工程師聘用合同（28篇）

工程師聘用合同（28篇）

工程師聘用合同（精選28篇）

工程師聘用合同篇1

甲方：工程有限公司

乙方：身份證號碼：

因公司發(fā)展需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的

原則，達(dá)成本協(xié)議：

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為年。即

年月日至年月日。

二、乙方向甲方提供工程師證書、符合要求的學(xué)歷證書、身

份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時，應(yīng)支付乙

方證件押金元整。如發(fā)現(xiàn)乙方工程師證被其他公司使用，則乙方

應(yīng)及時退還甲方支付的證件押金，甲方在收到退還押金的2個工

作日內(nèi)將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學(xué)歷證書在協(xié)

議期內(nèi)由甲方保管。

三、甲方確認(rèn)乙方所提交的材料無誤，甲方應(yīng)即時支付給乙

方報酬元每年（此費(fèi)用包含甲方已經(jīng)支付給乙方的證件押金款）。

如協(xié)議期超過一年，則下一年費(fèi)用在當(dāng)年同日支付，以

此類推；

四、聘用期間，如確屬必要，乙方應(yīng)配合進(jìn)行每年的繼續(xù)教

育等維持該證書所必需的活動，以保證證書的正常使用，如條件

允許，甲方應(yīng)單獨(dú)完成此項工作。

五、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約

責(zé)任。

1、乙方承諾所提供材料、證件真實(shí)、有效，保證在協(xié)議期限

內(nèi)甲方是工程師證（均為原件）的唯一全權(quán)使用人，乙方不得再在

其他任何第三方注冊、使用；

2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證

書等影響甲方正常使用；

3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查或其他業(yè)

務(wù)需要時，甲方應(yīng)提前三天通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要配合

甲方提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等。本協(xié)議履行

過程中如需乙方親自到場辦理相關(guān)事宜的，甲方應(yīng)提前三日通知

乙方，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要全力配合;所有差旅費(fèi)由甲方支付，差

旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為硬臥或客車，食宿由甲方提供，并給予每天元的補(bǔ)助。

4、乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義

務(wù)；

六、聘用期內(nèi)，甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)

任:

1、妥善保管乙方資料和證件；確保資質(zhì)證書及注冊證書完好

無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償

乙方相關(guān)損失。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r，則甲方不承擔(dān)任何

責(zé)任。

2、按協(xié)議約定期限及時準(zhǔn)額支付費(fèi)用，本協(xié)議中的所有費(fèi)用

幣種均為人民幣；

3、協(xié)議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書；

4、未得到乙方書面認(rèn)可，甲方不得將乙方的工程師證書變更

注冊到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因

給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的，全部責(zé)任應(yīng)由甲方承

擔(dān)。

七、履約期內(nèi)，如乙方需取回證書暫用（不得進(jìn)行損害甲方權(quán)

益的行為），應(yīng)提前五天通知、征得甲方同意，并在約定期限內(nèi)歸

還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時領(lǐng)用。

八、協(xié)議期內(nèi)，所有涉及到證書使用事件，甲方應(yīng)提前三天

通知乙方知曉，因甲方不遵照相關(guān)法規(guī)、規(guī)范等要求造成證書使

用過程中出現(xiàn)風(fēng)險，均由甲方承承擔(dān)。未同乙方協(xié)商，擅自做主

使用證書，造成風(fēng)險的，由甲方承擔(dān)。

九、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直

接經(jīng)濟(jì)利益，甲方應(yīng)予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙

方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用。如甲方要求提前解聘的，

則甲方應(yīng)支付滿乙方證書已使用費(fèi)。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)

聘合同時，具體條件由雙方另行商議。

十、雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽第三人，雙方應(yīng)自覺履行本協(xié)

議書的各項條款，否則，違約方應(yīng)向另一方支付違約金

萬元。

十一、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解

聘，聘用工資付清后失效。

十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡

事宜，雙方再協(xié)商解決。

甲方蓋章：乙方簽字：

簽訂日期：____________

工程師聘用合同篇2

甲方：公司

乙方：____________________

身份證號：__________________

甲方公司因工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商，

就甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司工程師，達(dá)成如下聘用協(xié)議：

一、合同期限本協(xié)議有效期為年即年

月日到年月

_______H

二、甲方責(zé)任和義務(wù)

1、將相關(guān)資料歸還乙方。

2、投標(biāo)。

3、甲方應(yīng)妥善保管乙方資料和證書，確保職稱證書完好無損。

如

果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應(yīng)賠償損

失。

三、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1、乙方承諾向甲方提供的資料真實(shí)合法，若乙方提供的資料

是虛

假偽造，乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償甲方相應(yīng)損失。

2、乙方的職稱證書在協(xié)議有效期內(nèi)交由甲方保管。

四、酬金

1、酬金按年支付，支付標(biāo)準(zhǔn)為年。

2、付款時間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協(xié)議時，乙方提

供工程師證書（原件）、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、一寸彩色

照片（或電子版）。甲方收到上述資料后一次性將第年聘

用工資元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它

公司掛靠，如因乙方證書已掛靠而導(dǎo)致甲方不能使用的，乙方須

退還甲方支付的聘用工資。

五、違約責(zé)任

1、協(xié)議有效期內(nèi)，乙方提出終止協(xié)議，則乙方必須雙倍返還

酬

金，甲方提出終止協(xié)議則已付酬金不予返還。

2、乙方須保證證書真實(shí)、有效，如因乙方提供虛假證書，導(dǎo)

