日常監(jiān)測、檢測和評價管理制度.............11

建設(shè)項目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時”管理制度......13

勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度...............15

職業(yè)病診斷、鑒定及報告制度.......................18

職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度...............21

職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度.............................22

職業(yè)病危害應(yīng)急管理制度...........................23

職業(yè)健康監(jiān)護管理制度.............................24

崗位職業(yè)健康操作規(guī)程.............................26

焊工職業(yè)健康操作規(guī)程.............................31

采煤工職業(yè)健康操作規(guī)程...........................32

支護工職業(yè)健康操作規(guī)程...........................33

皮帶運輸工職業(yè)健康操作規(guī)程.......................34

掘進工職業(yè)健康操作規(guī)程...........................35

轉(zhuǎn)載機工職業(yè)健康操作規(guī)程.........................36

職業(yè)危害事故的處置及報告制度.....................37

職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案.......................41

職業(yè)健康獎懲制度.................................51

職業(yè)病防治管理制度...............................53

職業(yè)病危害防治宣傳、教育、培訓(xùn)制度...............55

職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)

病防治工作的管理，提高我礦職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者的健康,

制定本制度。

1總則：

1.1本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管職業(yè)安全”的原

則，使我礦各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)

任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持

續(xù)發(fā)展。

1.2本制度規(guī)定從單位領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡發(fā)

生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。

1.3為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度

規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

2各部門和人員的職責(zé)：

2.1法定代表人或礦長的職責(zé)

法定代表人或礦長批準(zhǔn)頒發(fā)職業(yè)病防治工作責(zé)任制，具體職責(zé)為：

2.1.1認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實

各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2.1.2建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系。設(shè)置與規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管

理機構(gòu)，建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生主管，負責(zé)具

體的職業(yè)病防治工作。

2.1.3對新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（通稱建設(shè)項目）

可能產(chǎn)生職業(yè)病危害時，應(yīng)進行職業(yè)病危害控制效果評價，并經(jīng)衛(wèi)生行政部

門驗收合格后方可正式投入生產(chǎn)和使用。

2.1.4親自參加發(fā)生的職業(yè)病危害事故調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人以

1

嚴(yán)肅處理。

2.1.5對職業(yè)病防治工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.2職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)和職責(zé)：

職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)：按《職業(yè)病防治法》規(guī)定，企業(yè)必須建立職業(yè)衛(wèi)生

管理機構(gòu)，本礦的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)由工會兼管，其職責(zé)如下：

2.2.1組織制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

2.2.2根據(jù)機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。

2.2.3制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費

的落實和使用。

2.2.4負責(zé)職業(yè)病防治工作，建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。

2.2.5組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。

對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者

進行批評教育和處罰。

2.2.6經(jīng)常檢查各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時

研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。

2.2.7經(jīng)常聽取各部門、車間、安全技術(shù)人員、勞動者、工會代表關(guān)

于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。

2.2.8對發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)

部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人給予嚴(yán)肅處理。

2.2.9對職業(yè)病防治工作負直接責(zé)任。

2.3生產(chǎn)技術(shù)科及工會的職責(zé)：

2.3.1編制生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，充分利用有利于職業(yè)危害防治

和保護作業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品，堅決限制、逐步

淘汰的職業(yè)危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料和產(chǎn)品。

2.3.2優(yōu)化生產(chǎn)布局和工藝流程，盡可能減少接觸職業(yè)危害的人數(shù)和

接觸時間。

2

2.3.3對職業(yè)病防治工作負技術(shù)責(zé)任。

2.4（兼）職職業(yè)衛(wèi)生主管職責(zé)

在職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：

2.4.1協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)推動我礦開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行

《職業(yè)病防治法》及配套法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且

督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

2.4.2組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理

先進經(jīng)驗。

2.4.3組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案及管理檔

案。

2.4.4組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、登記、上報、建檔。

2.4.5組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，對這

些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

2.4.6定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改

正，或立即報告職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)研究處理。

2.4.7負責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。

2.4.8負責(zé)建立職業(yè)病危害防治檔案，負責(zé)登錄存檔、申報等工作。

2.5工作場所負責(zé)人、車間負責(zé)人職責(zé)：

在職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：

2.5.1把職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

2.5.2組織對本工作場所職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護

用品。

2.5.3督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護用品的正確使用。

2.5.4定期檢查本單位工作場所職業(yè)危害防護設(shè)施設(shè)備運行狀況，對

作業(yè)場所的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報礦職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，采

取措施。

3

2.5.5發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

2.5.6對職業(yè)病防護設(shè)施進行維修保養(yǎng)、檢修，確保安全運行。

2.5.7對本工作場所的職業(yè)病防治工作負全部責(zé)任。

2.6本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

4

職業(yè)病危害警示與告知制度

為了控制、預(yù)防和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護員工健康,

堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、分類管理、綜合治理”的方針，根據(jù)《中華人

民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。

工會與已進、新進礦的員工簽訂合同時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職

業(yè)病危害及后果、職業(yè)病的防治措施等如實告知職工，并在合同中寫明。

存在職業(yè)病危害的場所，在醒目的位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防

治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)措施。對產(chǎn)生嚴(yán)重職

業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目的位置，設(shè)置警示標(biāo)志和中文警示說明對

作業(yè)人員進行告知。

每年對職工進行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)I,使每位員工掌握職業(yè)病危

害因素的預(yù)防和控制技能。

通風(fēng)科、技術(shù)科定期對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測，并將檢測結(jié)果

上報工會，工會備案，工會將檢測結(jié)果及時公布。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

5

職業(yè)病危害項目申報制度

1.為了規(guī)范職業(yè)病危害項目申報工作，加強職業(yè)病項目的監(jiān)督管理，

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。

2.存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害項目，工會應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國職業(yè)

病防治法》，及本辦法的規(guī)定申報職業(yè)病危害項目。

本辦法所稱的職業(yè)病危害項目是指存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害項目。

職業(yè)病危害項目因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確

定。

3.職業(yè)病危害項目申報的主要內(nèi)容是：

3.1使用單位的基本情況；

3.2工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度；

3.3產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；

3.4職業(yè)病危害防護設(shè)施、職業(yè)病應(yīng)急救援設(shè)施。

4.工會填報經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)審閱后向上級主管部門申報職業(yè)病危害項目，申

