解聘協(xié)議書模板不存在經(jīng)濟(jì)賠償

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甲方（用人單位）：______________________

乙方（員工）：_________________________

鑒于甲方與乙方于____年____月____日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因__________________（解聘原因），經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條解聘事項(xiàng)

1.1雙方確認(rèn)，自本協(xié)議書簽訂之日起，雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系正式解除。

1.2乙方確認(rèn)，甲方無(wú)需向乙方支付任何形式的經(jīng)濟(jì)賠償。

第二條工資及福利結(jié)算

2.1甲方同意支付乙方至解聘生效日止的工資，具體金額為人民幣（大寫）：__________________。

2.2甲方同意支付乙方至解聘生效日止的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)福利。

2.3甲方同意支付乙方至解聘生效日止的未休年假工資，具體金額為人民幣（大寫）：__________________。

第三條工作交接

3.1乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____天內(nèi)完成工作交接，包括但不限于文件、資料、工作成果等。

3.2乙方應(yīng)確保交接工作的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。

第四條保密義務(wù)

4.1乙方承諾，對(duì)在任職期間獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息負(fù)有保密義務(wù)。

4.2保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起至__________________。

第五條違約責(zé)任

5.1如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

乙方（簽字）

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