致

甲方投標(biāo)或申辦資質(zhì)失敗，乙方退還甲方已付酬金。

六、其他

1、本協(xié)議期滿前一個月，如雙方達(dá)成一致意見，可續(xù)簽本協(xié)

議。若不續(xù)簽的，甲方應(yīng)及時歸還乙方所有證件，甲方不得扣留

拖延歸還任何證件。

2、協(xié)議終止或協(xié)議期滿后，甲乙雙方應(yīng)彼此友好合作，配合

完成解除協(xié)議等相關(guān)的后續(xù)工作。

3、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：公司乙方：

法定代表人：身份證號：

工程師聘用合同篇3

甲方：

乙方：身份證號碼：

現(xiàn)甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展不斷延伸，需儲備一批具備專業(yè)知識并

取得相應(yīng)資格證的專業(yè)人才，可根據(jù)甲方實(shí)際需要提供兼職專業(yè)

咨詢及勞務(wù)，依據(jù)法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)文件，本著平等、互

利、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下內(nèi)容，雙方共同遵守：

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限暫為壹年，自20_年月

日至20—年月日。

二、聘用期內(nèi)，甲方采取兼職的方式聘用乙方，也即甲方根

據(jù)業(yè)務(wù)量的實(shí)際需要，通知并安排乙方配合甲方資質(zhì)年審，及政

府主管部門到本公司現(xiàn)場檢查時配合檢查。甲、乙雙同意年薪大

包干型向乙方支付報酬，共¥；7000元/年。

三、聘用期間因建設(shè)等行政主管需要或甲方需要乙方到指定

現(xiàn)場辦理事務(wù)或接受檢查的，甲方應(yīng)提前3-5日通知乙方，乙方

應(yīng)按時到達(dá)指定現(xiàn)場，并接受甲方安排的工作，因此甲方應(yīng)一次

性支付乙方補(bǔ)償費(fèi)元/日（不含往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)）。

四、聘用時，乙方應(yīng)向甲方提供資格證書、學(xué)歷證書、身份

證等證明乙方具備相應(yīng)專業(yè)資格或職稱的證明，并能滿足甲方辦

理企業(yè)注冊、資質(zhì)申報、升級、年檢或接受檢查等要求。

五、聘用期間乙方的資格證書、職稱證書、學(xué)歷證書、評審

表等原件提交甲方保管，如乙方需要使用應(yīng)提前3-5天通知甲方

并經(jīng)甲方同意，使用過程中不得損害甲方的利益，否則應(yīng)賠償甲

方的損失。乙方應(yīng)在約定的期限內(nèi)將證書等文件交回甲方保管。

六、乙方按甲方需要將證書等文件資料提交甲方時，甲方應(yīng)

支付乙方人民幣1000元；剩余年報酬甲方應(yīng)在建設(shè)等行政主管

部門復(fù)核乙方證書等文件原件合格后五個工作日內(nèi)付清余款。（乙

方收款銀行名稱：，賬號為：）

七、甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方應(yīng)妥善保管乙方提交的證書文件等。

2、甲方可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)配乙方的證書等至甲方關(guān)聯(lián)的企業(yè)

使用，但應(yīng)提前通知乙方，并應(yīng)合理使用不損害乙方利益，就此

乙方應(yīng)配合甲方。

3、甲方使用乙方的證書證件等用于辦理企業(yè)注冊、資質(zhì)申報、

升級、年檢以及行政檢查需要等事宜，不得用作工程投標(biāo)等其他

用途。

4、甲方應(yīng)在合同期滿后的15個工作日內(nèi)退還乙方的全部證

件原件，如乙方辦理轉(zhuǎn)注的，應(yīng)配合提供相關(guān)資料。如甲方繼續(xù)

聘用乙方，雙方另行簽訂聘用合同。

八、乙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方保證向甲方提交的證件文件等真實(shí)、有效，保證合同

期內(nèi)甲方為該證書文件等的唯一使用人，乙方不得再在第三方注

冊、使用。

2、如乙方提交給甲方時是轉(zhuǎn)注的，乙方應(yīng)按轉(zhuǎn)注所需要提交

的資料向甲方一次性提交，如提交不齊，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的提交

資料費(fèi)用（如郵寄費(fèi)或乙方到甲方處提交資料發(fā)生的差旅費(fèi)、誤工

費(fèi)等）。

3、合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、

注銷證書等影響甲方正常使用的行為。乙方自行承擔(dān)證書年審、

繼續(xù)教育等保證證書有效的相關(guān)事宜并承擔(dān)費(fèi)用。

4、乙方應(yīng)按本合同約定向接受甲方的工作安排，提供專業(yè)咨

詢及勞務(wù)。乙方確保在合同期內(nèi)不得自行或第三者購買社保，應(yīng)

由甲方名義負(fù)責(zé)為乙方購買社保。

5、乙方對所知悉甲方的全部情況均有保密的義務(wù)，不得向第

三方泄露。

九、違約責(zé)任

1、如乙方提供虛假證書的，甲方將交由有關(guān)司法部門處理。

乙方應(yīng)雙倍返還甲方已支付給乙方的報酬。如因乙方自身原因或

乙方提供證書不能實(shí)現(xiàn)甲方完成企業(yè)注冊、資質(zhì)申報、升級、年

檢等事宜的，甲方應(yīng)及時通知乙方，乙方應(yīng)退還所收取的報酬，

本合同終止。

2、如因甲方自身原因?qū)е虏荒軐?shí)現(xiàn)甲方企業(yè)注冊、資質(zhì)申報、

升

3、如甲方保管不善導(dǎo)致丟失乙方證書的，甲方承擔(dān)重新辦證

的全部費(fèi)用，及賠付乙方7000元。

4、履行本合同期間，如一方違約給另一方造成損失的，違約

方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。

十、爭議解決、生效、終止等事宜

1、乙方放棄甲方為其購買社保的權(quán)利，并強(qiáng)烈要求甲方不需

為其購買社保，但甲方如需辦理企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)需要的，可根據(jù)實(shí)