報時提交《職業(yè)病危害項目申報表》及有關(guān)材料。

新建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進項目，技術(shù)科及工會在竣工驗

收之日起30日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目。

5.礦申報后，因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所申報的職

業(yè)病危害項目改變，技術(shù)科及工會在變更后30日內(nèi)，向原申報機關(guān)申報變

更內(nèi)容。

6.我礦在終止生產(chǎn)經(jīng)營時，技術(shù)科及工會向原申報機關(guān)辦理申報注銷手續(xù)。

7.技術(shù)科及工會建立職業(yè)病危害項目管理檔案，以備上級部門監(jiān)督管理。

8.技術(shù)科及工會嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部統(tǒng)一格式填報《職業(yè)病危害項目申報

表》。

9.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

6

職業(yè)病危害防護設(shè)施管理制度

1為了加強對職業(yè)病防護設(shè)施的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護設(shè)施和職業(yè)病

衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危

害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)

規(guī)定，制定本制度。

2職業(yè)病防護設(shè)施（以下稱“防護設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過

程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔

等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。

3技術(shù)科及工會負責(zé)全礦職業(yè)病防護設(shè)施的監(jiān)督管理工作。各單位負責(zé)

所在單位的職業(yè)病防護設(shè)施的使用、保養(yǎng)，確保防護用品的正常使用。

4職業(yè)防護設(shè)施要符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，故購置下列防

護設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求：

4.1產(chǎn)品名稱、型號；

4.2生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址；

4.3合格證和使用說明書，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護性能、適應(yīng)對

象、使用方法及注意事項；

5對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設(shè)施正常

運轉(zhuǎn)。

6各單位不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采

取臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。

7本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

7

職業(yè)病個體防護用品管理制度

1總則

1.1為加強和規(guī)范勞動防護用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健

康，根據(jù)安全生產(chǎn)法及有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本制度。

1.2本制度適用于煤礦礦。

1.3本制度所稱勞動防護用品，是指我礦為從業(yè)人員配備使其在勞動過

程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。

1.4勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。

特種勞動防護用品目錄由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布；未列

入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。

1.5技術(shù)科及工會對全礦勞動防護用品的購買、發(fā)放、使用的情況實施

綜合監(jiān)督管理。

1.6工會對礦的勞保用品安全性負責(zé)。

2勞動防護用品

2.1生產(chǎn)勞動防護用品的類型：

2.1.1防護帽、防護衣褲、防護口罩、面罩；

2.1.2防護眼鏡、防護手套、防護鞋、防護圍裙；

2.1.3耳塞、耳罩等；

2.2工會應(yīng)當(dāng)按其產(chǎn)品所依據(jù)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行自檢，

并對產(chǎn)品的安全防護性能負責(zé)。

2.3三無產(chǎn)品不的得納入采購。

2.4勞動防護用品發(fā)放，必須要有記錄。

2.5勞保用品必須發(fā)放到個人，任何單位和個人不得代領(lǐng)。

3勞動防護用品的配備與使用

3.1工會應(yīng)當(dāng)按照《煤礦職業(yè)衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(AQ1501)

8

規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動防護用品。

3.2財務(wù)應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動防護用品的專項經(jīng)費。各單位不得以貨

幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動防護用品。

3.3工會不得采購和使用無煤安標(biāo)志的特種勞動防護用品。

3.4工會為從業(yè)人員提供的勞動防護用品，必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)

標(biāo)準(zhǔn)，不得超過使用期限。

3.5工會建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報

廢等管理制度。

3.6從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護用

品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護

用品的，不得上崗作業(yè)。

4監(jiān)督管理

4.1技術(shù)科及工會對各單位勞動防護用品使用情況進行監(jiān)督檢查，督促

其按照有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用

品。

4.2技術(shù)科及工會對有下列行為之一的單位，進行查處：

4.2.1不配發(fā)勞動防護用品的；

4.2.2不按有關(guān)規(guī)定或者標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞動防護用品的；

4.2.3配發(fā)無煤安標(biāo)志的特種勞動防護用品的；

4.2.4配發(fā)不合格的勞動防護用品的；

4.2.5配發(fā)超過使用期限的勞動防護用品的；

4.2.6勞動防護用品管理混亂，由此對從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危

害的；

4.2.7其他違反勞動防護用品管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的行為。

4.3技術(shù)科及工會及其工作人員應(yīng)當(dāng)堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)

格審查。

9

4.4從業(yè)人員有權(quán)依法向礦提出配備所需勞動防護用品的要求；有權(quán)對

本單位勞動防護用品管理的違法行為提出批評、檢舉、控告。

技術(shù)科及工會對職工提出的批評、檢舉、控告，經(jīng)查實后上報礦委會處

理。

4.5各單位應(yīng)當(dāng)接受職工的監(jiān)督。技術(shù)科及工會對生產(chǎn)單位勞動防護用

品管理的違法行為有權(quán)要求糾正，并對糾正情況進行監(jiān)督。

10

職業(yè)危害日常監(jiān)測、檢測和評價管理制度

1通風(fēng)科負責(zé)全礦職業(yè)危害因素日常檢測、監(jiān)測工作。

2通風(fēng)科安裝、完善全礦職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測設(shè)施及設(shè)備。負責(zé)檢

測、監(jiān)測設(shè)施設(shè)備的日常檢查維修工作，確保檢測、監(jiān)測設(shè)施、設(shè)備的正常

運行。

3通風(fēng)科按規(guī)定配備足夠的職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測人員。

4粉塵監(jiān)測采樣點見下表：

類別生產(chǎn)工藝測塵點布置

回采爆破落煤、工作面多工序同時作業(yè)回風(fēng)側(cè)10?15m處

工作

工作面爆破處在工人作業(yè)的地點

面

爆破掘進、人工裝巖、刷幫、挑頂、

距作業(yè)地點回風(fēng)側(cè)4~5m處

掘進拉底

工作工作面爆破作業(yè)在工人作業(yè)地點

面距作業(yè)地點3?5m處巷道中

風(fēng)鉆打眼、打眼與裝巖機同時作業(yè)

