愛崗敬業(yè)的演講稿模板集合五篇

【精品】愛崗敬業(yè)的演講稿模板集合五篇使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在我們平凡的日常里，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編幫大家整理的愛崗敬業(yè)的演講稿5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。愛崗敬業(yè)的演講稿篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：大家好！我今天演講的題目是“揚合規(guī)文化、鑄信合輝煌”。合規(guī)是道德信仰的柱石；合規(guī)是道德理念的支撐；合規(guī)是行事準則中誠信品質(zhì)的集中體現(xiàn)；合規(guī)是銀行員工抱誠守真、仁愛前行的道德尺碼；銀行在近幾年的發(fā)展中內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，在社會各界的關(guān)心和支持下，取得了一系列驕人業(yè)績。榮獲等諸多殊榮，而在這些成績的取得中，合規(guī)是銀行管理活動中必不可少的一部分，人盡皆知它是事關(guān)我們銀行興衰成敗的重要一環(huán)。經(jīng)過時間的沉淀，它已經(jīng)逐步滲透到銀行管理的各個角落，合規(guī)管理需要道德理念的支撐，而道德理念中的公平、誠信、正義是合規(guī)管理者必備的素質(zhì)，也是我們銀行人堅守的信念。銀行人一直堅持誠信等中華民族的傳統(tǒng)美德。合規(guī)是指，使一家銀行的活動與所適用的法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則、銀行協(xié)會制定的有關(guān)部門準則，以及適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動的行為準則相一致。合規(guī)風險是銀行及其他風險產(chǎn)生或形成的一個重要誘因。合規(guī)是銀行內(nèi)部一項風險管理活動。合規(guī)風險管理的過程是銀行構(gòu)建有效內(nèi)部控制機制的基礎(chǔ)和核心，銀行只有以有效的合規(guī)風險管理為基礎(chǔ)，操作風險、市場風險、信用風險等其他相關(guān)風險的管理才會更加有效，而合規(guī)風險管理的最高境界應(yīng)是建立合規(guī)文化。銀行應(yīng)倡導(dǎo)和培育自身的合規(guī)文化，并將合規(guī)文化作為銀行企業(yè)文化的一個重要組成部分。銀行一直堅持營造合規(guī)文化，對外詳細講解、灌輸合規(guī)之意義，對內(nèi)嚴格要求員工遵守合規(guī)內(nèi)容，按規(guī)則辦事。銀行一直嚴格執(zhí)行國家和總行的各項政策和制度，始終堅持依法合規(guī)經(jīng)營，建立科學(xué)的風險管理體系，堅持規(guī)范化管理，從嚴治行，以高質(zhì)量推動業(yè)務(wù)健康發(fā)展，形成了扎實的誠信管理優(yōu)勢和具有自身鮮明特色的企業(yè)文化，成為持續(xù)發(fā)展動力，創(chuàng)造了令人矚目的業(yè)績。銀行在關(guān)注自身發(fā)展、繁榮地方經(jīng)濟的同時，不忘堅持合規(guī)之規(guī)范，面對新時期社會經(jīng)濟和經(jīng)營環(huán)境的深刻變化，銀行審時度勢、積極變革，圍繞戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和建設(shè)銀行的目標，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷更新合規(guī)理念，深化改革，創(chuàng)新模式，推進轉(zhuǎn)型，提升合規(guī)管理水平，堅持規(guī)模、質(zhì)量和效益相統(tǒng)一，實現(xiàn)銀行又好又快發(fā)展。合規(guī)之于我們銀行來說，就像是賴以生存的土壤，失去了肥沃的土壤，那么再好的服務(wù)和再好的經(jīng)營也會變得子虛烏有。而遵守合規(guī)，運用合規(guī)服務(wù)客戶，使客戶滿意則能夠使我們的銀行乘風破浪、獨占鰲頭，在銀行業(yè)獨領(lǐng)風騷，獲得驕人的成績。所以，合規(guī)是一種文化，是一種我們銀行人必須遵守的道德準則和行業(yè)規(guī)范。