際需要為乙方購買社保，乙方無異議。

2、本合同履行期間雙方發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)

商不成的，可提交甲方所在地人民法院解決。

3、乙方同意甲方辦理企業(yè)資質(zhì)申報、年檢或接受有關(guān)行政部

門檢查等事宜，同意由甲方代表代乙方簽署企業(yè)勞動合同及相關(guān)

文件，乙方對此承認(rèn)并無異議。

4、甲乙雙方簽訂的其他聘用合同或勞動合同（勞務(wù)合同）為辦

理企業(yè)資質(zhì)申報、年檢或接受檢查等之用，如與本合同有沖突的，

雙方以本合同為準(zhǔn)實(shí)際執(zhí)行。

5、本合同未盡事宜，雙方可經(jīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與

本合同具備同等法律效力。

6、本合同期內(nèi)，雙方不得隨意解除本合同，如一方違約解除

合同的，違約方應(yīng)承擔(dān)10000元的違約金。本合同期限屆滿或甲

方行使單方解除權(quán)的，本合同終止。

7、合同期限屆滿，雙方有意續(xù)訂合同的，具體條件由雙方另

行商議。

8、本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字或蓋章之日

起生效。

甲方：乙方：代表人簽名：聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：聯(lián)系

電話：聯(lián)系電話：

簽訂日期：

工程師聘用合同篇4

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方工作需要，甲方聘用具有級爆破工程師資質(zhì)的技術(shù)

人員，指導(dǎo)甲方爆破工程的實(shí)施。現(xiàn)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，

經(jīng)協(xié)商一致，簽訂聘用合同如下：

一、甲方聘用乙方具有級爆破工程師資質(zhì)的技術(shù)人員成為甲

方技術(shù)人員，乙方同意。

二、聘用期限為年，雙方實(shí)行聘用制。一次性簽訂年的聘

用合同。自年月日起至年月日止。

三、聘用費(fèi)用及支付方式

聘用費(fèi)用實(shí)行年薪制。聘用年薪為元（￥：元）。

四、支付方式

1、甲方按年支付乙方聘用年薪，每年支付一次。

2、在簽訂本合同，甲方支付乙方第一年（年日起至月的聘用

年薪元（￥：元）。

3、剩余兩年每年的年薪于當(dāng)年7月1日前支付乙方。年薪支

付后乙方需提供爆破技術(shù)等級證件原件交給甲方負(fù)責(zé)保管。

五、雙方權(quán)利和義務(wù)

1、甲乙雙方自簽訂本合同之日起，乙方需在十個工作日內(nèi)為

甲方提供乙方爆破證件變更為甲方公司爆破人員的相關(guān)資料，有

效期為年，并不得擅自更改合同條款，如有發(fā)生，乙方將承擔(dān)法

律責(zé)任，退回全額聘用費(fèi)用并賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

2、甲方聘用乙方期間，甲方應(yīng)妥善保管乙方提供的證件的原

件及資料，不得將乙方的資料證件轉(zhuǎn)借他人或泄露乙方個人信息,

并確保證件原件不丟失。若甲方將乙方有關(guān)證件丟失或向外泄露

乙方個人信息，則由甲方承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)

損失。

3、根據(jù)公安部門相關(guān)規(guī)定乙方不得擅自使用甲方的資質(zhì)，不

得掛失補(bǔ)辦等物權(quán)轉(zhuǎn)移行為。

4、如甲方有B級以上（含B級）大型爆破施工項目，乙方有義

務(wù)參加設(shè)計與施工，差旅費(fèi)及其它費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

5、在聘用期間，乙方必須以公司爆破人員的身份履行職責(zé),

遵守甲方公司的規(guī)章制度。

6、在聘用期間，乙方依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，負(fù)有保密

義務(wù)，不得自己經(jīng)營或者從事同類行業(yè)的聘用，遵守競業(yè)限制。

六、聘用期滿后，甲方將歸還乙方所有的資料、證件等，協(xié)

助乙方辦理相關(guān)的變更手續(xù)。

七、本協(xié)議自簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。雙方必須信守、

誠實(shí)履行本合同，不得惡意曲解本合同。

本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

年月日

工程師聘用合同篇5

聘請方：（以下簡稱甲方）

受聘方：（以下簡稱乙方）

經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，

為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達(dá)成如下

聘用協(xié)議以資共同信守：

第一條、聘用期限

聘用期為1年，自20年3月18日起至20年3月18日

止。

第二條、聘用職務(wù)

第三條、聘薪標(biāo)準(zhǔn)

乙方在擔(dān)任萬元人民幣。

第四條、福利待遇

聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外傷害保險，保險費(fèi)

由公司承擔(dān)，并為乙方提供人身保障等措施。

第五條：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)

假日，期間不扣除任何費(fèi)用。

第六條、雙方義務(wù)及職責(zé)

1、甲方義務(wù)及職責(zé)

負(fù)責(zé)給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，采

用預(yù)借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。

2、乙方義務(wù)及職責(zé)

(1)必須保證為甲方要求，為工程提供及時、必要、有效的技

術(shù)服務(wù);貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術(shù)