部

打眼、打錨桿、噴漿、攪拌上料、裝距作業(yè)地點回風(fēng)側(cè)5?10m

錨噴

卸料處

轉(zhuǎn)載刮板輸送機作業(yè)、帶式輸送機作業(yè)、

順風(fēng)側(cè)5?10m處

占

/、、、裝煤（巖）點

井下地質(zhì)刻槽、維修巷道作業(yè)人員回風(fēng)側(cè)3~5m處

其他材料庫、水泵房、機電胴室等處工人作業(yè)人員活動范圍內(nèi)

5粉塵監(jiān)測周期見下表:

監(jiān)測種類監(jiān)測地點監(jiān)測周期

工班個體呼吸性粉塵采、掘（剝）工作面3個月1次

11

其他地點6個月1次

定點呼吸性粉塵1個月1次

粉塵分散度6個月1次

游離二氧化硅含量6個月1次

6化學(xué)毒物監(jiān)測點及監(jiān)測頻次：

6.1井下所有采掘工作面、碉室、使用中的機電設(shè)備的設(shè)置點、有人員

作業(yè)的地點。

6.2采掘工作面每班至少檢查2次，井下停風(fēng)地點柵欄外風(fēng)流中的瓦斯

濃度每天至少檢查一次，擋風(fēng)墻外的瓦斯?jié)舛让恐苤辽贆z查1次。

5本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

12

建設(shè)項目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時”管理制

度

1目的

為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防護員工身體健康，根據(jù)《中華人民共

和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制訂本辦法，本辦法適

用于煤礦各施工生產(chǎn)單位。

2術(shù)語和定義

建設(shè)項目一一是指可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴建、改建建設(shè)項目和

技術(shù)改造、技術(shù)引進項目。

職業(yè)危害一一是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該

職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。

三同時一一建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并

與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

3管理職責(zé)

3.1新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下統(tǒng)稱

建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，在可行性論證階段必須向衛(wèi)生行政部門

提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。

3.2礦工會是建設(shè)項目職業(yè)危害控制主管部門，負責(zé)組織建設(shè)項目“三

同時”各項管理工作。

3.3安檢科是職業(yè)衛(wèi)生管理職能部門，負責(zé)對建設(shè)項目職業(yè)危害進行監(jiān)

督和檢查。

3.4各施工生產(chǎn)單位負責(zé)職業(yè)病防治措施的實施，對職業(yè)病防治設(shè)備進

行經(jīng)常檢查、維護和定期檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量

要求的個人衛(wèi)生防護用品。

3.4勞動者在生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)

13

安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。

4一般規(guī)定

4.1對可能產(chǎn)生一般職業(yè)危害的建設(shè)項目，必須落實建設(shè)項目職業(yè)危害

設(shè)施“三同時”制度，建設(shè)項目可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)危害預(yù)評價的

衛(wèi)生審核，設(shè)計階段應(yīng)當(dāng)進行防護設(shè)施設(shè)計的衛(wèi)生審查，竣工驗收時進行職

業(yè)危害控制效果評價及職業(yè)防護設(shè)施的衛(wèi)生驗收。

4.2建設(shè)項目職業(yè)危害預(yù)評價、職業(yè)危害控制效果評價，應(yīng)當(dāng)由依法取

得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)。

4.3礦屬施工生產(chǎn)單位應(yīng)對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生

和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)。

4.4礦應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)的人員進行上崗前和每

年一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人，對從事有害作

業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進行職業(yè)病健康檢查。

4.5不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。

4.6施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施，在控制施工噪音、揚塵等

方面采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設(shè)備，控制、消除職業(yè)危害。

14

勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度

勞動者職業(yè)健康監(jiān)護管理制度

為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強我礦職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護勞動者

健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護管理

辦法》，制定本制度。

1職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康監(jiān)

護管理辦法》的規(guī)定確定檢查項目和周期。需復(fù)查時可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增

加檢查項目。

2職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)認(rèn)真規(guī)范填寫《職業(yè)健康檢查表》。

3體檢工作結(jié)束30日內(nèi)，將體檢結(jié)果書面告知用人單位，有特殊情況

需要延長的，應(yīng)當(dāng)說明理由，并告知用人單位。發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查

的，除及時通知用人單位外，還應(yīng)及時告知勞動者本人，并做出處理意見。

4職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)客觀、真實，體檢科室和體檢醫(yī)師對健康檢查

結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

5發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病人按規(guī)定報告，并通知用人單位和勞動

者。

6按統(tǒng)計年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌癥

的勞動者名單，報告用人單位及其當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門。

7本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

檔案管理制度

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合本礦的實際，制定

本管理制度。

1對礦各單位建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案,簡稱“兩

檔”，由專人管理。

15

2職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：

2.1礦屬各單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；

2.2礦屬各單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；

2.3礦屬各單位接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記卡；

2.4職業(yè)病危害、職業(yè)中毒登記卡；

2.5職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果匯總資料；

2.6職業(yè)病危害因素程度分級管理登記表；

2.7職業(yè)中毒事故報告和事故處理表等；

2.8職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)

文本；

2.9職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度；

2.10職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；

2.11建設(shè)項目職業(yè)病危害管理檔案；

2.12職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案；

2.13職業(yè)病防護設(shè)施、防護用品檔案；

2.14職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料；

2.15職業(yè)病應(yīng)急救援預(yù)案及演習(xí)有關(guān)資料；

3員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案

3.1員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

3.2作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；

3.3職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況；

3.4職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料；

3.5職業(yè)健康監(jiān)護委托書或合同；

3.6職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；

3.7職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。

4“兩檔”資料按檔案管理要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記。分永

16

久、長期、短期三種期限及時歸檔；

5“兩檔”資料字跡清楚、圖表清晰、文字正確、語言表達準(zhǔn)確；

6根據(jù)本礦人員變動，及時補充完善“兩檔”，各表卡每年十一月三十

日前，系統(tǒng)審查完善一次；

7“兩檔”內(nèi)的資料按照要求每三年復(fù)核一次；及時錄入職業(yè)危害因素

測定結(jié)果、員工個人職業(yè)健康檢查結(jié)果，并及時分析；

8員工離開單位時，有權(quán)索取個人健康檔案及其相關(guān)資料，檔案室應(yīng)如

實地、無償?shù)靥峁⒃谒峁┑膹?fù)印件上蓋章；

9職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時，檔案室應(yīng)如實提

供；

10檔案室對各部門移交上來的職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，要進行認(rèn)真檢查，

歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字、及時編號登記、入庫保管；

11檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱使用等情況

要進行登記。檔案工作人員調(diào)離時，必須做好交接手續(xù)；

12職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固安全。做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防

高溫、防潮和通風(fēng)工作，并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定

期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補、復(fù)制；

13使用職業(yè)衛(wèi)生健康檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護檔案，確保檔案的完好，嚴(yán)

禁任何人員對檔案進行涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻??；

14本制度最終解釋權(quán)歸礦技術(shù)科及工會。每年根據(jù)流程對其合規(guī)性進

行評估修訂；

15本制度自下發(fā)之日起實行。

17

職業(yè)病診斷、鑒定及報告制度

為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法

定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康,

根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》等法律法規(guī)要求，結(jié)合我

礦實際情況制定本制度。

1我礦技術(shù)科及工會根據(jù)我礦存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平

等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病

危害因素職工有計劃地到法定衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)健康體檢。員工接受職

業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。

2組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作

業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前健康檢查。

新進礦員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。

3對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進行在崗期間的

定期健康檢查。我礦各單位要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進行登記，每

年11?12月向礦技術(shù)科及工會報告，技術(shù)科及工會核實后，結(jié)合各單位實

際制訂體檢計劃并組織實施。

4各單位要及時向技術(shù)科及工會通報即將離崗的員工，工會應(yīng)組織接觸

職業(yè)病危害因素的員工進行離崗前的體檢；如最后一次在崗期間健康檢查是

在離崗前90日內(nèi)，可視為離崗體檢。在未對其進行體檢時，不得解除或終

止與其訂立的勞動合同。員工可以選擇放棄進行離崗前體檢，并簽訂相關(guān)協(xié)

議。

5對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)調(diào)

離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時通知用

人單位外，還應(yīng)及時告知員工本人，按有關(guān)部門的要求，進行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀

察。

18

6對發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，工會應(yīng)對從事接觸職業(yè)病

危害作業(yè)的員工進行職業(yè)性健康體檢。

7在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對遭受或可

能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應(yīng)立即報告，工會應(yīng)及時組織進行

健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

8若發(fā)現(xiàn)有疑似職業(yè)病員工的工會應(yīng)按規(guī)定向相關(guān)部門報告，并按要求

其進行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。

9工會應(yīng)將體檢結(jié)果及時告知相關(guān)單位及個人。除職業(yè)禁忌證外，其他

體檢結(jié)果不得公開，確保醫(yī)學(xué)資料的機密，維護員工職業(yè)健康隱私權(quán)、保密

權(quán)。體檢結(jié)果存入個人健康袋內(nèi)保存。

10對各單位管理崗位、輔助崗位的員工每3?5年由工會組織進行一次

健康性體檢。工會要匯同相關(guān)部門開展作業(yè)場所健康促進工作，開展健康教

育、健康風(fēng)險評估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危

險因素、降低病傷及缺勤率。

11各單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)

病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。

12各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、

嬰兒有危害的作業(yè)。

13技術(shù)科及工會、工會應(yīng)將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安照

規(guī)定期限妥善保管，接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。

14職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學(xué)觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費用

由我礦工會、財務(wù)部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

15各單位對本單位的職業(yè)健康管理情況建立臺賬，技術(shù)科及工會對各

單位職業(yè)健康管理情況每月進行一次監(jiān)督檢查，查出的不符合項將下發(fā)整改

通知書，限期整改，逾期未整改的，將根據(jù)我礦《煤礦職業(yè)健康獎懲制度》

進行考核。

19

16本規(guī)定解釋權(quán)歸技術(shù)科及工會。每年按流程對其合規(guī)性進行評估修

訂。

17本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護的其他規(guī)定按照國家

現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和我礦《職業(yè)健康管理制度匯編》

執(zhí)行。

20

職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度

1職業(yè)危害預(yù)防經(jīng)費一律由煤礦財務(wù)科統(tǒng)一支出、集中管理，不搞帳外

資金，不設(shè)“小金庫”。經(jīng)檢查機構(gòu)驗證屬于在煤礦職業(yè)病患者，全部治療

由集團煤礦及保險煤礦全額承擔(dān)。

1.1職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，按照國家規(guī)定，安排

職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查，治療、檢查費用一律由集團煤礦、

保險煤礦承擔(dān)。

1.2職業(yè)病患者的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病患

者的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

1.3職業(yè)病患者除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有

獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

2合理編制職業(yè)衛(wèi)生健康財務(wù)預(yù)算。貫徹實事求是、統(tǒng)籌兼顧、確保重

點的原則，科學(xué)規(guī)劃職業(yè)危害防治經(jīng)費預(yù)算編制工作。其中，預(yù)算內(nèi)資金按

國家開支標(biāo)準(zhǔn)進行編制，做到不漏、不錯。預(yù)算外資金要在參照預(yù)算內(nèi)開支

標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確、合理編制。

3計劃使用資金。根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算資金，制訂好預(yù)算執(zhí)行計劃，分別按

季按月有計劃安排使用，期中檢查使用情況，避免前松后緊或者前緊后松的

現(xiàn)象發(fā)生。按期編制年報及年度財務(wù)決算，分析使用效果。

4嚴(yán)格財務(wù)審批和驗收。職業(yè)危害的一切財務(wù)開支堅持審批原則，嚴(yán)格

先批后報程序。需添置設(shè)備、物品時.，必須經(jīng)礦長批準(zhǔn)后購置，各種設(shè)備應(yīng)

及時登入《固定資產(chǎn)》和《財務(wù)登記冊》內(nèi)，再落實專人負責(zé)管理使用。

5嚴(yán)格經(jīng)費支付報銷的審核工作。對經(jīng)費的交納、支付、報銷工作，會

計應(yīng)按照職權(quán)條例規(guī)定進行審查、復(fù)核。辦理報銷手續(xù),必須要有原始憑證，

堅決杜絕手續(xù)不齊、用錢混亂等現(xiàn)象的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題，及時查明，對未經(jīng)