下面我在舉一個發(fā)生在我們身邊的例子，讓大家明確的理解合規(guī)之于我們的重要性。百字左右的例子，作者自己來添加吧。合規(guī)文化就像是一座防守牢固的城池，那么誠信無疑就是堅實的柱石，我們在讓客戶滿意服務(wù)的同時，把讓人心生畏懼的硬性的規(guī)定變成一種文化，一種銀行人積極遵守的文化。這樣當?shù)赖碌奶炱絻A斜時，合規(guī)文化及誠信道德的免疫力就會起到預(yù)防作用。所以作為銀行從業(yè)人員，在銀行波瀾壯闊的發(fā)展大潮中，一定要堅守誠信、遵守合規(guī)。這樣我們的內(nèi)心就會架起一道天平，同時讓我們的合規(guī)建設(shè)之路變得平坦，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、抱誠守真、仁愛前行。愛崗敬業(yè)的演講稿篇2各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同行：大家好！我是江干區(qū)采荷街道潔蓮社區(qū)幫扶救助服務(wù)站工作人員，在民政戰(zhàn)線上工作已經(jīng)一年多了。我時常記得，市民政局領(lǐng)導(dǎo)在對社區(qū)幫扶救助工作人員進行上崗動員大會上講話時，所提出的希望和要求：要有奉獻精神，保持不為名，不為利的平常心；要樹立愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，優(yōu)質(zhì)高效的良好形象。在這一年里，我始終在朝這個方向努力。特別是～年上半年，在江干區(qū)民政局開展的“滿意在民政”暨幫扶救助規(guī)范化建設(shè)工作中，被選為試點單位。在區(qū)民政局的關(guān)心指導(dǎo)下，在采荷街道幫扶救助所的共同參與下，在社區(qū)居委會的支持幫助下，無論是在硬件設(shè)施配置上，還是在管理軟件上，都摸索出一套更為人性化和分類清晰，統(tǒng)計方便，資料齊全的硬件和軟件，為加強對服務(wù)對象的管理和為困難群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打下堅實的基矗一、轉(zhuǎn)變觀念，愛崗敬業(yè)我原來在一家合資企業(yè)從事ISO9000質(zhì)量體系認證工作，與幫扶救助工作相比，在服務(wù)對象上，工作思路、方法上截然不同。我想：既然選擇了這項工作，那就得轉(zhuǎn)變、更新觀念。潔蓮社區(qū)是省級示范社區(qū)，各項工作都名列前茅。能在這里工作是幸運的，但我也感到了一種無形的壓力。做：“老年人的兒女；青少年的父母；失足者的知音；殘疾人的拐杖；失業(yè)者的朋友?！边@社區(qū)工作的座右銘始終貫穿整個社區(qū)工作，社區(qū)主任更是身體力行，影響著社工們，同時也感化著我。在很短的時間內(nèi)，通過調(diào)查、摸底，初步掌握了社區(qū)困難弱勢群眾的第一手材料：潔蓮社區(qū)是個老社區(qū)，有住戶2550戶，常住人口8000多人；殘疾、精衛(wèi)人員60人；低困家庭共17戶，32人；失業(yè)人員近1000人，其中夫妻雙失業(yè)65戶；其它弱勢困難家庭如：優(yōu)扶對象、單親家庭、重癥病人、三無人員、特殊老人等共200戶。心想：要方便快捷地為如多的困難弱勢群眾服務(wù)，就要建立信息化的服務(wù)臺帳。于是我就把以前在單位里搞ISO9000的那套東西應(yīng)用到幫扶工作規(guī)范化上來。建立、健全幫扶救助組織機構(gòu)，繪制了組織機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖；編制了各級人員崗位責任制；設(shè)計制作了各種不同類型的表格；一套分類清楚，查找方便的電腦臺帳初步形成。另外，我還通過黑板報、櫥窗、公告欄等平臺，大力宣傳黨和國家對困難群體的幫扶救助政策；在社區(qū)單元組長會議上，又不失時機地介紹幫扶救助站的工作職責和服務(wù)項目?，F(xiàn)在，社區(qū)內(nèi)黨員、單元長、熱心群眾經(jīng)常來救助站咨詢幫扶救助的相關(guān)政策。持證困難家庭更是把救助站當作自己的娘家。電燈不亮了，下水道堵塞，子女戶口遷入，離婚家庭子女撫養(yǎng)費的催討等都經(jīng)常打電話或直接到救助站找我?guī)椭鉀Q。再如：一位癱瘓在床一年的困難戶有理發(fā)的要求，就與社區(qū)志愿者聯(lián)系，上門為他免費理發(fā)；有一位住在六樓而半身不遂的困難戶，要看病，就把他從六樓背下到醫(yī)院看?。