規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及公司的施工技術(shù)、試驗、測量管

理辦法，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名

義對外提供任何擔(dān)保。

⑵負(fù)責(zé)審核項目單位工程施工組織設(shè)計、審批項目專項技術(shù)

方案，組織施工圖自審、參加會審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、

關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程項目

施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。

(3)負(fù)責(zé)組織施工過程中設(shè)計變更洽商的審工作，組織竣工圖、

竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報存檔工作。

(4)負(fù)責(zé)解決設(shè)計、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問

題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。

(5)負(fù)責(zé)工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購合同中，關(guān)

于技術(shù)部分的審核、鑒定。

(6)在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，

擔(dān)出合理化建議。

(7)完成甲方安排的有關(guān)工程事項。

(8)工作時間可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施工

過程中的重大事項的確認(rèn)。

(9)乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方

(10)如乙方建約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

第八條：乙方有義務(wù)對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理

化建議，有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處

分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為；甲方人員不得以任何借口給予干

涉乙方執(zhí)行工作。

第七條、勞動合同的解除和終止

1、乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標(biāo)

60%的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。

2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的，乙方主動辭職，需在一個月前

向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員

要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按

規(guī)定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金；

如自動離職，對未結(jié)的工資不予發(fā)放；甲方有權(quán)解除合同。

3、合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽

合同；協(xié)商不一致，勞動關(guān)系隨即解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

(2)嚴(yán)重失職、營私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的；被

依法追究開事責(zé)任的；

(3)由于乙方的工作失誤或職責(zé)不到位，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,

甲方有權(quán)解除本合同，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重的，甲方解除本協(xié)

議的同時，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(4)乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。

第八條、本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，簽字

后即為生效。

甲方簽字蓋章：

年月日乙方簽字：年月日

工程師聘用合同篇6

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方平等、友好協(xié)商由股東會決議，甲方聘用乙方

為廣東盛林新都置業(yè)有限公司總工程師。就聘用有關(guān)事宜，特簽

訂本協(xié)議，雙方共同信守執(zhí)行。

一、聘用期限

自20—年8月1日至本聘用協(xié)議解除為止，無聘用期限

（不少于5年）。

二、聘用薪酬及支付

聘用薪酬為稅后162萬元人民幣/年。

1、按月甲方每月支付稅后1萬元人民幣/月作為乙方生活費(fèi)

（工資）；

2、年終甲方支付稅后50萬元人民幣/年作為乙方薪金（工

資）；

3、五年期滿甲方支付稅后500萬元人民幣/五年作為乙方薪

金（工資），如因由甲方原因工作不能繼續(xù)將預(yù)按薪酬為稅后162

萬元人民幣/年支付給乙方；

4、合同期滿雙方另行協(xié)定。

三、雙方責(zé)任

甲、乙雙方除了按照國家相關(guān)的法律、法規(guī)履行各自的權(quán)利、

責(zé)任及義務(wù)外，對雙方具體的責(zé)任與義務(wù)約定如下：

（一）甲方

1、負(fù)責(zé)給乙方提供必要的辦公及食宿場所；

2、按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按月支付給乙方；

3、賦予乙方工作中應(yīng)該具有的權(quán)限，有利于乙方開展工作；

4、對相關(guān)工程的某些想法、做法等及時告知乙方，以便乙方

對相關(guān)工作作出相應(yīng)的調(diào)整；

5、法定節(jié)假日按《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)條款執(zhí)

行。

（二）乙方

1、保證按甲方要求，為甲方涉及的建筑工程提供及時、必要、

有效的技術(shù)服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)甲方涉及的建筑工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制，確

保工程質(zhì)量達(dá)到合格要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供

任何擔(dān)保；

3、負(fù)責(zé)審核項目單位工程施工組織設(shè)計、審批項目專項技術(shù)

方案，組織施工圖自審、參與會審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、

關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程項目

施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況；

4、負(fù)責(zé)組織施工過程中設(shè)計變更洽商的審簽工作，組織竣工

圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報存檔工作；

5、負(fù)責(zé)解決施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重

大質(zhì)量事故鑒定和處理；

6、負(fù)責(zé)工程施工、材料、設(shè)備采購合同中，關(guān)于技術(shù)部分的

審核、鑒定；

7、在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，

提出合理化建議；

8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據(jù)工程需

要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的工作。

四、協(xié)議解除

盡管本協(xié)議中有相關(guān)的規(guī)定，但公司可以出于以下任何理由

終止與高級管理人員的雇傭關(guān)系：

1）重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪

行為；

2）任何偷竊公司記錄的行為；

3）泄露公司機(jī)密或者專有信息；

4）高級管理人員的任何有損公司聲譽(yù)或者業(yè)務(wù)的行為；

5）任何違反本協(xié)議的行為，并且在接到要求改正的書面通知

7天后仍沒有改正；

6）長期未經(jīng)允許的缺勤；

7）非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機(jī)會；

8）在履行高級管理人員職責(zé)方面瀆職，包括但不限于侵吞公

司資金或財產(chǎn)；

9）在公司場所或公司所屬場所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)

章的活動。當(dāng)因為某種原因終止管理人員與公司的雇傭關(guān)系時：

a、公司支付終止之日的全部薪酬；

b、公司支付應(yīng)付但未付預(yù)留金；

c、公司將不再對管理人員負(fù)有任何進(jìn)一步的責(zé)任；

d、乙方提出解除協(xié)議的需提前三十日提交書面通知。

五、協(xié)議提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲

方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理

移交手續(xù)。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方損

失。

2.甲方未履行本協(xié)議按時支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)終止本

協(xié)議，并向有關(guān)司法部門提起訴訟，要求甲方賠償乙方的全部損

失。

七、本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容

作為本協(xié)議的組成部分。

八、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。

甲方（簽章）：甲方法定代表人（簽章）：

乙方（簽章）:

乙方委托代理人（簽章）：

年月日：

工程師聘用合同篇7

甲方（勞動力派遣單位）：___________________________

乙方（被派遣人員）：________________________________

甲方招聘并派遣乙方到（被派遣單位）崗位從事

工作，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、

《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)

平等自愿、協(xié)商一致，特制定本合同，以便共同遵守。

第一條聘用合同期為個月。從年

月0至年月

日止。其中試用期個月。

第二條甲方負(fù)責(zé)為乙方核發(fā)聘用制工資、代收代繳基本養(yǎng)

老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險，并有償提供保管

人事檔案。

第三條甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，在收到

被派遣單位支付的款項后—日內(nèi)發(fā)放給乙方。各項社會保險費(fèi)

用按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和比例，由甲方代收代繳。

第四條在派遣合同期內(nèi)乙方應(yīng)遵守國家法律、法令;服從領(lǐng)

導(dǎo)，遵守用人單位的勞動紀(jì)律、職業(yè)道德和崗位職責(zé)，執(zhí)行勞動

安全衛(wèi)生規(guī)程，提高職業(yè)技能和安全操作水平；忠于職守、履行職

責(zé)、誠實(shí)可靠、作風(fēng)正派、服從管理、積極完成被派遣單位分配

的各項任務(wù)，維護(hù)企業(yè)利益。

第五條乙方在被派遣單位工作期間，按崗位（工種）享受勞

動保護(hù)用品待遇。

第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)

程給被派遣單位造成經(jīng)濟(jì)損失或損害聲譽(yù)的，按被派遣單位的有

關(guān)規(guī)定，由乙方負(fù)責(zé)賠償。乙方在合同期內(nèi)中遇特殊情況需解除

合同時，必須提前30天以書面形式向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意,

與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時向被派遣單位交回設(shè)備、工

具等物品后方可離崗，否則造成的有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。

第七條乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式向外界提供

或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密，保障被派遣單位的合法權(quán)益，維

護(hù)被派遣單位的利益和社會聲譽(yù)，造成不良影響的，由乙方承擔(dān)

責(zé)任。

第八條乙方如因工致傷、殘、亡，乙方或其家屬應(yīng)及時通

知甲方，甲方會同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬，按國家和當(dāng)?shù)?/p>

的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第九條在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可單方解除合

同：

1.合同期滿或因故解除；

2.乙方在試用期間被證明不符合聘用條件；

3.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或違法犯罪被追究刑事責(zé)任；

4.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露企業(yè)秘密等，在經(jīng)濟(jì)或企

業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴(yán)重?fù)p失或不良影響；

5.乙方因主觀原因，不能按質(zhì)按量完成規(guī)定的勞動定額和工

作任務(wù)；

6.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也

不能從事由被派遣單位另行安排工作的；

7.勞動法律法規(guī)確定的其他情形；

8.因被派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營等情況發(fā)生變化，業(yè)務(wù)范圍縮小或

取消時，被派遣單位對甲方派出人員進(jìn)行精簡等原因乙方不能繼

續(xù)工作的；

9.國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

第十條在合同期內(nèi)有下列情況之一的，乙方可單方解除合

同：

1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，被派遣單位勞動安全、衛(wèi)生條件惡

劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

2.甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的；

3.甲方不履行合同，或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合

法權(quán)益的。

第十一條甲乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同，均應(yīng)提前30

日書面通知對方。合同期滿，合同自然終止。雙方需要并愿意續(xù)

簽合同時，應(yīng)在合同到期當(dāng)月辦妥續(xù)簽手續(xù)。

第十二條合同期內(nèi)任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成或

損害對方聲譽(yù)的，均應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償。責(zé)任

在乙方，除經(jīng)濟(jì)賠償外，還要賠償培訓(xùn)期間的一切費(fèi)用。

第十三條在履行合同中發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決;

協(xié)商不成的，任何一方可依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。

第十四條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決后可簽訂補(bǔ)充協(xié)

議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十五條本合同一式三份，甲乙雙方、被派遣單位各持一

份，自簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

年月日年

________月________

工程師聘用合同篇8

甲方（用人單位）名稱：__________________

法定代表人：____________________________

乙方（受聘人員）姓名：__________________

性別：出生年月日：

民族：文化程度:

居民身份證號碼：

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：電話：

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽

訂本合同：

一、聘用合同期限。按下列第款確定：

（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年

月日至年月日止。

其中試用期從年月日至一一年

月日止。

（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從年

月日起至法定或約定的解除（終止）合同的條

件出現(xiàn)為止。其中試用期從年月日起

至年月日止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從

之日起至之日止（起止時間必須明確具

體）。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗

位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

考核指標(biāo)每月（每季度、每年）為

三、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健

康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)

境中工作。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月元，獎金

見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、

考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合

同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

(2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或

為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的；

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

(6)乙方連續(xù)個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提

前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事

原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能

勝任工作的；

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原

聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議

的；

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生

嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造

成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，

創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管

理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款

第⑶項的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的；

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和

物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利

待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi)；

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方

工作的；

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件

的。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，

并接受甲方的考核。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利

益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以

書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費(fèi)，乙方

個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約

方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金元；給對方造成損

失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲

方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲

方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)