批準(zhǔn)和違反財務(wù)紀(jì)律的支出，會計應(yīng)拒絕入帳。

21

職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度

22

1為了使職業(yè)衛(wèi)生資料信息的收集、歸類、存貯、分析、反饋等一系列

過程實施規(guī)范化、檔案化管理。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法

律法規(guī)特制定本制度：

2職業(yè)衛(wèi)生檔案的基本內(nèi)容

2.1基本資料檔案：包括職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；各級來往文

件；年度工作計劃和總結(jié)。

2.2工作場所測定、評價資料。

2.3健康檢查資料：建立從事接塵人員及有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)性健

康監(jiān)護個人檔案，（記錄包括：上崗前職業(yè)性健康檢查、從業(yè)期間定期健康

檢查和離崗前職業(yè)性健康檢查狀況，以及鑒定是否有職業(yè)禁忌癥，或在有毒

有害場所工作的過程中及離崗前是否造成職業(yè)危害和職業(yè)病情況）形成完整

的員工健康檔案。

2.4職業(yè)病防治資料：主要包括職業(yè)病防治統(tǒng)計、職業(yè)病調(diào)查表、以及

檢測報表、監(jiān)護報表等。

3職業(yè)衛(wèi)生檔案管理

3.1職業(yè)衛(wèi)生檔案管理，應(yīng)設(shè)專人負責(zé)。

3.1資料的收集：按照職業(yè)衛(wèi)生檔案的各項內(nèi)容進行收集，收集應(yīng)按一

定的規(guī)范程序和要求進行。

3.3資料的甄定：對所有需要收集的資料進行甄定，確定資料的可靠真

實程度。

3.3資料的分類歸檔：資料的收集和存檔應(yīng)分門別類，應(yīng)預(yù)先根據(jù)資料

的性質(zhì)、來源，設(shè)計一種較為合理的分類方法，然后進行組卷歸檔。

4職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的考核

4.1加強職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的質(zhì)量考核制度，責(zé)任到人，管理到位。

職業(yè)病危害應(yīng)急管理制度

23

1目的

為增強煤礦職業(yè)病應(yīng)急救援管理，及時處置重大職業(yè)病危害，最大限度

保障職工權(quán)益，特編制此制度。

2適用范圍

煤礦發(fā)生重大職業(yè)病危害時應(yīng)急救援與管理適用此制度。

3編制依據(jù)

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急源編制導(dǎo)則》以及國家、煤礦等相

關(guān)管理規(guī)定。

4專業(yè)與術(shù)語

職業(yè)病危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。

職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物

因素，以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。五、職責(zé)

4.1煤礦總經(jīng)理對煤礦職業(yè)病管理負主要責(zé)任。

4.2煤礦安全科全面管理煤礦職業(yè)病防治工作。

4.3煤礦辦公室為職業(yè)病防治工作的執(zhí)行部門，全面負責(zé)現(xiàn)場職業(yè)病危

害應(yīng)急救援管理工作；負責(zé)職業(yè)病應(yīng)急物資管理、維護保養(yǎng)工作監(jiān)督。

4.4安全科全面監(jiān)督煤礦職業(yè)并防止工作，并對職業(yè)病危。

職業(yè)健康監(jiān)護管理制度

為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強我礦職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護勞動者

健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護管理

辦法》，制定本制度。

1職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康監(jiān)

24

護管理辦法》的規(guī)定確定檢查項目和周期。需復(fù)查時可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增

加檢查項目。

2職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)認(rèn)真規(guī)范填寫《職業(yè)健康檢查表》。

3體檢工作結(jié)束30日內(nèi)，將體檢結(jié)果書面告知用人單位，有特殊情況

需要延長的，應(yīng)當(dāng)說明理由，并告知用人單位。發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查

的，除及時通知用人單位外，還應(yīng)及時告知勞動者本人，并做出處理意見。

4職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)客觀、真實，體檢科室和體檢醫(yī)師對健康檢查

結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

5發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病人按規(guī)定報告，并通知用人單位和勞動

者。

6按統(tǒng)計年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌癥

的勞動者名單，報告用人單位及其當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門。

7本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

25

崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

1總則

為了保證煤礦職工在施工生產(chǎn)過程中安全開展工作，預(yù)防、控制、和消

除職業(yè)危害，保護職工生命安全和身體健康，促進施工生產(chǎn)發(fā)展，制定本操

作規(guī)程。

施工生產(chǎn)工作中存在的職業(yè)危害有：粉塵、噪聲。在施工生產(chǎn)中凡涉及

職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)程，本規(guī)程適用于礦所屬部門、

班組。

2制定依據(jù)：

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》、

《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》、《職業(yè)病危害因素與目錄》、《噪聲作業(yè)分

級》、《施工生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》。

3職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

3.1粉塵

3.1.1產(chǎn)生的原因：粉塵主要是拌合系統(tǒng)在煤的生產(chǎn)、儲存、輸送、破

碎過程中出現(xiàn)，如在輸煤皮帶及各運轉(zhuǎn)點，其影響程度與工藝設(shè)計、輸煤設(shè)

備及通風(fēng)除塵設(shè)施等的條件有關(guān)。

3.1.2危害程度：粉塵進入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病，長

期接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病一塵肺病，如：塵

肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、粉塵性炎癥等；對上呼吸道粘膜、皮膚等部位產(chǎn)生局部

刺激作用可引起相應(yīng)疾病。

3.1.3主要涉及崗位：采煤機司機、綜掘機司機、支架工、刮板輸送機

司機、膠帶輸送機司機、防塵工以及相關(guān)檢修工、班工長。

3.2噪聲

3.2.1產(chǎn)生原因：主要來源于各設(shè)備在運轉(zhuǎn)過程中由于振

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動碰撞而產(chǎn)生的機械聲和由風(fēng)管、氣管中介質(zhì)的擴容、節(jié)流、排汽、漏

汽而產(chǎn)生的氣體動力噪聲以及磁場交變運動產(chǎn)生的電磁性噪聲。

3.2.2危害程度：給人帶來煩惱，影響人們工作、學(xué)習(xí)、休息。長期接

觸強噪聲會引起聽力下降、神經(jīng)性衰弱綜合癥等病。

3.2.3衛(wèi)生限值職業(yè)接觸8小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為85dB(A)。

職業(yè)接觸4小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為88dB(A)

職業(yè)接觸2小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為91dB(A)

職業(yè)接觸1小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為94dB(A)

職業(yè)接觸0.5小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為97dB(A)

職業(yè)接觸0.25小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為100dB(A)

