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文檔簡介

制造業(yè)勞動合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

制造業(yè)勞動合同模板

甲方（用人單位）：【公司名稱】

乙方（勞動者）：【姓名】

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。

第一條勞動合同的類型和期限

1.1本勞動合同的類型為【固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同】。

1.2雙方同意，本勞動合同的期限自【起始日期】至【終止日期】。

第二條工作內容

乙方同意按照甲方的工作需要，在【部門/崗位】從事【具體工作內容】。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過【40】小時，實行【標準工時制/綜合工時制】。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假權利。

第四條勞動報酬

4.1乙方的工資由基本工資和績效工資兩部分組成。

4.2乙方月基本工資為【人民幣】元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定確定。

4.3甲方每月【支付日期】前支付乙方工資。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供【帶薪年假/節(jié)日福利/工作餐/住宿】等福利待遇。

第六條勞動保護和勞動條件

6.1甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。

6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和技能培訓。

第七條解除和終止勞動合同的條件

7.1雙方同意，以下情況下，甲方可以解除和終止本勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；

（4）雙方協(xié)商一致解除勞動合同；

（5）本勞動合同約定的其他解除和終止條件。

第八條違約責任

8.1雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔違約責任。

第九條其他約定

9.1本勞動合同的訂立、履行、解除和終止，適用中華人民共和國法律。

9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：【公司名稱】

乙方（勞動者）：【姓名】

簽訂日期：【年】年【月】月【日】日

這是小編精心編寫的合同文檔，其中

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