春節(jié)主題活動(dòng)策劃方案設(shè)計(jì)_第1頁(yè)
春節(jié)主題活動(dòng)策劃方案設(shè)計(jì)_第2頁(yè)
春節(jié)主題活動(dòng)策劃方案設(shè)計(jì)_第3頁(yè)
春節(jié)主題活動(dòng)策劃方案設(shè)計(jì)_第4頁(yè)
春節(jié)主題活動(dòng)策劃方案設(shè)計(jì)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

?春節(jié)主題活動(dòng)策劃方案設(shè)計(jì)一、活動(dòng)主題:歡慶春節(jié),共享團(tuán)圓二、活動(dòng)目標(biāo):1.提升員工的幸福感,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.傳承和弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。3.增進(jìn)員工與家人、朋友之間的感情。4.營(yíng)造歡樂(lè)、祥和的節(jié)日氛圍。三、活動(dòng)時(shí)間:春節(jié)假期期間四、活動(dòng)地點(diǎn):公司內(nèi)部、員工家庭五、活動(dòng)內(nèi)容:1.春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)(1)節(jié)目形式:舞蹈、歌曲、小品、魔術(shù)等(2)表演人員:公司員工、外部邀請(qǐng)嘉賓(3)晚會(huì)流程:a.領(lǐng)導(dǎo)致辭b.節(jié)目表演c.抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)d.祝福環(huán)節(jié)2.春節(jié)游園會(huì)(1)活動(dòng)內(nèi)容:猜燈謎、套圈、投籃、踢毽子等傳統(tǒng)游戲(2)活動(dòng)地點(diǎn):公司內(nèi)部廣場(chǎng)(3)活動(dòng)時(shí)間:春節(jié)假期每天3.春節(jié)美食街(1)活動(dòng)內(nèi)容:提供各類美食,如餃子、年糕、湯圓、燒烤等(2)活動(dòng)地點(diǎn):公司內(nèi)部餐廳(3)活動(dòng)時(shí)間:春節(jié)假期每天4.春節(jié)送溫暖(1)活動(dòng)對(duì)象:公司員工及家屬(2)活動(dòng)內(nèi)容:為員工及家屬送上節(jié)日禮品,如春聯(lián)、福字、年畫等(3)活動(dòng)時(shí)間:春節(jié)假期前5.春節(jié)親子活動(dòng)(1)活動(dòng)內(nèi)容:親子游戲、親子制作、親子觀影等(2)活動(dòng)地點(diǎn):公司內(nèi)部活動(dòng)室(3)活動(dòng)時(shí)間:春節(jié)假期每天六、活動(dòng)組織及分工1.活動(dòng)策劃:策劃部2.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置:行政部3.活動(dòng)宣傳:人力資源部4.活動(dòng)物資準(zhǔn)備:采購(gòu)部5.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào):各部門負(fù)責(zé)人6.活動(dòng)攝影、錄像:公關(guān)部七、活動(dòng)預(yù)算1.活動(dòng)場(chǎng)地租賃費(fèi)用2.活動(dòng)道具、物資費(fèi)用3.活動(dòng)禮品費(fèi)用4.活動(dòng)宣傳費(fèi)用5.活動(dòng)攝影、錄像費(fèi)用6.其他雜費(fèi)八、活動(dòng)效果評(píng)估1.活動(dòng)結(jié)束后,收集員工反饋意見(jiàn),了解活動(dòng)滿意度。2.統(tǒng)計(jì)活動(dòng)參與人數(shù),評(píng)估活動(dòng)影響力。3.對(duì)活動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析,為今后活動(dòng)提供改進(jìn)方案。九、附件1.活動(dòng)流程圖2.活動(dòng)報(bào)名表3.活動(dòng)宣傳海報(bào)4.活動(dòng)禮品清單注意事項(xiàng)一:確?;顒?dòng)安全活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全可是頭等大事,特別是那些涉及到食品、electrical設(shè)備和大量人群聚集的活動(dòng)。