醫(yī)療資源調(diào)配與使用管理制度VIP

醫(yī)療資源調(diào)配與使用管理制度第一章總則第一條目的和意義為了合理調(diào)配和有效利用醫(yī)療資源，保障人民群眾的健康，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，加強醫(yī)院的管理和規(guī)范工作，特訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于我院全體醫(yī)務人員及與醫(yī)院合作的相關(guān)單位。第三條原則和宗旨堅持公正、公平、公開的原則，保障醫(yī)療資源的合理調(diào)配和優(yōu)化使用；提高醫(yī)療資源的利用效率，降低醫(yī)療本錢；防止醫(yī)療資源揮霍和濫用，并保證合理的醫(yī)療服務供應；保障醫(yī)療服務的公益性、安全性和可連續(xù)發(fā)展。第二章醫(yī)療資源調(diào)配機制第四條醫(yī)療資源評估和調(diào)度委員會本院設立醫(yī)療資源評估和調(diào)度委員會，由院領導擔負主任，相關(guān)部門負責人和專家學者構(gòu)成的專業(yè)委員會，負責醫(yī)療資源的評估、調(diào)度和監(jiān)督工作；醫(yī)療資源評估和調(diào)度委員會每年召開不少于兩次會議，討論醫(yī)療資源的情形、需求和調(diào)配方案，并及時調(diào)整和優(yōu)化。第五條醫(yī)療資源調(diào)配原則公平原則：依據(jù)患者疾病的嚴重程度、治療迫切程度、治療效果和醫(yī)院服務本領，合理調(diào)配醫(yī)療資源，保障患者的治療權(quán)益；效益原則：調(diào)配醫(yī)療資源應以優(yōu)先滿足重癥、急危重癥患者的需求為原則，提高醫(yī)療資源的利用效率；合理利用原則：對于一些不合理使用醫(yī)療資源的行為，應采取相應的監(jiān)督和管束措施，防止揮霍和濫用；區(qū)域協(xié)同原則：樂觀參加區(qū)域內(nèi)的醫(yī)療資源調(diào)配和共享，共同推動醫(yī)療服務的均衡發(fā)展。第六條醫(yī)療資源調(diào)配路徑醫(yī)院內(nèi)部資源調(diào)配：依據(jù)患者的需求和醫(yī)院的服務本領，通過醫(yī)療資源評估和調(diào)度委員會的決策，進行醫(yī)療資源的調(diào)配；區(qū)域內(nèi)跨醫(yī)院資源調(diào)配：依據(jù)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療資源的需求和供應情形，通過區(qū)域衛(wèi)生局等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，實現(xiàn)醫(yī)院間的資源共享和互助。第三章醫(yī)療資源使用管理第七條醫(yī)療資源使用評估醫(yī)院應建立醫(yī)療資源使用評估制度，定期對醫(yī)療資源的使用情況進行評估和分析，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改和優(yōu)化。第八條醫(yī)療資源使用效率評估醫(yī)院應依照科學合理的方法，對醫(yī)療資源的使用效率進行評估，通過比較、分析等手段，找出訪用效率低下的原因，并采取相應的措施改進。第九條醫(yī)療資源使用監(jiān)督醫(yī)院應建立醫(yī)療資源使用監(jiān)督制度，加強對醫(yī)療資源的使用行為的監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)欠妥使用醫(yī)療資源的情況，及時進行矯正和處理。第十條醫(yī)療資源使用獎懲制度對于在醫(yī)療資源使用中表現(xiàn)突出的個人和單位，醫(yī)院可進行表揚和嘉獎；對于違反醫(yī)療資源使用規(guī)定的行為，醫(yī)院將對相關(guān)人員進行相應的懲罰。第四章醫(yī)療資源監(jiān)督和評估第十一條醫(yī)療資源監(jiān)督組織醫(yī)院應設立醫(yī)療資源監(jiān)督組織，負責對醫(yī)療資源的調(diào)配和使用進行監(jiān)督和評估。第十二條醫(yī)療資源監(jiān)督方式醫(yī)院應采取定期抽查、不定期檢查、專項調(diào)查等方式，對醫(yī)療資源的調(diào)配和使用情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時進行矯正和處理。第十三條醫(yī)療資源評估和改進醫(yī)院應委托第三方專業(yè)機構(gòu)對醫(yī)療資源的調(diào)配和使用情況進行評估，并依據(jù)評估結(jié)果進行改進和優(yōu)化。第十四條醫(yī)療資源調(diào)配和使用報告醫(yī)院應定期向上級衛(wèi)生行政部門和公眾發(fā)布醫(yī)療資源調(diào)