贿€有一位兒子在讀大學(xué)的困難戶，由于自己忘領(lǐng)了20xx元助學(xué)金，而且已過了最后期限，我就主動與總工會聯(lián)系，當她領(lǐng)到助學(xué)金后，眼含熱淚激動地拿著鮮花、水果來社區(qū)感謝。每當看到為困難群眾做了一點點微不足道的事，而得到他們發(fā)自內(nèi)心的感激時，我想：這是黨和國家賦予的一份責任，他們是多么的需要我們?。《?、努力學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新今年3月份，江干區(qū)民政局領(lǐng)導(dǎo)在布置04年民政工作的目標和任務(wù)時指示：以為最需要幫助的困難群眾服務(wù)為宗旨，構(gòu)筑幫扶救助網(wǎng)絡(luò)化體系。江干區(qū)幫扶救助規(guī)范化試點工作在三個街道同時進行，選出一個樣板，在全區(qū)推廣；而采荷街道幫扶救助所根據(jù)我已前所做的臺帳確定了街道的規(guī)范化建設(shè)試點工作在我們潔蓮社區(qū)進行，并且提出了更高的要求。我既高興又擔心。高興的是各級領(lǐng)導(dǎo)對我以前工作的充分肯定和信任，擔心的是我這點計算機操作技能遠不夠用。由于社區(qū)勞動保障室工作人員請產(chǎn)假，我既要做好失業(yè)人員的管理和退休人員的登記工作，又要做好自己的本職工作，在此期間，我每天提早上班，延遲下班，經(jīng)常利用晚上、雙休日充電參加計算機培訓(xùn)班，走訪困難家庭，做手工臺帳。通過邊學(xué)邊做，不恥下問請教于別人，很快能熟練掌握各類文檔、表格的制作方法。光有制表技能顯然是不夠的,要設(shè)計出系統(tǒng)完整的臺帳,必須對幫扶救助政策、困難家庭申報程序、困難人員動態(tài)管理的具體要求相當清楚。整套臺帳共有不同類型的表格40張，大部分表格是以實際工作中碰到具體問題而設(shè)計的，具有可行性和可操作性。有些表格是根據(jù)市、區(qū)、街道領(lǐng)導(dǎo)對口檢查工作時提出意見修改而定的。如：《困難家庭家訪記錄單》就是根據(jù)市民政局領(lǐng)導(dǎo)提出的意見修改的，從原來的流水帳，到現(xiàn)在的家訪內(nèi)容明確，如：要記錄困難家庭的人口變化，就業(yè)情況，身體狀況；有何具體困難及解決困難的反饋信息。這些臺帳的建立，既方便了自己的管理，也能更好地為困難群眾服務(wù)。當然，這些臺帳的建立，今后還需要根據(jù)實際出現(xiàn)的問題，不斷完善，不斷更新。三、規(guī)范服務(wù)，優(yōu)質(zhì)高效現(xiàn)在，當您走進潔蓮社區(qū)幫扶救助服務(wù)站這30平方米的工作場地時，一眼就能看到墻上掛有《工作職責》、《服務(wù)項目》和《工作要求》的牌子；能看到我們配置和新添置的打印機、電話機、空調(diào)、檔案柜等用品；為體現(xiàn)“執(zhí)政為民”的理念，真正做到人性化服務(wù)，我們配置了《困難群眾服務(wù)指南》文件架，讓困難群眾了解低保、困難家庭的受理、審核、審批的條件、程序及各種救助政策，做到公正、公平、公開，向四級救助圈的救助對象發(fā)放《困難家庭聯(lián)系卡》，卡的正反面印有救助員的姓名、聯(lián)系電話、區(qū)、街道的監(jiān)督電話及提供的服務(wù)項目，救助員的辦公位置設(shè)有救助員的公示牌，我們還專門為困難人員準備了桌椅。站外還有一塊《幫扶救助公示欄》。目前，我們潔蓮社區(qū)幫扶救助服務(wù)站的電腦臺帳，已經(jīng)實現(xiàn)區(qū)、街道、社區(qū)三級救助幫扶信息共享。相互之間都能及時準確地掌握幫扶救助情況和動態(tài)管理信息。天道酬勤，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，通過自身努力，終于得到回報。6月28日，江干區(qū)“滿意在民政”暨幫扶救助規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會在采荷街道潔蓮社區(qū)召開。潔蓮社區(qū)硬件、軟件模式在全區(qū)推廣應(yīng)用。在現(xiàn)場會上還受到了盛市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?？傊?，幫扶救助工作永無止境，我將一如既往地立足本職，努力學(xué)習(xí)，提高政策水平，不斷鉆研業(yè)務(wù)知識，扎實工作，勇于創(chuàng)新，全心全意地服務(wù)于困難群眾。謝謝大家！愛崗敬業(yè)的演講稿篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，親愛的朋友：大家好!