要確保所有的電氣設(shè)備都經(jīng)過(guò)專業(yè)檢查,食品安全要有衛(wèi)生許可證,現(xiàn)場(chǎng)要有足夠的安保人員維持秩序。解決辦法:提前對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行嚴(yán)格審查,活動(dòng)前進(jìn)行一次全面的安全檢查,并對(duì)安保人員進(jìn)行培訓(xùn),確保他們能及時(shí)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。注意事項(xiàng)二:控制活動(dòng)成本解決辦法:通過(guò)比較多家供應(yīng)商的報(bào)價(jià)來(lái)選擇性價(jià)比最高的服務(wù),利用內(nèi)部資源如員工志愿者來(lái)減少成本,并對(duì)每一項(xiàng)支出做好預(yù)算控制。注意事項(xiàng)三:考慮活動(dòng)參與度如果活動(dòng)設(shè)計(jì)得再好,員工參與度不高,那也是白搭。得讓員工覺(jué)得這個(gè)活動(dòng)有意思,值得參與,不能是領(lǐng)導(dǎo)的一言堂。解決辦法:在設(shè)計(jì)活動(dòng)時(shí),可以發(fā)起內(nèi)部調(diào)查,收集員工的意見(jiàn)和建議,讓他們參與到活動(dòng)的策劃中來(lái),提高他們的參與感和歸屬感。注意事項(xiàng)四:注意活動(dòng)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)決定成敗,尤其是在這種大型活動(dòng)中。從活動(dòng)通知的發(fā)布,到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置,再到活動(dòng)結(jié)束后的反饋收集,每個(gè)環(huán)節(jié)都不能馬虎。解決辦法:成立專門的活動(dòng)策劃小組,細(xì)化任務(wù),明確責(zé)任,做到每個(gè)細(xì)節(jié)都有人負(fù)責(zé),有人跟進(jìn)。注意事項(xiàng)五:應(yīng)對(duì)突發(fā)情況活動(dòng)中總會(huì)有一些預(yù)料之外的情況,比如天氣突變,設(shè)備故障,或者參與人數(shù)超出預(yù)期等。解決辦法:制定應(yīng)急預(yù)案,為可能出現(xiàn)的各種情況準(zhǔn)備好備選方案,比如備用電源,臨時(shí)帳篷等,確?;顒?dòng)能夠順利進(jìn)行。要點(diǎn)一:強(qiáng)化員工參與感要讓員工覺(jué)得這個(gè)活動(dòng)是他們自己的活動(dòng),而不僅僅是公司的安排??梢酝ㄟ^(guò)設(shè)置一些員工可以自發(fā)組織的環(huán)節(jié),比如自編自導(dǎo)的小品,或者自己動(dòng)手制作的手工藝品展示,這樣可以讓員工有更多的歸屬感和參與感。要點(diǎn)二:文化傳承與創(chuàng)新的結(jié)合春節(jié)是傳統(tǒng)文化的載體,但不能只停留在傳統(tǒng)上,還要有創(chuàng)新??梢栽诨顒?dòng)中融入一些現(xiàn)代元素,比如用現(xiàn)代舞蹈來(lái)演繹傳統(tǒng)故事,或者用科技手段來(lái)展示傳統(tǒng)工藝,這樣既能傳承文化,又能吸引年輕人的興趣。要點(diǎn)三:注重活動(dòng)的互動(dòng)性互動(dòng)性強(qiáng)的活動(dòng)更能吸引人的注意力,也能增加活動(dòng)的趣味性??梢栽诨顒?dòng)中設(shè)置一些互動(dòng)環(huán)節(jié),比如現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答,或者是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的小游戲,讓員工在互動(dòng)中加深彼此的了解,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。要點(diǎn)四:合理安排活動(dòng)時(shí)間春節(jié)期間大家都有自己的安排,所以活動(dòng)時(shí)間要盡量考慮到大多數(shù)人的便利性??梢栽O(shè)置多個(gè)時(shí)間段的活動(dòng),或者提前通過(guò)調(diào)查來(lái)決定活動(dòng)時(shí)間,確保盡可能多的人能夠參與。要點(diǎn)五:注重環(huán)保理念在活

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論