為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家

現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給

乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知；

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工

具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作；

4.支付違約金和賠償金；

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明；

6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)

系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理

時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償

乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方（蓋章）：_________________

代表：_________________________

年月日

乙方（簽名）：_________________

年月日

工程師聘用合同篇9

甲方（聘用單位）

乙方（受聘人）

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、

協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用

關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用

合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在

合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘

用合同，明確乙方兼職營銷工程師崗位及職責(zé)。

2、乙方負(fù)責(zé)甲方在武漢市市區(qū)內(nèi)的市場營銷、產(chǎn)品售前服務(wù)、

項目實(shí)施等工作，并全力協(xié)助項目（單）的回款。

3、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以

調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件、勞動保護(hù)

1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，實(shí)行靈活的工作方式,

不限制乙方每天工作時間，乙方只須及時上報進(jìn)行兼職工作的情

況，保證在一個月內(nèi)至少有十個工作日進(jìn)行兼職工作。

2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產(chǎn)品光盤、推廣資料。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第四條工作報酬、獎勵

1、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況，分月計提、結(jié)算乙

方工作報酬。工作報酬計算辦法：當(dāng)月已回款的實(shí)際銷售額_50%

2、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況，分月進(jìn)行獎勵。獎

勵計算辦法：當(dāng)月已回款的實(shí)際銷售額—獎勵系數(shù)

獎勵系數(shù)：

在一個月內(nèi)完成一個項目（單）或銷售額達(dá)1800元以上，且收

回全部款項，獎勵系數(shù)為5%；

在一個月內(nèi)完成兩個項目（單）或銷售額達(dá)3600元以上，且收

回1800元以上款項，獎勵系數(shù)為7%；

在一個月內(nèi)完成兩個項目（單）或銷售額達(dá)3600元以上，且收

回全部款項，獎勵系數(shù)為10%.

3、乙方業(yè)績特別突出或年度累計銷售額達(dá)5萬元的另行專項

獎勵。

4、甲方應(yīng)在按月結(jié)算后及時支付給乙方勞動報酬及獎勵，最

遲不得超過當(dāng)月最后一個工作日。

第五條工作紀(jì)律、懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服

從甲方的管理。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單

位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的

義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一

致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同

繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用

合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，

可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在工作期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三

十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能

勝任工作的；

(2)乙聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使

已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同

達(dá)成協(xié)議的；

(3)乙方不履行聘用合同的。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在工作期內(nèi)的；

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條

件的。

7、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知

甲方。

第七條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先

申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽

字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、

法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表（簽字）代表（簽字）

簽約時間：年月日簽約時間：年月日

工程師聘用合同篇10

甲方：

乙方：身份證：電話：

甲方因業(yè)務(wù)工作需要，現(xiàn)聘用乙方高級工程師（總圖）從事

兼職工作，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著平等、互利、自愿、誠實(shí)

信用的原則，達(dá)成一致，茲訂立協(xié)議如下，雙方共同遵守執(zhí)行。

一、協(xié)議周期：

自20—年月日起至20年月日結(jié)束，為期年。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1、甲方聘請乙方作為技術(shù)顧問，乙方同意將總圖高級工程

師職稱證書用于甲方企業(yè)

2、在協(xié)議期內(nèi)，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方提供相關(guān)證書原件：身

份證原件、學(xué)歷證原件、職稱

2、在協(xié)議期內(nèi)，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方提供相關(guān)證書原件，僅

用于甲方在上述協(xié)議有效期內(nèi)進(jìn)

3、乙方承諾在協(xié)議期內(nèi)如甲方資質(zhì)辦理時，如需要學(xué)歷證及

身份證原件，乙方應(yīng)在七個日歷

5、乙方提供的資料僅供甲方資質(zhì)辦理使用，不對甲方所做項

目負(fù)技術(shù)責(zé)任，不承擔(dān)甲方在

6、乙方銀行賬戶：

開戶行：

開戶名稱：

開戶賬號：

7、本協(xié)議生效后甲方如需為總圖高級工程師購買社會保險,

乙方需積極配合甲方。

三、甲方義務(wù)責(zé)任：

1、根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商，合同簽訂后，履約期間甲方支付乙

方三年證書使用費(fèi)￥元（大寫：整）。根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商，

合同簽訂后，履約期間甲方支付乙方上述證書使用費(fèi)定金￥元

（大寫：）o支付方法：定于本協(xié)議簽訂后，甲方收到乙方相關(guān)證

書原件，甲方三天內(nèi)支付訂金給乙方，計人民幣￥元，待甲方通

過申報部門驗證（含查詢無多家掛靠）后10個工作日內(nèi)，（準(zhǔn)確時

間：從甲乙雙方簽訂合同之日起）甲方支付余款給乙方，計人民幣

元，視為合同生效。如證書不可用，甲方應(yīng)在簽定本協(xié)議一個月

內(nèi)退回所收證書給回乙方，并要求乙方在甲方通知后一周內(nèi)歸還

已支付的訂金費(fèi)用。計人民幣元，本協(xié)議終止。

2、甲方必須保證乙方所提供的上述證件原件的安全，用于且

僅用于甲方資質(zhì)申報、升級、

3、履約期內(nèi)，甲方妥善保管乙方的證書原件，如果由于甲方

原因發(fā)生乙方的學(xué)歷證和資格

四、其他義務(wù)：

1、在合同有效期內(nèi)，甲方需要乙方配合的相關(guān)事項，如需乙

方提供證書及資料快遞時，其中每次由于郵遞資料等產(chǎn)生的費(fèi)用，

由甲方承擔(dān)；如需乙方到現(xiàn)場，則由此引發(fā)的費(fèi)用（含來回路費(fèi)、

生活住宿費(fèi)）由甲方負(fù)責(zé)全額報銷，并給予乙方補(bǔ)貼1000.00元/

天。

2、由于乙方不需在甲方上班，聘用期內(nèi)對乙方的意外人身傷

害甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

五.相關(guān)續(xù)約約定：

在本協(xié)議期滿一年后，沒有特殊情況，甲方應(yīng)該與乙方繼續(xù)