職業(yè)接觸0.125小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為103dB(A)

但最高不能超過115dB(A)

3.2.4主要涉及崗位：主要有地面主扇房司機、壓風(fēng)機司機、大型機房

操作員等。

3.3高溫

3.3.1產(chǎn)生原因：施工生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的高溫的部位有：鍋爐、暑期

施工現(xiàn)場等。

3.3.2危害程度：體溫調(diào)節(jié)產(chǎn)生障礙、水鹽代謝失調(diào)、循環(huán)系統(tǒng)負荷增

加、消化系統(tǒng)疾病增多、神經(jīng)系統(tǒng)興奮性降低、腎臟負擔(dān)加重。當(dāng)作業(yè)場所

氣溫超過34℃時一，即可能有中暑病例發(fā)生。中暑是高溫環(huán)境下發(fā)生的急性疾

病，按其發(fā)病機理可分為：熱射病、日射病、熱痙攣和熱衰竭。

3.3.3衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

表1工作地點的夏季空氣溫度規(guī)定

當(dāng)?shù)叵募就L(fēng)室外計算溫度工作地點與室外溫差(℃)

22及22以下不得超過10

23~28不得超過9、8、7、6、5、4

27

29?32相應(yīng)不得超過3

33及33以下相應(yīng)不得超過2

表2高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時間限值（分鐘）

工作地點溫度輕度勞動中等勞動重度勞動

30?32807060

>32?34706050

>34?36605040

>36?38504030

>38?40403020

>40?42302010

>42?44201010

4職業(yè)病防護措施

4.1防塵措施

4.1.1粉塵制造設(shè)備應(yīng)有效密封，不得向外泄漏粉塵。

4.1.2各除塵器應(yīng)有效備用，在生產(chǎn)、運輸時，其相應(yīng)配置

的除塵設(shè)備應(yīng)投入使用。

4.1.3煤場、輸料皮帶每隔若干米裝一噴頭，根據(jù)煤塵揚起情況噴水防

塵。并在煤場周圍增加隔離帶，以減少煤塵污染。

4.1.4各輸料皮帶運轉(zhuǎn)站設(shè)置緩沖鎖氣器、密閉裝置和除塵系統(tǒng),皮帶、

地面設(shè)水沖洗設(shè)施，及時清洗地面灰塵。

4.1.5在粉塵較多區(qū)域佩戴防塵口罩等防護用品。

4.1.6對長時間在煤塵環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進行身體檢查。

4.2防噪聲措施

4.2.1送風(fēng)機、空壓機的入口設(shè)置消音器。

4.2.2鍋爐各閥門排汽口設(shè)置高效消音器。

4.2.3各值班室應(yīng)采用適當(dāng)?shù)母粢舸胧?/p>

4.2.4進入噪音區(qū)域佩戴耳塞。

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4.2.5在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時，宜分批輪換作業(yè)。

4.2.6對長時間在噪聲環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進行身體檢查。

4.3防暑降溫措施

4.3.1對高溫設(shè)備和管道應(yīng)進行保溫或加隔熱套，保證其外表溫度小于

50℃o

4.3.2持續(xù)接觸熱源后，應(yīng)輪換作業(yè)和休息，休息時應(yīng)脫離熱環(huán)境，并

多喝水。

4.3.3現(xiàn)場配備防高溫燙傷、防中暑藥品。

4.3.4工作人員佩戴防高溫手套、穿隔熱服。

4.3.5采取通風(fēng)降溫措施，打開門窗通風(fēng)，必要時加裝通風(fēng)機進行機械

通風(fēng)。

5職業(yè)危害防護設(shè)施使用程序

7.1粉塵防護設(shè)施使用程序

7.1.1啟動采煤機時，同時啟動采煤機內(nèi)外噴霧

7職業(yè)病危害應(yīng)急措施及處置方法

7.1粉塵

7.1.1粉塵污染較為嚴(yán)重時應(yīng)迅速撤離至通風(fēng)良好的地方，用清水沖洗

口、鼻。

7.1.2隔離泄漏污染區(qū)，限制人員出入。

7.1.3聯(lián)系相關(guān)崗位調(diào)整運行方式，控制煤塵產(chǎn)生。開啟通風(fēng)換氣設(shè)備,

降低空氣中的粉塵濃度。必要時采用霧化水進行降塵處理（但必須滿足電氣

設(shè)備的防潮規(guī)定）。

7.1.4參與處置人員應(yīng)穿戴工作服、工作帽，并根據(jù)粉塵的性質(zhì)，選戴

相應(yīng)的防塵口罩。參與處置人員若發(fā)生頭暈、胸悶等不適反應(yīng)，應(yīng)及時撤離

到空氣清新區(qū)域休息，有條件給予吸氧。

7.1.5處置煤塵飛揚時應(yīng)做好防止煤塵爆炸的措施。

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7.2噪聲

7.2.1發(fā)生噪聲危害癥狀者，迅速撤離至安靜的地方休息。

7.2.2造成耳朵聽力下降、身體不適等情況到醫(yī)院接受治療。

7.3高溫

7.3.1當(dāng)有先兆或輕度中暑時，應(yīng)將患者迅速離開高熱環(huán)境，移至蔭涼

通風(fēng)處休息，解開衣領(lǐng)，并給予清涼飲料、濃茶、淡鹽水和人丹、解暑片或

蕾香正氣丸等解暑藥物。

7.3.2對病情較重的患者，應(yīng)立即移到蔭涼處，讓其平臥（或抬高下肢）,

根據(jù)不同的病情，分別作如下處理：

7.3.2.1中暑痙攣時，牽伸痙攣肌肉使之緩解，并服用含鹽清涼飲料;

7.3.2.2暑衰竭時，服用含糖、鹽飲料，并在四肢作重推摩、擦摩；

7.3.2.3日射病時,頭部用冰袋或冷水濕敷;身體高熱時,應(yīng)迅速降溫，

如用冷水或冰水擦身（擦至皮膚發(fā)紅），或在額、頸、腋下和腹股溝等處放

置冰袋，也可用50%酒精擦浴。

7.3.2.4癥狀重或昏迷患者，可針刺人中、涌泉、中沖等穴，并應(yīng)迅速

送醫(yī)院進行搶救。

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焊工職業(yè)健康操作規(guī)程

1操作及職業(yè)健康工作：

1.1熟悉所切割、焊接工件的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)特征，確保工件的加工質(zhì)

