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勞動(dòng)單位合同模板
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內(nèi)容
乙方同意在甲方從事____崗位的工作,并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。
2.乙方工資每月支付一次,每月__日前支付上月工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方享有住房公積金待遇,甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
3.乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病或者因工死亡的,甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康
1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障乙方的身體健康。
七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或者終止勞動(dòng)合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或者終止勞動(dòng)合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.乙方提前30日書(shū)面通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。
八、爭(zhēng)議解決
甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
簽訂日期:____年__月__日
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