簽續(xù)約合同。

六、協(xié)議的解除：

1、協(xié)議期滿或雙方協(xié)商同意可解除本協(xié)議，但需經(jīng)雙方書面

確認(rèn)；

2、甲方如不按時支付乙方費(fèi)用，乙方有權(quán)終止協(xié)議，并追究

甲方相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任。

3、乙方如提供的資料不真實(shí)或虛假，做成甲方資質(zhì)申報手續(xù)

不能辦理或延誤，甲方有權(quán)追討乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任：

甲、乙方有下列情況之一的視為違約，應(yīng)該擔(dān)負(fù)相應(yīng)的違約

責(zé)任：

1、甲乙雙方必須認(rèn)真履行本協(xié)議規(guī)定的條款義務(wù)；

2、乙方在甲方掛靠期間，若因甲方違反國家相關(guān)法律法規(guī),

失去了工程師資格證，屬于甲方違約；

3、乙方如提供證書不真實(shí)，需承擔(dān)違約責(zé)任，應(yīng)立即退還證

書使用費(fèi)，并賠償甲方貳倍的證書使用費(fèi)，且甲方有權(quán)追究乙方

的相關(guān)法律責(zé)任；甲方如違規(guī)使用乙方證書，需承擔(dān)違約責(zé)任，已

支付的證書使用費(fèi)不予退還，并賠償乙方壹倍的證書使用費(fèi)，且

乙方有權(quán)追究甲方的相關(guān)法律責(zé)任；

4、在甲、乙雙方簽訂協(xié)議且甲方已支付證書使用費(fèi)后，乙方

承諾在協(xié)議期內(nèi)如甲方資質(zhì)辦理時，如需要學(xué)歷證及身份證原件,

乙方應(yīng)在七個日歷天內(nèi)提供配合甲方，甲方應(yīng)提前一周通知乙方,

如乙方不能提供，并造成甲方損失的，有權(quán)要求乙方退回已支付

的所有款項；

5、甲方必須保證職稱資格證原件、復(fù)印件僅用于甲方資質(zhì)升

級、審查用途。否則甲方承擔(dān)嚴(yán)重違約責(zé)任，除須支付乙方違約

金￥元（大寫：），乙方仍有權(quán)向甲方索要相關(guān)證件，并有權(quán)追究

甲方的相關(guān)法律責(zé)任，并賠償乙方由此引起的全部損失;

6、若協(xié)議期滿后不再續(xù)簽，則甲方的資質(zhì)里無權(quán)再使用乙方

的所有資料。甲方違反本協(xié)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，須支付乙方

違約金￥元（大寫：）。

八、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決，本協(xié)議一式二份，甲、

乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

委托代表人（簽字）：身份證號碼：

甲方電話：乙方電話：

簽署日期：

工程師聘用合同篇11

聘請方：（以下簡稱甲方）

受聘方：（以下簡稱乙方）

經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，

為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達(dá)成如下

聘用協(xié)議以資共同信守：

第一條、聘用期限

聘用期為1年，自20—年3月18日起至20—年3月18日

止。

第二條、聘用職務(wù)

第三條、聘薪標(biāo)準(zhǔn)

乙方在擔(dān)任萬元人民幣。

第四條、福利待遇

聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外傷害保險，保險費(fèi)

由公司承擔(dān)，并為乙方提供人身保障等措施。

第五條：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)

假日，期間不扣除任何費(fèi)用。

第六條、雙方義務(wù)及職責(zé)

1、甲方義務(wù)及職責(zé)

負(fù)責(zé)給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，采

用預(yù)借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。

2、乙方義務(wù)及職責(zé)

(1)必須保證為甲方要求，為工程提供及時、必要、有效的技

術(shù)服務(wù);貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術(shù)

規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及公司的施工技術(shù)、試驗、測量管

理辦法，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名

義對外提供任何擔(dān)保。

(2)負(fù)責(zé)審核項目單位工程施工組織設(shè)計、審批項目專項技術(shù)

方案，組織施工圖自審、參加會審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、

關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程項目

施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。

(3)負(fù)責(zé)組織施工過程中設(shè)計變更洽商的審工作，組織竣工圖、

竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報存檔工作。

(4)負(fù)責(zé)解決設(shè)計、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問

題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。

(5)負(fù)責(zé)工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購合同中，關(guān)

于技術(shù)部分的審核、鑒定。

(6)在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，

擔(dān)出合理化建議。

(7)完成甲方安排的有關(guān)工程事項。

(8)工作時間可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施工

過程中的重大事項的確認(rèn)。

(9)乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護(hù)甲方

(10)如乙方建約，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

第八條：乙方有義務(wù)對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理

化建議，有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處

分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為；甲方人員不得以任何借口給予干

涉乙方執(zhí)行工作。

第七條、勞動合同的解除和終止

1、乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標(biāo)