量。

1.2施工前清理作業(yè)現(xiàn)場清除易燃易爆物，備好滅火器材；切斷或關(guān)閉

所切割或焊接設(shè)備的電源、水源、風(fēng)源等，并掛好警示牌。

1.3將所使用的設(shè)備、配件、用具準(zhǔn)備齊全，并認(rèn)真檢查確保完好。

1.4氧氣瓶與乙快瓶間距必須大于10m；運輸使用輕拿輕放；氣瓶不能

接觸局溫和明火，周圍10m內(nèi)不得有易燃易爆物品。

1.5焊接時要掌握焊接方法，最大限度減少和消除內(nèi)應(yīng)力和變形。

1.6火焊切割時，應(yīng)防止回火現(xiàn)象。

1.7切割較大零部件時，必須采取可靠的防止下落或下滑的措施。

1.8容器內(nèi)焊或切割時，焊工與焊件間要絕緣，清理容器內(nèi)外易燃易爆

品，焊件外殼通風(fēng)良好，容器外有專人監(jiān)護。

1.9施工完畢，切斷電焊機電源，碼放好手把線。關(guān)掉氧氣瓶、乙烘瓶

閥門，碼放好氧氣帶、乙煥帶，分類碼放好焊接工件。清除焊渣，清點工具，

打掃好施工現(xiàn)場，檢查無誤后方可離開。

2職業(yè)危害防護措施：

2.1個人防護：作業(yè)人員必須使用相應(yīng)的防護眼鏡、面罩、口罩、手套、

絕緣鞋，決不能穿短袖衣或卷起袖子。

2.2獎罰規(guī)定：對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工，施工生產(chǎn)管理人員

有權(quán)糾正，并視情節(jié)輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育。

2.3現(xiàn)場處理：一旦發(fā)生事故立即送往醫(yī)院治療。

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采煤工職業(yè)健康操作規(guī)程

1必須熟悉各設(shè)備的運行原理和操作規(guī)程。經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可持證上

岡。

2上班后首先檢查空氣中的粉塵、空氣中CH4和CO等危害職業(yè)健康的

氣體的濃度。

3設(shè)備運行前電動機和開關(guān)附近20米以內(nèi)風(fēng)流中CH4濃度達到L5%時一,

必須停止運轉(zhuǎn)，撤出人員，切斷電源，進行處理。

4生產(chǎn)作業(yè)中要嚴(yán)格執(zhí)行煤礦制定的各作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度。

5作業(yè)人員要按規(guī)定正確佩戴、使用勞動防護用品，不得隨意取下不用。

6作業(yè)人員要按規(guī)定要求及時更換防護用品，不得使用損壞、到期和不

能夠起到防護作用的防護用品。

7作業(yè)人員要經(jīng)常對作業(yè)場所進行灑水、通風(fēng)、衛(wèi)生清理，保持作業(yè)地

點清潔、干凈。

8班中要時刻檢查防護用品、設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理解決。

9當(dāng)粉塵濃度超過規(guī)定時立即停止作業(yè)，采取措施降低濃度，待濃度降

到《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定時再進行作業(yè)。

10作業(yè)過程中若發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害要立即停止作業(yè)，撤離作業(yè)現(xiàn)場，采取

有效的應(yīng)急處理措施進行救援。并及時上報技術(shù)科及工會備案。

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支護工職業(yè)健康操作規(guī)程

1液壓支架工必須熟悉液壓支架的性能和構(gòu)造原理及液壓控制系統(tǒng)，通

曉操作規(guī)程，能夠按完好標(biāo)準(zhǔn)維護保養(yǎng)液壓支架，懂得頂板管理方法和本工

作面作業(yè)規(guī)程，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，方可持證上崗。

2生產(chǎn)作業(yè)中要嚴(yán)格執(zhí)行礦制定的各項作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度。

3作業(yè)人員要按規(guī)定正確佩戴、使用勞動防護用品，不得隨意取下不用。

4在作業(yè)過程中要愛護勞動防護用品，按規(guī)定要求及時更換防護用品,

不得使用損壞、到期和不能起到防護作用的防護用品。

5作業(yè)人員進入工作面前要先確認(rèn)CH4、CO、粉塵的濃度以及風(fēng)量，符

合規(guī)定時才能進入。

6作業(yè)前要對作業(yè)場所進行灑水、通風(fēng)，保持作業(yè)地點清潔、干凈。

7嚴(yán)禁干采、干掘作業(yè)，采煤機、鑿巖機作業(yè)時必須采用濕式作業(yè)。

8作業(yè)過程中若發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害要立即停止作業(yè)，撤離作業(yè)現(xiàn)場，采取有

效的應(yīng)急處理措施進行救援。并及時上報技術(shù)科及工會備案。

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皮帶運輸工職業(yè)健康操作規(guī)程

1生產(chǎn)作業(yè)中要嚴(yán)格執(zhí)行礦制定的各項作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度。

2作業(yè)人員要按規(guī)定正確佩戴、使用勞動防護用品，不得隨意取下不用。

3在作業(yè)過程中要愛護勞動防護用品和職業(yè)危害防護設(shè)施及各種危害

標(biāo)識，不得故意損壞。

4作業(yè)人員要按規(guī)定要求及時更換防護用品，不得使用損壞、到期和不

能起到防護作用的防護用品。

5作業(yè)人員要經(jīng)常對作業(yè)場所進行灑水、通風(fēng)、衛(wèi)生清理，保持作業(yè)地

點清潔、干凈。

6班中要檢查噴霧、除塵設(shè)施使用情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理解決，保

證設(shè)施正常使用。

7作業(yè)中要嚴(yán)格執(zhí)行噴霧降塵、機械除塵規(guī)定，經(jīng)常對噴霧頭、管道、

除塵器進行檢查維修。

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掘進工職業(yè)健康操作規(guī)程

1生產(chǎn)作業(yè)中要嚴(yán)格執(zhí)行礦制定的各項作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度。