我是來自煙葉生產(chǎn)經(jīng)營分部的姚策耀，今天我演講的題目是“青春奉獻煙草，你準備好了嗎?”。首先我想問問大家，在你們看來，我們煙草行業(yè)什么職位最辛苦?是客戶經(jīng)理?是專賣稽查?還是煙葉技術(shù)員呢?有位同事的總結(jié)讓我印象深刻。他說：客服是最累的，稽查是最危險的，而我們煙葉技術(shù)員，則是最寂寞的。我們以青春奉獻煙草，需要準備好心理狀態(tài)。作為煙葉戰(zhàn)線的成員，我們用心對待每一件事，把細節(jié)做到最好，努力的貼近煙農(nóng)，更好的服務(wù)于煙農(nóng)。我們需要守在基層煙站最偏遠的地方，遙遠的路途，讓我們以煙站為家;無數(shù)個寧靜的夜晚，我們都伴著蟲鳴入睡。少了城市的喧嘩，我們需要沉下心來，以良好的心態(tài)面對工作挑戰(zhàn)。青春奉獻煙草，我們需要準備好工作狀態(tài)。剛參加工作的我們已身兼數(shù)職，報表統(tǒng)計、文秘接待、信息宣傳、煙用物資管理等等，這些工作就像家里的家務(wù)事兒一樣，很瑣碎，總也做不完。面對這些瑣碎，我們像對待雕塑一樣，精心雕琢：每一份報表，每一個數(shù)據(jù)我們都反復(fù)核對;每一項政策，每一分精神我們都耐心解釋宣傳。沒有細心負責的工作態(tài)度，沒有精神飽滿的工作狀態(tài)，要完成一項工作可不容易。青春奉獻煙草，我們需要準備好自己的專業(yè)技能。煙草離不開煙葉，我們煙葉技術(shù)員伴隨著煙葉的生長與她共同成長。從烤煙育苗、移栽、大田管理，到病蟲害的綜合防治，從成熟采收、三段式烘烤，到煙葉的分級儲存，我們用最實用的技術(shù)方案來解決煙農(nóng)所面對的實際難題，用專業(yè)的技術(shù)和貼心的服務(wù)，為煙農(nóng)的利益護航。在自然界中，有一種生命力十分旺盛，名為木槿的花，它不需要人們澆水、施肥和養(yǎng)護，即使生長在貧瘠的沙土中，即使是久旱無雨的盛夏時節(jié)，依然枝繁葉茂，它以自己的根和枝葉養(yǎng)育著堅強翠綠的身軀。我們，就像綻放在衡南煙草線上的一朵朵木槿花，把自己的青春融進了自己熱愛的煙草事業(yè)，處處以一名合格的共產(chǎn)黨員的標準，嚴格要求自己，在自己平凡的崗位上，默默地奉獻著自己的青春和智慧，為衡南煙草的騰飛貢獻著自己微薄的力量。為煙草奉獻的當然不只是煙葉經(jīng)營部，每位煙草同事都在自己的崗位上以青春奉獻煙草，以熱血回報企業(yè)。因為，我們都是煙草人!在我們的心中，衡南煙草不是一個發(fā)祥之地，而是實現(xiàn)人生理想、甘于為之奉獻青春和熱血的一方熱土。我們的心中都飄揚著一面旗幟，堅持“國家利益至上，消費者利益至上”。這是我們共同的行業(yè)價值觀。我們與煙草同呼吸，共命運，每個員工都是企業(yè)的一份子，我們用青春的奉獻來踐行行業(yè)兩個至上。民族復(fù)興，指日可待;中華騰飛，勢不可擋。為此，我們應(yīng)當珍惜在衡南煙草的工作機會，不斷完善自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我，爭做用青春奉獻來踐行兩個至上的優(yōu)秀員工。機遇和成功總是留給有準備的人，朋友們，來吧!快快加入我們的行列吧!我們將自信的說，青春奉獻煙草，我們時刻準備著!我們一定會交上一份讓煙草人滿意的答卷!讓我們?yōu)樽约?，為衡南煙草，為我們的祖國譜寫一首無悔的青春之歌!我們堅信，我們的加入一定會讓煙草事業(yè)更加輝煌!我們衡南煙草的形象一定會成為全國煙草業(yè)一道亮麗的風景線!讓我們共同期待!踐行兩個至上，青春奉獻煙草!愛崗敬業(yè)的演講稿篇4如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位，建設(shè)局政務(wù)服務(wù)處愛崗敬業(yè)演講稿。其實，奉獻對于任何一個人都不苛刻，不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之嬌子，何不傳承愛崗敬業(yè)的精神為政務(wù)服務(wù)工作做出自己的成績呢！用心想事，用心謀事，用心干事，把為人民服務(wù)作為第一職責，把為群眾辦實事作為第一追求，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一標準。在服務(wù)工作中做到自重、自省、自警、自勵，慎權(quán)、慎欲、慎獨、慎微，管得住手腳、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。