海濱幼兒園幼兒健康檢查制度

第第頁海濱幼兒園幼兒健康檢查制度海濱幼兒園幼兒健康檢查制度為了保證幼兒健康地成長，切實提高幼兒的身體素養(yǎng)和健康水平，依據(jù)《鹽城市托、幼機構(gòu)衛(wèi)生保健制度》《濱?？h幼兒園章程》第三十八條、第三十九條的規(guī)定，特修訂本制度。1．入園檢查：幼兒在入園前必需進行全身體格檢查，對有傳染病接觸史的幼兒必需做胸部*線透視、肝功能等試驗室檢查，必需經(jīng)過檢疫期，無癥狀方可入園，同時要了解幼兒疾病史，傳染病史，過敏史，家庭史和生活習(xí)慣等。2．定期體檢制度：三歲以上幼兒每年體檢一次，每半年測身高、體重一次，測量要準確并做好記錄、分析、評價、疾病統(tǒng)計，及時矯治缺點，每個入園幼兒均應(yīng)建立健康卡或檔案。3．堅持晨檢及全日健康察看制度，認真做好一摸：是否發(fā)燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。篇2:幼兒園創(chuàng)建文明學(xué)校監(jiān)督檢查制度幼兒園創(chuàng)建文明學(xué)校監(jiān)督檢查制度為進一步加強學(xué)校管理，塑造學(xué)校新形象，爭創(chuàng)市文明單位，特訂立文明單位創(chuàng)建監(jiān)督檢查制度。一、外部監(jiān)督。1、學(xué)校每季度分別開展一次走訪座談活動。走訪，即由單位的緊要領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)相關(guān)人員到有關(guān)部門、街道等征求看法、座談，即請有關(guān)人士代表到單位來面對面溝通溝通，聽取看法和建議。2、充分發(fā)揮聘請的監(jiān)督員的作用，不肯定學(xué)校工作和老師教學(xué)行為進行監(jiān)督。每半年召開12次社會監(jiān)督員座談會，廣泛傾聽大家的看法、建議，對反映出的問題責(zé)令相關(guān)單位進行整改。二、內(nèi)部監(jiān)督。以黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、上下監(jiān)督為重點；發(fā)揮黨支部、工會等黨、團組織的交替監(jiān)督作用。三、日常督查。把常常性檢查納入學(xué)?？己?，實行日檢查、日監(jiān)督。四、定期督查。對班級組每學(xué)期組織一次；對班級監(jiān)督檢查每學(xué)期進行兩次。五、督查監(jiān)督內(nèi)容：老師的師德師風(fēng)、依法治校、學(xué)生文明情況；領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；單位完成年度目標情況。六、對檢查的結(jié)果報送校領(lǐng)導(dǎo)批閱后，適時進行通報，并存入檔案。七、對檢查出的問題，凡屬共性問題，由校研究訂立出實在整改看法和措施，實施集中整改；凡屬個性問題，指定相關(guān)責(zé)任人限時整改。同時，視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。篇3:幼兒園精神文明建設(shè)檢查督導(dǎo)制度幼兒園精神文明建設(shè)檢查督導(dǎo)制度一、每半年一次對精神文明建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進行考核評比；對緊要工作活動及時檢查、抽查，確保各項工作落到實處取得成效。二、強化社會監(jiān)督，聘請群眾代表、人大代表、政協(xié)委員和新聞記者作為社會監(jiān)督員，對精神文明建設(shè)實施全面監(jiān)督。三、設(shè)立舉報電話、看法投訴箱、監(jiān)督臺等設(shè)施，接受群眾監(jiān)督；采取調(diào)盤問卷、一封信