兼職人力資源合同模板

兼職人力資源合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

兼職人力資源合同模板

甲方（用人單位）：

乙方（兼職人員）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方兼職甲方人力資源部門工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方作為兼職人力資源工作人員，負(fù)責(zé)甲方的人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等方面。

1.2乙方根據(jù)甲方需求，提供相關(guān)專業(yè)建議和解決方案，協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源配置，提高人力資源管理水平。

1.3乙方應(yīng)確保在兼職期間，按照甲方的要求完成相關(guān)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。

二、工作時(shí)間

2.1乙方兼職時(shí)間為每周工作日，具體工作時(shí)長(zhǎng)由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要與乙方協(xié)商確定。

2.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作順利進(jìn)行。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方兼職報(bào)酬由甲方按照實(shí)際工作量和完成質(zhì)量進(jìn)行支付，具體報(bào)酬雙方協(xié)商確定。

3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，如有特殊情況需提前說(shuō)明。

四、保密條款

4.1乙方在兼職期間，應(yīng)對(duì)甲方的人事檔案、經(jīng)營(yíng)狀況、商業(yè)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密。

4.2乙方承諾在兼職結(jié)束后，不得以任何方式泄露甲方的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

五、合同解除和終止

5.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止合同。

5.2如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

5.3如合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約意向，合同自然終止。

六、其他約定

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

6.3本合同的修改、補(bǔ)充及其他有關(guān)事宜，均須以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方共同簽署。

甲方（用人單位）：______________

乙方（兼職人員）：______________

簽訂日期：________________

請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況，對(duì)上述