作為政務(wù)服務(wù)處的“班長”，在工作中我首先提出“向我看齊”的口號，時時處處嚴格要求自己，用自己的行為帶動和影響身邊的同志。處處以身作責，任勞任怨，“不到一線心不實”是我的口頭禪，“企業(yè)滿意，群眾滿意”是我的工作準則。我深感肩頭的擔子重大，深知窗口的形象就是整個建設(shè)局的形象，就是整個中心的.形象，就是整個綿陽政務(wù)的形象，就應(yīng)該有服務(wù)意識、窗口意識、形象意識，要保持熱情、規(guī)范、廉潔、高效的作風。在工作中，急群眾所急，想群眾所想。有時剛下班又遇見匆匆趕來辦事的群眾是常有的事，去年“兩會一節(jié)”重點項目富樂山酒店改建工程，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦齊各項手續(xù)，四川瑞安裝飾公司前來辦理施工許可證的人員匆匆忙忙從成都趕到綿陽時天色已晚，該企業(yè)人員給我打電話，請給予支持特事特辦，當時我正在學(xué)校安排孩子的學(xué)習(xí)生活，接到電話后我放下手中的事，立即趕到辦公室著手辦理，愛崗敬業(yè)演講稿《建設(shè)局政務(wù)服務(wù)處愛崗敬業(yè)演講稿》。當企業(yè)人員拿著辦好的施工許可證時深深被感動，同時對綿陽政務(wù)工作人員的服務(wù)作風大加贊賞。我僅僅犧牲了一點個人時間，但換來的卻是對我們窗口人員的贊賞，對我們綿陽政務(wù)工作的贊賞，為此，我感到驕傲和自豪。通過干部作風整頓建設(shè)活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須遵守作風建設(shè)“八個方面的良好風氣”，強化服務(wù)意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到事業(yè)上，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變。我們手中的權(quán)力來自于人民，決不能把權(quán)力當作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當作為人民服務(wù)的責任和義務(wù)，樹立為民形象、樹立務(wù)實形象、樹立清廉形象。領(lǐng)導(dǎo)就是責任，領(lǐng)導(dǎo)就是奉獻，領(lǐng)導(dǎo)就是公仆。工作中我甘于吃苦、樂于奉獻、勤奮敬業(yè)、勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻而不索取。一份耕耘，一份收獲，我用自己的赤誠書寫著對黨、對人民的忠誠，用自己的無私奉獻詮釋著對社會和人民的熱愛。在這片沃土上，我經(jīng)歷過苦澀，也品嘗過香甜，更播撒著希望的種子。愛崗敬業(yè)的演講稿篇5俗話說：三百六十行，行行出狀元。我們要熱愛自己的職業(yè)。就要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，愛崗敬業(yè)就是最好的職業(yè)精神。愛崗，是我們的職責；敬業(yè)，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻，是我們崇高的追求。愛因斯坦曾說過：一個人的價值，應(yīng)當看他貢獻什么，而不應(yīng)當看他取得了什么。人只有獻身于社會，才能找出那短暫而有風險的生命意義。愛崗敬業(yè)、奉獻社會就是我們個人最大的價值。什么是愛崗敬業(yè)？我想，一是指責任。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，忠于職守，盡職盡責。二是要精業(yè)，就是要“干一行、精一行”，成為本行業(yè)精通業(yè)務(wù)的行家里手。在基層，敬業(yè)精神是無處不在的，先進個人、優(yōu)秀模范—他們都是愛崗敬業(yè)的典范，他們用辛勤的勞動贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊譽和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業(yè)的奉獻精神，更加堅定了我要用實際行動，堅持立足本職崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)、勇當青年先鋒的決心。我們周圍就有這樣一個優(yōu)秀的同志。他就是我們場壩政府辦公室的工作人員劉生武。劉生武同志作為一名辦公室工作人員，深深認識到辦公室工作是全鎮(zhèn)工作運轉(zhuǎn)的基本依托，大量的日常的、煩瑣的事務(wù)性工作