春節(jié)新年活動(dòng)策劃方案20242024

?春節(jié)新年活動(dòng)策劃方案2024-2024一、活動(dòng)主題：團(tuán)圓、喜慶、共贏二、活動(dòng)時(shí)間：2024年1月22日至2月15日（農(nóng)歷正月初一至正月十五）三、活動(dòng)地點(diǎn)：公司內(nèi)部及線上四、活動(dòng)對(duì)象：公司全體員工及家屬五、活動(dòng)內(nèi)容：1.春節(jié)氛圍營(yíng)造（1）裝飾公司內(nèi)部：掛燈籠、貼春聯(lián)、窗花，擺放年貨等，營(yíng)造喜慶氛圍。（2）線上氛圍：在公司內(nèi)部網(wǎng)站、群等平臺(tái)發(fā)布春節(jié)祝福、節(jié)日活動(dòng)安排等信息，加強(qiáng)員工間的互動(dòng)與交流。2.春節(jié)晚會(huì)（1）時(shí)間：2024年1月22日（農(nóng)歷除夕）（2）地點(diǎn)：公司大會(huì)議室（3）內(nèi)容：各部門(mén)表演節(jié)目、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)、領(lǐng)導(dǎo)致辭等3.春節(jié)抽獎(jiǎng)活動(dòng)（1）時(shí)間：2024年1月22日至2月15日（2）方式：線上抽獎(jiǎng)（3）獎(jiǎng)品：手機(jī)、平板、耳機(jī)、購(gòu)物卡等4.春節(jié)親子活動(dòng)（1）時(shí)間：2024年1月28日（農(nóng)歷正月初七）（2）地點(diǎn)：公司內(nèi)部活動(dòng)室（3）內(nèi)容：親子游戲、手工制作、親子互動(dòng)等5.春節(jié)家屬慰問(wèn)（1）時(shí)間：2024年1月22日至2月15日（2）方式：發(fā)放慰問(wèn)信、禮品等6.春節(jié)線上互動(dòng)活動(dòng)（1）話題互動(dòng)：圍繞春節(jié)主題，開(kāi)展線上話題互動(dòng)，如“春節(jié)習(xí)俗”、“新年愿望”等。（2）表情包制作：鼓勵(lì)員工制作春節(jié)主題表情包，開(kāi)展線上表情包大賽。（3）短視頻挑戰(zhàn)：鼓勵(lì)員工拍攝春節(jié)相關(guān)短視頻，參與公司短視頻挑戰(zhàn)活動(dòng)。六、活動(dòng)組織及分工1.活動(dòng)策劃：行政部2.活動(dòng)執(zhí)行：各部門(mén)3.活動(dòng)宣傳：人事部4.活動(dòng)獎(jiǎng)品：采購(gòu)部5.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置：后勤部七、活動(dòng)預(yù)算1.活動(dòng)物資：10000元2.活動(dòng)獎(jiǎng)品：20000元3.人工成本：10000元總計(jì)：40000元八、活動(dòng)效果評(píng)估1.員工滿意度：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、線上投票等方式，了解員工對(duì)活動(dòng)的滿意度。2.活動(dòng)參與度：統(tǒng)計(jì)活動(dòng)參與人數(shù)，分析活動(dòng)吸引力。3.媒體曝光度：統(tǒng)計(jì)活動(dòng)相關(guān)新聞、稿件、社交媒體曝光量。九、后續(xù)工作2.對(duì)活動(dòng)不足之處進(jìn)行改進(jìn)，提升活動(dòng)質(zhì)量。3.收集員工建議，不斷優(yōu)化活動(dòng)方案。注意事項(xiàng)：1.活動(dòng)物資采購(gòu)：要提前做好物資采購(gòu)計(jì)劃，避免活動(dòng)期間出現(xiàn)物資短缺的情況。而且要保證物資質(zhì)量，特別是食品類(lèi)物資，要確保食品安全。解決辦法：指定專人負(fù)責(zé)物資采購(gòu)，提前與供應(yīng)商溝通，確?；顒?dòng)期間物資充足。同時(shí)，對(duì)食品類(lèi)物資進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保食品安全。2.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安全：活動(dòng)期間，要特別注意現(xiàn)場(chǎng)安全，尤其是親子活動(dòng)和晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，要避免發(fā)生意外。