2作業(yè)人員要按規(guī)定正確佩戴、使用勞動防護用品，不得隨意取下不用。

3在作業(yè)過程中要愛護勞動防護用品和職業(yè)危害防護設(shè)施及各種危害

標(biāo)識，不得故意損壞。

4作業(yè)人員要按規(guī)定要求及時更換防護用品，不得使用損壞、到期和不

能起到防護作用的防護用品。

5作業(yè)人員要經(jīng)常對作業(yè)場所進行灑水、通風(fēng)、衛(wèi)生清理，保持作業(yè)地

點清潔、干凈。

6作業(yè)人員進入工作場所開機前，必須首先開啟除塵設(shè)施、設(shè)備進行除

塵。

7作業(yè)中要嚴(yán)格執(zhí)行噴霧降塵規(guī)定,經(jīng)常對噴霧頭、管道進行檢查維修,

發(fā)現(xiàn)問題要及時處理解決，保證噴水設(shè)施正常使用。

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轉(zhuǎn)載機工職業(yè)健康操作規(guī)程

1生產(chǎn)作業(yè)中要嚴(yán)格執(zhí)行礦制定的各項作業(yè)場所職業(yè)健康管理制度。

2作業(yè)人員要按規(guī)定正確佩戴、使用勞動防護用品，不得隨意取下不用。

3在作業(yè)過程中要愛護勞動防護用品、要按規(guī)定要求及時更換防護用品,

不得使用損壞、到期和不能起到防護作用的防護用品。

4作業(yè)人員進入工作面前要先確認(rèn)CH4、CO、粉塵的濃度以及風(fēng)量，符

合規(guī)定時才能進入。

5作業(yè)時轉(zhuǎn)載機必須使用風(fēng)流凈化裝置和轉(zhuǎn)載點噴霧裝置，降低有害氣

體及粉塵濃度。

6作業(yè)前要對轉(zhuǎn)載機進行檢查、加油潤滑，保證工作時噪音最小。

7作業(yè)過程中若發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害要立即停止作業(yè)，撤離作業(yè)現(xiàn)場，

采取有效的應(yīng)急處理措施進行救援。并及時上報技術(shù)科及工會備案。

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職業(yè)危害事故的處置及報告制度

1總則

1.1為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時有效地控制職業(yè)病危害

事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治

法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》），制定本辦法。

1.2按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度，職業(yè)病危害事故分

為三類：

1.2.1一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病1。人以下的；

1.2.2重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人

以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；

1.2.3特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者

發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。

1.3技術(shù)科及工會協(xié)助徐礦集團塞爾煤礦對本礦內(nèi)職業(yè)病危害事故的

調(diào)查處理。

1.4職業(yè)病危害事故調(diào)查處理的主要內(nèi)容是：

1.4.1依法采取臨時控制和應(yīng)急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病

人；

1.4.2按照規(guī)定進行事故報告；

1.4.3組織事故調(diào)查；

1.4.4依法對事故責(zé)任人進行查處；

1.4.5結(jié)案存檔。

1.5職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)迅速、有效、科學(xué)、公正。

2事故報告

2.1發(fā)生職業(yè)病危害事故時，各單位應(yīng)當(dāng)立即向技術(shù)科及工會和礦有關(guān)

部門報告。

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2.2技術(shù)科及工會接到職業(yè)病危害事故報告后，應(yīng)當(dāng)實施緊急報告：

2.2.1特大和重大事故，應(yīng)當(dāng)立即向才集團煤礦報告；

2.2.2一般事故，應(yīng)當(dāng)于6小時內(nèi)向徐礦集團塞爾安全監(jiān)察局報告。

2.2.3職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)

病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。

2.2.4職業(yè)病危害事故發(fā)生的情況，由徐礦集團塞爾煤礦統(tǒng)一對外公布。

2.2.5任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、

漏報和遲報。

3事故處理

3.1發(fā)生職業(yè)病危害事故時、各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措

施：

3.1.1停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大,

把事故危害降到最低限度；

3.1.2疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；

3.1.3保護事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;

3.1.4對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、

進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

3.1.5按照規(guī)定進行事故報告；

3.1.6配合徐礦集團塞爾煤礦進行調(diào)查，按照集團煤礦的要求如實提供

事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品；

3.1.7落實集團煤礦要求采取的其他措施。

3.2技術(shù)科及工會接到職業(yè)病危害事故報告后，根據(jù)情況可以采取以下

措施：

3.2.1責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)；

3.2.2組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場；

3.2.3封存造成職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；

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3.2.4組織醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)救治遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞

動者。

3.3事故發(fā)生后，各單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助公安、安全生產(chǎn)部門、工會等有關(guān)部

門組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，進行事故調(diào)查。

3.4事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

3.4.1具有事故調(diào)查所需要的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗；

3.4.2與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。

3.4.3職業(yè)病危害事故調(diào)查組的職責(zé)：

3.5進行現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證,查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、

人員傷亡情況和危害程度；

3.6分析事故責(zé)任；

3.7提出對事故責(zé)任人的處罰意見；

3.8提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進措施的意見；

3.9形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。

4事故調(diào)查組進行現(xiàn)場調(diào)查取證時，有權(quán)向用人單位、有關(guān)單位和有關(guān)

人員了解有關(guān)情況,任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料,

不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作。

5技術(shù)科及工會根據(jù)事故調(diào)查組提出的事故處理意見，決定和實施對發(fā)

生事故的用人單位的行政處罰，并責(zé)令用人單位及其主管部門負責(zé)落實有關(guān)

改進措施建議。

6職業(yè)病危害事故處理工作應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定在90日內(nèi)結(jié)案，特殊情況

不得超過180日。事故處理結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。

7違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，礦屬單位不采取職業(yè)病危害預(yù)

防措施而導(dǎo)致一般職業(yè)病危害事故的，由技術(shù)科及工會責(zé)令限期治理，并處

五型企業(yè)本質(zhì)安全型10分考核；構(gòu)成犯罪的，對直接負責(zé)的主管人員和其他

直接責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。

39

8違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由技術(shù)科

及工會給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，并處五型企業(yè)本質(zhì)安全型

5分考核。

8.1未按規(guī)定及時報告職業(yè)病危害事故的；

8.2發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時一，未立即采取應(yīng)急救援和

控制措施的；

8.3拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的；

8.4對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，未及時組織救治、

進行健康檢查或醫(yī)學(xué)觀察的。

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職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

1總則

1.1編制目的

職業(yè)病危害事