學(xué)校師德問題報告制度

學(xué)校師德問題報告制度第一章總則為了加強對學(xué)校教師師德問題的管理與監(jiān)督，促進(jìn)教師職業(yè)道德的提升，確保教育公平與教育質(zhì)量，根據(jù)《教師法》《教育法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。本制度旨在為教師師德問題的舉報、調(diào)查、處理提供一個規(guī)范的流程與機制，確保舉報的真實性、及時性與有效性，保護(hù)舉報人的合法權(quán)益，維護(hù)教育行業(yè)的良好形象與發(fā)展。第二章適用范圍本制度適用于本校全體教職員工及相關(guān)人員。任何個人或單位均可對本校教師師德問題進(jìn)行舉報，包括但不限于：1.學(xué)生及其家長2.教師及教育工作者3.社會公眾4.其他相關(guān)人員第三章師德問題的定義師德問題主要包括但不限于以下幾種情況：1.教師在教學(xué)過程中出現(xiàn)的不端行為（如體罰、辱罵學(xué)生等）。2.教師的學(xué)術(shù)不端行為（如抄襲、剽竊等）。3.教師在與家長、學(xué)生的溝通中表現(xiàn)出的不當(dāng)行為（如歧視、偏見等）。4.教師在工作中出現(xiàn)的其他違反職業(yè)道德的行為。第四章管理規(guī)范4.1舉報方式1.書面舉報：舉報人可向?qū)W校紀(jì)委辦公室提交書面材料，包括舉報信、證據(jù)材料等。2.電話舉報：舉報人可撥打?qū)W校設(shè)立的舉報熱線，進(jìn)行匿名舉報。3.網(wǎng)絡(luò)舉報：學(xué)校設(shè)立專門的舉報平臺，舉報人可匿名填寫舉報表單進(jìn)行舉報。4.2舉報內(nèi)容要求舉報內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實、具體，盡可能提供以下信息：1.被舉報教師的姓名及職務(wù)。2.舉報問題的具體描述。3.相關(guān)證據(jù)或線索（如照片、錄音、視頻等）。4.舉報人信息（可匿名，但需提供聯(lián)系方式以便后續(xù)溝通）。4.3舉報處理流程1.接收舉報：學(xué)校紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)接收和登記所有師德問題的舉報信息，并保護(hù)舉報人隱私。2.初步審核：學(xué)校紀(jì)委辦公室在收到舉報后5個工作日內(nèi)進(jìn)行初步審核，決定是否立案調(diào)查。3.調(diào)查取證：如立案調(diào)查，學(xué)校紀(jì)委將組成專門調(diào)查小組，進(jìn)行深入調(diào)查取證。調(diào)查應(yīng)在30個工作日內(nèi)完成。4.處理決定：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，學(xué)校將對相關(guān)教師作出處理決定，包括但不限于警告、罰款、停職、解雇等措施。5.結(jié)果反饋：學(xué)校紀(jì)委辦公室應(yīng)在處理決定作出后5個工作日內(nèi)，將處理結(jié)果反饋給舉報人，并向全校教職員工通報處理結(jié)果。第五章監(jiān)督機制5.1監(jiān)督小組學(xué)校設(shè)立師德問題監(jiān)督小組，由紀(jì)委成員、教務(wù)處代表及教師代表組成，負(fù)責(zé)對師德問題舉報的監(jiān)督與評估。5.2定期評估監(jiān)督小組應(yīng)每學(xué)期對師德問題的舉報及處理情況進(jìn)行總結(jié)與評估，形成書面報告，提交校領(lǐng)導(dǎo)審閱。報告應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.舉報數(shù)量及處理情況。2.舉報問題的類型及分布。3.改進(jìn)措施及建議。5.3保密措施學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)舉報人的信息，任何人不得泄露舉報人的個人信息和舉報內(nèi)容，確保舉報人的合法權(quán)益不受侵害。第六章附則1.本制度自發(fā)布之日起實施，解釋權(quán)歸學(xué)校紀(jì)委辦公室。2.本制度的修訂應(yīng)由學(xué)校紀(jì)委辦公室提出，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)審議后方可生效。3.學(xué)校應(yīng)定期對本制度進(jìn)行評估與修訂，以適應(yīng)教育工作的發(fā)展與變化。第七章附錄7.1舉報表格模板項目內(nèi)容舉報人姓名（可匿名）聯(lián)系方式（可匿名）被舉報教師姓名被舉報教師職務(wù)舉報問題描述相關(guān)證據(jù)備注-舉報熱線電話：XXXX-XXXXXXX結(jié)語本制度的制定與實施，旨在為學(xué)校的教育環(huán)境創(chuàng)造一個