解決辦法：提前做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安全預(yù)案，設(shè)置安全警示標(biāo)志，安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全。對(duì)于親子活動(dòng)，要確保每個(gè)環(huán)節(jié)都在成人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。3.活動(dòng)抽獎(jiǎng)公平性：抽獎(jiǎng)活動(dòng)要確保公平公正，避免出現(xiàn)作弊現(xiàn)象。解決辦法：抽獎(jiǎng)活動(dòng)可以采用第三方平臺(tái)或者現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)的方式，確保抽獎(jiǎng)過(guò)程的透明性和公平性。4.活動(dòng)通知及時(shí)性：活動(dòng)通知要及時(shí)發(fā)布，確保每位員工都能及時(shí)了解活動(dòng)信息。解決辦法：利用公司內(nèi)部網(wǎng)站、群、郵件等多種方式發(fā)布活動(dòng)通知，確保信息傳達(dá)的及時(shí)性。5.活動(dòng)預(yù)算控制：活動(dòng)預(yù)算要合理控制，避免超支。解決辦法：提前制定詳細(xì)的預(yù)算計(jì)劃，對(duì)每一項(xiàng)活動(dòng)費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格控制，避免不必要的開(kāi)支。6.活動(dòng)效果評(píng)估：活動(dòng)結(jié)束后，要對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估，了解員工滿意度、活動(dòng)參與度等都是重要的評(píng)估指標(biāo)。解決辦法：活動(dòng)結(jié)束后，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、線上投票等方式收集員工反饋，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行全面評(píng)估，為以后的活動(dòng)提供改進(jìn)方向。1.活動(dòng)宣傳創(chuàng)意性：要讓活動(dòng)更具吸引力，宣傳手段得有新意，不能只是簡(jiǎn)單的通知和公告。解決辦法：可以制作一些創(chuàng)意海報(bào)、動(dòng)畫(huà)短片或者趣味小視頻，通過(guò)公司內(nèi)部平臺(tái)和社交媒體進(jìn)行推廣，激發(fā)員工的好奇心和參與熱情。2.員工參與激勵(lì)：要確保員工積極參與，可以設(shè)置一些激勵(lì)措施，鼓勵(lì)大家踴躍參加。解決辦法：除了物質(zhì)獎(jiǎng)品外，還可以設(shè)置一些榮譽(yù)稱號(hào)，如“最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)”、“最具人氣獎(jiǎng)”等，讓員工感受到榮譽(yù)感和歸屬感。3.活動(dòng)互動(dòng)性：活動(dòng)不能只是單向的，要增加互動(dòng)環(huán)節(jié)，讓員工有更多的參與感和體驗(yàn)感。解決辦法：設(shè)計(jì)一些互動(dòng)游戲，比如在線答題、猜謎語(yǔ)、拼圖挑戰(zhàn)等，讓員工在參與中增加樂(lè)趣。4.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍：氛圍營(yíng)造是活動(dòng)成功的關(guān)鍵，要讓員工感受到濃濃的節(jié)日氣氛。解決辦法：除了裝飾外，可以安排一些現(xiàn)場(chǎng)表演，如舞獅、民樂(lè)演奏等，增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍。同時(shí)，提供一些特色小吃，讓員工在享受視覺(jué)盛宴的同時(shí)，也能滿足味蕾。5.活動(dòng)后續(xù)跟進(jìn)：活動(dòng)結(jié)束后，要有一套跟進(jìn)機(jī)制，確?；顒?dòng)效果持續(xù)發(fā)酵。解決辦法：可以設(shè)置一個(gè)活動(dòng)回顧環(huán)節(jié)，比如制作活動(dòng)集錦視頻，或者在內(nèi)部網(wǎng)站開(kāi)設(shè)活動(dòng)回顧專欄，讓員工回味活動(dòng)的精彩瞬間。同時(shí)，對(duì)活動(dòng)中的優(yōu)秀創(chuàng)意和表