60%的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。

2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的，乙方主動辭職，需在一個月前

向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員

要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按

規(guī)定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金；

如自動離職，對未結(jié)的工資不予發(fā)放；甲方有權(quán)解除合同。

3、合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽

合同；協(xié)商不一致，勞動關(guān)系隨即解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

(2)嚴(yán)重失職、營私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的；被

依法追究開事責(zé)任的；

(3)由于乙方的工作失誤或職責(zé)不到位，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,

甲方有權(quán)解除本合同，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重的，甲方解除本協(xié)

議的同時，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(4)乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。

第八條、本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，簽字

后即為生效。

甲方簽字蓋章：年月日

乙方簽字：年月日

工程師聘用合同篇12

甲方（招聘方）：

乙方（兼職者）：

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商

一致的原則，簽訂本協(xié)議，本協(xié)議只實(shí)用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi)。

第一條兼職者申請條件：

1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人

不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的

人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。

2、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求。

3、服從管理，能達(dá)到兼職企業(yè)所要求的能力，并能按相關(guān)要

求完成任務(wù)，不得無故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求，

否則責(zé)任自負(fù)。

4、協(xié)議截止后，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀、誠信的評分，優(yōu)秀企

業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級為VIP,并得到推薦。

第二條招聘方發(fā)布信息條件

企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司、招聘工作性質(zhì)、招聘職

位、招聘人數(shù)、工作地點(diǎn)與時段、工作崗位要求、工作報酬、公司

地址（電話、E-MAIL、主頁等細(xì)節(jié)內(nèi)容）、此條招聘信息有效期等。

在兼職中，如企業(yè)需要增加其他工作要求，可與兼職者溝通，兼

職者可選擇承擔(dān)其他工作，企業(yè)須相應(yīng)增加報酬，兼職者也可選

擇放棄，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消

本協(xié)議。

第三條協(xié)議期限

1、協(xié)議有效期：自200年月日至200年月日止。

2、聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

第四條工作要求

1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人

員。

2、截止本協(xié)議結(jié)束后，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完

成率、工作能力和現(xiàn)場表現(xiàn)等，給乙方的兼職服務(wù)評分，評分結(jié)

果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上，優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先

推薦。

第五條工作紀(jì)律

1、嚴(yán)格遵守國家的法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。

2、尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實(shí)、信用的原則開展

業(yè)務(wù)活動。

第六條工作報酬

1、甲方按有關(guān)規(guī)定、制度及本協(xié)議，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績、

貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎勵

2、甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn)：月薪、周薪、時薪、包干項目

報酬等，企業(yè)須按照要求準(zhǔn)時向兼職者發(fā)放薪酬，建議月薪為每

月底30（或31日）發(fā)放薪籌，周薪為每周五發(fā)放，時薪為每天5：

30之間發(fā)放，包干項目報酬具體時間由甲、乙雙方商定。

第七條其它事項

1、此協(xié)議僅供參考，黔西南兼職網(wǎng)對于黔西南州范圍外（境

內(nèi)外）的任何網(wǎng)絡(luò)兼職形式，與兼職者之間所造成的任何糾紛，概

不負(fù)責(zé)。請兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風(fēng)險評估。

2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議的，按法律規(guī)定,

先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

3、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽

字后生效。

4、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、

法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

年月日

工程師聘用合同篇13

甲方：

乙方：

現(xiàn)聘用為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等

的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為年，從年月日至年月

日止。其中試用期為個月，從年月日至

年月日止。

第二條工作崗位

甲方安排乙方從事工作。

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的

工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服

從甲方的管理和安排。

乙方應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。

第三條工作條件的勞動保護(hù)

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保

證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要

的勞動防護(hù)用品。

第四條教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技

術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

第五條工作時間

甲方實(shí)行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上

下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計劃生育假

等有薪假日。

甲方確因生產(chǎn)需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)

定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時間的補(bǔ)休。

第六條勞動報酬

按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各

類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。

甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工

資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。

甲方發(fā)薪日期為每月日，實(shí)行先工作后付薪。

第七條勞動保險和福利待遇

乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關(guān)規(guī)

定處理。

甲方按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)

療，失業(yè)，公積金等社會保障。

甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險,

在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤消險種

乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照《勞動合同規(guī)定》之

規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用

等按照國家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。

第八條勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制

度。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

乙方違反勞動紀(jì)律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給

予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

第九條勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；

嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前

30日以書面形式通知乙方本人：

乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也

不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝

任工作的；

勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞

動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重

困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：

在試用期內(nèi)的；

甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲

方O

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按《勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。

對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因個人情況辭

職或離職，

在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費(fèi)的00%賠償，并退還任職最后三個月

薪金;在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費(fèi)的賠償金額。

第十條雙方需約定的其他事項

乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲

方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。

當(dāng)有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中

扣除相應(yīng)金額。

第十一條違反勞動合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，

應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制

定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十二條勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞

動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞

動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到

仲裁裁決書即日

起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十三條其他

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后

生效，兩份同等法律效力。

本合同未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)

政策為準(zhǔn)。

甲方：

乙方：

年月日

工程師聘用合同篇14

公司（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用（以下簡稱乙方）為甲方勞動合

同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽

訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為年，從年月日至年月日止。其中試用期為

個月，從年月日至年月日止。

第二條工作崗位

甲方安排乙方從事工作。

甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的

工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方須服

從甲方的管理和安排。

乙方應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。

第三條工作條件的勞動保護(hù)

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保

證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要

的勞動防護(hù)用品。

第四條教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技

術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

第五條工作時間

甲方實(shí)行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上

下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)